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&2015新发布：退休年龄和退休工资近日规定
2015新发布：退休年龄和退休工资近日规定
来源：搜房网房天下 &&发布时间：
日前，2015有关退休年龄和退休工资近日规定发布，让我们一起来看看新政策新内容。 退休年龄延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：核心关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 退休工资新规定 基本工资工人按照工人资格定： 随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 工龄工资(含工龄)： 随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 工作工资： 所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理安慰，也是对他们的鼓励。 绩效工资： 月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 特优津贴： 若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 工人的退休金： 按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分一等工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 养老保险： 一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 收入证明收入证明范本 退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益。
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养老金上调最新消息：关于养老金的几个真相！对于如此重要的内容，我们每个人都应该明晓其内容。下面小编为你总结一下。
　　1. 武汉市你每月养老金交多少
　　根据国际政策，城镇职工基本养老保险账户管理，由社会统筹和个人账户相结合，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。
　　个人缴费的全部8%进入个人账户（私户），公司缴费的20%全部进入了统筹账户（公户）。
　　统筹账户中，除了全国人民缴纳的钱，还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制，这钱是完全属于你的。
　　小王在北京工作，我们以他为例，他养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他每月养老金为00×8%=1400元。15年下来，他养老金将缴存25.2万元。
　　2. 武汉市养老金转移能转多少
　　国务院2009年对养老金的转移做了详细规定，从日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。暂行办法明确，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时，还转移单位缴费的12%。
　　也就是说，如果你从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，另外单位为你缴纳的20%养老金里面，你可以转走12%。
　　办法还规定，为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构则为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
　　3. 武汉市养老金能提前支取吗
　　根据现有制度，养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。
　　我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。
　　如果是移民等特殊情况，你只可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来，一旦取出来了，这份养老保险也就终止了，无法恢复。
　　4. 武汉市养老金领取需要哪些条件
　　参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
　　1）达到法定退休年龄;
　　2）累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁　5. 武汉市流动就业养老金从哪儿领？
　　如果小王在北京工作了10年，然后又在长沙工作了5年，他的养老金在哪里领取呢？
　　根据规定，参保人员跨地区流动就业，应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时，应按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，根据参保人在各个参保地的缴费年限，来确定养老金待遇领取地 。如果参保地和户籍地一致，退休时养老金在户籍地领取。
　　如果不一致，按照参保缴费满十年的参保地来确定。如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地，按最后一个来确定待遇领取地。
　　如果参保人在所有参保地缴费都不满十年，要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。参保人可以现在办理转移手续，也可以在办理退休手续前，将养老保险直接转移到待遇领取地。
　　6. 武汉市当你退休时，每月能领多少退休金
　　我们退休时，基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。
　　每月退休金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金和个人账户养老金如何计算呢？这里有公式：
　　基础养老金=（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%;
　　个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数（60岁退休按139个月计算）。
　　我们还以北京小王为例，25岁工作，60岁退休，工作了35年。工作不变，都是5000元，并且与社会平均工资持平。那么他的养老金为：
　　月领养老金1268元={（）*2x15x1%}+（x15/139）
　　月领养老金2959元={（）*2x35x1%}+（x35/139）
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2016年武汉市企业退休人员什么时候涨工资
提问时间： 04:33:15
2016年武汉市企业退休人员什么时候涨工资
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德州市企业退休人员2016年涨发工资到帐，可以参考以下的山东省人社厅、财政厅2016年调整退休人员养老金的鲁人社发〔2016〕33号文件： 山东调整养老金通知_2016...大小：38.5K 已经过百度安全检测,放心下载点击下载下载量:0。公务员和事业编的区别事业编制和公务员的区别 公务员：公务员法颁布后指广义的公务员。具体界定范围是公务员法中的定义。 机关工作人员：一般指参照公务员管理。公务员法实行后，工（会）青（联）团（委）妇（联）侨（联）即属于这个范围。改革前的党委、各民主党派机关、人大、政协、法院、检察院也属于这个范围。特别从待遇上来看哪种更好些？再几年以后当了局长，就是局级。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。 问：请问事业单位的考试都考什么？这一点大家要清楚。 国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 2. 升迁不同。就说你专业扎实，你 收入也不必你上司少，甚至还高。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很 少。
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您可能有同感的问题2017年武汉离休干部工资待遇调整最新规定【标准】
发表时间： 12:31:26 文章来源: www.3gus.com
《2017年武汉离休干部工资待遇调整最新规定【标准】》是有华当教育网（www.3gus.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　2017年武汉离休干部工资待遇调整最新规定【标准】。离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的&，实行离职休养的制度。下面是小编为您精心准备的关于2017年武汉离休干部工资待遇调整最新规定【标准】的最新消息,希望对您有帮助。　&&武汉离休干部工资待遇调整　　一、《关于提高部分离休干部医疗待遇的通知》决定，提高部分离休干部的医疗待遇:　　1、红军时期参加革命工作,“文化大革命”后至离休前为正厅局级的离休干部,提高享受副省(部)长级医疗待遇。　　2、红军时期参加革命工作的县处级及以下离休干部,提高享受副司局级医疗待遇。　　二、《关于调整中央、国家机关离休干部护理费标准的通知》决定,适当调整中央和国家机关以及在京事业单位抗日战争时期及其以前参加革命工作的离休干部护理费标准:　　1、调整护理费的范围是,第一、二次国内革命战争时期和抗日战争时期参加革命工作的离休干部。　　2、护理费的发放标准由原每人每月100元调整为每人每月200元。已发放自雇费的离休干部,不重复享受。　　3、调整护理费所需费用按现行经费开支渠道解决,由财政开支的纳入预算。中央、国家机关在京企业单位,可根据实际情况参照执行。　　三、《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》决定,适当调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部的护理费标准:　　1、调整护理费的范围,仍按照国发〔号文件规定的范围和条件执行。　　2、护理费标准由原每人每月100元调整为每人每月200元。　　3、调整护理费标准所需费用,机关、事业单位按现行财政体制和隶属关系,分别由中央财政和地方财政负担。国有企业单位,凡参加企业职工基本养老保险社会统筹的,从基本养老保险基金中解决;未参加企业职工基本养老保险社会统筹的,按原经费渠道解决。　　4、集体所有制企业、事业单位的离休干部护理费的调整,由各省、自治区、直辖市人民政府参照本通知精神制定具体办法。　　离休干部工资标准　　一、一次性抚恤金发放标准&自日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。　　二、对离休干部遗属的生活困难补助的规定&国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下：　　(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。　　(2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。　　(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：&①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的；&②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的；　　(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。　　(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。　　(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。　　(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。　　(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。　　相关链接：参加了基本养老保险缴费的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且日以前参加工作缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满10年;日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年，退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。　　1.&日后参加工作，个人缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老、个人帐户养老金两部分组成　　2.&日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成　　3.&日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：降低提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成
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2016武汉退休金调整最新消息：并轨启动 老人老办法、新人新制度
来源：&&nbsp
小编从武汉市政府网站获悉，《全市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作的通知》已于日前下发，这标志着武汉养老金并轨改革已启动，方案同步出炉。改革后武汉养老金到底有什么不同呢？跟着沃保网小编一起去看看。
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武汉养老金待遇计发办法
参保人员同时符合下列条件的，经领取资格确认后，可以按月领取：
（一）达到法定退休年龄;
（二）缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，经领取基本养老金资格确认后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以上年度全市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
日前参加工作、日及以后符合基本养老金领取条件的人员，经领取基本养老金资格确认后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限发给过渡性养老金。视同缴费年限为参保人员日前在机关事业单位的工作年限。
日前已按照机关事业单位相关规定办理退休手续的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
日及以后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）和我省有关规定执行。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
制度改革后，获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从机关事业单位基本基金中列支。改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。符合原有加发退休费情况的其他人员，按照上述办法处理。具体办法按照省、市相关规定执行。
根据国家及省相关规定和统筹安排，适时调整本市机关事业单位退休人员基本养老金水平。
按照机关事业单位规定办理退休手续的参保人员，统一执行基本养老金调整办法。
退休人员养老金怎么计算
退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
具体养老金政策建议工作日时候咨询武汉社保中心，咨询电话12333。
武汉市社会基金结算中心
地址：武汉市黄孝南路10号
电话：027-64207
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