公司与员工私自签订协议自愿员工不交社保协议可以跟公司解除合同?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-22 08:27 标签： 社保不交的协议
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员工不愿意转移社保公司可解除劳动合同吗
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员工不愿意转移社保公司可解除劳动合同吗
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3秒自动关闭窗口用人单位要求员工签自愿不买社保协议合法吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
用人单位要求员工签自愿不买社保协议合法吗？
公司不给一部分员工缴纳社保，在劳动合同补充协议里面添加让员工自愿放弃缴纳社保的内容，并签字按手印，这样做有效么，合法么
律师您好：我想咨询一下，公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议，请问此协议是否有效？
四年前我与一物业公司签订劳动合同，成为其员工。合同一直都是一年一签，到了今年年初，物业公司说要把我换到另一家物业，工资和工作都不变，但必须签一个自愿解除劳动关系的字据，说是不签的话，下一家物业没办法给我交保险。我就签字了。也与另一家物业（即现在所在的物业）签订了劳动合同，但是这次的只签半年，说是半年一签，可到了该签下一个半年的时候了，这家物业说再签就不是原来的工作了，由于个人身体原因，不能从事其安排的新工作，所以只能选择期满合同自动终止，那么...
我想报考注册工程师 需要单位提供在职证明 单位要求我们必须签订协议 考出来后以很低的价格将注册资质留在公司 辞职5年后还保留注册资质 不签订就不给开证明 这种协议不公平 不愿意签的话 应当怎么办？
我是一单位员工，在合同期间与用人单位解除劳动合同，单位要求我承担在岗期间的技术培训费、单位缴纳的养老保险费及违约金，请问李律师，单位提出的要求是否合法。
员工在外地上社保了，北京用人单位不给上社保是否合法？员工要求不上社保，需要员工出什么手续？
律师您好，员工个人自愿要求不够买社保，并签订了协议书，现在四年了，离职时是否能以此为由投诉工作单位，申请劳动仲裁。如果通过仲裁，单位除了补交社保以外，是否还会被罚款。
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
你好，用人单位拖欠员工工资己10天了，怎么要求尽快发工资
受伤员工自己做了伤残鉴定等级，拿着等级鉴定跟用人单位协商，用人单位不认可员工自己做的鉴定要求重做，协商最终没有结果受伤员工该如何处理员工自愿不交社保协议书有法律效力吗？ - 法律法规网
员工自愿不交社保协议书有法律效力吗？
佚名 法律法规网 　
17:39:29 　评论(/)
原标题：员工自愿不交社保协议书有法律效力吗？ 大家都知道，一个企业如果按照法律法规为员工缴纳社保，其所需要的支出几乎与支付给员工的工资对等，与此同时，一个基层员工，他如果要缴纳社保的话，其所需要的支出可能要占到自己工资的1/3左右，这样的重负，很多&
大家都知道，一个企业如果按照法律法规为员工缴纳社保，其所需要的支出几乎与支付给员工的工资对等，与此同时，一个基层员工，他如果要缴纳社保的话，其所需要的支出可能要占到自己工资的1/3左右，这样的重负，很多人不愿意承受，于是，就有部分企业与员工合谋，签署协议，表示员工自愿放弃缴纳社保，如下例：
问：我是九江县某公司员工，公司与我协商，要我写一份申请，申请公司不要帮我缴纳社保，请问我这样的申请有法律效力吗？
&九江 张某
答：你这样的申请没有法律效力。因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制*规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。
附法律条文
1、《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2、《劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； tags：
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3月21日，记者获悉，江西省政府近日下发《2017年全省政务服务工作要点》，今年，江西省将开展政务服务事项下放乡镇(街道)试点工作，推动直接面对基层群众、办件量大的社保、医保、民政等服务事项下沉到乡镇(街道)、村
3月20日，市政府发布《上海市被征收农民集体所有土地农业人员就业和社会保障办法》(简称《办法》)。《办法》实施后，新被征地人员和已经参加小城镇社会保险的被征地人员的社会保障将整体纳入国家基本社会保障制度，保
买了社保不知道怎么用？那么如何使用社保才是最正确的呢？社保卡这些功能你知道吗？一说到社保卡，你首先想到的可能是其看病的功能，其实不然，社保卡的功能可多了，除了看病，还能当身份证、银行卡等功能使用。社保
青岛新闻网3月16日讯（记者谢小真）16日，市人社局发布2017社保惠民十件实事，其中包括统筹调整离退休人员养老金、阶段*降低社保费率、拓展社会保障卡功能、年底前实现异地安置退休人员跨省就医住院费用直接联网结算
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员工不愿交社保.要求跟公司签自愿不交的协议
员工不愿交社保.要求跟公司签自愿不交的协议，可以吗
提问者：wl7810***时间： 10:47:38地点：4个回答
协议内容违法国家法律规定的，该条款无效。用人单位应当依法为员工缴纳社保、住房公积金。
社保是强制性规定，此协议没有效力
这种协议无效。
这样的协议就算签订了，也是没有什么法律效力的。。
其他类似咨询
答： 你好，有权要求老板支付经济补偿金，按照工作一年支付一个月的工资为标准，如有疑问或
答： 你好相关的赔偿事宜需要根据伤亡情况（具体的伤残等级需要根据伤残鉴定申请书确定）、
答： 你好！首先看用人单位解除无固定期限劳动合同的原因是什么，如果用人单位合理合法解除
答： 1、应当以书面形式向员工公示；2、应公开告知；3、年终奖若规章中有规定则可以主张
答： 可以申请工伤认定。试用期应包括在劳动合同期限内，因此，在试用期内，劳动者与用人单
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最新咨询回复
回答：协商处理。协商不成，可以起诉解决。
回答：你好！如果协议明确规定双方签字按手印起生效，那么协议中手写的订立时间的日
回答：不可能的，只能支付工作期间的经济补偿金
回答：您好，可以考虑起诉离婚。
回答：如果员工同意处罚决定的，没有关系
回答：依据劳动合同约定进行处理
回答：您好，您这边现在是有收到传票么
回答：如果对方违约，可按照合同约定追究其违约责任。
回答：年龄差距大，请为自己的行为负责
回答：涉嫌诈骗！！。。。。。
回答：小产权房，出卖方不退定金，你可以向法院起诉。
回答：要看具体劳动合同的约定。
回答：双方有没有经过协商呢！！
回答：您好，如果协议离婚不了的话建议您起诉离婚，您不需要净身出户，2周岁以下的
回答：您好，如果已经成年并且做出放弃声明，根据我国法律规定，遗产处理正在进行或
回答：您好，如果有异议建议您咨询派出所或者提起行政复议。
回答：你好，公司行为违法，应依法支付未签订合同期间的双倍工资
回答：收集证据，然后起诉到法院
回答：您好，可以去法院起诉离婚。
回答：您好，没有合理不合理之说，不愿意的话可以让对方起诉，按照法院的判决进行赔
回答：您好，该行为属于一般的欺骗行为，算不上犯罪。不过既然已经签订协议，建议按
回答：解雇你就要支付经济补偿金，补你两个月工资
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