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医疗保险单位划入部分不一样是为什么呢
　　，传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。那么，医疗保险单位划入部分不一样是为什么呢?下面就和随便吧小编一起来看看吧!
　　为什么医疗保险单位划入部分不一样
　　你好，按照现行政策的规定，个人账户内容包括：(一)个人缴纳2%部分。(二)用人单位缴纳的基本医疗保险费中，按职工类别及年龄段不同，其个人账户划转汇入档次为：1、不满45周岁的在职职工按1.2%记入; 45周岁及以上的在职职工按1.8%记入;达到最低缴费年限规定并办理了在职转退休手续的参保人，按4%记入。(三)上述储存额的利息。(四)职工个人账户本金和利息为职工个人所有，结转使用，可继承。若有相关疑问，可拨打电话3604552咨询。
　　知识延伸：医疗保险一次性补缴的计算
　　根据达到的是法定的退休累积年数不满二十周岁年龄，申请一次性缴费累积数月达到一百二十个月时间，一次性缴费的月数为两百四十个月减去累积缴费的月数之差，累积的月数没有达到一百二十个月的，一次性缴纳的月数是一百二十个月时间。
　　如果说没有达到退休年龄的工作者，申请医疗保险一次性补缴累积月数跟退休年龄的月数相差的是两百四十个月的时间没有达到，一次性缴纳的月数应该是两百四十个月减去累积缴费月数之间的差别。累积缴费的月数跟距离退休的年龄月数之和没有达到一百二十个月，一次性缴费的月数跟退休年龄月数加上一百二十个月即可。
　　参加到医疗保险人员是一次性的缴费。自从办理缴费的第二个月开始，医疗保险个人的账户需要按照相关的规定标准给退休人员进行逐月的将个人账户转进资金，其中个人的账户进行计算每一个月跟本市缴费基数是相同步骤进行调整的。医疗保险一次性补缴办理，由参保人员在所在单位每一个月十五日之前到参保所在地点的进行办理。
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关于进一步做好退休人员医疗保险待遇与单位缴费脱钩等有关问题的通知
日人社发〔2014〕30号
发布日期： 10:01:03 &&
信息来源：本站&&
浏览次数： &次 &&
各区县人力资源和社会保障局、财政局，山海天旅游度假区党群工作部、财政局，日照国际海洋城党政办公室、财政局，市直各医疗保险参保单位：
为进一步做好我市退休人员医疗保险待遇与单位缴费脱钩工作，建立职工基本医疗保险统筹基金当期结余与个人账户计入调节机制，调整灵活就业退休人员一次性补缴标准，根据《日照市人民政府关于印发〈日照市城镇基本医疗保险市级统筹实施办法〉的通知》（日政发〔2010〕61号）、《日照市人民政府关于印发〈日照市建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案〉的通知》（日政发〔2000〕64号）、《关于印发〈日照市灵活就业人员参加城镇基本医疗保险实施办法〉的通知》（日人社发〔2011〕14号）等规定，经市政府同意，现就退休人员医疗保险待遇与单位缴费脱钩等有关问题通知如下：
一、完善退休人员医疗保险待遇与单位缴费脱钩标准
（一）日前办理退休的人员，按照以下标准办理脱钩。
1、退休人员医疗保险待遇与单位缴费完全脱钩标准。
符合以下条件的退休人员，职工基本医疗保险统筹基金支付待遇和个人账户计入不再与单位缴费挂钩，直接享受医疗保险待遇。
（1）符合职工基本医疗保险最低缴费年限规定且实际缴费满10年的退休人员。
（2）单位自2003年1月整体参保，并连续缴纳医疗保险无欠费，且已享受医疗保险待遇的退休人员。
2、退休人员医疗保险待遇与单位缴费部分脱钩标准。
2013年度职工基本医疗保险统筹基金当期结余率达到30%以上或者累计结余可支付15个月以上的统筹区域，单位整体参加职工基本医疗保险满5年以上且无欠费，已享受医疗保险待遇的退休人员，统筹基金支付待遇与单位缴费脱钩，个人账户计入继续与单位缴费挂钩。
（二）日后办理退休的人员，按照以下标准办理脱钩。
日前参加工作，日后退休的人员，医疗保险实际缴费年限自日起至退休期间不得中断。实际缴费年限有中断的，应在办理医疗保险在职转退休前，将中断的实际缴费年限进行一次性补缴。补缴年限计算到月，补缴标准为实际办理补缴时上年度全省在岗职工平均工资的5%。补缴后累计缴费年限符合男满30年、女满25年的，医疗保险待遇和个人账户计入直接与单位缴费脱钩。
二、建立统筹基金当期结余与个人账户计入调节机制
上年度完成职工扩面任务和基金征缴计划且基本医疗保险统筹基金当期结余率超过30%的统筹区域，本年度计入个人账户数额上浮20%。
基本医疗保险统筹基金当期结余率按收付实现制计算，期限为当年度1月1日至12月31日，上调个人账户计入时间为本年度6月至次年5月。
三、其他事项
（一）灵活就业退休人员一次性补缴医疗保险费取消上限标准。
（二）经本人同意，大额医疗救助金从医疗保险个人账户划扣，没有医疗保险个人账户的参保职工仍按原渠道缴纳。
本通知自日起执行,有效期至日。
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重庆市黔江区政府公开信箱
&&&&&&&&&&&&
发布单位：
黔江区政府
来信内容：
退休人员基本医疗保险补缴费用问题
我单位于2013年10月参加黔江区城镇职工医疗保险，渝人社发（2014）15号《关于调整用人单位退休人员缴纳基本医疗保险费后有关问题处理意见的通知》要求：“二、从日起，新参加我市城镇职工医疗保险的用人单位，其所有退休人员基本医疗保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）男应满30年，女应满25年，其中本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年，方可享受退休人员医疗保险待遇。”单位某男职工2016年1月退休，视同缴费年限已满30年，本人实际缴费年限不足10年，请问需要补缴费用吗？另：重庆市的视同缴费年限时间为日前，黔江区的视同缴费年限时间为日前（工作人员答复为黔江区为医保试点单位，提前开展此项工作），请问计算补缴费用时应用哪个时间节点？谢谢，盼速复！
办理单位：
区人力社保局
办理结果：
来信人，您好：
你反映的问题，现回复如下：
一、关于基本医疗保险不足缴费年限一次性补缴的问题。
重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于调整用人单位退休人员缴纳基本医疗保险费的通知》（渝人社发（号）文件规定，从日起，随用人单位参加职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休时，其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年，其中本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年，可享受退休人员基本医疗保险待遇。对不足上述缴费（或实际缴费）年限的，应在办理退休之月办理一次性补缴；未申请补缴的，暂停享受医疗保险待遇。
所以，视同缴费年限男满30年、女满25年，本人实际缴费年限不足10年的，其不足缴费年限应在办理退休之月办理一次性补缴。
二、关于参保人员基本医疗保险费缴费年限的问题：
《黔江区城镇职工基本医疗保险暂行办法》（黔江府发（号）规定，黔江区从日起启动城镇职工基本医疗保险。
《重庆市黔江区人民政府关于印发黔江区城镇职工基本医疗保险暂行办法补充规定的通知》（黔江府发{2004}36号）文件中，参保人员基本医疗保险费缴费年限的规定，在日前参加城镇职工医疗保险并缴纳保险费的用人单位和人员，参保人员的缴费年限，以参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限视为缴费年限，和参保后的实际缴费年限合并计算为缴费年限。
在日后才为职工参加城镇职工医疗保险并缴纳保险费或虽在日前办理参保手续但在日后才开始缴纳医疗保险费的用人单位和人员，其参保人员在日前符合国家规定的连续工龄或工作年限视同缴费年限，从日至开始缴费前的工作年限不再视同缴费年限。
回复时间：
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退休职工医保交费年限不够，由个人补缴费，还是由单位补缴
退休职工医保交费年限不够，由个人补缴费，还是由单位补缴
提问者：zffw1815326***时间： 20:43:35地点：5个回答
你好，年限不够的问题，一般是谁造成的谁承担，因为单位欠费造成，单位补交欠费期间的，因为个人原因造成的，退休后转居民医保继续缴纳满年限，缴纳满后不缴费可以继续报销。
您好，谁造成的谁承担因为单位欠费造成，单位补交欠费期间的因为个人原因造成的，退休后转居民医保继续缴纳满年限，缴纳满后不缴费可以继续报销。
您好！需要看单位是否有责任补缴。
需要看单位是否有责任补缴。
你好，具体可以询问社保部门。
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回答：建议去询问当地工商部门。
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回答：收集证据，申请仲裁
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回答：这个不算残疾的范畴。
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回答：断交保险，就不能有相应的报销了。
回答：KTV是需要承担相应的责任的。
回答：不给发工资，就违背了劳动法的相关规定。
回答：按照劳动法的相关规定，是会有工资的。
回答：可能会缴纳相应的罚款。
回答：证照不齐全，造成的事故，商业险估计不会理赔。交强险可以。
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回答：您可以依照购房合同，追究对方的违约责任。
回答：您好，内容相同，都有法律效力
回答：是可以用的。。。。。。
回答：您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
回答：有借条的话就可以要回来。
回答：非法同居，涉嫌重婚罪
回答：你好，建议协商解决，如果协商不成可以起诉保险公司
回答：你好，建议协商处理，无强制性规定，完全取决于协商结果。
回答：你好，可以做为证据起诉，但建议再多搜集一些证据。
回答：你好，是否垫付你们商量一下吧，如果你不同意垫付，要求等保险赔偿下来再支付
回答：你好，可以申请做鉴定，不知道你的案件现在进行到哪一步骤了。
回答：你好，到那家公司去，把情况说清，注销这个入职。
回答：你好，可以申请劳动仲裁，发网上可能会有侵权的行为。
回答：你好，不一定，建议谨慎对待。
梁静飞律师
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请问你在上班期间单位有没有少缴医保，如果没有，费用应自费。单位如果愿意那就更好。
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