警方提示：醉酒误事请适量饮酒--派出所频道-中国警察网
即时新闻：
警方提示：醉酒误事 请饮酒适量
来源:中国警察网&&
作者:金蓉蓉
　　中国警察网讯 喝了酒的小伙子就是暴力，明明自己忘了带钥匙，一气之下，就把出租房的房间门直接踹了一个大洞。这力气可不小。但也气坏了房东。幸好在民警的调解下，才以300元的赔偿金解决了。　　11月7日早上六点，浙江雁荡山公安分局民警接到一起报警，称自己的门被租用的小伙踹破了，而且还不肯赔钱。民警立刻赶往现场。　　民警到达现场时，出租房里只有当事人房东与河南租户赵某。赵某倒在自己的床上，醉醺醺的，而房东站在门口正数落赵某。民警根据房东的所述，也看到了被赵某一脚踹坏的门。　　赵某，22岁，河南人。11月1日租住在这间出租房里。这幢楼的房东姓连，40多岁。这幢楼共有5楼，除了2层是房东自己家人住之外，其他的都出租给其他人住。　　赵某在雁荡某娱乐场所工作，平时都是早归晚出，晚上出去工作，白天回家睡觉。平时于房东也见不了几面。　　7日上午下班后，赵某在与同事喝了几瓶啤酒之后，才回家。醉醺醺的赵某转了一下自己房间的门把，结果没打开。赵某摸遍自己所有口袋，却发现忘了带钥匙。赵某顺着楼梯口叫了几声房东，却没得到回应。就抬起自己的脚往自己房间的门上踹，一下子就踹了一个大洞，他也就轻而易举的进了自己的房间，倒在床上就开始要睡觉了。　　这时房东忽然出现了，发现自己的门被赵某弄坏了，就一定要赵某赔偿。　　房东连女士说自己早上出去买早点，刚进门就听到&咚&的一声，吓了一跳。急忙忙的赶到楼上，结果发现赵某的房门破了一个大洞，而赵某就睡在他自己的床上。连女士非常生气，一定要赵某赔偿500元的赔偿费。　　赵某觉得这门不值这钱，太贵了。于是两人谈不拢，房东连女士就报警求助。　　民警了解情况之后，对双方进行调节。最后，以赵某赔偿连女士300修理费结束案件。　　警方提示：喝酒误事，一定要适量喝酒。　　推荐阅读：【】 【】【】 【】【】【】 欢迎关注中国警察网女警_文化官方微博：
　　征稿启事：　　&派出所故事&栏目现向大家广泛征集有特色的派出所和有特色的派出所故事。要求体现派出所的特色、特点、故事要有可读性、故事性。稿件要求字，稿件一旦选用，将在《人民公安》杂志和中国警察网派出所频道同时刊发。欢迎大家投稿。　　投稿地址统一投稿平台：post.cpd.com.cn(在稿件中标注为【派出所故事】)　　提供线索或投稿可联系：陈显君、沈磊，也可QQ留言：中警网-陈显君 、中警网-沈磊
责任编辑：杨承龙
中国警察网官方微信：扫一扫，免费订阅！
最权威、最及时、最全面的公安新闻发布平台。
精彩的警察故事，靓丽的警花警草，靠谱的预警知识……实乃广大“警粉”微信必备！
请选择您浏览此新闻时的心情
有人说，警察其实是弱势群体，我倒不这么认为。但我认为，警察也是案件的受害者。
薛某在酒吧将小梅灌醉，随后将其带至酒店内实施强奸。事后为逃避法律制裁逃离现场。
这么多年来，我经常是挽起裤腿插秧、撸起袖子撑船，和群众一起干农活、拉家常。
杜孟良对小敏的“朋友”直言不讳：不单是你们学校，整个包括合泰这一片都是我管。
这么偏僻的地方，这么艰苦的条件，高尖措义无反顾地来了，而且是带着妻子一起来的。在中字头施工单位上班的本科生都过得怎么样？在中字头施工单位上班的本科生都过得怎么样？我的小学同学百家号估计咋们年纪相差不大，在这里和你聊聊在国企单位的感受。大三时候就被暑假实习到一家国企单位，在项目上呆了两个月，感觉各种福利待遇都不错，大四工作没找，直接进了这家单位。然后，一切开始了。一开始分区域项目，分的不满意，很远。在项目上半年，也是刚开始，年轻，不会说话，基本上很早起床，一直泡在工地，中午吃饭也是在工地，晚上很晚回项目部，离的还是有点远。特别是比较反感喝酒，碰到一个酒鬼师傅，每天晚上出去喝酒。基本吃完晚饭，开会到八点，整理会议纪要到九点，然后出去喝酒，唱歌，一直到半夜十二点，然后他妈的又宵夜，搞到一两点。第二天六点多要起床，本来也不会喝酒，一直这样持续一段时候，那段时候特别烦，扛不住。那时候领导也不管你刚毕业，巴不得什么事情都解决。很多项目领导班子都解决不了的事，让我这个刚毕业的去碰钉子，而且很恶心是有问题不帮忙，和劳务单位穿一条裤子。想想那时候也是真的傻，就知道去做领导交代的事。以前实习时候是高分通过，要转正时候却给了很低的分，是项目经理搞的鬼。后来工作忙，有连续三个月没有休息，一直这样做，一直到工作半年后毕业。后来过年后，我就没想过回去，一心要往地产行业跑，后来在地产公司工作。在国企单位干施工，会有两件事，成为人精，成为更老实的人。并且很封闭，不利于后期自己的发展，一直到现在，我都很庆幸自己跳了出来。如果对你有帮助，那么请关注。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。我的小学同学百家号最近更新：简介:青少年近视预防与保健。作者最新文章相关文章保安领班上班喝酒处理决定怎么写_百度知道
保安领班上班喝酒处理决定怎么写
保安领班上班喝酒处理决定怎么写
我有更好的答案
在日常生活中如何判断周围的人是否对酒精有依赖呢？（医学版14条） 我们就饮酒模式总结了一些常见的表现： 1.视饮酒为生活中最重要或非常重要的事，在心中占据中心地位，念念不忘。 2.饮酒量较初期饮酒时逐渐增加。 3.饮酒速度增快。 4.经常独自一个人或者是背着家人偷偷饮酒。 5.以酒当药，用来解除情绪困扰。 6.有藏酒行为. 7.酒后常常有遗忘表现。 8.无计划饮酒，常常出现酒后误事的现象。 9.晨起饮酒，俗称“睁眼酒”，部分人甚至会在夜间醒来后饮酒。 10.睡前饮酒。 11.喜欢空腹饮酒，饮酒时不吃主食且很少吃菜。 12.在情况允许的时候选择酒的品牌。 13.因为饮酒与家人争吵，影响家庭和睦，或因饮酒影响工作。 14.曾经戒过酒，但时间不长又旧病复发，不能控制。 一般来说，如果一个人的饮酒行为出现上述表现中的3条以上，即高度怀疑酒依赖。 经常看到一些患有酒精依赖的人因为饮酒给自身的健康、家庭的和睦以及工作带来很多不良影响，甚至是在酒后出现一些违法的行为。尽管他们对造成这些后果内疚、后悔，但仍不能彻底停止饮酒，反复戒酒，反复复饮。是他们没有出息还是没有毅力呢？都不是，这是因为酒精依赖是一种疾病，而且还是一种不断恶化的疾病，这种疾病像糖尿病、高血压等疾病一样，是无法彻底根除的。但却可以被遏制住。复饮的原因与机体对酒精敏感有关，加上在心理上难以摆脱的强制性饮酒欲望，不管复饮会带来怎样的不良后果，单靠自身的毅力是无法将其克服的。 就像其他疾病一样，会出现一些特征性的临床表现。一旦对酒精形成依赖后，在突然停止饮酒或骤然减少饮酒量时会出现很多躯体不适症状，称之为戒酒综合征。为方便起见，有人将戒酒综合征按照出现的时间和严重程度分为3个阶段：一期戒酒综合征：一般于饮酒后6～12小时出现，表现为双手震颤，重者可累计双侧整个上肢，甚至是躯干，病情严重者还可出现伸舌震颤，除此外还常见厌食、失眠、烦躁等症状。二期戒酒综合征：出现时间为断酒后24～72小时，除上述症状外，常出现幻听，内容常为辱骂性或迫害性的，可继发冲动行为，兴奋相对较轻。三期戒酒综合征：震颤谵妄，常发生于末次饮酒72小时之后，此时病人意识不清，震颤明显并伴有行走不稳，可出现各种生动的幻觉，如看到各种小动物，病人表现紧张、焦虑、恐惧。病人的记忆力明显受损，部分病人可出现癫痫样抽搐。即使在发达国家，一旦发生震颤谵妄，经治疗者总的死亡率仍可达10％～15％，未经治疗者则更高。所以说长期饮酒者不能突然停止饮酒。如果高度怀疑对酒精依赖，应该尽早到专科医院治疗。 形成酒精依赖的人不能控制自己的饮酒行为，也不能控制饮酒量，那么在戒酒一段时间后能否正常的饮酒呢？就目前所知，从来没有一个人，仅是数月或数年滴酒不沾，就能够“正常”喝酒或只在社交场合喝酒。一个人一旦从豪饮发展为失去控制且不顾一切地狂饮，再想走回头路就不可能了。没有一个酒精依赖患者是故意为制造麻烦才喝酒的，但不可控制地饮酒必然会带来麻烦。 很多对酒精依赖的人自认在戒酒一段时期以后，喝几罐啤酒或几杯淡葡萄酒没有问题了。一两瓶啤酒下肚就会喝醉的人不多。所以也就错误地认为自己可以控制每天只喝两、三瓶啤酒就不再喝了。他们偶尔也确实能够在几天或几个星期内照此办理。于是就会得出结论：即使喝酒也会“游刃有余”。但是，他们每次喝的啤酒或葡萄酒会越来越多，要不了多久，就会狂饮如初。 另外一种错误的观念就是以低度的酒来替代高度酒。对于酒精依赖者来说，酒精就是酒精，不管含有酒精的是马爹尼酒、威士忌加苏打水、香槟，还是一小杯啤酒，对于他们而言，不管喝一杯什么样的酒，都会导致饮酒过度，导致复饮。 所以，对于酒精依赖者而言，在戒酒一段时间后，试图控制饮“自己的酒量”或只饮用较低浓度的酒，都是危险的。但为了保证彻底戒酒，只能是滴酒不沾。如何能够做到呢？除了在医生的指导下完成脱酒治疗外，还要接受长期的康复治疗，包括对相关心理或精神疾病的治疗、防复饮药物的治疗、心理治疗以及加入一些自助的康复组织。只要有戒酒的愿望和不懈的努力，就会成功。
采纳率：92%
为您推荐：
其他类似问题
勃兰兑斯的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。“为泡尿”丢工作？男保安酒后“误闯”男厕被开除
来源：综合
作者：广西新闻网
原标题：“为泡尿”丢了工作？男保安酒后“误闯”男厕被“炒掉”
　　男保安“误闯”男厕丢了工作？
　　保安称公司不该让女性进男厕方便；公司说保安贪杯自砸饭碗
　　广西新闻网-南国今报记者张锐锐
　　8月20日中午，在柳州市龙城地下商业街担任保安的47岁男子李军（化名），因酒后“误闯”有女性在方便的男厕遭投诉，次日得知被公司炒了鱿鱼。这让李军很是憋屈，在他看来，“男性进男厕方便是天经地义，自己&为泡尿&丢了工作，完全是公司管理不善造成的”。而对于李军的质疑，涉事龙城地下商业街金瑞物业公司相关负责人回应，李军系因违反“上班饮酒”的规章制度才会被除名，“误闯”男厕并不是主因，“他的工作其实是自己&喝掉&的”。
　　“尿掉”工作？ 保安质疑公司公厕管理不善
　　据李军介绍，6月24日，他应聘到龙城地下商业街当保安，双方约定试用期为1个月。然而，到7月24日试用期满，公司仍未与他签订正式劳动合同，他只能以试用身份继续从事保安工作。
　　8月20日下午，自称和朋友“喝了点小酒”的李军，“身带酒气”去值下午班。“值班主管见我喝了酒，就答应给我调休，让我回家休息。”李军说，当他回家途径地下商业街F区公厕时，因内急欲上厕所，被守厕所的工作人员拦下，因为“里面有女人在方便”。
　　“男厕不给男人方便，反而给女人进去，这是哪门子道理？”李军称，由于“人有三急”，他并没有理会守厕所人员的劝阻，硬闯进去方便，“可能该女性在关着门方便，并没有发生&见光&的尴尬”。
　　然而，次日早晨，李军就接到主管“你不用来上班了”的通牒。李军私下打听获悉，原来自己“误闯”男厕行为被投诉到公司物业，公司领导遂拿自己“开刀”了。
　　“&为泡尿&丢了工作不值得，这完全是公司管理不善造成的。”李军委屈地表示，酒后上班确实存在过错，但当时自己处于调休状态，下班时间上个厕所引起误会也不至于被“炒掉”。再说，男性进男厕方便是天经地义，“谁让你允许女性进男厕方便的？”
　　“喝掉”饭碗？ 物业回应系“贪杯”自砸饭碗
　　8月23日上午10时许，记者在“涉事”公厕看到，男女厕紧邻，标识明显。男厕仅有5个蹲位但里面空无一人，女厕外则排起长队。
　　地下商业街男厕能否允许女性进去方便？据守厕所的阿婆介绍，由于商业街厕所“僧多粥少”，且日常人流量女性远多于男性。因此，为充分利用资源，高峰时段在男厕没人如厕的前提下，会允许女性“分流”进男厕，“有时也会发生尴尬事”。至于“李军事件”，阿婆说“不清楚”。
　　李军是否因“方便”犯错而被除名？据保安班一蓝姓负责人介绍，李军系公司的试用保安，此前因为发生过“喝酒上班”现象被警告，所以还没得到正式聘用。8月20日下午，因为发现他再次违规饮酒，所以才建议他调休，“想不到他酒后还闹出&厕所风波&并被投诉，公司才作出了除名的决定”。
　　“酒后上班是公司明令禁止的，任何人违规被罚只能怪自己。”金瑞物业一洪姓经理介绍，李军正因为屡次违规，公司才决定将其开除，“他丢掉工作完全是自己&喝掉&的，而不是因为误闯厕所&尿掉&的”。
　　针对地下商业街“允许女性进男厕方便”的尴尬，洪回应“没有接到反映过”：“如果确实存在类似尴尬，也是如厕硬件条件所限。在厕所设施滞后的条件下，只能加强管理，改善群众&方便&难题。”
　　金瑞物业开除李军是否合法合规？据一不愿透露姓名的律师介绍，因为李军是试用保安，聘用与否完全是物业公司“说了算”。再者，李军“违规喝酒”明显有错在先，公司借此就完全可以将其开除。因此，广大务工人员务必要签订劳动合同，并严格按照合同规定合法劳动、诚信履职，才能保住饭碗、劳有所得。
　　据悉，针对被开除后的相关纠纷善后问题，李军和金瑞物业尚在进一步协商中。
(责任编辑：钟庆辉 UN660)
&&&&&&</div
中国人哪来这么多钱？[]
客服热线：86-10-
客服邮箱：您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
保安管理制度与岗位责任制度.doc 51页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
&#xe600;下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
保安管理制度与岗位责任制度
你可能关注的文档：
··········
··········
保安管理制度与岗位责任制度
篇一：保安管理制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责
第一章 总则
第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第二章 职责
第四条、主要职责
1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫岗位职责
1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3. 不得酒后上岗或擅离岗位。
4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5. 所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。
6. 及时做好报纸、邮件的收发工作。
7. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
8. 上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。
9. 执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。
10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。
12.完成领导交付的其他任务。
第三章 行为准则
第六条、 治安安全管理
1. 保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
2. 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。
3. 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助相关安全人员履行工作职责。
第七条、人员出入管理
1. 工作时间(9:00—17:00)外来人员因事需进公司必须填写《会客单》，内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等，门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行，无正当理由、不填写《会客单》者不得进入公司。
2. 外来人员出公司时，将经被访人签字的《会客单》交门卫核对注销后，方能离开公司，如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的《物资出条》，方能放行。
3. 厂区内临时作业，需安排外单位人员进公司施工，用工部门应事前将施工期限、人员名单报办公室，并须领取《临时出入证》，施工期间，外来施工人员凭证进出公司，并且佩戴《临时出入证》，否则保安将要求其离开公司。
4. 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1、2条执行。
5. 非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。
6. 不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。
7. 如遇态度恶劣，强行闯入者，门卫应立即上报办公室或公司相关领导处理。
8. 各类团队来公司参观，参观者须凭单位介绍信和带队人身份证到公司办公室办理预约手续，经分
管领导批准后由办公室通知门卫放行；未经公司领导批准，任何人不得将外来人员带入生产区域参观、拍照录像。
9. 上级单位领导来公司调研、指导工作，由办公室人员在门口迎接的，门卫应予以放行。
第八条、车辆出入管理
1. 外来车辆因事出入公司时，需填写《车辆来访登记表》，不填写者不得入内
2. 门卫应对外来车辆进行引导，维持停放秩序。
3. 加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随
时与办公室保持联络，密切协作，保证车辆安全。
4. 进出车辆如有损坏公司财物，门卫应立即报告办公室或公司相关领导处理。
第九条、物资出入管理
1. 公司物资
物资出公司时，须由主管部门开具《物资出条》，由相关人员填写，部门负责人签字，分管领导审批后，门卫核对物资无误后方可放行。
2. 外来物资
a. 供货商送货入库时，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开
具的《XX放行单》，核对无误方可放行。
b. 外来运输车辆进入公司时，门卫需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品
正在加载中，请稍后...