2017年天津退休人员养老金上调细则方案和补发到帐时间
　天津市关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知　　津人社局发〔2016〕90号各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：　　根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2016〕37号)精神，经市政府批准，现将2016年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：　　一、调整范围。自日起，对日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发〔号)办理退职的人员(简称“退职人员”)，调整基本养老金。　　二、调整办法。　　(一)定额调整。企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元。　　(二)挂钩调整。　　1.缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年)，缴费年限每满1年，每月增加3元(不满1年按1年计算);企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加45元。　　2.企业退休、退职人员，按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。　　3.机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的4%增加养老金。　　(三)适当倾斜。　　1.企业和机关事业单位退休、退职人员中，截至日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。　　2.按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2702元的，补齐到2702元。　　(四)适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平。缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2702元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1.5元。调整后的月基本养老金最高增加到2702元。　　三、资金来源。本次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。　　四、发放时间。本次调整增加的养老金自9月起发放，今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发。　　市人力社保局　　市财政局　　日　　一、天津养老保险领取条件　　年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：　　1.本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金　　2.本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的　　3政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。　　二、天津养老金发放标准：　　第一类：　　1、缴费年限不满15年，增加120元　　2、缴费年限满15年不满16年，增加123.5元　　3、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元　　例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5元，以此类推。　　第二类：　　截至日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。　　截至日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。　　截至日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。　　第三类：　　缴费满15年及以上的人员前两类累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。　　缴费年限满15年不满16年的在前两类增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。　　第三类再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出类不再增加。　　例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。　　第一类增加养老金172.5元，第二类不增加，前两类增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续　　再增加第三类，第三类本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三类只能增加到2295元。　　三、天津养老保险办理材料　　1.工本人档案　　2.职工养老保险手册　　3.身份证复印件　　4.企事业单位女职工的劳动合同　　5.办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
　　1、缴费年限不满15年，增加120元　　2、缴费年限满15年不满16年，增加123.5　　3、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元　　例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。　　截至日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。　　截至日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。　　截至日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。　　缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以..…
　　天津市2016企业退休人员养老金调整方案暂未出炉，小编跟大家分享天津市企业退休人员养老金调整方案部分内容，仅供参考。　　根据《人力资源社会保障部财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神，经市政府批准，现就调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：　　一、12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔号)办理退职的人员(简称“退职人员”)，自1月1日起调整基本养老金(退职生活费)..…
　　内容摘要：天津退休人员退休金2015有没有什么新政策?会不会涨退休工资?调整方案是如何规定的?下面为大家整理了天津市人力社保局市财政局关于调整企业退休人员基本养老金的通知相关信息，希望对大家有帮助。　　本市继续调整今年企业退休人员基本养老金，自1月1日起，企业退休人员基本养老金月人均增加230元，3月份将发放到位。　　此次养老金调整范围为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(含退职人员)，惠及全市170余万企业退休人员。调整按照国家规定，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，体..…
　　天津企业退休人员养老金调整方案　　根据《人力资源社会保障部财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神，经市政府批准，现就调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：　　一、12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔号)办理退职的人员(简称“退职人员”)，自1月1日起调整基本养老金(退职生活费)。　　二、退休、退职人员每人每月增加130元。　　三、缴费年限15年及以上的退休人员，缴..…
师达教育网为你详细的介绍相关情况，希望对你有所帮助　　天津市人力社保局、天津市财政局联合发布了《关于天津市2016年调整退休人员基本养老金的通知》(津人社局发〔2016〕90号)。　　根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2016〕37号)精神，经市政府批准，明确了2016年调整退休人员基本养老金有关问题。　　一、调整范围。　　自日起，对日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的..…
2017年天津工资调整方案,天津退休工资上涨调整发放时间2017年天津企业退休养老金上调最新消息2016底天津企业退休养老金上调最新消息:涨了6.5%【1】据网络媒体报道，2016年天津企业.....
2017年天津市养老金怎么上涨，退休金上涨多少，相信是天津市每个退休人员的特别关注的，下面小编就2017年退休养老金怎么上涨详细的解读，希望对你有帮助。&nb.....
小编整理的天津企业退休人员养老金上调、涨工资最新消息，欢迎阅读。...
自2006年起,我国实行新的养老金计发办法,建立了待遇与缴费紧密挂钩的缴费激励机制。日我市实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年.....
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益.....
1、缴费年限不满15年，增加120元2、缴费年限满15年不满16年，增加123.53、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5.....
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师达教育网为大家介绍如下，欢迎查看!因天津2016年标准尚未出台，因此目前还是依照2015年的标准执行。市人力社保局市财政局关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知津人.....
自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。养老金上调6.5%是否合理?企事业单位退休.....
天津市日前制定了《关于进一步加强我市乡村医生队伍建设实施意见》，财政部门建立起保障机制，改善乡村医生生活和工作条件。据介绍，目前天津市有乡村卫生室2500余所，在岗乡村医生6000余人.....
天津企业离退休人员待遇调整将在今年4月份进行。天津全市企业退休人涨养老金从四月底已全面实施，全市范围内将有两万多名退休员工受益。2016年天津市企业退休人员涨工资吗。据了解，本次天津.....
天津市人力资源和社会保障局回复：您好！目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放，请耐心等待。调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发，前几个月调整的部分也将会进行补发.....
天津企业退休人员2016年养老金调整方案第一部分：①缴费年限不足15年，本轮天津退休职工2016涨养老金增加120元。②缴费年限满15年不足16年的，本轮天津退休职工2016涨养老金增.....2017年省直退休人员调整养老金发放到位_凤凰资讯
2017年省直退休人员调整养老金发放到位
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原标题：2017年省直退休人员调整养老金发放到位
　　近日，省直管机关事业单位、企业退休人员2017年基本养老金调整增发部分全部发放到位。本次养老金调整补发为1―7月份增发部分，惠及60余万名省直管机关事业单位、企业退休人员。
　　7月10日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》。综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，我省确定，今年养老金的总体调整水平按照5.5%左右安排。据介绍，在具体调整办法上，按照国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。(记者 张春晓)
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播放数：5808920退休金养老金 | 今年调整的退休人员养老金何时发放到位？ - 简书
退休金养老金 | 今年调整的退休人员养老金何时发放到位？
热爱生活的人都关注了我们 【志公馆退休俱乐部】只关注您的退休生活　　在近期举行的人社部第一季度新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红介绍：“　　社会保障水平稳步提高。印发关于2018年调整退休人员基本养老金的通知，按照2017年退休人员月人均基本养老金5%左右的水平提高基本养老金，预计将有1.14亿名退休人员受益。截至3月底，1.64亿老人享受城乡居民养老保险待遇。”
　　那么，今年养老金调整何时发放到位？权威解答看这里——各地应在5月31日前制定具体实施方案从日起补发近期，人社部召开视频会进行全面部署，要求各地在5月31日前制定具体实施方案，报送人社部和财政部。两部对地方的具体实施方案进行审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发到退休人员手中。　　目前，各地都已经建立了专项工作小组，正在结合实际制定具体实施方案。要说明的是，各地发放到位的时间不尽相同，但是对退休人员来说，无论什么时候发放到位，按照政策规定都是从今年1月1号起补发。调整水平确定为5%左右　　今年是国家基本养老金第14次连续调整，总体水平控制在2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，主要考虑职工人均工资的增长、物价水平以及基金的支撑能力等因素。　　今年按5%左右进行调整，在保障退休人员基本生活的基础上，能够让广大退休人员合理地分享经济社会发展成果。同时这样的调整也符合民生工作尽力而为、量力而行的基本要求。转载说明：本文为转载内容，不代表本馆观点或立场退休了？快来【志公馆退休俱乐部】一个快乐的退休俱乐部~欢迎您来小馆儿玩！地址：北京市海淀区学院路逸成东苑5#
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【志公馆退休俱乐部】 只关注您的退休生活 2018年，退休人员养老金继续上调。人力资源和社会保障部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退...
热爱生活的人都关注了我们 【志公馆退休俱乐部】 只关注您的退休生活 好消息！ 好消息！ 好消息！ 2018年养老金还要涨 具体涨幅人社部已经公布 平均涨5% 养老金实现“十四连涨” 快告诉朋友们吧！ 2018年养老金调整方案出炉！人社部、财政部日前联合下发通知，明确从201...
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热爱生活的人都关注了我们 【志公馆退休俱乐部】 只关注您的退休生活 2018年养老金上调开始落地。近日，上海率先公布养老金具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。按照人社部要求，各地区要于日前将具体实施方案报批。 漫画：养老金迎“14连涨”。作者：王珊珊...
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1.序 我的工程是maven工程，通过maven不需要理会包的加载问题，很是方便。如果你还没有使用maven来管理工程的话那强烈建议你使用maven，尽管前期学习有点麻烦（主要是maven的默认下载镜像是国外） 2.搭建详情 下面是我建工程的截图 3.测试wordcount...
專注在一件事情上并生出各式各樣的玩法可體會其中之趣味横生比如 連夜編制一隻紅手鍊（是準備要送朋友的）乃此刻之一樂事心情 因此而变得美噠噠當天空準備放明時我得以對你說聲早上好 這樣的問候 是不是很歡欣鼓舞的
现代白领生活压力比较大，工作比较紧张，很多白领身体出现亚健康，而颈腰则是非常脆弱的两个部位，因此特此整理了这篇白领治疗颈椎病有效的方法，希望能帮助更多的朋友摆脱颈疼痛，恢复健康生活。首先来看看常见的颈椎病的方法有哪些呢？ 1、推拿：中医学以为颈椎病系因颈项长期劳累，气...
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如果我真有什么优点的话，也就只有反省了，今天就再拿自己开一刀吧。 从小，我就球棋兼爱，文理双修，也挺刻苦，所以，始终觉得自己算个人物。可是，老大不小，但现在还没有美人/财富光顾，如今连信心也都在渐渐落幕，感觉自己的能力，越来越配不上自己的这份自信了。 也越来越喜欢独处，因为...年安徽退休人员养老金调整方案及发放到位完成　记者从省人力资源与社会保障厅新闻发布会上获悉，今年退休人员基本养老金调整的初步方案已经完成，并已上报省政府。　　养老金上调初步方案已上报　　今年4月，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定继续提高退休人员基本养老金，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。　　这是我国首次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，将采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。　　具体实施时间未透露　　省人社厅相关负责人表示，我省已根据相关文件精神，组织开展了数据测算工作，研究提出了初步调整方案，目前已上报省政府。方案待上报人社部、财政部后即可实施，但具体时间并未透露。　　关新闻人社部：养老金总体上涨6.5%　　昨日，人社部召开一季度新闻发布会，人社部新闻发言人李忠在回答新京报记者提问时表示，6.5%的调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，企业和机关事业单位退休人员不是分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整。未来将完善养老金调整的办法，逐步平衡各类退休人员的待遇。　　人社部：20省份可将养老保险费率隆至19%　　人社部、财政部公布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，要求从日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省区市，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%，且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省区市确定。　　李忠介绍，目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，在单位缴费比例上，上海是21%，山东和福建是18%，广东和浙江是14%，其他省份都是20%。　　李忠表示，按照要求，全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。“具体来说，有21个省份，其中上海由21%降到20%，其余20个省份包括北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏，符合降低费率的条件，可以由20%降低到19%。”　　附：新疆2016年企业退休人员基本养老金调整办法　　根据新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(新人社发【2015】18号)精神，现将我区2016年企业退休人员基本养老金调整办法通知如下：(本文内容来源网络，仅供参考，正式请以官方发布为准)　　一、调整范围和时间　　本次调整的范围是日之前已经办理退休的企业退休人员，包括按104号文办理退职的人员和五·七工退休人员。　　养老金行业市场调查分析报告显示，企业离休人员和建国前老工人不参与养老金调整。参加企业养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的机关事业单位人员也不参与本次养老金调整。　　二、普调办法和标准　　(一)普调增资　　每人每月在2016年末的基本养老金的基础上增发40元。　　(二)工龄增资　　退休人员缴费年限每满1年每月增发5元，缴费年限不满15年的人员，每人每月增发75元，缴费年限指国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)。　　(三)比例增资　　每人每月按退休人员2016年12月本人基本养老金水平的1%增发(四舍五入到元)。　　三、倾斜对象和标准　　(一)高龄增资　　在日之前已经满70岁不满80岁的人员，每人每月增发50元：在日之前已经年满80周岁及以上的，每人每月增发60元。对日之后满70周岁的，从年满70周岁的当月起每人每月增加225元。对日之后满80周岁的，从年满80周岁之月起每人每月增加280元。　　(二)艰苦边远地区增资　　对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平，分为三个档次，二类地区每人每月增发30元，三至四类地区退休人员每人每月增发40元，五至六类地区退休人员每人每月增发50元。乌鲁木齐市属于二类地区。　　(三)军转干部增资　　退休人员中军转干部基本养老金调整之后，如果还达不到自治区基本养老金平均水平的(每月2534元)，按平均水平计发。　　高龄增资、艰苦地区增资以及军转干部增资只要满足条件可以同时适用。　　举例一、王某，企业退休人员，出生日期日(72岁)，退休时间日，工龄为35年零1个月，2016年12月的养老金为2256.5元。　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发180元(36*5);高龄从2016年1月起增发50元，比例增资：23元(%)。　　王某2016年应增40元+30元+180元+50元+23元=323元。　　其2016年5月份工资额应为：2579.5元。　　如下所示：　　①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注　　23　　⑦2016年12月份工资额16年增资额323⑨2016年5月份工资额2579.5　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。　　2、⑧2016年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;　　⑤比例增资=⑦2016年12月份工资额*1%(四舍五入到元);　　⑨2016年5月份工资额=⑦2016年12月份工资额+⑧2016年增资额。　　举例二、张某，“五。七工”退休人员，出生日期日(83岁)，退休时间日，工龄为15年。2016年12月工资为1305元。　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发75元(15*5);高龄从2016年1月起增发60元，比例增资：13元(1305*1%)。张某2016年应增40元+30元+75元+60元+13元=218元。其2016年5月份工资额应为：1523元=1305元+218元
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