平安保险续费宽限期60天过了再续保有续佣和继续率奖金吗?

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价格:20积分VIP价:16积分保险公司继续率奖金怎么算?越详细越好,谢谢!_百度知道
保险公司继续率奖金怎么算?越详细越好,谢谢!
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1、继续率一般又称为13个月的继续率,但是因为有60天的宽限期,所以真正计算继续率是冲这个保单生效后第15个月开始算起,也有25个月继续率。2、13个月继续率=(当月前推13个月承保至当月仍然有效的保单保费)/(当月前推13个月之该月承保的保单保费)*100%3、举例计算:2009年4月入司新人;000元标保;00元标保;000元标保;2010年6月前收了2009年4月的9000来,则2010年6月继续率为*100%=90%如果7月前收了00元标保,则2010年7月继续率为()/()*100%=93.3%如果8月前收了000元标保,则2010年8月继续率为(000)/(+10000)*100%=96%
外贸报检员
同上,每个公司续期基本法不通,但是相关的考核项目都基本一样,主要是当月进度和宽末达成。还有就是分总公司的年度k2继续率
本回答被网友采纳
各个公司基本法不一样,你可以去看看公司基本法的规定,2月3月的肯定会影响4月的,
继续率奖金应该是根据你在4月份前的13个月的续期保费来算的比例的。打个比方,你每个月都做1W的新单,你有1个月的没有收回来就是12/13 。继续率就是92%。那么你在公司2011年4月工资中的继续率奖金是根据2月的前面前13个月(2010年4月——2011年2月)综合继续率计算出来的,因为保险有个60天的宽限期。去年4月的第二年佣金是和你收的续期有关。 你5月份到账的工资就分3块相加(新单+去年续期+继续率奖金)现在清楚了没有。
每个保险公司是不一样的,您是哪家保险公司啊?一般是按照客户保费的2%-10%左右
您好 我举个例子:我们公司2011年4月工资中的继续率奖金是根据4月的第二年佣金和2月的第13个月综合继续率计算出来的,为什么不是根据4月的继续率来算呢?
哦。那和我们的的确不一样!每个公司的基本法都是不一样的!我们公司续期年度业务佣金=续期年度业务实收保费x续期年度业务佣金率
呵呵 我说的是继续率奖金 不是续佣啊
你是什么岗位啊?
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比如8月宽末的续收率,具体指哪几月的续收?怎么计算《请详细说明哈!谢谢!
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  指保险到期有60天的宽限期,宽限期末还未缴费就停效了 也就是2个月。保险公司为了方便给投保人讲解保单利益,往往会根据往年的经营情况而制定一套假定利率。  通常分为低中高三个档次(低利率就是按1.75%计算;而中利率通常是近年平均利率,5%左右;高利率则是根据往年经营情况判断的在未来有可能实现的利率,大概在7%-8%左右甚至更高。
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宽限期末。保险到期有60天的宽限期,宽限期末还未缴费就停效了 也就是2个月。保险公司为了方便给投保人讲解保单利益,往往会根据往年的经营情况而制定一套假定利率,通常分为低中高三个档次(低利率就是按1.75%计算;而中利率通常是近年平均利率,5%左右;高利率则是根据往年经营情况判断的在未来有可能实现的利率,大概在7%-8%左右甚至更高
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