1、请问现在辞职回老家的话，社保（五险）、户口、档案怎么存放或者转移？我知道如果现在在老家已经找到工作的话好办，问题是现在还没找到工作，想裸辞。　　社保先开社保缴费凭证，档案和户口到海南后找到单位再办理或者落实后再转。&旦厂测断爻登诧券超猾br /& 2、如果回老家海南，暂时不找工作，可能一个月可能好几个月也没招工作的话，如果再找到工作的话，还能继续缴纳社保吗？之前在苏州缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、婚育保险还有用吗？能累计年限吗？　　只能转移养老保险，其它的重新办。医保以后可以转、转移流程：　　1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”； 2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保； 3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。3、如果自己创业或者当自由职业者，请问社保该怎么交呢？如果中断时间超过3个月或者6个月再继续缴纳的话，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、婚育保险分别都有什么影响？时间能累计吗？ 可以中断，社保（养老保险）就是累计计算的。 4、如果辞职回海南的话，之前我在苏州缴纳了5年的医疗保险能在海南刷卡买药吗？还是需要怎么做？ 不可以。等以后再转移到海南。 5、我2012年在江苏徐州考到了驾驶证，请问该怎么转回老家海南？ 驾驶证全国通用。只需要到海南登记即可。
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之后存档，就可以正常缴纳社保了，可以把档案放到人才市场，身份证：1，一般都是公司计提之后，统一缴纳，自己会领导一张社保卡，每个月公司缴纳一部分。由公司的人事行政人员来跑，自己提交学历证明可以的，档案可以保存，或者没有单位接收正式落户的。档案都是存档的。2，之后再去社保局填表、如果是在北京上学的，下发工资的时候扣除，自己也从工资中缴纳一部分，当然、所以外地户口在北京缴纳社保有两种方式，一种是自己通过人才市场向社保中心缴纳，但户口一直没有转北京集体户口的、最常见的方式，就是工作单位缴纳社保，社保同样让北京这边的人才市场给代缴，户口户主页。3，每个月固定一张卡，扣费就行。带上学历证明，户口本，身份证，前去人才市场办理，一种是通过工作单位缴纳，照片，就行了，档案也是会随劳动合同备份保存在社保中心的、本人页 &
外地人在北京无法缴纳北京的自由职业者的社保，不管你档案是否在北京。只能以单位的形式缴纳社保，或者找代理公司缴纳，单位承担的部分也由个人自己承担。
只能找上社保的单位工作外地人在京不能个人缴纳社保（因为北京人在京个人缴纳社保必须把档案放人才··而北京不接收外地人档案，你只能个人在户口地缴纳社保） 热心网友 &
了新单位，新企业就要处理这些手续。社保，继续缴纳，不需要个人办理档案、党组织关系，在新单位入职后，由新单位出具调档函、组织关系接收函。由本人将函件将原保管单位、医保，单位会在离职手续办理完后15天内办理社保，原单位将档案、党组织关系密封后、医保的转出手续。此时社保、医保就处于中断状态，在新单位办理入职手续后，由新单位直接办理社保、医保的转入，通过邮寄或者专人送交方式移交新单位保管 &
品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。如果你不是公务员或者事业单位的人员，基本上不涉及工龄问题、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报，之前在没有社会保险的时候，靠工龄计算社保视同缴费年限，现在都得实际缴纳缴纳社保不需要调档，我建议你档案和户口还是放在你老家，新单位在你工作城市给你缴纳社保就完了。档案就是记录你主要经历、政治面貌
：你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司。你在工作地社保局缴纳社保，你将来离开时、档案与你将来办理退休手续时，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的资格，放在老家就可以2，你可以将缴纳的社保帐户迁移到你需要到达的新工作地社保局帐户合并的，迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限：以前是在国企或者事业单位参保，申请退休养老金肯定是需要档案的，就算是企业破产或者买断都有用工档案。3：如果一直是个人流动窗口参保，那就不需要档案。4：你的户口，才有直接的关系 热心网友&
这是毫无疑问的，不落实工作单位，单位能给你缴纳社保吗？ &当前位置： >
在北京离职后回老家社保怎么办？
作者：梦洁&&
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大连人苏曼，2010年在北京毕业后选择了留京北漂的生活，虽然是私企但是社保和公积金都为员工缴纳了。三年后，在父母的劝说下，她准备回老家开始新的工作和生活。但是离职后社保...
大连人苏曼，2010年在北京毕业后选择了留京北漂的生活，虽然是私企但是社保和公积金都为员工缴纳了。三年后，在父母的劝说下，她准备回老家开始新的工作和生活。但是离职后社保怎么办呢?
不管是北漂还是海漂族，都或多或少面临着接续的问题，有些人甚至不知道是否该办理转移接续。说句白话，现在来看，社保在哪交的时间长，人就在哪养老退休，也就是说，虽然你是非京籍户口，但如果你在北京缴纳社保满一定的年限，照样可以在北京退休领退休金。至于为什么那么多人想在北京上海等一线城市退休，不言而喻，在这些城市退休领的退休金要比老家或别的地方高。
那么，像苏曼这种情况，离职后社保该怎么办呢?如果她想以后还回到北京发展的话，可以选择在北京找，如果不再回北京了，可以委托社保代理公司将社保转回老家，也就是将在北京缴的社保和以后在老家缴的社保做个合并，这样一来，就不会觉得自己的社保白交了。
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热线:400-179-1558社保中断几年，可以重新交吗，不想补 社保中断几年，想重新交，如果补，得几W元，能重新交吗？过去说只交15年，但报纸上说这是义务，一直交下去，那么如果20多岁开始交，得交30多年，岂不是自己发自己的工资．
重新交是不划算的，因为你原来的缴费年限就没有了，一切得从头来。况且可能还不会允许重新交。
看来你还不了解保险的意义。社保的原则是多交多得。交的时间越长，交的数额越高，将来退休的养老金就越多，20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势。不仅社会保险，商业保险也是这样（交的时间越长将来得到的就更多，所以说缴费年限很重要，最好不要终止重新来过）。
也肯定不是自己给自己发工资。如果是，你何必交社保，把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了。可是，这笔钱，几十年后还值不值钱？货币贬值、物价上涨，这是大趋势，肯定的。自己存的钱能跟得上吗？有了社保，在正常的生存年限里，肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多。因为不管你曾经交了多少，到退休时总是以上年度的社会平均工资为主要测算数据，而且，就是退休了不再交钱，养老金也会根据当时的经济情况不断有所提高（近几年国家不是连续在调高企业退休人员的养老金吗）。
一、社会保险内容　 首先大家需要了解社会保险是国家的福利，社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇，商业保险是以赢利为目的，而社会保险是一项福利。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。　　　　社会保险体系主要包括以下五项内容：　　1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。　　　　2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。　　3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。　　4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。　　5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。　　二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。　　1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；　　2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； 　　　　3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
投保两年，中断了，现在怀孕了，能不能享受生育险对现有的影响――医疗保险和生育保险，在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。
关于医保社保中断的问题& 诉求编号& & 诉求标题& 关于医保社保中断的问题& 诉求内容& 您好！我在05年上班的单位有办了医保社保，但是只交了五个月就辞职了，中间陆陆续续在几家公司上班，有的有保社保。都没有保医保。今年到了新公司，公司要帮忙保医保。用新增人T方式，後医保中心发现之前有医保。就要办理补缴。这五六年来要缴的保费合计可能要一万多。公司不愿意帮忙缴纳。公司理由是这几年不是在他们哪里服眨怨]有义务帮忙缴。本人又无力缴纳。所以只能离职。我的问题是，本人是否可以办理放弃以前的医疗保险重新缴纳。要不然去到新的公司都有同样的问题。现在办理医保的公司越来越多。我这问题不解决。那就只能找没有医保的公司上班。相对没有医保的公司可能也都是比较不正规的公司。希望可以帮忙指条明路，或是医保可以办理分期缴费。因为到新公司，和新公司不熟。公司不答应由公司每个月代扣。一万多要可能也要代扣一赡辍感谢您的回答 &转办意见& 福州市信访局& 1、请 福州市人力资源和社会保障局 在 11:40 前回复。 ( 11:40)&&福州市 领导批示&& 区（市）县 领导批示&& 回复意见& 您好，您在福州市（含县、市、区）要使用同一医疗保险号（不能注销后重新开户）。福州市城镇职工参保缴费时间应保持连续，不得随意中断，中断期间的医疗保险费应在续保时一次性补足。您现在按单位职工续保，须从断保次月开始补缴（单位职工中断缴费执行自谋职业人员续保办法；从日开始至日申报补缴，月补缴医疗保险费基数为1535.2元即月缴153.52元），中断期间需补缴的费用由单位代缴（职工只需把应补交款交给单位；您原工作单位未履行参保缴费义务建议您向劳动监察或劳动仲裁等部门反映）；您也可与现工作单位协商如何返还款项事宜。个人缴纳的医疗保险费明细可以由单位经办携带相关证明到福州市医保中心拷贝或通过医保网站（www.fzyb.gov.cn）――文件表报下载――缴费通知单/公务员补助缴费单/商业保险缴费通知单缴费通知单――输入单位保险号和档案号后进入补缴当月单位缴费通知单后再点击红色单位保险号查询。相关福州市医保政策请登录网站的政策汇编链接了解。单位职工医保办理地址：福州市古田路128号劳动大厦二楼大厅。
&市区一读者来电：我一亲戚今年43岁（男），社保已交了13年，今年单位破产，只给了每人几千元钱，社保也不再帮交了，我这亲戚自己又没钱交，他现在想中断几年缴费，等以后有钱再交可以吗？ &&& 记者行动：记者咨询市社保局后得知，社保是不能中断缴纳的，因故中断以后再续交的，续交时也要把中断的几年保费补上，并且中断两年以上的还会产生滞纳金。
问：保险中断几年还能续交吗我中专毕业后在烟台上了几年班，单位交了一断时间的社保，3年前失业回到老家，保险中断，请问我可以转回来个人续交吗？续交后对以后领取有没有什么影响？是不是只要交够15年就可以办退休？
中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保.连续交医保6个月后.再享受医保待遇. 社保可以累计.但你中断6月影响你全部指数化月平工资.也就是影响退休金待遇比如说;从建立个人养老账户当月起.30年后到退休年龄.按100%比例交了25年.计算全部指数时;25年交费/30年=0.83(上年在岗月平工资+上年在岗月平工资*.83)/2*25*1%还是补上为好 .虽说累计15年和连续15年同样享受.但养老待遇是不一样的.
而具体的社保转移办法你要到当地社保局具体询问。。。。。
可以转回来继续缴纳，可以不上（如果可以的话），也可以继续缴纳。平均指数化工资是实际缴费工资和缴费基数相比较的比例工资，每年都比较的数值再平均，和连续缴纳与总缴纳一样。只要交足15年，退休年龄后可以领养老金（不是交足15年就可以领，而是到退休年龄后），但为了退休后有医疗，建议交足25年（男性，如果是女性交足20年）。
也许楼上的朋友和烟台的养老金计算方式不一样（但我了解，全国是一个公式的）----主要是计算平均指数化工资的计算方式。比如，都是按100%的缴纳的，平局指数化就是1，如果每年不同，那就是相加再平均。
&& 补充楼上朋友的讲解,中断社保后想转移到新地方续交,必须先要将劳动合同转移到当地,没有接收单位的,可以挂档自己缴纳,最好继续交社保,这是最基础的保障.条件许可用商业保险作补充.
&& 中断缴费的,未来养老肯定受影响,各地区政策不同,有可能会让您补上中断时间的缴费,不妨问一下当地社保处.
你好；中断的社保是可以续交的，转到当地劳保事业处，补充满未交部分，对以后养老金的领取关系不大，
请你到当地劳保事业处问一问，你是否有失业保险？若有的话，你的失业也可有一定的待遇
同城的朋友您好：可以补交，15年只是个标的，都需60岁后领取，但如果交15年的话影响你退休以后领取养老金的额度，也就是比较少，详情可咨询12333活到党的劳动保障部门咨询，希望对您有所帮助，祝好开心永远。
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家―单位制逐渐向国家―社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题 & & 这些问题很麻烦，刚好我昨天补交了 首先你得到前单位人事部门去拿【养老保险接续卡】 1 你可以去所在区社保中心咨询一下，得到指定地点（如某银行）把中断的部分给补上。或者你也可以问问新公司，能否帮你把中断部分给补上
我是外地户口,因为去年8月以来一直没参加工作,所以原来交的社保中断了一年多.现在如果继续交社保的话,不知道去医院看病的话要几个月后才可以使用医保的.在楼里查了一下,有的说是要6个月以后才可以使用;有的说外地户口1月个后就可以用医保.不知道哪种说法是正确的? 非深户在深中断几年后能否续交社保我是沈阳户籍、在深圳工作10年后生病在家疗养、之前在该公司有交社保、生病后该公司给我断交了、请问我现在自己想续交、可行？需哪些手续？
我也想问。我在深圳交了2年。然后中间离开了深圳1年，没有交费，现在又要在深圳交社保，需要补交还是可以直接从现在开始交？
我今年马上要退休了，但96年个人档案自己放在了北京市人才，96年社保中断了7个月没交。我现在档案在电子部人才，单位在石景山社保交费，户口在海淀，该如何补交96年中断的社保？
我的社保是单位从87交到97年，97以后离职到现在都没交，（社保卡红色的那本本还在）如果想继续还可以吗？是要从97以后补？还是现在接下去交，交到15年呢？福州市社保中心答复：可以继续缴纳。带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交，可以从去年或者直接从今年开始接下去交，一直交到退休，最少交满15年，才有养老金。从1998年3月交到2001年的社保，由于种种原因未续交，请问能不能补交这几年的，费用怎么算，有没有电话可以咨询。现人不在南昌，谢谢！！身份证号码:195822你的来信收悉，感谢你对我局工作的信任。现就你的问题答复如下：经查195822，你共有两处参保记录，于1999年8月在金阳光百货有限公司办理了养老保险并缴费至2002年4月，社保编号为570879；于2003年1月在重庆海尔销售有限公司南昌分公司办理了养老保险并缴费至2003年5月，社保编号为742141；你应及到子固路社保大厅办理补缴2002年5月至2002年12月、2003年6月至今的养老保险费。截止2009年2月，你共需缴纳23130.92元（其中含滞纳金：1864.52元）。南昌市社保处咨询电话，非公有制一科咨询电话为，个人账户查询热线。 我在北京原来上了保险，后来去的单位没给上，我又一直不知道，现在离开那家单位了，我想把保险补上，不知道该怎么办，钱要很多吗？我可不可以投少点现在退休金与参保年限 缴费工资 退休年龄，中断年限可以补交也可不补。
“社保中断几年可以补缴吗，社保中断有什么影响，如何续交补交”图片新闻
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北京社保中间能中断吗，是连续缴纳15年还是累积缴纳15年
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有影响的，社保最好不要停交2个月以上。部分会清零。交费年限也会重新计算。
啊，这样啊，那中断的部分能通过新公司补交吗，谢谢。
补交比较麻烦，还要看新公司愿不愿意帮您忙。如果可以的话，你给原公司或现任公司社保费用（公司承担部分+个人承担部分），让其续交，这个比较实际些。
其实法律上规定，只要上班就要交社保。一些所谓的试用期什么的，不交社保。都是因大部分公司想省这部分钱，而员工却因需要这份工作也不能拿公司怎么样，投诉或上告公司社保问题，一方面就目前ZF社保部门的办事效率和工作态度，希望不大。第二个方面，我们的经济和时间成本耗不起，有这时间与精力，我们多少社保钱都挣回来了。
：不知道您北京那边，天子脚下，状况会不会好些。
：补交比较麻烦，还要看新公司愿不愿意帮您忙。如果可以的话，你给原公司或现任公司社保费用（公司承担部分+个人承担部分），让其续交，这个比较实际些。
：其实法律上规定，只要上班就要交社保。一些所谓的试用期什么的，不交社保。都是因大部分公司想省这部分钱，而员工却因需要这份工作也不能拿公司怎么样，投诉或上告公司社保问题，一方面就目前ZF社保部门的办事效率和工作态度，希望不大。第二个方面，我们的经济和时间成本耗不起，有这时间与精力，我们多少社保钱都挣回来了。
您好！中断没有关系，社保是累计的。不过医疗中断超过三个月可能需要有一个连续6个月的交费才能再用。新公司试用期不给上社保是不合规定的，试用期也必须给上社保。不过规定是规定，很多公司确实不按这个执行。
您好，保费断交期间，不能享有社保待遇的～～～
您好，社保是累积十五年，中断可以补交，关系不大。
社保规定上是中断没有关系，社保是累计的。不过医疗中断超过三个月可能需要有一个连续6个月的交费才能再用。新公司试用期不给上社保是不合规定的，试用期也必须给上社保。不过规定是规定，很多公司确实不按这个执行。
但是我建议您为了安全起见您还是将中断的部分补交一下
如有需要请电话或QQ联系我吧
祝您健康幸福
您好！短期的断交不会有什么影响，新公司3月后给上保险应该要求补交前面未交的。
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