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我的保险是自由职业者或灵活就业人员，社会养老保险交够15年是否可以停交
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12333社保局查询，沈阳是2ooO元！但需交满至5O岁
你好，社保交费15年就可以停交，退休是就可以领取退休金了。什么时候退休看你的年龄、性别了。
你好，这是咨询商业保险的平台，你问的问题可能得不到准确的回复！
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交够十五年，很低很低，只是可以领
您好！只要交满15年，就可以领退休金，退休时大约能领1000元左右。但是如果你停止交社保的话，医保就同时停止了，国家规定医保需要缴满25年，如果没有缴满25年，则不能享受医保报销。
买保险就是买平安.你好，我是中国平安人寿客户经理游汉中，很高兴为你服务！如需咨询请点击面谈
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该网站已被大量用户举报，且存在未经证实的信息，可能会通过各种手段来盗取您的账号或骗取您的财产。索 引 号：16-01475主题分类：其他发布机构：市人力资源社会保障局发布日期：文　　号：关 键 词：城镇 医疗 保险
雅安市城镇职工医疗保险简要宣传资料（2016年）
一、哪些单位或人员可以参加城镇职工基本医疗保险？
雅安市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体及城镇各类企业及其职工依法应当参加城镇职工基本医疗保险，城镇其它劳动者可按照自愿原则参加城镇职工基本医疗保险。
二、参加城镇职工医疗保险如何缴费？
（一）用人单位和职工按以下规定缴费：
用人单位以职工本人上年度工资总额为缴费基数，按7.5％的比例按月缴纳基本医疗保险费。最低缴费基数为上年度全市全部单位职工平均工资的80%；最高缴费基数为上年度全市全部单位职工平均工资的3倍。
在职职工个人按核定缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，由用人单位按月代扣代缴。
（二）灵活就业人员按以下规定缴费：
灵活就业人员（指本辖区内无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活形式就业的人员）参加职工基本医疗保险的，以上年度全市全部单位职工平均工资为缴费基数，由个人按8%的比例按年一次性缴纳。
三、社会保障卡中的个人账户资金是按什么标准划入的？
（一）单位参保在职职工及灵活就业人员：45周岁以下的按本人缴费基数的2.8％计入，45周岁及以上的按本人缴费基数的3％计入。
（二）参保退休（职）人员按发放的本人上年度养老金（退休金、退职生活费）的3.2％计入。若养老金（退休金、退职生活费）低于上年度全市全部单位职工平均工资的，按照上年度全市全部单位职工平均工资3.2%计入。
四、社会保障卡中的个人账户资金如何使用？
（一）个人账户资金归个人所有，余额可以继承。
（二）个人账户资金用于支付下列费用：1.参保人员在定点医疗机构发生的门诊、住院医疗费用中按规定应由个人自付的部分；2.在定点零售药店购药、购买“国食健字号”和“卫食健字号”保健食品、购买“卫消进字号”、“卫消准字号”等消杀类产品以及“食药监械（进）字号”、“食药监械（准）字号”、“食药监械（许）字号”等医疗器械；3.参保人员及其家庭成员在定点医疗机构和疾控中心体检、注射疾病预防接种的疫苗费用；4.参保人员参加城镇职工基本医疗保险、补充医疗保险所缴纳的费用；5.经批准的其他用途。
（三）社会保障卡中的个人账户资金不得提取现金，不得购买非医疗类物品。
（四）经备案在异地居住且不能刷卡消费个人账户资金的退休参保人员，其个人账户资金按年度退还个人。
五、基本医疗保险对缴费年限有何规定？
（一）参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费年限满15年的，不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
（二）参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，可以按灵活动就业人员的缴费基数一次性缴费至规定年限，享受基本医疗保险待遇。
（三）参保人员未按规定缴费的，视为中断缴费或终止医疗保险关系，不享受职工医疗保险待遇。
六、已超过退休年龄的人员是否可以参加城镇职工医疗保险？
经我市审批退休但未参加职工基本医疗保险的退休（职）人员，本人自愿参保的，可在批准养老退休后半年内以其缴费之月的灵活就业人员缴费基数按8%的比例由个人一次性缴纳15年基本医疗保险费，在缴费满1周年后享受城镇职工基本医疗保险待遇。
七、医疗保险待遇等待期有什么规定？
（一）用人单位和职工按照本办法规定参加职工医疗保险的，从缴费的次月起享受职工医疗保险待遇。
（二）灵活就业人员以及已享受城镇职工基本养老保险待遇新参加城镇职工医疗保险一次性缴费的退休（职）人员，第一次参保或参保后中断缴费3个月以上的，在缴费满1周年后才能享受住院及特殊门诊医疗费报销待遇。不能享受报销待遇的时期就是等待期。
（三）参保人员因判刑服役的，判刑服役期间不享受医疗保险待遇，判刑服役前后实际缴费年限可合并计算。服刑前已缴清最低年限并办理医保退休的参保人员，刑满释放后享受退休医保待遇，不设待遇等待期；服刑前已批准养老退休（或达到法定退休年龄）并已连续缴费至最低年限但未及时办理医保退休的参保人员，刑满释放后可补办医保退休手续，不设待遇等待期。
八、统筹基金的起付标准、最高支付限额和支付比例
起付标准（元）
支付比例（%）
最高支付限额
乡镇卫生院
市外省内定点医院
省外定点医院
特别提醒：
1.退休异地安置人员及在异地工作、居住的在职和灵活就业人员，在经核准定点医院住院的，按参保地起付标准执行。
2.在一个自然年度内，第一次住院的起付标准按100%执行，第二次住院按70%执行，第三次及以上住院按40%执行。
3.参保人员因恶性肿瘤（包括白血病）、精神病（包括器质性精神障碍、活性物质所致精神障碍、精神分裂症等）或慢性肾功能不全需透析治疗的患者在本市定点医院住院治疗的，一个自然年度内只计算一次起付标准。
九、异地就医的办理手续和费用结算
（一）退休异地居住人员申报长期异地就医，需提供下列材料：
1.《雅安市城镇基本医疗保险参保人员长期异地就医备案申报表》;2.居住地的户籍证明材料复印件或居住证复印件；个人（无单位管理人员）委托他人办理的还应出具受委托人身份证复印件。
（二）驻外工作的在职人员申报长期异地就医，需提供下列材料：1.《雅安市城镇基本医疗保险参保人员长期异地就医备案申报表》；2.申请人身份证复印件；3.驻外分支机构的单位组织机构代码证或税务登记证复印件（须加盖单位公章）；无驻外分支机构组织机构代码证和税务登记证的单位应提供书面情况说明和异地购房合同、租房合同、租柜协议复印件等辅助证明材料（须加盖单位公章）;属劳务派遣性质的单位，派遣方与用工方签订的派遣协议中明确了工作地点的，应提供派遣协议复印件（须加盖单位公章），没有明确工作地点的，应由用工方出具异地工作的书面证明（须加盖单位公章）。
驻外工作的在职人员在长期异地就医登记有效期内，因工作调动需进行变更的，由单位出具有效证明材料进行变更。
（三）异地居住的灵活就业人员申报长期异地就医，需提供下列材料：1.《雅安市城镇基本医疗保险参保人员长期异地就医备案申报表》;2.个体经商的经营许可证复印件（加盖单位公章）和申请人身份证复印件、异地的户籍复印件或居住证复印件；3.委托他人办理的还应出具受委托人身份证复印件。
（四）长期异地就医人员若需返回雅安市居住的，应按规定注销长期异地就医登记，其长期异地就医登记自注销之日起生效。长期异地就医人员自核准登记生效之日起一年内不得进行变更或注销。
（五）异地就医人员应优先选择异地就医联网即时结算定点医疗机构住院治疗，持社会保障卡就医,其费用通过联网即时结算。在异地就医非联网即时结算定点医疗机构的住院医疗费由参保人员个人全额垫付，自出院之日起3个月以内，到参保地医疗保险经办机构按照相关规定办理费用结算。
十、城镇基本医疗保险材料费用支付标准
城镇职工医疗保险参保人员使用《雅安市城镇基本医疗保险医用材料目录》中的医用材料，按国产(含合资)、进口（指批准文号含国食药监械（进）字、国械注进或国药管械（进）字的医用材料）分别按10%、30%的比例由个人先行承担，个人先行承担部分不再纳入基本医疗保险和补充医疗保险支付范围，其余90%、70%部分按乙类费用纳入城镇职工医保支付范围。
十一、城镇职工慢性肾功能衰竭门诊、住院血透按次付费标准
（一）慢性肾功能衰竭门诊血透按次付费标准
医疗机构类别
费用组成（元）
基本医疗保险统筹基金支付
享受公务员医疗补助待遇人员
公务员医疗补助支付
普通血液透析、血液滤过
高通血液透析
血液透析滤过
（二）慢性肾功能衰竭住院血透按次付费标准
医疗机构类别
费用组成（元）
基本医疗保险统筹基金支付
补充医疗保险资金支付
享受公务员医疗补助待遇人员
公务员医疗补助支付
普通血液透析、血液滤过
高通血液透析
血液透析滤过
十二、生育医疗费用、新生儿医疗费用报销政策
（一）未纳入生育保险参保范围且按规定参加了公务员医疗补助的参保妇女，其产生的符合计划生育政策的生育医疗费用，参照生育保险有关规定在公务员医疗补助中支付。若未达到报销标准的，按实际发生医疗费用进行报销。
未纳入生育保险参保范围的灵活就业参保妇女产生的符合计划生育政策的生育医疗费用，参照生育保险规定报销标准的50%在基本医疗保险基金中支付。若未达到报销标准的，按实际发生医疗费用进行报销。
以上两类参保人员生育时有严重并发症或其他疾病且住院医疗费用超过生育保险报销标准的，纳入城镇职工医疗保险支付范围按规定进行报销。参保人员报销时需提供以下资料：1.生育服务证复印件；2.出生医学证明复印件。
（二）参加了职工基本医疗保险的妇女，符合计划生育政策生育的，其新生儿在出生后30日内因疾病发生的住院医疗费用，可随母亲按城镇职工医疗保险规定报销，参保人员需提供以下资料：1.生育服务证复印件；2.出生医学证明复印件。
十三、补充医疗保险的缴费标准是多少？
凡是参加了本市职工基本医疗保险的用人单位及其职工（含退休、退职人员），应当参加补充医疗保险。补充医疗保险费按以收定支的原则按年度缴纳，缴费标准不超过全市上年度全部单位职工平均工资的1%左右，具体标准由市社会保险行政部门适时调整公布。2016年的缴费金额为260元。
十四、补充医疗保险支付范围及标准
参保人员补充医疗保险投保有效期为1个自然年度，参保后享受以下补充医疗保险待遇：
（一）参保人员在基本医疗报销封顶线下的，乙类费用的20%和甲类药品自付部分，分别由补充医疗保险支付80%和40%；
（二）参保人在1个自然年度内超过基本医疗保险最高支付限额以上的且符合医疗保险支付范围的费用，由补充医疗保险支付90%；
（三）参保人患恶性肿瘤及需放化疗，因病情需要使用超出《四川省基本医疗保险药品目录》范围的国产（不含港、澳、台地区）药品，须由定点医疗机构主治医师填写《特殊药品使用申报单》，经治疗所在科室主任审核，再由医疗保险经办机构审批，批准后由补充医疗保险支付80%；
（四）最高支付额度的确定，由市社会保障行政部门根据基金收支情况适时公布。2016年补充医疗保险最高支付限额为15万元。
十五、哪些疾病门诊可纳入特殊疾病门诊管理？
下列疾病，由参保人在特殊疾病门诊认定机构办理认定后纳入特殊疾病门诊管理。
病 种 名 称
1.精神病；2.高血压2级及以上；3.冠心病伴心衰或伴严重心律失常；4.风心病伴心衰或伴风湿活跃；5.肺心病伴心功能不全；6.脑血管病后遗症期；7.心瓣膜病换瓣术后；8.安心脏起搏器术后；9.糖尿病；10.肾病综合征；11.慢性肾功能不全；12.慢性阻塞性肺病；13.肝硬化失代偿期；14.帕金森氏病；15.慢性再生障碍性贫血；16.硬皮病；17.类风湿性关节炎；18.系统性红斑狼疮免疫治疗；19.强直性脊柱炎；20.血友病；21.活动性结核病。
22.重症地中海贫血；23.慢性活动性肝炎；24.肝豆状核变性。
25.恶性肿瘤；26.慢性肾功能衰竭；27.器官移植术后抗排异反应治疗。
28.重症肌无力；29.癫痫；30.痛风；31.支气管哮喘；32.肺间质纤维化。
十六、特殊疾病门诊费用按什么标准进行报销？
患有特殊疾病的参保人员在一个自然年度内发生的《雅安市城镇基本医疗保险特殊疾病门诊支付目录》范围内的医疗费用纳入报销基数，未超过400元的，由个人自付；超过400元的部分按下列规定予以支付：
特殊疾病门诊类别
支付比例（％）
自然年度最高支付限额（元）
不单独设定最高支付限额，但特殊疾病门诊和住院支付总额合计不超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额。
特别提醒：
1.同时患有两种以上特殊疾病，起付标准合并计算；支付比例分别计算，最高支付限额分类计算，同类病种不进行累加。
2.参保人员申请特殊疾病门诊病种不得超过5种。
3.一个自然年度内，参保人员的特殊疾病门诊医疗费用支付金额与其他统筹基金支付金额合并计算后不得超过本市基本医疗保险统筹基金最高支付限额。
十七、急诊（须急症）、抢救、外诊外检外购的医疗费用如何报销？
（一）参保人员因病应在定点医疗机构诊治，否则发生的住院医疗费不予支付。因急诊（须急症）、抢救，可就近在非定点医疗机构救治，待病情缓解后，应及时转往定点医疗机构诊治。在急诊（须急症）、抢救期间发生的医疗费用列入定点医疗机构住院医疗费用一并结算。
（二）参保人员在定点医疗机构住院或特殊疾病门诊就医时，因定点医疗机构条件限制及病情需要，需到其他定点医疗机构购药、检查、治疗的，须由所住定点医疗机构科室填写《外诊外检外购申报单》并经医院医保管理部门审批，所发生的外诊外检外购医疗费用列入当次住院或特殊疾病门诊医疗费用按规定一并结算。
（三）参保人员因门诊抢救无效死亡发生的门诊医疗费用视同一次住院医疗费用，按死亡时所在医疗机构级别进行报销，在抢救结束3个月内，由代办人持相关资料到参保地医疗保险经办机构办理报销，逾期不予受理。
十八、咨询电话：
市人力资源和社会保障局12333&&&市医保局管理科2228478
市医保局审核科&&&&2230585&&市医保局财务科2242007
市医保局稽核统计科2245789
雨城区医保局&2626709&&&&&&&&名山区医保局&3235111
荥经县医保局&8622061&&&&&&&&汉源县医保局&4227670
石棉县医保局&8869108&&&&&&&&天全县医保局&7223992
芦山县医保局&6524014&&&&&&&&宝兴县医保局&6821240
（特别说明：以上宣传内容仅是城镇职工基本医疗保险的一些基本政策，不是所有的政策规定，具体问题的处理仍以文件为准）
中共雅安市委&雅安市人民政府&主办
雅安市人民政府办公室&雅安市电子政务网络管理中心&承办
政府网站标识码&&蜀ICP备号-1
设计开发：市电子政务网络管理中心()&市政府办电子政务科()&四川好亦同信息科技山东省最近出台了一个企业职工养老保险补交政策。但是需要补交15年的，接近九万块钱。请问是否合算。? - 知乎119被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="7分享邀请回答65 条评论分享收藏感谢收起2614 条评论分享收藏感谢收起来源：互联网
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请问： 如果档案是工人，后来单位黄了，转为灵活就业人员后50岁能退休吗？如果档案是工人，养老保险已经交够15年，后来单位黄了转为灵活就业人员了呢，50岁能退休吗？
提供的知识：按规定，是否达到法定退休年龄，是以退休时档案及退休相关部门认定的身份为准的。你的情况一般要按灵活就业人员身份退休了。不知你是男同志，还是女同志。我国大部分地区的政策是：灵活就业人员，女五十五岁，男60岁，养老保险缴费年限达到15年，可以办理退休。目前在实操中，有个别地区女50岁，也有可以办理退休。具体要以当地政策为准。如果不是灵活就业人员身份呢？也是要达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，可以按相关规定办理退休。不同的就是法定退休年龄不同。具体些讲，女工人50岁可以退休；一般女干部55岁可以退休；普通男同志60岁可以退休。另外要提醒你一点：40，50灵活就业人员，国家政策是有社保补贴的。如果你符合相关要求，请到属地街道社保所、职介办理登记领取事宜。由用户
提供的知识：看了你的提问，能问50岁能否退休，判断你是一位女性朋友，下面我就按这个思路，结合我们这里的实际，回答你的问题。单位解散之前，你的基本养老保险费交到15年了（也就是缴费及视同缴费15年），已经达到了社保法规定的“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金的”要求了。 也就是说，不用灵活就业养老保险这段缴费，你50岁了，也可以办理退休按月领取养老金了。我国现行的退休人员的养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的。从中不难看出，基本养老保险一个重要特点是：多交多得，长交多得。你原从业企业给你交了15年养老保险，企业解散后你又以灵活就业人员继续交了基本养老保险，你应到社保局查一下，看是否与以前的职工基本养老保险衔接在一起没有，以便连续计算缴费年限。此外，由于你从业单位解散，你又以灵活就业人员身份参加养老保险，虽然社保法规定城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。但由于基本养老保险还没实现全国统筹，各省在具体实施时均有差别。对以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，有的省规定与企业职工一样，50岁退休，有的省规定是55岁退休。结合你的实际，建议你到你参保的社保服务大厅去询问，会得到一个令你满意的答复的。祝你好运！你看看下面这张图，会对你有帮助的。由用户
提供的知识：谢谢邀请回答，如果档案是工人，后来单位黄了，转为灵活就业人员后50岁能退休吗？一见到题主题主的问题，就知道是以前的事，在以前体制与改革交替中，和企业，单位改制，留下的问题，还开始有抵职，后来就转岗，下岗，重组，分流，转制内退，外退，等留下的产物，都是在90，二千年时代改革，变迁带来的矛盾，是正常的。本题的矛盾，不在于档案是工人，还是单位黄了，并，倒闭，重组，都是黄了呢，不说我就知道，一大批人，不是一个人，是这种情况，本题问题，矛盾的交点，还是说50能不能退休的事。回答是肯定的，除非是特出情况，身体情况，个人申请，什么叫内退，早退，就是早交齐养老金，没到退休年龄，不按规定，不可能提前，50岁就退，现年退休延迟至65，相差15年，女的60，所以说肯定不行，具体情况可到上级劳动，和有关部门咨询一下，妥善处理自已和单位的事迹，以免单搁，误了大事就不好了。由用户
提供的知识：这个有具体的要求，因为我也是同样的情况。前一段时间我到当地社会养老保险处询问，他们的工作人员告诉告诉我说，档案是企业职工的这一种，和单位签订劳动合同并按时缴纳养老保险，必须连续或间接在单位工作十年或十年以上，退休时女性职工然仍然按50岁。如果连续或间接达不到十年的就按个人，或灵活就业人员的退休规定处理。按照《社会保险法》规定参加基本养老保险的个人和个体工商户，灵活就业人员达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可按月领取养老金。由用户
提供的知识：你这情况要看，一，你是建立全国统一社保(有的地方是1996年，有地方是1994年)之前参加工作或之后参加工作。二，你是否是女职工。若你是96或94年之前参加工作的女职工年满五十岁，参加工作以来社保未断交，现在以灵活就业人员参加社保也是可以申请退休的，但96年或94年之后参加工作的，单位黄了之后以录活就业人员参保的女职工，就得到五十五岁才能退休。但有个情况可以五十岁申请退休，那就是单位黄了之后挂靠另外单位，以单位职工名义交社保，只是要交全险即五险一金都要交，可能划不算要交钱。由用户
提供的知识：女职工如果档案中记载是工人（是指那种有正规就业手续的档案，像以前的国有企业正式职工或厂办大集体等等），并且原始档案中记载的出生日期与身份证相符的情况下，目前政策是可以50周岁退休的，但是养老保险必须要交到退休当月（就是生日当月），并且必须要满足养老保险最低缴费年限是十五年，也就是说养老保险没有达到最低缴费年限十五年，即使女职工到了50周岁也是不可以退休的。如果是原始档案的单位没参加养老保险，自己中途按自由人参保，还需要到存档部门做个工龄认定补交以前的养老保险才可以按50周岁退休！补充一句，我们是黑龙江哈尔滨的，外省市的不了解！再补充，如果原始档案记载是女管理岗位，想要50周岁退休，必须满足以下三个条件：第一条是距离退休前一年养老保险是自己交满十二个月；第二条是领取一年失业金；第三条是如果再就业在单位交保险，必须提前一年由用人单位拿着本人工人岗的劳动合同去劳动部门做个干转工备案（只能说我们这目前政策是这样）由用户
提供的知识：退体和档案其实并无太大关系的。退休只要满足下面几个条件即可：1、养老保险只要累积缴满15年，退休即可享受。2、医疗保险女性累积 缴满25年，男性累积缴满30，退休即可享受。如果单位黄了，社保有两种解决方案：1、新找到工作后，新公司继续交社保，达到前面提到的退休要求即可。2、可以转到社保个人窗口进行缴纳，达到上面的条件既可。由用户
提供的知识：退休年龄这几年是个热门话题，在多大能办理退休，目前来看，男（50-60岁）女（40-55岁）这个是退休的区间年龄，具体情况如下：干部：男60周岁，女55周岁，参加革命工作满十年；男50周岁，女45周岁，参加革命工作满十年，经医院证明，完全丧失劳动能力；因公致残，经过医院证明，完全丧失劳动能力工人男60周岁，女50周岁，连续工龄满十年；井下，高空，高温，特繁重体力劳动者等，男55周岁，女45周岁，连续工龄满十年；男50周岁，女45周岁，连续工龄满十年，医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；因公致残，医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力自谋职业男60周岁，女55周岁，累计缴费年限满15年。根据您的描述，您属于自谋职业者，可以参照一下，如果有具体事情，也可以拨打您当地的12333或者去社保窗口咨询。由用户
提供的知识：你档案是工人，后来转为自由职业了，说明你在单位期间单位已交养老金了。主要是你离岗之前养老金是否足额交够，这是个关键问题。怕的是单位黄了，没有钱再交职五险一金了，余下的可要你补足全额怎么办，这个问题得弄清楚，不然你就亏大发了。可去劳保局咨询一下，单位解体后，后续问题双方协商的结果为主。如果单位己全额交足五险一金，60岁你可退休拿钱了，女50岁可退休拿钱。谢谢！由用户
提供的知识：从你的表述判断，你是一位女士。也了解国有企业女工人退休年龄应该是50周岁。国家有关规定很明确，国有企业女工人连续工龄十年以上、连续缴纳养老保险15年、到50周岁即可办理退休手续。你的情况没自述清楚，我只能推断如下:如果你从国有企业下岗后，转为灵活就业人员，在国有企业连续工龄十年以下、连续缴纳养老保险不足15年，就不能50周岁退休。必须到规定的55周岁！由用户
提供的知识：我帮我老婆办过，亲自经历过，我老婆在单位工作十一年，其中包括相当于交费年限，是在盐城市华新丝绸厂，八八年工作，二零零单位包给个人，工人下岗，后个人一次性补交，总共二十八年工龄，二零一四年办退休，拿退休金1346元退休金。请注意：本内容来自悟空问答，版权归悟空问答所有，本网旨在传播知识，不代表本网赞同以上意见，如有任何问题请与本网联系！声明：以上内容由用户提供，并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥，请与不良与违法信息举报中心联系：猜你还喜欢：标签 :&&&&&&&&
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