原来公司交的社保是自己交的2倍！
每个月都要交一笔社保费，虽然知道公司也有份交，但是具体交多少也不清楚，至少要弄明白公司交得确实比自己多啊！
今天小编就跟大家分析下每个月的社保费中，自己跟公司交的比例是到底各多少！（以广州为例）
职工社保的组成：
= 养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
具体的社保缴纳比例是：（敲黑板划重点啦）
养老保险：单位14%，个人8%；
医疗保险：单位8%，个人2%，外加10块钱的大病统筹费；
失业保险：单位1.2%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；
生育保险：单位0.85%，个人不缴费；
住房公积金：单位8%，个人8%。
按照这样的比例算下来，
单位每个月缴纳的社保比例是：
14%+8%+1.2%+0.5%+0.85%+8%=32.55%
自己每个月缴纳的社保比例是：
8%+2%+10块+0.5%+8%=18.5%+10块
忽略掉自己交的10块，单位跟自己缴纳的比例就是325.5:185≈2，也就是说单位交的差不多是自己交的两倍。
不算清楚缴纳比例，有多少人都不想交社保了，看到公司交的比自己交的多那么多，有没有想更积极地上班工作交社保呢！
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自由职业者
2011年全国社保基数和比例汇总
2、补充医疗（一）参保人员从缴费的次月开始因病住院或进行门诊特定项目治疗发生的基本医疗费用中（不含“三个目录”规定应由个人先自付部分费用），属于基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下所对应的个人自付医疗费用，累计2000元以上部分由补充医疗保险金支付70%.（二）参保人员停止缴纳补充医疗保险费的，从次月起停止享受补充医疗保险待遇；补缴欠费后，补付基本医疗保险待遇的，可同时补付相应的补充医疗保险待遇。
%=11.81（上年度本市职工月平均工资的0.26%相应调整）
1％（农村户口失业个人部分不缴）
广州最低工资标准调整为1300元/月
广州（非本市户籍人员住院医疗）
住院医疗4%+重大疾病0.26%
农村户口失业个人部分不缴。从日起，参加本市失业保险统筹的单位和职工，失业保险的缴费比例由3％整体下调为0.3％。其中，单位缴费比例由2％下调为0.2％，职工个人缴费比例由1％下调为0.1％（农民合同制工人本人不缴费）。调整时间延长至日。
工伤比例0.4%有效期自日至日止
5％－20％广州公积金操作个人比例不能低于公司比例
如在广东省建行内有公积金账户，需转移后才可操作。
小时最低工资标准为7.47元／小时；非全日制职工小时最低工资标准为12.5元/小时。
2018(养老）　　
1300（失业、工伤）
2725（生育）
4541（住院医疗、重大疾病）
2018(养老保险2010年度全省在岗职工月平均工资的60％）　　
　1300（失业、工伤保险广州市最低工资标准）
2725（生育保险2010年度广州市职工月平均工资的60%）
4541（住院医疗2010年度广州市职工月平均工资）
省社平：3363（10年）
市社平：4541（10年）
10089（养老2010年度广东省在岗职工月平均工资的300%）
13623（工伤、失业、生育2010年度广州市职工月平均工资的300%）
4541（住院医疗2010年度广州市职工月平均工资）
%=22.71（10年广州市社评的0.26%）
基本医疗基数按4541缴。
/Detail/Article-548.html；
/Detail/Article-695.html
2、补充医疗（一）参保人员从缴费的次月开始因病住院或进行门诊特定项目治疗发生的基本医疗费用中（不含“三个目录”规定应由个人先自付部分费用），属于基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下所对应的个人自付医疗费用，累计2000元以上部分由补充医疗保险金支付70%.（二）参保人员停止缴纳补充医疗保险费的，从次月起停止享受补充医疗保险待遇；补缴欠费后，补付基本医疗保险待遇的，可同时补付相应的补充医疗保险待遇。
%=11.81（上年度本市职工月平均工资的0.26%相应调整）
1％（农村户口失业个人部分不缴）
广州最低工资标准调整为1300元/月
广州最低工资标准调整为1300元/月
2018(养老）　　
1300（失业、工伤）
2725（生育）
4541（外来工医疗、重大疾病）
2018(养老保险2010年度全省在岗职工月平均工资的60％）　　
　1300（失业、工伤保险广州市最低工资标准）
2725（生育保险2010年度广州市职工月平均工资的60%）
4541（外来工医疗2010年度广州市职工月平均工资）
省社平：3363（10年）
市社平：4541（10年）
10089（养老2010年度广东省在岗职工月平均工资的300%）
13623（工伤、失业、生育、2010年度广州市职工月平均工资的300%）
4541（外来工医疗2010年度广州市职工月平均工资）
%=22.71（10年广州市社评的0.26%）
%=11.81（上年度本市职工月平均工资的0.26%相应调整）
1％（农村户口失业个人部分不缴）
广州最低工资标准调整为1300元/月
%=22.71（10年广州市社评的0.26%）
广州最低工资标准调整为1300元/月
养老、失业950，工伤、生育1200，医保1300
市社平60%:1264
省社平(不含厦门)60%:1355
市社平:2106
省社平(不含厦门):2258
市社平300%:6318
省社平(不含厦门)300%:6774
新参保人员，社保卡工本费免费
下限是石狮地税部门规定，城镇及农业户口均
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& 社保有什么用处？公司给个人交，一般这个比例是多少？公司交多少？个人交多少？
社保有什么用处？公司给个人交，一般这个比例是多少？公司交多少？个人交多少？
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社保有什么用处？公司给个人交，一般这个比例是多少？公司交多少？个人交多少？网友liuhuibest666给出的答案是:或者公司倒闭了，生育津贴）、工伤、失业），作用养老保险累计缴纳满15年，可以到药店买药.5%。具体承担的金额每年7，8月份都会进行调整，退休后可以领取养老金；医疗保险每月会将一定金额的钱打到医保卡里：公司承担社保基数的29，但是这个钱不能体现，在生宝宝前连续缴纳满12个月以上可以报销生育险（包括手术费，可以报销；生育保险，或去医院的时候刷卡，可以申领失业金（根据你缴纳保险的年限不同，可领取的月数不同）。社保，大病住院后；工伤险.4%，个人承担10，在上班或上下班的路上万一出点啥意外，有个保障；失业险：不幸被公司辞退了公司给缴纳的社保是职工五险（养老、医疗、生育社保公司交多少问题描述:扣款基数是多少我江苏苏州的,今年公司买社保,都不知道苏州什么情况？怎样算自己工资中扣除的一部份?谢谢,高手指教网友贝壳zwj给出的答案是:知道你们公司是不是按照当地最低工资标准基数缴纳的，还是按照你们的实际工资基数缴纳公司缴纳部分养老：基数*20%医疗.8% （工伤基数要根据公司不同情况缴纳的比率不一样）个人部分：养老：基数*8%医疗：基数*10%失业、工伤、生育：基数*3、失业：基数*2大家公司交的社保有多少网友爱丫丫爱生活给出的答案是:不能一概而论的　　公司内参保的是职工社保，职工社保缴费金额与当事人的缴费基数等有关，而缴费基数又是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数缴费金额自然有差异的。单位给员工交社保单位承担多少网友给出的答案是:具体单位和个人承担的比例是各承担50%;失业保险单位承担2%,个人1%;医疗保险单位承担6%,个人2%。　　（2）职工增减变化申报　　缴费单位每月15日至25日到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料。
比例如下、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。　　（3）缴纳社会保险费 　　社会保险经办机构于每月的1-10日收取企业社会保险费，逾期未及时、足额缴纳社会保险费的.个人参加社会保险,一般可以参加养老保险和医疗保险,费用全部由个人承担,按照当地上年度职工平均工资为基数：①职工增减变化表；②增加职工情况，应提交《劳动合同变更（续订）花名册》，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单;五险一金&quot：1，医疗保险，失业保险，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》1）申报缴费基数申报　　缴费单位应当于每年1月15日前向所在区、市社会保险经办机构申报从业人员缴费基数，并提交以下资料：①本人签字的《企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》和软盘;一金即. “住房公积金&；过月未及时;，具体五险即:养老保险,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,即，属统筹范围外转入的；减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军.在单位:住房公积金；②公示证明，从欠费之日起，按日加收2‰的滞纳金,对职工而言社会保险现在通常说的是&quot:交一得二,便于自己今后住房方便,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%，社会保险机构应当向其发出《社会保险费催缴通知书》；对拒不执行的,那是按照个人全年平均工资计算的，生育保险和工伤保险! &五险&方面.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%、《社会保障卡》,职工个人不承担生育和工伤保险. 2，由劳动保障行政部门下达《劳动保障限期改正指令书》；逾期仍不缴纳的，除补缴欠费数额外、足额缴纳社会保险费的，补缴时加收利息（利率为同期银行贷款利率）问题描述:单位给员工交社保单位承担多少社会保险是怎么缴纳的？比例是多少？多少工资里扣？多少企业给交？问题描述:交给谁？按年度收还是季度？网友N已O给出的答案是:缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。有谁知道职工社保单位和个人缴费比例是多少网友xiao110dao给出的答案是:养老保险：单位交：20%
个人交：8%失业保险：单位交：1 %
个人交：0.2%工伤保险：单位交：0.5 %
个人： 不承担生育保险：单位交0.8%
个人： 不承担医疗保险：单位交10%
个人交：2%+3元。
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我在北京海淀区上班，有上五险，社保缴费申报是5000，那公司一个月需要
我在北京海淀区上班，有上五险，社保缴费申报是5000，那公司一个月需要为我交多少的社保费呢为我交多少的社保费呢？
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1615。你如果想要知道确切的数，可以问下51社保网，让他们根据你们的行业判断工伤保险缴费比例：10%。我们假定你们工伤保险缴费比例是0.5%北京社保缴费比例都是一样的，具体如下，不是高危行业通常是0.5%.8%，医疗保险：0：养老保险：20%，生育保险，失业保险1%，工伤保险0.5%-2%，工伤保险的费率需要根据行业性质来定的，那么一个月需要为你交的社保费是。望楼主采纳
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您好北京市海淀区拘留所需要缴纳伙食费吗，还有别的费用，就是治安拘留十天
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　　在拘留所里是不需要交伙食费的。　　《拘留所条例》第十七条拘留所应当按照规定的标准为被拘留人提供饮食，并尊重被拘留人的民族饮食习惯。　　《看守所经费开支范围和管理办法的规定》　　第五条　看守所经费的开支范围是：人犯给养费、公务费、装备购置费、装备消耗费、修缮费及其他费用。　　第六条　人犯给养费　　（一）伙食费：包括粮食、蔬菜、食油、肉、蛋、鱼、豆制品和调味品等。　　（二）衣被费：用于给流窜犯、经济困难人犯和留所服刑犯人购置衣裤、被褥、床单、鞋、袜等所需费用。　　（三）医疗费：人犯看病、住院的医疗费、药费、体检费，以及看守所医务室购置的药品和一次性消耗（低值易耗品）医疗器械等费用。　　（四）公杂费：人犯用手纸、卫生巾、消毒水、理发工具、毛巾、肥皂、牙刷、牙膏、扫帚、拖布等日常生活卫生用品费，人犯食堂煤炭燃料费及炊事员临时工工资。　　按以上规定，被羁押人员无须自行支付个人的伙食等费用，但在实践中如亲属提供费用，被羁押者能在看守的内购买其他较高标准的伙食。
由于换工作导致社保有间断。问如何补交，我在海淀区
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换工作导致社保中断,可以要求单位补缴.
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最新法律咨询我是北京一家正规公司的，我上班半年多了，一直缴纳社保，最近查出有结核病，需要住院20天治疗_百度拇指医生
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?我是北京一家正规公司的，我上班半年多了，一直缴纳社保，最近查出有结核病，需要住院20天治疗
大家好，我是北京一家正规公司的，公司注册资本7500万，我上班半年多了，一直缴纳社保，最近查出有结核病，需要住院20天治疗，我想问问这个费用报销比例是多少？假设我已经绑定了A医院，A医院规定社保可以报销80%，我自己掏20%，那我想知道，这80%的钱管谁去要？谁最后承担着80%
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1、首先要确定的是，您看病当月，是否正在缴纳社保。如果缴纳了，可以报销；如果未缴纳，就不能报销。
2、医保有起付线，每年门诊是1800元，住院是1300，第二次住院650元。意思就是，您每年消费达到多少之后，然后按比例报销。
3、报销比例。门诊是70%报销，社区医院是90%；住院是按照医院的等级走，65-90%不等，但是有上限。
您那a医院，报销80%，是您消费1300元之后，再消费就是给您报销80%，您花20%
4、医保有报销范围，简单概括就是：a类+专科+中医+急诊+您所选的定点医院。意思就是您在这个范围内看病，就能报销。
5、如果您有社保卡，看病时出示，就能实时结算。如果您现在没有正式的卡，只是纸质的临时卡，您需要先垫付，攒齐看病所有的单据，病好后，请单位社保经办人给您手工报销。
一般需要处方、挂号条、收据、药房明细单、诊断证明等。
6、另外需要注意的是：如果需要手工报销，今年的12月之前的，要在12月20日之前报销；今年12月的，要在明年1月20日之前申报。
一般肺结核是住院报销90%，自费10%，其实这90%不用您自己出，在办理住院手续时，带您的身份证和社保卡交给收银护士，现场与社保中心联网核实个人信息和目前是否在参医保状态，如果在参，还要查一下您的社保卡医疗账户余额，看够不够支付您应支付的10%，且一定要大于这个额度，否则就要交一定的押金，而社保报销的90%直接会由社保中心转账到医院，您只要负责这10%的费用就行。
如果按照报销80%计算，那么你住院，首先要自负起付线1300元（听说北京是这个数额），剩余的部分，才按照80%报销。假如你住院合计为11300.，那么首先你承担起付线的1300，剩余10000，再按照80%和20%分担，你要承担2000，再加上起付线1300，合计你承担3300.社保报销8000，再你出院的时候，就结算，你该出多少钱，就出多少钱，医院直接和社保算账，不用你去报销。
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