2016年教师退休工资教师工资标准

2017教师退休工资新规定 2017年最新教师工资套改标准出炉
来源:金融界网站综合
  2017年将提高农村教师工资
  在今年全国两会上,李克强总理在政府工作报告中特别强调,要落实提高乡村教师待遇政策。乡村教师问题再次引发热议。
  国务院颁布的《乡村教师支持计划(年)》指出,把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位,到2020年,努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。
  与发达地区及城市的教育相比,我省农村除师资队伍、设施资源不尽如人意外,教师还面临着教学压力大、劳动强度高、职称评审难、老龄化严重、待遇偏低等问题。因此,加快乡村教师队伍建设,完善教师社会保障体系,迫在眉睫。
  乡村教师面临的困境不容忽视
  禹州市农村中小学共有在校生115530名,实有教职工5682名,其中,56岁以上教师占16%,46―55岁教师占23%。
  西华县农村中小学共有在校生97551名,实有教职工5309名,其中,56岁以上教师占10%,46―55岁教师占18%。
  淮阳县农村中小学共有在校生169250名,实有教职工6569名,其中,56岁以上教师占20%,46―55岁教师占18%。
  以上数据是记者去年跟随省教育厅到许昌、周口等地调研农村中小学教师编制和教师队伍建设情况时所了解到的。在调研中,记者发现,我省农村中小学教师队伍普遍存在总量超编,但教学岗位人员相对不足,教非所学、年龄老化、待遇偏低、难招更难留等问题,已成为制约农村教育进一步发展的瓶颈。
  “过去城市的生师比编制标准比农村的高,现在教育部统一城乡教师编制标准,看起来教师编制增加了,但由于近年来学生数减少,核定后教师编制反而比现在的教师编制更少,更难满足对教师的需求。以襄城县为例,按照最新标准来核算,教师编制要比原来的降低800多个。”许昌市教育局副局长马京克说, “造成超编缺人现象的原因,主要是现行编制完全是以学生人数核编,基本上只能满足城镇学校的需求,但对山区学校、寄宿制学校特别是教学点来说极不适应。”
  襄城县紫云镇刘楼中心小学有学生400多个,教师19人,由于教师结构不合理,体音美等学科几乎没有专职教师,多由其他学科教师兼任,一人多课现象比较普遍。“这样表面上是按上级规定开全了课程,实质上质量难以保证,不利于学生全面发展。”紫云镇中心学校教师陈午炎说。
  在调研中,记者发现,各地中老年教师所占比例较大,每年都有200名左右的教师退休,教师老龄化问题严重。他们中的大多数越来越不适应形势发展的需要,一些临近退休的教师又因身体状况不佳,无法胜任教学工作。
  而造成教师队伍老龄化严重的一个原因,就是乡村教师难招更难留。禹州市苌庄乡五坪小学教学点只有两位教师,一位即将退休,一位是退休返聘回来的。由于这里属于深山区,其他教师不愿到这里任教,教学点即将面临无人教学的窘境。
  一些基层教育部门负责人表示,农村教师难招、难留,主要是由于乡村中小学教师在职称评定、工作环境、工作压力、物质待遇上与城市教师有一定的差距,导致教师不愿到农村任教。随着乡村教师流失、退休等,一些地方农村学校未来几年“无人教学”的局面将越来越严重。   
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退休教师的工资调整后究竟是多少?我们是否有知情权!
人都有老了的时候,但还是感触颇深。为什么退休的和在职的就是不一样呢?当工资调整时大家都盼着,想知道工资到底能是多少!人家在职的老师的工资按时到位了,但退休的却迟迟不到位!要么好不容易到位了还是原来的数字!据说有一块还要等到年底一起给!难道退休的就不应该和在职老师一样吗?工资调整后我们连个具体数都不知道!请问具体负责的有关领导,你们将来不退休吗?这样做公平吗?请莱山区政府有关领导给个说法好吗?
【】您好!退休教师住房补贴已全部补发到位,生活补贴补发还有部分学校没有到位,将在四月份工资发放前全部到位。退休教师生活补贴及住房补贴部分补发至2011年1月,自2月起执行新的工资标准,由于退休教师工资结构及承担部门均发生变化,我局与人事局、财政局、养老保险处共同协商解决后,决定自4月起按照新标准发放退休工资,同时补发2-3月份的工资增加额部分,请老师们理解。
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?网友:一退休教师 ?留言时间:
留言:领导的答复还是很负责任的,没及时到位也还能理解,希望能真正的落实到位,咱们耐心等待吧!谢谢!
留言编号:84027
?网友:shenyushan369@163.co ?留言时间:
留言:希望退休教师的工资与在职的一样计算,多关爱一下退休老人!
留言编号:85190
?网友:Teacher's
son ?留言时间:
留言:你好,我爸爸是教龄四十年,打算今年退休,请问退休工资如何算?听说教育部有改革,如何算?注:我爸爸教过初中和小学!
留言编号:87934
?网友:罗武平 ?留言时间:
留言:我想问一下,学校退休的教职员工(工人),是否能享受参加这次退休教师的工资调整?
留言编号:103040
?网友:徐春菊 ?留言时间:
留言:内退现在多少钱啊?涨工资了吗?我内退10年啦现在一月应拿多少钱啊/
留言编号:118110
?网友:王蓉 ?留言时间:
留言:我想问一下,学校退休教师,退休后想加入中国共产党,应向哪个支部交申请?是村里,还是教育部门?
留言编号:131241
?网友:姚慧宇 ?留言时间:
留言:我爷爷教书40年了 他的退休工资是多少?
留言编号:143349
?网友:董希宝 ?留言时间:
留言:我是从教39年的农村初中教师,多年带毕业班,教数学,曾荣获县委、县政府优秀教师荣誉。98年进高级职称。退休现在工资不到3000元。我们同一个市城里农村就不一样。
留言编号:150971
?网友:宫老师 ?留言时间:
留言:教师退休了,岁数大了,毛病多了,一天不如一天,为什么石家庄桥西区每年给在校教师体检,我退休8年多了一次也没让体检过。我们想知道,谁的主意那级政策为什么?请回答
留言编号:161220
?网友:小小 ?留言时间:
留言:我是初中退休老师,
教书38年,
我希望工资改革 ,
要以工龄来发
,同样的工龄,
评到高级职称的和初级职称的退休工资就要相差1500元 ,
这样实在是不公平的 , 心里不平衡 , 会引发社会问题, 谈不上和谐了,
希望教育部重视这个问题
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退休教师返聘工资应该如何计算
老师是我们灵魂的塑造者,很多人把老师比喻成蜡烛,燃烧自己,照亮别人。而某些已到退休年龄的老师,因为热爱教育,一点也不服老,希望再次回到讲台,传授知识。那么,您是否知道退休老师返聘工资是如何计算的呢?接下来,就由小编就为您整理出相关的知识,供您阅读,希望能够对您有所帮助。&&一、返聘协议书关于工资部分的说明&&1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资xx元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;&&2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;&&3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。&&由以上可知,退休老师返聘的工资是要看具体的协议书上怎么写的,也要参考所在单位的在职职工的执行标准以及个人为其工作单位所做的贡献。&&二、相关税务要求&&退休返聘人员工资税前扣除问题:如与返聘单位办理用工手续、签订或协议,个人取得的收入按“工资、薪金所得”征收的,允许作为工资薪金在税前扣除;如未与返聘单位办理用工手续,个人取得的收入按“劳务报酬所得”征收个人所得税的,按劳务费在税前扣除。企业应提供相关劳动合同或协议,以及个人所得税缴纳或申报证明等资料。&&退休返聘人员工资个人所得税:符合条件,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税;不符合条件,按“劳务报酬”应税项目缴纳个人所得税。&&《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[号)规定:退休人员再任职取得的收入,在减除按规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。&&上面所称的“退休人员再任职”?应同时符合下列条件:&&1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;&&2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时?仍享受固定或基本工资收入;&&3、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、、培训及其他待遇;&&4、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。&&因此,关于退休职工的返聘工资和业务奖金缴纳个人所得税的问题,如果返聘的退休人员同时符合上述条件,应扣除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。&&综上所述,退休老师返聘工资待遇情况需要根据签订的协议具体规定来看,而其相关税务要求可以参考以上法律条款,根据具体情况来定。以上就是华律网小编为您总结的“退休返聘老师工资待遇是怎样的”的相关内容,希望可以对您有所帮助,若您还存在任何疑问,欢迎在本网进行律师咨询。延伸阅读:
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11:20:51 | 网络
7、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部规定,原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
8、建国前参加革命工作的:
建国前参加革命工作,按原劳动人事部规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,日至日参加革命工作的,每人每月增加440元;日至日参加革命工作的,每人每月增加420元。
退休人员肯定是包括了退休的教师,所以退休的教师是会涨工资的。若您还有不清楚,可咨询华律网在线律师。
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教师涨工资最新消息年教师退休工资新标准_最新教师退休工资计算方法关于教师涨薪问题一直以来是大家关注的焦点,而教师这个职位一直以来也是非常受欢迎的,是很多人向往的职业。日前,人大代表周洪宇向十二届全国人大五次会议提交了一份题为《关于建立独立的教育公务员制度的建议》,具体来说就是将教师纳入公务员的管理体系,保证教师的待遇和基本保障。教育是民生之根本,中国近年来非常重视发展教育,很多一线教师都希望,仿照公务员职级晋升制度,修改现行的教师工资制度,简化或者取消职称评审,让教师们和公务员一样按年限自动晋级。只有这样才能让教师静心工作、幸福的教学,也只有这样中国教育才能吸引更多优秀的人才。对于教师们这一强烈的期盼,早有人大代表和政协委员听到了,并且带着这一强力呼声抵达全国两会现场。昨日,在“北京?长江教育论坛”上,全国人大代表、湖北省人大副主任、华中师范大学教授周洪宇透露,今年他将向两会提交关于“建立独立的教育公务员制度”的议案。老师工资普遍低于公务员,7成老师呼吁更高《教师法》第二十五条明确提出,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。此外,中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。但在实际调查中发现,真正能享受到这一福利的老师只有4.8%,甚至有14.6%的老师对这一福利闻所未闻。把教师待遇提升至和公务员看齐一直是老师们的呼声,之前媒体就多有报道。此次调查显示,77.5%的受访老师都同意这一点。(中公教育推荐关注微信号tonghuaoffcn)2017年公务员工资又有改变,公务员最低级别的办事员,由原来的630元提升到1320元;事业单位最低级别工人、技术人员、管理人员,他们的基本工资为610元、630元、3150元现在涨到了1280元、1320元、6940元。老师和护士工资提高10%,并且对于不同级别的事业单位退休人员也将提高退休费。教师退休工资计算方法最新退休工资计算方法是:退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。2017年教师退休工资新标准经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自1月1日起调整基本养老金。
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