第二届「金恪·华山论剑·英雄会」圆满落幕_凤凰资讯
第二届「金恪·华山论剑·英雄会」圆满落幕
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讯 “互联网+”时代洪流变幻卷积，任何一个公司在发展壮大过程中，都难免会遇到股权、资金、商业模式、营销模式方面的困难，这些“拦路虎”既有来自外部环境变化的冲击，也源于公司自身成长的需要。金恪集团旗下资源整合平台「金恪四方馆」秉持“共创、共赢、共有”的发展理念，帮助创业者及企业把握转型时机，结合产业发展环境变化和市场发展趋势做出有远见的提前性选择，更跟随时代的变迁结合当代的最新合伙机制、商业模式及营销模式形成双方优势互补，使企业破局颠覆，实现创业梦想腾飞。
合伙人时代开启
“英雄交锋”帷幕再起
受益于第一届的成功举办，怀着助力企业突破发展瓶颈、合作共赢的目的，「金恪四方馆」代表「金恪集团」于3月26日在集团陆家嘴总部举行了第二届「金恪&华山论剑&英雄会」。本届“英雄会”以医疗健康为主题进行深度探讨，来自大健康领域的专家学者和创业团队汇聚一堂，交流经验、共话发展并谋求合作机会。
金恪集团资源整合中心总经理张成丽致开幕辞
金恪集团资源整合中心总经理张成丽女士，在会前欢迎致辞中首先代表金恪集团及金恪四方馆，对与会的各位深耕大健康领域多年的专家学者以及创业者们，致以诚挚的问候和美好的祝福。
当谈到金恪集团战略布局时，张成丽表示：“我们整合人才资源、整合项目资源、整合资金资源，同时也整合智慧资源。四方馆致力于打造自身成为一个综合孵化器，为早期项目寻找合伙人、寻找资金，并为早期项目的成功提供孵化（包括创业培训、创业辅导等）。其中四方馆也为金恪8大产业寻找合适合伙人团队，助力与金恪产业相关的项目能在金恪内部孵化、成长。”金恪四方馆非常重视领军人物的价值，我们鼓励将无法替代的核心技术（技能）作为突破口，以此开创一个崭新的事业。
金恪四方馆特聘专家陈兆贤先生进行《股权设计与金恪合伙人计划》课程分享
会上，金恪四方馆特聘专家陈兆贤先生为大家带来了《股权设计与金恪合伙人计划》的分享课程，陈兆贤先生旅居美国逾二十年并深耕金融及教育领域，深谙各种股权设计的操作模式及必要性。其根据国内外主流案例科学详实的剖析了股权的本质并富有创造性的提出了“金恪合伙人”的模式。为与会的业内同行及创业团队，接下来面临公司发展所遇到的问题，厘清了很多认知误区并指明了确切的方向。
开放数据中国创始人、SODA大数据负责人高丰博士为大家分享《SODA上海大数据平台及其应用》
干货不断，精彩迭出。开放数据中国创始人、SODA大数据负责人高丰博士为大家分享《SODA上海大数据平台及其应用》，高丰博士基于市场理性需求结合时下各类应用所积淀下来的“有用数据”为当前被热炒的「大数据」“降温除燥”“去火消炎”，也为各位创业项目们的海量数据需求提供了技术支撑。
行动引领&四方昭示
「金恪四方馆」再掀“事业合伙人”风潮
小米创始人雷军曾经说过：“创业先找人，花80%的时间找合伙人”。360创始人周鸿祎也曾提到，“要把员工变成我的合伙人，来医治一个越来越大的公司，而且在未来，大公司或许并不存在，只存在大平台和事业合伙人的自由连接。”并坦言：“找合伙人比找老婆还要难。”那些曾经被光环笼罩的职业精英以及创业者们，他们仍然是企业迫切需求的高端人才，但传统的雇佣机制，已经无法满足企业平台和个人职业双方的需求，大平台、合伙制，正在成为新的公司治理机制。
部分与会人员合影留念
在日趋激烈的竞争环境里，得人才者得天下。我们最初认识的股权架构、商业模式、营销模式，都在一步步在创新、优化、升级，每一次革新都在助推着公司迈上新的竞争台阶。而现在，以各种方式和手段颠覆传统生态的商业模式进入了进化期，它不再只是基于公司内外部战略的小修小补，而是从基因上开始的蜕变之路。「金恪四方馆」相信，只有打造事业合伙人制度，在利益分配机制上和身份上，彻底将高端人才从“打工者”转变成事业合伙人，让优质的创业团队和项目发挥自身效应，用梦想引领团队，才能最终打造出一支优秀的团队，一股强大的力量，在创业之路上占据高地。
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播放数：5808920如何做一个老板？只有创业才知道 ——访金恪城市合伙人栾玉东
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如何做一个老板？只有创业才知道 ——访金恪城市合伙人栾玉东
& & & & & & & & & & & & & &&&&&&&从中国营销界的“黄埔军校”走出，到担任上市公司高管，再到现在成为中国创业大军中的一员，对这些年来职业道路上的风雨和阳光，上海禅素投资发展有限公司（禅素投资）董事长栾玉东别有一番自己的心得体会。&“我在自己创业的过程中，才真正发现如何做一个老板，”栾玉东说道。“我从职业经理人到老板，产生了很多感悟。”看多了创业圈里“兴也勃焉、亡也忽焉”的跌宕起伏，他总结道：“人还是要脚踏实地，不能好高骛远。比如，没有所谓的快钱。快钱都是昙花一现的。”&加入金恪城市合伙人计划&2017年，栾玉东正式启动了禅素投资。告别之前最拿手的具体项目，他带着禅素投资正式杀入资本运作的领域。据介绍，经过6个月的营运，禅素投资一共拿到九家公司的股份，涉及教育、健康、贸易、大数据、影视和餐饮六大行业，另外还签下了55份战略合作协议。也就在这时，栾玉东结缘金恪集团，加入金恪合伙人计划，成为金恪集团的城市合伙人。&金恪合伙人计划的“城市合伙人”模式是以优质项目为核心而展开的城市合伙人招募。借力新商帮城市联盟，城市合伙人计划以特色小镇、田园综合体、产业园区、产业新城等城镇运营为立足点，寻找各行各业有潜力的优质项目，达成项目合作关系。金恪扮演项目的“发掘者”和“赋能者”角色。金恪城市合伙人计划依托金恪集团拥有的信息、技术、人才、资金、资源、产业等优势，帮助项目合作伙伴实现跨越式发展，&成为金恪集团的城市合伙人之后，栾玉东首先把禅素的资源植入金恪特色小镇。“这些资源是禅素投资的人脉资源，然后和金恪嫁接，”栾玉东介绍说。“我已经和金恪集团新商帮总裁李燕一起和对方进行过了谈判。”他接着说：“下一步，我们对金恪全面开放特色小镇资源。”&经过大约4、5个月的合作，栾玉东发现，他不但可以向金恪集团提供自己的企业资源，比如针对金恪新商帮，输出融资综合服务企业和客户资源，而且禅素投资和金恪集团的相关业务都有结合点，比如金融综合服务和特色小镇等。&“我和李总合作得非常愉快，”栾玉东高兴地说道。“我们一起谈业务非常顺利，配合得非常好。相信2018年有些业务会落地开花。同时，我也把我的资源向金恪这边倾斜。”&从职业经理人到创业者&在进入资本运作领域之前，栾玉东已经是一员在中国营销和招商界久经百战的宿将。他的职业生涯首先从号称中国营销界“黄埔军校”的伊利集团开始。在那之后，他加入上市公司天音控股，成为一名地区营销总经理。然后，他出任另外一家上市公司北大荒集团的绿色食品专卖业务副总裁。2010年，栾玉东进入一家招商外包公司担任副总裁，负责客户服务中心。在短短的三年里，公司从20多人发展到2800人，打造出100多亿的流水。“我每天要谈二、三十个企业家，一共谈了一万多！”栾玉东回忆说。&正是这一段和万名企业家接触的经历，让栾玉东在2014年下海创业时做好了充分的准备。创业后的三年里，他不仅打造了一个路演平台，而且另外创立的一家文化公司成功被杨澜的阳光媒体集团并购。勇攀新高峰，是栾玉东开始创业后的不变追求。2017年，栾玉东创立禅素投资，瞄准了资本运作的新机遇。发现六方面创业良机&从禅素投资来看，栾玉东一共发现六个方面的创业良机。首先，教育行业发展迅猛，因此他介入了教育行业。“这是因为国家放开二孩政策，这一行业处于井喷的发展状态。”栾玉东说。此外，栾玉东涉足了轻餐业务。轻餐是相对重餐的概念。重餐指正规的商务接待用餐，而轻餐符合80后、90后等主流社会群体。他专门从台湾引进了团队，首先在广东拓展渠道，第一年达成营收3.5亿，第二年17亿，去年年底已经达到40亿。除了前两个领域，他还探索大数据、智能化、园区物业智能化管理系统；泛娱乐和影视文化传媒；健康、医疗美容、养老以及中医标准化；中国传统文化和消费金融等其他方面。&面临众多的行业机会，栾玉东急需更多的合作伙伴。经过一番接触，他相信金恪集团就是禅素投资重要的战略合作伙伴。此外，他也意识到，正因为好的项目十分稀缺，所以只要找到这样的独角兽项目，那就机不可失，需要投入资源、资金和专业能力，将其打造成超级项目。&为金恪定制项目&为实现这一目标，栾玉东向金恪集团提出的项目一定是符合金恪集团的投资理念和要求。同时，作为城市合伙人，和金恪集团的互相沟通非常重要。“我们和李总建立了很好的沟通，”他说。他详细了解了金恪新商帮的投资理念、方向、要求、运作方式方法，以及对当地政府的要求和对项目的要求。“我们在自己的资源库里选择适合金恪集团的项目，把我们的项目为金恪集团定制，符合金恪的特点，”栾玉东说。&新的一年已经到来。谈及未来发展的愿景，栾玉东坚定地说道：“我愿意和金恪一起，在2018年获得更大和更新的发展。”
馆藏&31764
TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢上海金恪集团怎么样？最近有什么最新的活动呢？适合大家都能参加的那种？_百度知道
上海金恪集团怎么样？最近有什么最新的活动呢？适合大家都能参加的那种？
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要问这上海金恪集团怎么样？可以看看最近其旗下罄玉酒庄携手艳阳度假 • 景宿网、弘毅公益联盟等多家企业举办首届“醉美人间四月天”摄影设计大赛，面向全国摄影爱好者征集优秀摄影作品，大赛主题为“醉美人间四月天”，大家可自由发挥，作品风格不限，各地风光、旅途趣闻、或是身边感人故事等均可。而且还能获得奖杯、证书、专属定制红酒、精美奖品、以及温泉养生度假旅游的机会，是不是很棒呢？
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上海金恪投资控股集团为什么大力发展特色小镇？未来真的很吃香吗？
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你要知道国家“千镇计划”、“第一批特色小镇”、“第二批特色小镇”等一系列文件早就出台了，所以特色小镇作已在全国范围内掀起热潮。而在大多数企业对于特色小镇领域还在到底要不要做？怎么做？的犹豫下，上海金恪投资控股集团就大力发展特色小镇，所以说敢为人先的上海金恪投资控股集团已经在吉林、新疆、四川、内蒙古等多省份开发了特色小镇，想知道有哪些可以去他们官网看看。
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上海交通大学安泰经管学院IMBA学员到访金恪集团
“天下快意之事莫若友，快友之事莫若谈。”4月27日下午，由上海交通大学安泰经济与管理学院（以下简称：交大安泰）学生事务与职业发展办公室项目主管肖洁老师带队的IMBA（ International Master of Business Administration）师生一行到访金恪集团陆家嘴总部，参加“企业体验日——金恪集团专场”活动。金恪集团首席运营官（COO）杨鑫阁携集团资源整合中心副总经理张成丽、人力资源中心副总经理廖清、金恪四方馆高级顾问陈兆贤等热情接待交大安泰师生一行。
金恪集团高管和交大安泰学生事务与职业发展办公室项目主管肖洁老师合影
安泰IMBA影响力日增
河汾门下教学相长
随着安泰IMBA项目国际影响力的日益增强，交流学校与交流生的数量也在逐年增加。近三年来，该项目共接收来自美国、英国、法国、澳大利亚、捷克、日本、加拿大、香港、德国、新西兰等国家和地区交流生120余人。除了提供高质量的课程学习机会，交大安泰努力为国际学生提供最佳的交流体验。同时，安泰IMBA项目每周为国际学生开设免费的中文课程，以满足国际学生学习中文、了解中国的兴趣与需求。
此外，院方还定期安排公司访问、嘉宾演讲和行业俱乐部等活动，让国际学生更好地了解中国商业文化。本次“企业体验日——金恪集团专场”便是交大安泰院方的一次校企互动创新举动。
集团高管与交大安泰经管学院师生一行合影
我有嘉宾鼓瑟吹笙
集团COO致欢迎辞
金恪集团首席运营官（COO）杨鑫阁在欢迎致辞中说到：“上海交通大学早在1918年就设立了中国最早的管理科目。进入新的千禧年后，贵校仍然是中国商业研究与教育的领军者之一。我认为交大安泰经管学院的成功主要源自于交大‘起点高、基础厚、要求严、重实践、求创新’的优良传统。贵校教师很多受训于国际一流院校，所从事的创新性研究也得到了同行学者的赞誉，特别是推出的MBA和IMBA项目更是常年在国内权威评比中名列前茅。”
金恪集团是在新型经济常态下迅速成长起来的新型产融集团。在实践中，金恪特别注重发现和把握国内外投资机会，优化管理以提升企业价值，强化多渠道融资体系嫁接优质资本的能力，同时导入‘共创、共赢、共享’的企业家团队精神，吸纳各类优秀人才，形成金恪集团众多产融项目稳定高速增长的基础。这次肖老师率安泰师生来访金恪，是贵院不断尝试教学革新的积极探索，更是对金恪集团发展理念、人才观等企业文化及高层战略的高度认可，希望此次金恪之行能够在同学们的成长经历中留下一抹绚丽多姿的温暖色彩。”
金恪集团首席运营官（COO）杨鑫阁致欢迎辞
“特色小镇”“合伙人”浪潮涌起
领域专家全局剖析
随着时间推移，交流活动不断深入。在金恪集团案例介绍环节上，相关负责人用中英文双语切换的形式，从“规划设计”、“投资建设”到“落地运营”全场景模式为交大安泰中外师生深度阐释了金恪小镇的核心模型。金恪小镇是一个集合产业、文化、旅游和社区之功能于一体的一个新型聚落单位，是以产业为核心，以项目为载体，生产、生活、生态互相融合的一个特定区域，而非建设泡沫、简单复制。若在未充分挖掘当地特色的情况下盲目建设，最终将导致特色小镇无“特色”等现状层出不穷，惹得各方“警惕”之声渐起。同时金恪小镇在项目实施的过程中也注意不断发掘并任用来自交大等沪上美誉度极佳的高校人才，这也为金恪小镇的顺利推进提供了高端智囊基础。
随后，金恪四方馆合伙人、高级顾问陈兆贤为在座师生介绍金恪集团旗下人才发展平台——金恪四方馆。他指出，当今环境下“互联网+”时代洪流变幻卷积，任何一个公司在发展壮大过程中，都难免会遇到股权、资金、商业模式、营销模式方面的困难，这些“拦路虎”既有来自外部环境变化的冲击，也源于公司自身成长的需要。秉持“共创、共赢、共有”的发展理念，金恪四方馆帮助创业者及企业把握转型时机，结合产业发展环境变化和市场发展趋势做出有远见的提前性选择，并紧跟行业发展态势顺势推出“金恪合伙人”计划，旨在打造一个开放的“聚才、聚智、聚思、聚识”平台，为有志之士提供实现人生梦想的舞台。未来在金恪强大的产业+资本的驱动下，可以牵手更多优秀的交大学子为产业的转型、社会的发展、人民的福祉贡献出知名学府和社会企业应有的责任。
在校企互动交流环节中，交大安泰学生就特色小镇、人才发展、产融结合等涉及国计民生的行业领域与陈兆贤等集团高层展开热烈讨论，针对同学们的众多问题，两位领域内专家认真聆听并做精彩回答。
校企互动交流环节 中外学生踊跃发言
校企合作空间广泛
共同推进社会发展
活动尾声，交大安泰学生事务与职业发展办公室项目主管肖洁老师对金恪集团对于此次活动的高度重视和精心准备表示诚挚感谢，针对之前建立的理论知识体系进行实践分享，并吸收行业经验，为培养人才充实奠基。交大安泰经管学院本身也极为重视学生的全球化视野和社会责任心，此次参访金恪集团展开校企互动交流，双方皆受益良多。
肖洁老师赠予金恪集团“交大百年校庆纪念铜盘”作为礼物
物盛人和，万里青云；举贤推能，振兴河山。金恪集团将矢志不渝地奉行社会企业公益理念，当仁不让、身体力行投身保护生态、扶危济困、振兴教育、扶持创投等公益事业，大力发展人才战略，为各项核心产业发掘人才、培养人才、任用人才，以高端智囊不断输血实体经济，以期经济文化复兴、社会和谐，为共创共赢协心戮力不懈践行。