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“村里的事我做主”——怀来县加强基层民主政 治建设纪实 消息 报道 消息 专栏 专题 评论 专题 新闻访谈 消息 消息 消息 专题 消息 消息 专题 消息 张晓超 、...
怀来县沙城中学 怀来县沙城中学 关于以“优化发展环境、服务和谐社会” 关于以“...运用好专栏、标语、新闻媒体等不断创新、不断深化校务公开工 作。对于收费、...
怀来县把转变政府职能、提高工作效能、促进依法行政、构建服 务型政府的作为政府网建站宗旨,努力把网站建设成为“新闻发布的 窗口,政务公开的平台,官民互动的桥梁,公...
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(河北省怀来县委书记) 执行主席:张君渝(北京市汽车摩托车运动协会副主席兼秘书...(等) 琳雄 新闻主管:周 安全主管(维修) :郑 医疗主管:卢贵胜 2005“兆牌...
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郭广昌：要用情怀来做产品，心中有爱，自然春暖花开
国庆中秋长假后第一天，复星集团董事长郭广昌早上8:00便踏入办公室，8:30在外滩金融中心39楼的培训室，和复星总部的同学们一起学习了长假后第一次“复星30分”，谈了自己这个假期里的最新思考。以下为讲话内容：今天是国庆假期后的第一个工作日，我醒得挺早。一般我醒得比较早，大都是在想事情或者遇到了什么重大的事。但今天也没啥事，我就纳闷了。后来我想，唯一的原因，就是我想念我美丽的办公室、想念BFC了。我说这个是什么意思呢？因为最近几天有了个新的感悟：改革开放的前三十年，我们产品稀缺、供给不足，所以只要能造出来就算是好...
国庆中秋长假后第一天，复星集团董事长郭广昌早上8:00便踏入办公室，8:30在外滩金融中心39楼的培训室，和复星总部的同学们一起学习了长假后第一次“复星30分”，谈了自己这个假期里的最新思考。以下为讲话内容：今天是国庆假期后的第一个工作日，我醒得挺早。一般我醒得比较早，大都是在想事情或者遇到了什么重大的事。但今天也没啥事，我就纳闷了。后来我想，唯一的原因，就是我想念我美丽的办公室、想念BFC了。我说这个是什么意思呢？因为最近几天有了个新的感悟：改革开放的前三十年，我们产品稀缺、供给不足，所以只要能造出来就算是好产品；现在，中国已经走过了这个阶段，在新的时代我们最需要的是创造、创新、用心去服务，不断用情怀、匠心来打造产品力。检验产品力好坏的标准非常简单，就是看它会不会让人想念。就像地中海俱乐部一样，小孩子今天去玩了，第二天问他还是会想去；还有真正好吃的食物也是一样，你吃了第一口就想吃第二口。在复星的产品中，像BFC、三亚亚特兰蒂斯、AHAVA等等，都是我非常喜欢、留恋的，因为它们都很独特，我对它们有种强烈的热情。现在复星的使命，就是要做真正好的产品、好的服务。我一直觉得，如果你只想着客户口袋里的钱，心思不在产品上，那最后客户一定也会用脚投票，离你越来越远；但如果你天天想着客户需要什么、怎么满足他们的需求并能打造出真正有品质的产品和服务，那客户就会用钱投票，自然你也可以赚到钱。怎样才能实现这个使命？怎么做好的产品？我觉得最最关键的，就是大家一定要有情怀，要热爱我们的产品、热爱这个企业。复星评价人才、评估合作的企业，首先就要看他说到企业、产品的时候，是不是眼睛里闪着光芒、充满激情。如果这个都没有，我估计也很难把产品、把事做好。我也经常跟大家聊，真正好的企业家或是好的员工，在讲困难的时候，一定是说尽管遇到了种种困难，但我仍然充满了热情去创造性解决；但反过来，也有不少人不断在抱怨有这个困难、那个困难，可从来不去想想怎么解决困难。复星一直在说，我们要做难的事、对的事、需要长时间积累和有大量技术投入的事，最终做出好的产品来。这是我们对自己最低的要求。一般的事情也不需要复星去做，因为肯定也轮不到我们做。这不是对某一个人的要求，整个复星团队要共同努力为客户提供更好的体验。我有充足的信心：在这样一个时代，复星有能力、有决心脱颖而出，只要我们用心，只要我们不断学习，只要我们在思考如何将资源整合、打穿来服务我们的家庭客户。在这个链条里，我们每一位复星同学都应是正能量的提供者、正向闭环的推动者，要从心底里喜欢我们的工作。心中有爱，自然春暖花开。而且，我们还应该发自内心地对我们的工作、产品感到自豪。就像妈妈会在朋友圈秀自己小孩的成长照片一样，我们热爱复星的产品，也会自发去展示、推荐。不要羞于在朋友圈秀自己的产品，就像妈妈从不会羞于在朋友圈秀自己的小孩一样。最后我还想和大家分享的是：巴菲特说，他是经常跳着舞步去上班。我在想，他每天看那么多无聊的报表，还能跳着舞步去上班，那他是真正喜欢投资这项工作。我也希望复星的每个员工能天天踏着舞步来上班，从心底里喜欢我们做的事情。如果你不喜欢，我还是建议你该换换工作了。因为工作就像结婚一样，一定要找到喜欢的另一半，才会努力、才会不累、才能创造。所以我今天早上一起床，就迫不及待想来上班，想赶快到我的办公室，因为我觉得这样的生活是美满的。我希望大家的生活都幸福美满！
00:00/05:47创业者，是要用情怀来管理公司，还是规章制度来管理公司？创业者，是要用情怀来管理公司，还是规章制度来管理公司？玫瑰财经百家号点击右上角【关注】头条号，私信回复“创业”，赠送您价值万元的55个创业项目（定期更新）~本文共 （875） 字，阅读全文约3分钟现在很多老板，尤其是一些刚开始创业的创业者，他们不知道要怎么管理公司。有的老板以为管理员工要用情怀，要跟员工讲情怀。有的人就很讨厌用，规矩去管理员工。他们认为有些规矩，太过于无情了。创业者，是要用情怀来管理公司，还是规章制度来管理公司？其实，像有这种想法的人，就是不成熟的老板。一般来讲，我们要管理员工，一定要用规章制度来管理。有的人会觉得这样子，优秀的人会不会留不下来？有的人以为讲情怀，能够留下优秀的员工，那是错误的。你讲情怀，只有可能在你公司非常小的时候你才讲得来。等你公司发展到有几百号人了，你怎么跟他们讲情怀？创业者，是要用情怀来管理公司，还是规章制度来管理公司？你一个人不可能管理这么多的人。所以说如果说：如果你不是用规章制度来管理人的话，那么你的公司就很难发展壮大。当然，有的人讲，如果说一些非常优秀的人放了一些规，怎么办？比如说，上班迟到，或者说放了一些要扣工资的事情，我们应该怎么处理？在这里来讲一下我的方法。创业者，是要用情怀来管理公司，还是规章制度来管理公司？如果你觉得这个人非常的重要，那么，他犯了规，你一样要处罚他。但是你要在明处罚，暗处你可以把它发，的钱还给他。不过你要明确的告诉他，这是私人给他的。如果说按照公司的规矩来讲，你犯的错误是要罚款的。这样的你既卖了人情给他，又不会伤害你的规章制度。创业者，是要用情怀来管理公司，还是规章制度来管理公司？有的老板就很笨，看到自己的，亲信犯了规。有的时候，他们为了面子，不好意思惩罚他们，就会放过他们。如果你这样子做的话，你就很难能服众。因为你的公司需要长期经营的，那么在你以后的经营过程，也会有其他的人犯这样的规，你又该如何来处置呢？所以说，大家在管理公司的时候，一定要多学习这些概念，否则你们就会多犯很多错误。创业者，是要用情怀来管理公司，还是规章制度来管理公司？当然说到底，管理公司一定要有一套完整的规章制度。不应该照，照别人大公司的规章制度来做。因为每个公司有自己的规则，自己的制度。你只需要为自己的公司，量身打造一套制度就可以了。这套制度一定要你人不在公司，你的公司也能够正常运转，那么这套制度才是合格的。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。玫瑰财经百家号最近更新：简介:送人玫瑰，手留余香，我的专业为你护航作者最新文章相关文章“评价人才、评估合作的企业，首先就要看他说到企业、产品的时候，是不是眼睛里闪着光芒、充满激情。”
演讲 | 郭广昌（复星集团董事长）
休假了几天后，今天我醒得挺早。一般我醒得比较早，大都是在想事情或者遇到了什么重大的事。但今天也没啥事，我就纳闷了。后来我想，唯一的原因，就是我想念我美丽的办公室。
我说这个是什么意思呢？因为最近几天有了个新的感悟：
改革开放的前三十年，我们产品稀缺、供给不足，所以只要能造出来就算是好产品；现在，中国已经走过了这个阶段，在新的时代我们最需要的是创造、创新、用心去服务，不断用情怀、匠心来打造产品力。
检验产品力好坏的标准非常简单，就是看它会不会让人想念。
就像地中海俱乐部（Club Med）一样，小孩子今天去玩了，第二天问他还是会想去；还有真正好吃的食物也是一样，你吃了第一口就想吃第二口。在复星的产品中，很多都是我非常喜欢、留恋的，因为它们都很独特，我对它们有种强烈的热情。
现在我们的使命，就是要做真正好的产品、好的服务。我一直觉得，如果你只想着客户口袋里的钱，心思不在产品上，那最后客户一定也会用脚投票，离你越来越远；但如果你天天想着客户需要什么、怎么满足他们的需求并能打造出真正有品质的产品和服务，那客户就会用钱投票，自然你也可以赚到钱。
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怎样才能实现这个使命？怎么做好的产品？我觉得最最关键的，就是大家一定要有情怀，要热爱我们的产品、热爱这个企业。
评价人才、评估合作的企业，首先就要看他说到企业、产品的时候，是不是眼睛里闪着光芒、充满激情。如果这个都没有，我估计也很难把产品、把事做好。我也经常跟大家聊，真正好的企业家或是好的员工，在讲困难的时候，一定是说尽管遇到了种种困难，但我仍然充满了热情去创造性解决；但反过来，也有不少人不断在抱怨有这个困难、那个困难，可从来不去想想怎么解决困难。
我们一直在说，要做难的事、对的事、需要长时间积累和有大量技术投入的事，最终做出好的产品来。这是我们对自己最低的要求。这不是对某一个人的要求，整个团队要共同努力为客户提供更好的体验。
我有充足的信心：在这样一个时代，我们有能力、有决心脱颖而出，只要我们用心，只要我们不断学习，只要我们在思考如何将资源整合、打穿来服务我们的客户。在这个链条里，我们每一位伙伴都应是正能量的提供者、正向闭环的推动者，要从心底里喜欢我们的工作。心中有爱，自然春暖花开。
而且，我们还应该发自内心地对我们的工作、产品感到自豪。就像妈妈会在朋友圈秀自己小孩的成长照片一样，我们热爱自己的产品，也会自发去展示、推荐。不要羞于在朋友圈秀自己的产品，就像妈妈从不会羞于在朋友圈秀自己的小孩一样。
最后我还想和大家分享的是：
巴菲特说，他是经常跳着舞步去上班。我在想，他每天看那么多无聊的报表，还能跳着舞步去上班，那他是真正喜欢投资这项工作。
我也希望每个员工能天天踏着舞步来上班，从心底里喜欢我们做的事情。如果你不喜欢，我还是建议你该换换工作了。因为工作就像结婚一样，一定要找到喜欢的另一半，才会努力、才会不累、才能创造。所以我今天早上一起床，就迫不及待想来上班，想赶快到我的办公室，因为我觉得这样的生活是美满的。
我希望大家的生活都幸福美满！
来源：广昌看世界
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