单位以合同到期后辞退为由辞退我,签过一次三年,一次五年,8年工龄,单位赔付是一年一个月,这样能拿到2N吗

资深员工变相辞退 如何切实维护权益_百度文库
赠送免券下载特权
10W篇文档免费专享
部分付费文档8折起
每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
资深员工变相辞退 如何切实维护权益
阅读已结束,下载本文需要
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢我在单位做了四年多的保安,合同是每年一签的,现在合同快到期了,单位不给续签,要我辞退,请问有补偿没_百度知道
我在单位做了四年多的保安,合同是每年一签的,现在合同快到期了,单位不给续签,要我辞退,请问有补偿没
我在单位做了四年多的保安,合同是每年一签的,现在合同快到期了,单位不给续签,要我辞退,请问有补偿没有
我有更好的答案
如果你在单位做了四年多的保安,合同是每年一签的,现在合同快到期了,单位不给续签,要对你进行辞退,你是可以要求用人单位给予补偿的。每工作一年,可以得到本人一个月工作的补偿。如果单位不给,你可以申请仲裁。
没有提前三十天通知我,而是提前二十五通知的,有说法吗
你可以要求干到三十天。
我今天看了合同是到一八年三月三十一到期,如果这个月底单位就辞退我,该怎样得到补偿
采纳率:86%
来自团队:
你好,有经济补偿金,工作四年多,经济补偿金是四个半月的前十二个月的月平均工资,这个你可以和单位说。
根据劳动合同法的规定、一年工龄补偿一个月的基本工资、就是工龄乘以月工资。
为您推荐:
其他类似问题
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。单位从来没有和我签过合同,请问单位把我辞退,我可以得到多少赔偿?十几年的工龄额就这样没了吗?要通过什么_百度知道
单位从来没有和我签过合同,请问单位把我辞退,我可以得到多少赔偿?十几年的工龄额就这样没了吗?要通过什么
我是一名协管员,96年5月进入单位,日晚上值班时和两个同事打扑克被领导发现,因为我们打扑克有说输赢一次5块,10块,谁输到50块就停止,然后拿这50块去吃点心.单位以我们赌博为由把我们辞退.我从96年5月进入单位到现在,单位从来没有和我签过合同,请问...
我有更好的答案
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,11个月工资!严重违反用人单位制度,是没有经济补偿金的!
你好!我有打电话到我们这边的劳动仲裁问了,他说要求支付未签订劳动合同的双倍工资时效已经过了,是这样吗.
各地对于双倍工资的认定不一致!有可能!
单位就是根据我们这边的《龙海市城市管理执法人员行为规范》第14条:不准酗酒,不准赌博,不准打架斗殴。和单位的《协管员管理条例》第20条第4款,严重违反规章制度和工作纪律。把我辞退的。单位的《协管员管理条例》里面没有关于赌博就辞退的任何规定,而我是一名协管员并不是执法人员,用《龙海市城市管理执法人员行为规范》来处理我的问题,这可以吗?我这样算是严重违反用人单位制度吗?
我认为,应该算严重违反!
来自:求助得到的回答
资深劳动争议专家
12个月工资补偿金 标准为前12个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴 按上述双倍标准赔偿2
如果没提前30天通知你 还要给一个月工资 做为代通知金 标准为上个月应得工资3
补交保险协商不成 可以申请劳动仲裁 免费的
申请劳动仲裁,要求赔付双倍工资。
为您推荐:
其他类似问题
辞退的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: & &
女,45岁,工龄20年,本单位工作10年【合同一年一签】现单位以效益亏
女,45岁,工龄20年,本单位工作10年【合同一年一签】现单位以效益亏损合同到期为由辞退我能有什么合法权益可主张?
精选优质答案
地区:吉林-长春
咨询电话:1316688****
帮助网友:1134 次
点赞人数:0 人
可申请仲裁要求经济补偿
相似优质问题答案
8月26日进公司,11月17号才签合同,签了两年合同,现在工龄一年一个月,公司转型要把我裁掉,我能获得多少补偿?
地区:吉林-长春
咨询电话:
帮助网友:145 次
点赞人数:0 人
你好,根据劳动合同法的规定,由公司解除劳动合同的,公司应根据你在公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!
原签订劳动合同为一年固定期合同,入职当日出差项目,一年八个月回到公司,公司主张解除劳动关系,保留工龄转入关联公司,没有谈成。因我手上没有公司盖章合同,只有他们给的完整复印件合同。现在公司已完成一项任务合同到期等相关内容等,发不续签劳动合同通知解除我。是否违法解除。可以仲裁吗?
地区:吉林-长春
咨询电话:
帮助网友:1404 次
点赞人数:0 人
公司需要举证证明其终止是合法的,即要证明合同期限是以完成一定工作任务为期限,否则就是违法解除
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: & &
女,45岁,工龄20年,本单位工作10年【合同一年一签】现单位以效益亏
女,45岁,工龄20年,本单位工作10年【合同一年一签】现单位以效益亏损合同到期为由辞退我能有什么合法权益可主张?
精选优质答案
地区:西藏-拉萨
咨询电话:
帮助网友:2900 次
点赞人数:54 人
可申请仲裁要求经济补偿
相似优质问题答案
8月26日进公司,11月17号才签合同,签了两年合同,现在工龄一年一个月,公司转型要把我裁掉,我能获得多少补偿?
地区:西藏-林芝
咨询电话:
帮助网友:758 次
点赞人数:18 人
你好,根据劳动合同法的规定,由公司解除劳动合同的,公司应根据你在公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!
原签订劳动合同为一年固定期合同,入职当日出差项目,一年八个月回到公司,公司主张解除劳动关系,保留工龄转入关联公司,没有谈成。因我手上没有公司盖章合同,只有他们给的完整复印件合同。现在公司已完成一项任务合同到期等相关内容等,发不续签劳动合同通知解除我。是否违法解除。可以仲裁吗?
地区:西藏-拉萨
咨询电话:
帮助网友:11441 次
点赞人数:1025 人
公司需要举证证明其终止是合法的,即要证明合同期限是以完成一定工作任务为期限,否则就是违法解除
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询

我要回帖

更多关于 合同到期辞退赔偿金 的文章

 

随机推荐