按劳分配，不是出卖劳动力.那为什么资本主义剥削劳动力工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-08 02:06 标签： 劳动力需求的工资弹性
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本帖最后由 wanghaidong918 于
10:22 编辑
&P&我国社会主义的分配制度以按劳分配为主体，多种分配制度并存。&/P&
&P&按劳分配就是以“劳动”的量为尺度来分配劳动者的所得。但是马克思主义的劳动价值理论中说：劳动是不能做为商品交换，也不能成为商品。也就是说劳动是不能用价值形式（工资）来表现的。当工资出现以后，劳动就成为有价值表现形式的了。这在揭示资本主义工资的本质是这样区分劳动和劳动力的。工人出卖的是劳动力，当然要表现为价值形式的东西。那么在社会主义不也一样嘛？&/P&
&P&为什么二者就会不一样？》&/P&
如果我们充分分配产品从市场上获得的价值，那么劳动者能充分提高劳动生产率吗？谁来支付劳动生产率提高的研发成本呢？是再让每一个劳动者拿出一部分钱来集资买先进设备吗？这现实吗？资本主义在一定意义上解决了这个问题。不过资本主义可能会产生权力化，缺少民主，而社会主义就是要避免这一点。不过这部分钱（劳动价值－劳动力价值）最合适的分配方法，本人认为是给职工派发等额股票（规定在一定期限内不可换）。
马经新教主
第一、社会主义如果按劳分配，那么分配一定会是在劳动之后进行的，而不是事先确定劳动量的；第二、研发本身就是劳动，而且是高级的劳动形式，研发的成本本身就是劳动的付出，把劳动和研发区别开，是资本主义的思想，按劳分配的本身就涵盖了研发人员的劳动。
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论坛法律顾问：王进律师资本主义工资（ ）。多选_百度知道
资本主义工资（ ）。多选
资本主义工资（ ）。 A.掩盖了劳动力商品买卖的实质
B.掩盖了劳动和劳动力的区别 C.掩盖了有酬劳动和无酬劳动的区别
D.掩盖了必要劳动和剩余劳动的区别 E.掩盖了资本主义剥削关系
我有更好的答案
正确答案是：ABDE解释：马克思把劳动力和劳动区分开来，指明工人出卖的是劳动力,而不是劳动,从根本上揭露了工资的实质，把工资理论建立在科学的基础上，使剩余价值来源的学说更加严谨。资产阶级经济学的杰出代表斯密、李嘉图，由于不能把劳动和劳动力区分开来，从而把工资看作是劳动的报酬。这样不仅歪曲了剩余价值的来源，掩盖了资本主义的剥削关系劳动力的价值和价格转化为工资的形式。
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A、B、D、E
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