单位投保团体意外险投保险，保险金到底应该赔给谁

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-07 20:20 标签： 团体险投保年龄
单位为员工投保团体商业险不能冲抵职工应享受的工伤保险待遇
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。园林施工单位有大量的临时工，请问是购买雇主责任险还是团体意外险更好？ - 知乎8被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起太平洋团体意外险理赔程序
太平洋团体意外险理赔程序
问：太平洋团体意外险,如果理赔，应该给谁 答：把材料收缴齐全：如病例，用药发票身份证、单位证明，保险单等交给单位分管的或到承保的保险公司交就OK了。&br /&问：太平洋团体意外险,如果理赔，应该给谁 答：你好 团体意外险的受益人是被保险人本人或者法定受益人&br /&问：太平洋意外险理赔多久能办下来？ 答：《保险法》规定，保险公司应当在收到被保险人齐全资料后60日内作出理赔决定，如为拒赔的，因书面给出拒赔理由，并在3日内通知客户。10月1号的《新保险法》修改日期为30日内。&br /&
太平洋团体意外险理赔程序
　　现在，公司是否会为员工购买社会保障保险已经成为了人们找工作的其中一项条件之一。如今的人们保险意识都越来越强了，也知道用保险来规避未来的风险和保障自己的生活，然而自己购买保险的话负担比较大，所以就会...
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vm-tel-xyz-product-3单位购买团体意外险 被保险人死亡获赔偿|保险|赔偿_新浪法院频道_新浪网
　　河南省沁阳市一单位为员工办理团体意外伤害保险后，其中一名员工在投保半年后突发疾病死亡，死者家属向保险公司提出赔偿遭拒。日前，沁阳市人民法院审结该案，一审判决被告保险公司向死者家属支付保险金10万元。
　　法院审理查明，日，沁阳市农村信用合作联社为396名员工在被告新华人寿焦作公司投保了华平团体意外伤害保险，其中389人投保有华悦团体定期寿险附加险。该附加险保险金额为每人10万元，保险期间从日零时起至日24时止。被告单位工作人员在投保单位告知第六项“现在或过去有无被保险人患下列疾病……循环系统疾病（如高血压等）”的询问中，投保人在“是”和“否”处均打有“√”，但被告公司并未进一步要求投保人填写团体保险被保险人健康告知书。日，被保险人丁长海因突发性脑出血死亡。根据丁长海生前的住院记录，显示其生前患有高血压2级疾病。丁长海的妻子和两个女儿作为法定继承人向被告提出索赔申请，被告于5月30日作出解除保险合同并不退还保险费的拒赔决定。
　　法院审理后认为，原、被告就保险合同的成立与保险事故的发生不持争议，予以确认。投保人并未违反如实告知义务，被告解除保险合同的行为无效，原告要求支付身故保险金10万元，理由正当，予以支持。
　　■连线法官■
　　承办该案的法官李魏巍说，该案的争议在于投保人是否违反了如实告知的义务，即被告关于投保人隐瞒了被保险人之一丁长海生前患有高血压的抗辩能否成立。对此，李法官作了如下分析。
　　投保人为389名员工投保团体险，被保险人的年龄、身体状况各异，且每年单位均组织体检，因此投保人很难对389人是否患有疾病作出回答。投保人在保险单询问中的“是”和“否”处均打有“√”，视为意思表示不清楚，那么被告作为保险人在审核时也应要求投保人予以明确，但其工作人员的审核结果为“初审合格”，由此可以看出就该询问无论作出何种回答，均不影响被告同意承保。也就是说，即使投保人未如实告知，与保险人评估风险之间也不存在因果关系。
　　庭审中，被告以投保单第九条特别说明“本团体保险合同项下，因被保险人投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任”作为免责事由。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释（二）》第六条第二款规定：“保险人以投保人违反了对投保单询问表中所列概括性条款的如实告知义务为由请求解除合同的，人民法院不予支持。但该概括性条款有具体内容的除外。”被告的条款属于概括性条款，且未要求投保人回答，因此如采纳该约定，就意味着被保险人生前患所有疾病均为除外责任，显然对被保险人不公，故对其抗辩不予采信。
　　来源：人民法院报
编辑：sfeditor3
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如何在乘电梯时，从一群陌生人之中准确分辨出领导，也可以说如何在乘电梯时装领导。
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在今天看来，2011年的故事，应该不会再次上演。社交网络推动社会变革的可能性，今后或许也只存在于学者案头的文献之中了。员工出现意外 保险理赔金归单位还是家属？-保险案例-金投保险网-金投网
员工出现意外 保险理赔金归单位还是家属？
摘要：2013年5月底，案外人郭某作为施工方代表与许某、王某某（王某之父）签订工伤死亡赔偿协议书，自愿达成如下协议：一、甲方一次性赔偿乙方丧葬补助金伍万元....
（http://insurance.cngold.org/）12月8日讯：王某生前与许某系夫妻，丽丽系二人之女。2013年5月，王某在工作中因事故受伤，经医治无效死亡。
2013年5月底，案外人郭某作为施工方代表与许某、王某某（王某之父）签订协议书，自愿达成如下协议：一、甲方一次性赔偿乙方丧葬补助金伍万元，二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金贰拾万元，三、甲方一次性赔偿死亡补助金肆拾伍万元，上述费用一次性付清。协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。
同时，该协议背面记载：乙方配合甲方办理后续手续，提供相关资料，乙方如不配合甲方有权追究乙方责任，以上协议，由许某及王某某签字确认。
另查明，王某某、郝某系夫妻关系，育有王某等三个子女。某网架建设有限公司在为王某投保了团体，金额为600000元，未指定受益人。2013年7月，理赔款600800元（含退还的查勘费800元）由公司打入了许某的中国农业银行账户，当日，上述理赔款经该账户转出500000元，余款100800元于次日全部转出。
对于案件的几个关键点，原审法院认为：关于保险理赔款600000元的归属问题，该团体人身为某网架公司，根据的规定，没有指定受益人的，保险金作为的遗产，王某死亡后，其遗产第一顺序继承人为郝某、王某某、许某、丽丽共四人，故该600000元保险金应为四人共有。
许某辩称，几人与用人单位签订赔偿协议书中约定了该保险金应归属用人单位，该协议背面载明：&乙方配合甲方办理后续手续，提供相关资料，乙方如不配合甲方有权追究乙方责任&，此内容即是对保险金的约定。
但原审法院认为该抗辩意见不能成立，理由如下：许某主张的上述约定并未明确所要办理的后续手续即保险金事宜，亦未明确保险金的归属。对此，郝某、王某某并不认可，而是主张该约定所谓的后续手续仅是办理公安、安监等部门处理工伤事宜的手续，与保险金无关；的签订人郭某到庭陈述，在签订该协议时并未提及保险金的问题，后在该协议背面约定王某某、许某应配合办理保险金赔付手续，但未约定保险金的归属；用人单位的与系不同法律关系，用人单位用商业保险赔偿替代工伤赔偿的主张不符合法律规定。
对于许某是否侵害了郝某、王某某的继承权，许某辩称，其并未实际控制该保险金，因为保险金打入的银行账户并非其设立，也未在其控制之下，保险金的转出亦非其操作。根据查明的案件事实，保险金打入的银行账户系以许某的名义设立，郝某、王某某有理由相信许某对此款项有控制能力。
许某处分王某遗产的行为侵害了郝某、王某某的合法权益，应当承担相应的赔偿责任。对于保险金600000元，根据继承法的规定，应由郝某、王某某继承其中的300000元，故对于郝某、王某某的诉讼请求予以支持。
原审法院遂判决：许某于本判决生效后十日内赔偿王某某、郝某保险金300000元。
许某不服，提起上诉称：用工单位垫付了相应保险款，上诉人和被上诉人承诺在用工单位办理保险理赔时，予以配合，所以在赔偿协议背面写下&乙方配合甲方办理后续手续，提供相关资料，乙方如不配合甲方有权追究责任&。另外，从协议内容看，70万元包括了丧葬费、供养亲属补助金、死亡补助金，双方之间再无任何纠纷。请求二审法院查明事实，依法改判。
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