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看看中国人寿是怎样坑人的！zt
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人生处处是陷阱，躲过了
，跌进了万能险&&&&&&&&&&&&&&人生处处是陷阱，P2P不断曝出黑幕的时候，侥幸没在场，然后回家过年的最后一天，不经意看到父亲的一份保单，潸然泪目，《国寿福禄双喜两全保险（分红型）》，隶属中国人寿！！！&&&&&&&往后的日子里，在看好孩子的同时还要看好老人，保险已经不再保险，根本就是一个个陷阱，盯着二线城市文化程度不高的老年人下手，有何廉耻，说你呢，中国人寿！！！&&&&&&&远离万能险，远离万能险，远离万能险，重要的事情说三遍！&&&&&&&鉴于老人家都不会认真看保险合同，下面就《国寿福禄双喜两全保险（分红型）》这份万能险，跟大家探讨一下万能险中的多方陷阱，欢迎补充。&&&&&&&&&&&&&&&福禄双喜产品具有以下亮点：&&&&&&&“1”——每两年返还一次生存金，认购越早，领的越多；&&&&&&&“2”——本金零风险、满期全额还本；&&&&&&&“3”——生存金每次返还保额的10%。同时，保单生效10天后即可申请办理保单贷款，解决客户资金周转不足的困惑。&&&&&&&来源百科，逐个进行陷阱拆除：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）每两年返还一次生存金，生存金每次返还保额的10%！&&&&&&&生存金，顾名思义就是让你饿不死。举例，每年保额2万元，每两年返4000元。陷阱1：推销员会告诉你，这款保险不仅有分红还有利息，两年交4万有4000的利息，看上去很高，但是，但是，他们不会告诉你，保费要24年以后才能全额退回，第一、二年所交的4万，24年才4000的利息！！！同理，第三、四年所较的4万，20年才4000的利息！！！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）本金零风险，满期全额返本！&&&&&&&陷阱2：放TM的狗屁，本金至10天后，75岁前，任何时候想要退保，本金都将损失一半以上！一半以上！！（推销人不会告诉你这个）另外，该保险无任何无损退出机制，除非满24年，除非意外死亡！！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）生存金每次返还保额的10%。同时，保单生效10天后即可申请办理保单贷款，解决客户资金周转不足的困惑。&&&&&&&陷阱3：拿你的钱借给你（借贷不能超过保费的9成），还问你收5.8%的利息，黑不黑！！？？&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（4）推销人员会告诉老人，这款产品的利率有保障，最低2.5%，银行会倒闭，保险公司不会倒闭（这黑心钱坑的多厉害，会倒闭吗？）&&&&&&&陷阱4：这份保险分成两个账户，保费的账户（占大头），只有分红（分红多少看人寿高兴），去年是1%，另一个生存金账户（每两年4000，再加上每年分红）这个才有最低利率保障。大额保费账户年年给你1%的收益，千把块钱的小账户去宣传高利率，这不是坑是什么！！&&&&&&&&&&&&&&&（5）所谓的两全保险，唯一保障就是意外，还是身故或重残的意外，而且，而且，陷阱5：赔付的就是你自己的本钱，赔付金额，你交的保费总额，加上小账户的2.5倍（小账户才多少钱），还不如1块钱的人生意外险呢！！&&&&&&&&&&&&&&这份保险在推销（哄骗）给老年人的时候，销售人员往往着力点在收益上，根据保险合同，实际测算了一下收益，并对银行年化收益做了对比。保险以每年交2万保费，24年后才能拿回，通过测算，可以发现，人寿保险的收益相当于年化3%的银行定存，不同的是，银行存款随时可以取出来，最多损失一点利息，而一旦购买了保险，24年内任何时候想要取出本金，都将损失一半！（人寿能不说那意外身故赔2、3万的事情吗，任何一个2元钱的意外险都比这个强吧）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&相信任何能够仔细看完保险合同的人都不会去碰这种保险，但是家里的老人不懂，他们不明白这里面的条条框框，门门道道，往往是一开始被忽悠购买，又不想退保损失本金，被逼着继续买下去，这就是中国特色的保险服务？&&&&&&&本人已向中国人寿投诉，无满意处理，打算继续向保监会投诉，希望更多的人能够看到，避免家里人买了这样的变异保险，也希望有成功申诉经验的人，可以给本人一点建议，谢谢大家。
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说起保险,我泪流满面.我老婆这些年一共买了18份保险,花了多少钱也不告诉我,反正现在年年继续缴费,总共才返回1万2.这完全就是个无底洞啊,是人类的灾难
我一般只看不回，不过保险这么做确实无耻到极点
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十几年前这种骗局就开始了，家里老人买了10年期的，我一听收益率就知道保险在骗人，当5年后以为能领高额利息时只给了一个炒锅抵了利息，想取出本金要扣大概30%，骗子们能横行十几年说明是体制的缺陷
体制也是这么干的，对某些人是天堂&&&&&&&&&&&&&&原帖由gpydl在&14:47发表&&&&&&&十几年前这种骗局就开始了，家里老人买了10年期的，我一听收益率就知道保险在骗人，当5年后以为能领高额利息时只给了一个炒锅抵了利息，想取出本金要扣大概30%，骗子们能横行十几年说明是体制的缺陷
每收到一笔业务后，从业务员开始层层抽水。这是事实吧。到最后实际有多少钱用于投资生益并返利想想就明白了。业务人员有一句话是实在话：保险公司是不会倒闭的。因为它是政府办的。除非你不买保险。不买了还有强制险。因为它是国家办的。不能倒闭。总要有人养者。
保险公司是精算师算出来的东西，从成本利益上来看，买保险都是不会赚钱滴。唯一能赚钱的时候那就是你挂了的时候，但是这个时候你已经不知道你的保险能不能兑现了，因为已经去见了马克思了。是你的亲属来帮兑现了。&&&&&&&所以看相的骗你一年两年，风水师骗你十年八年，保险佬骗你一辈子。&&&&&&&&&&&&&&保险唯一的用处就是防止意外的发生，如果不打算为小概率的意外投入大量的保费的话，那就自己存钱应对意外咯！
保险都这德性
应该是&&&&&&&保险唯一的用处是防止意外发生的时候有一笔钱可以应付。
我也耳朵皮一软买了一份年金险，刚去看了一下条款，貌似60年才能拿回我的本金？
十几年前买的寿险放到现在应该是很划算的，那时候利息高，记得好像5%到10%之间，到了现在给的回报应该很好。不觉得保险骗人，一般人买了就不考虑退保了，怕资金紧张就买少点就是。我那时候做过很短时间的保险，推荐给年收入几十万的客户，也只是每年交几千的保费，就是考虑到退保要扣手续费，买得少，退保那点钱有什么用？当然不排除有些业务员为了赚更多佣金，要客户买得越多越好，但要搞清楚这是部分业务员骗人瞒人，并非保险公司骗人&&&&&&&&&&&&&&原帖由gpydl在&14:47发表&&&&&&&十几年前这种骗局就开始了，家里老人买了10年期的，我一听收益率就知道保险在骗人，当5年后以为能领高额利息时只给了一个炒锅抵了利息，想取出本金要扣大概30%，骗子们能横行十几年说明是体制的缺陷
从不买保险公司的产品，除了单位给买的和车险。
说起保险,我泪流满面.我老婆这些年一共买了18份保险,花了多少钱也不告诉我,反正现在年年继续缴费,总共才返回1万2.这完全就是个无底洞啊,是人类的灾难
希望更多人看穿骗局抵制无耻保险！
感觉保险就像传销
原帖由chyzh111在&14:31发表&&&&&&&我一般只看不回，不过保险这么做确实无耻到极点&&&&&&&&&&&&&&我一般只参加保险公司年会，吃好喝好，拿点小纪念品，走人。
大开眼界。谢谢好心人提醒！！！&&&&&&&&哎！！！摇头叹息！！！
不然，人寿业绩那么好？哎，顶顶，让更多人看到，宁愿股市自己亏光好歹享受过其中的过程，买保险就是被坑的无底洞！
中国的人寿，移动，联通，
，教育，养老以及涉及的诸多企事业单位都是蒙着盖头的新娘！外表都是光鲜的不是？
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& && &楼主是一名TJ 211、985院校的本科生，从10月人寿来学校宣讲、11月份参加笔试、12月份一面、1月实习+二面，现在2月体检，现在终于通知要签约了。不得不说，人寿的招聘工作真是“从容细致”，不急不慢。我对人寿的了解也是在这“不紧不慢的节奏”中才慢慢开始的。
& && & 一开始去参加宣讲是因为同学说人寿的奖品是1G优盘一个。于是在10月份工作还没有眉目的我就奔着优盘去了。（我真的是个财迷呀）。11月份参加笔试，还在犹豫要不要去，结果在讨论区聊天，发现还有硕士没有收到笔试通知。。。于是，怀着巨大的优越感我就去了（楼主还是很虚荣的）。。。其实我是乱投的，完全不了解保险这个行业。投了人力的岗位，因为只有这个是在分公司里面的。在财险和寿险里，人寿的主打当然是寿险，于是投了BH新区的销售管理岗。而这些都是干啥的，我统统不了解。。
& && & 这段时间正是各种银行出笔试通知或者是笔试的时间，记得楼主我人寿笔试的前后几天参加完工行的笔试，人寿笔试的前天晚上同学收到了农行的笔试通知。（我没有通过。所以记忆犹新。）去笔试的路上和同学聊天，她是同时收到了人寿和平安银行的笔试，在通一栋教学楼里，但是她去参加了银行的笔试。我问她 为啥，她说如果能去银行的话，谁去卖保险呀！本来我怀有的巨大优越感一下子就落空了。。。笔试时，感觉很好，偷偷瞄着学生证就知道身边坐着的都是本校的同学，都得甚至是硕士。我由于笔试经验不足，都没有拿铅笔和橡皮。还是非常nice的人寿的HR借给我铅笔和橡皮，在最后一点时间涂上答题卡的。但是怎么说呢，感觉大家对保险还是不太认同吧，因为态度就不是很认真，在笔试过程中，很多同学就提前离场了。（楼主可是差点没打完题呀）。
& && &之后，就去准备工行面试，建行笔试，公务员考试之中。这是楼主“最繁忙”的一段时间了。（第一天建行考、第二天公务员考试，第三天去面工行。。。当然，楼主是那种能偷懒则偷懒的类型，完全比不上那些每天3、5宣讲就像赶场子的同学的）。也没再注意过人寿的笔试的事情了。不知不觉，就一个月过去了。
& &&&在12月的时候收到了人寿的一面通知。因为是保险行业对它一点都不了解，总是和电话销售、骗人呀联系起来。心里很是打鼓，和同学交流一下，对我讲，还是去吧，还一个offer都没有呢，还对人家挑三拣四。我觉得对，于是就准备着参加面试了。当时，觉得人生的灰暗期。工行面试结束，身边有同学收到了签约通知，而我却一无所获。对于把金融业当成最终最好选择的我来讲确实不小的打击。而且四大行才进了工行和建行的笔试，而建行的笔试已经结束，这就意味着应届生阶段的四大行之旅就这么结束了？？那段时间心里很郁闷，觉得人生苦逼。期间回家一次。
& & 再讲讲面试的盛况。TJ的一面那天下着雪，所以记忆很深刻。一面是5人一批签到候场，但是面试时是3vs1，三个面试官对一个1的考生。（前几天面试里也有5对1的情况）。聊天中发现我们这一批的5个人里，四个女生都是我们学校的，有经济硕士和历史的硕士。。。顿时觉得身价又提了不少。俩HR在闲聊中，我无意中听到，这两天估计有90+人先后面试过了，今天由于大雪上午来的人很少。这次的面试彻底改变了我对这个行业的看法和自己的心态。三个面试官都很nice，很谦和。根据简历内容随便聊聊的感觉，关键是我的回答竟然能把他们仨人都逗乐了。给我的感觉相当相当地好。至少非常的愉快。最后，面试官问是否愿意 回老家支公司。听了很多人的经验是回答不愿意的就say goodbye了。就回答说愿意。当时觉得保险业真的好有活力。（也许是先后参加过几个银行的面试，面试官的铁板着的脸，无论说什么话都没有回应的表情实在是让人无所是从。）这可能是因为没把这个面试当回事，所以心态比较轻松的原因。
& && &面试归来之后，我的心里就很有谱了，这次的面试一定能过。。。因此就开始在应届生上面找中国人寿的讨论区也就是这里。看到很多说法，无论褒贬。也是对当前的保险行业有了一点了解，知道并不是我们想象的那个样子。。我们也不是进去卖保险的。而且根据西方的理论，大家都觉得好的行业不一定好。越是有争议的行业往往危险与机遇并存。我的脾气是想去冒险的类型的。。当天晚上很兴奋，感觉找到了人生的归宿。果不其然，面试两天后，短信通知，一面已过，二面再通知，期间安排一次实习。但是由于12月底要期末考试，因此，打过电话去不能参加实习。当时感觉自己肯定在二面时会吃亏的。没想到的是，我在考完试之后，竟然收到了电话通知去实习3-5天！人家竟然没有忘记我！（当时真的是心力交瘁，年底了该签的都签了。我依旧没有着落。人寿一拖再拖，没了消息。建行自从11月份笔试后就没了消息。。当时很灰心，正好由于一点家事，全家正要去山东过寒假，感觉半年的求职历程就这么灰溜溜而匆忙的结束了。）打给我妈，我妈还是很支持我让我留下来实习。在这里很感谢家里，无论我做什么决定，他们都一直都很支持我，相信我。
& &&&在实习的几天里，我更加了解了人寿的工作。我的实习单位是老家县级支公司的银保部。这是一群很有活力的人。我参加晨曦会、产说会等。还学会了跳操什么的。每天都很开心。这几天彻底激发了我性格中活泼积极的一面。每天和营销员们一样的时间到公司，一起下班。支公司实习安排的领导都是老乡，说的都是熟悉的家乡话。很熟悉的感觉。一下子就像是到了家一样。。突然觉得很温暖，觉得回家也不错。（因为一般来讲，本科生毕业都没办法留在分公司里面，都要到支公司里磨练，所以希望后来人也不要期待过高。。而作为大国企大央企来讲，一般会把毕业生分回老家。四大行一般应该也是这样吧。我觉得这对于毕业生很不公平，可能是因为我是来自不发达郊县的孩子吧。）当然工作还是很繁琐的，处理邮件、做业绩、安排保险考试、做课件、讲产说会什么的。但是不是我想象的要去卖保险。。。这可能也是人家要求实习的原因吧，让大家看看真正的保险业是如何运作的，以免偏见一直占据在心里。不得不夸奖一下，人寿还是很周到的。现在想来，无论是实习安排还是间隔很长时间才进行的下一轮安排，都是对大家忠诚度的考验，看双方对彼此的认同感。毕竟你情我愿的留下来的才是真正需要的来这里做工作的人。就像是人寿的口号，员工忠于企业，企业尊重员工。
& & 实习的最后一天收到了人寿二面通知，和建行的面试通知。两个正好错开了。不过人寿的二面很奇怪，竟然是群面，6个人一组，讨论一个问题。20分钟，前面坐着的是分公司大boss。。二面安排群面的原因我还没有搞懂。。。我是第一次参加群面。但是努力让自己镇定，有什么想法就尽量说出来。
& &一月底就收到了签约意向通知，之后体检，年后签约。
& &&&一直以来收到人寿的HR的帮助，笔试时没有笔和橡皮，是找他拿的，一面是交材料签到，二面时是三位观摩讨论的面试官之一。之后，询问签约意向时解答我们的各种问题等。真的很感激。买了礼物送给他，也没有收下。人家都叫他钟老师。嘿嘿。
& &&&人寿的各种通知短信现在仍躺在我的手机里。几乎每月一条。很规律。经常有人抱怨他慢效率不高。我想这能才考验认可度吧！毕竟其实各个行业进去之后才发觉需要的就是个做事的人而已，工作内容可能很简单，只要付出时间和精力，只要是个人都能做好。因为，对企业的认同感就显得尤为的重要了。。就像实习的时候，以为姐姐告诉我，做保险这一行，做的好的话，会有很多钱，但是家里人一定要认同，否则自己心里也会有想法，那就干不好工作了。求职到现在这个时候，我才发现，不仅是企业挑毕业生，毕业生也是挑企业的。二者气场相合，情投意合、两情相悦才能真正快乐工作。
& && &虽然最后的最后，因为自己的原因，我可能不会签中国人寿，但是真的很感谢，这段经历。让我更加了解了保险这个行业。。也很后悔，如果我早点了解这个行业的话，同时也试试其他几大保险公司的职位的话，是不是会有更好的结局。我也在想，如果不是回支公司，而是遂了心愿去BH新区的话，或者是能够承诺，过几年之后能够借调到分公司的话，结局会怎样？？（我心里是对会老家很排斥的。。。我记得面试时认识的同学里就有很愿意回家的。。。大家的理念可能不一样吧我的志愿从人力到BH支公司销售管理再到老家支公司的销售管理。实在是心里有落差。）但是，我是真心喜欢这个行业了，它充满活力，每个营销员身上都有我学不完的本领和能力。但是，但是，但是，我仍然是个胆小心粗的风险厌恶者呀！或者，或者，我是个敢想敢拼的小伙子，结局又是怎样？？如果，我能分身的话，一定会选一个自己喜欢的，一个让别人满意的。（前面说过我是个冒险型选手，其实人人都有想要去冒险的一面，但是理性往往把我们拉回现实里。）可惜现在最优的选择就是一个在别人看来稳定的工作吧。我在此许愿，如果未来有小孩儿的话，一定让TA读我校的保险学专业。。完成我心愿。。
& && &我真心的感觉到，求职不仅是找未来归宿的过程，还是更加了解各行各业的过程。以前我肯定不会以为一个卖彩虹糖的企业是什么好企业。（请原谅我的浅薄！！！）肯定也不认为一个卖洗发水的很牛气（再次恳求大家原谅我的浅薄~）当然，毕业时的第一份工作也是大家完成自己心愿的好机会。一个同学就是奔着这样的企业而去，虽然知道这样的企业宣传大于招聘，每年下来全国就招聘10+应届生，但是她说不尝试的话 很不甘心。
& &&&所以给各位学弟学妹的经验就是，多多了解各个行业。做出最理性的选择。对中国人寿，我真的充满了感激之情。
项目经理, 积分 218, 距离下一级还需 32 积分
楼主说的很好，感谢分享 同时也祝愿楼主找到理想顺心的工作
项目经理, 积分 176, 距离下一级还需 74 积分
LZ是南开的哇
职员, 积分 32, 距离下一级还需 88 积分
我也是，现在纠结的很，家里人都不同意，宁可我去银行的派遣制也不让我去国寿。。。心里难免会有着想法。。。而且回县域都没有关系，没人。。。
项目经理, 积分 181, 距离下一级还需 69 积分
楼主 ，我是南开的，经过天津人寿实习面试，下周一要去实习了，充满期待！
职员, 积分 99, 距离下一级还需 21 积分
项目经理, 积分 138, 距离下一级还需 112 积分
很有帮助，谢谢楼主~
职员, 积分 72, 距离下一级还需 48 积分
对宣讲记忆犹新= =说什么也得去一下。。
项目经理, 积分 216, 距离下一级还需 34 积分
赞lz分享~~~就是自己未完成的心愿真的不用让孩子完成啊。。。。
职员, 积分 68, 距离下一级还需 52 积分
学习了，楼主很厉害！
高级管理, 积分 452, 距离下一级还需 298 积分
谢谢分享，加油！
高级管理, 积分 515, 距离下一级还需 235 积分
最后几句亮了，虽然最后我不会签人寿…意思是that company is nothing...
项目经理, 积分 141, 距离下一级还需 109 积分
谢谢楼主啊，不知道楼主现在在哪里工作。
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南开的冒个泡
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项目经理, 积分 247, 距离下一级还需 3 积分
谢谢楼主的分享。祝你工作愉快
项目经理, 积分 170, 距离下一级还需 80 积分
谢谢楼主的分享。祝你工作愉快
笔试淘汰率大么？笔试过后多久出面试通知啊
项目经理, 积分 247, 距离下一级还需 3 积分
笔试淘汰率大么？笔试过后多久出面试通知啊
我是11月15日上午进行的笔试，然后收到11月28日下午去面试的通知。
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我是11月15日上午进行的笔试，然后收到11月28日下午去面试的通知。
你报的哪里的？那么快就面试了？
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1.负责维修车辆时效及质量的监控，预约车辆到店情况跟进,并按规定做好登记。2.负责建立、更新、完善的客户档案，对客户档案做好保密工作，并对系统账号、密码做好保密工作。3.负责客户预约服务、客户修后关怀、定期保养提醒、保险续保提醒、客户投诉处理及客户满意度调查。4.负责接待出险车辆，办理事故车辆的申报、定损，保险车辆维修索赔。5.负责与保险公司联络，申报、获取确认出险金额及办理出险手续，跟进理赔款的返还。6.完成上级交办的其他工作和任务。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉？还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意？您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀？还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长？梦想不是停留在脑海中而是用来实现的.........2017，加入依和吧，让我们在一起 cheng 大事！！！！【职位描述】：1、收集和维护客户资料，完成经理分布的市场任务。2、负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划。3、协助市场经理执行公司的市场推广计划； 4、协助主管进行商务谈判。5、执行市场计划及方案，包括市场活动、广告等； 【职位要求】：1、大专以上学历，吃苦耐劳，独立性强，愿意自我培养。2、挑战自我，挑战高薪，有上进心，有责任感，团队荣誉感。3、能够跟团队良好的合作，对销售行业充满兴趣或希望通过销售改变提升自我 【晋升空间】：市场助理―市场主管―市场经理一年有四次晋升机会，只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快，晋升很快。公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。 【福利待遇】：1、薪酬+五险(你的能力决定了你的工资)2、享受带薪法定节假日福利；3、在职带薪培训（公司统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会(中国，中国香港，中国澳门，新加坡，马来西亚，泰国，东南亚，欧洲；）4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5、绩效奖金，丰厚的年终奖；6、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓；7、员工生日福利津贴。公司名称:西安甘泉电子科技有限公司 地址：西安市未央区凤城二路第五国际C座2205室（可乘地铁二号线到市图书馆站下C口出向东200m即可，途径公交有：117路、202路、207路、207路区间、209路、214路、227路、K228路、230路、230区间路、236路、238路、263路、318路(车城)、318路(全程)、, 319路、336路、409路, 509路、522路、600路、K609路、K618路、619路、711路、719路、723路、901路、901区间路、安运线、游10路均可在市图书馆站下车） 联系电话：029-
联系人：范经理 总公司网址：http://www.newyiho.com/
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
【薪资福利待遇】1、薪资结构：基本工资+绩效工资（绩效上不封顶）+班次补贴+打车补贴，（综合薪资）；2、入职即购五险一金（医疗+养老+工伤+生育+失业+住房公积金）。3、带薪培训，带薪年假，婚假，产假，病假等。。4、员工培训会、拓展活动、团队建设活动、节日礼品、员工生日会、年度体检。【岗位职责】1、通过电话回访快速了解车主车辆评估进度；2、准确记录客户车辆信息，及时在系统中录入更新并反馈给相关人员跟进；3、及时解决客户疑虑，有效处理和记录客户意见与建议；4、严格执行公司制定的各项业务流程，提高客户满意度。【任职要求】1、大专及以上学历，普通话标准，口齿清楚，无明显口音。2、具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识。3、善于倾听，并具有一定的写作能力。4、熟练操作办公软件，打字速度50字/分钟以上。5、男女不限，有呼叫中心客服经验或汽车行业经验者优先。6、热爱汽车行业，了解一定的汽车基础知识。上班时间：轮班轮休，排班制（8小时/班，做五休二）。联系方式：029-（咨询：）公司地址：西安市高新区锦业一路研祥城市广场。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
根据公司亚威武需要可分配的岗位为销售顾问、展厅接待、电话预约、电话回访、商务秘书、销售助理等。我们是东风标致4s店，中午有食堂，提供免费午餐。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责安排产品的安装进度；2、负责对客户反馈的售后问题进行统计和安排人员进行维护；3、负责月度工作报表的统计。联系人：冯总
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、汽车相关专业中专以上学历，有驾照优先；2、有良好的 沟通协调能力，服务意识较强的工作责任心；3、二年以上售后服务顾问工作经验。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责区域渠道客户开发和维护工作2、协助公司负责大客户的订单追踪，订单管理3、不断优化大客户的开发及运营管理4、协助上级开展其他运营管理工作岗位要求：1、大专或以上学历，年龄25-35岁为佳；2、性格外向，沟通能力强，能接受长期出差；3、有汽车售后市场相关从业经验（行业包括养护、机油、油漆、美容等）；4、有汽车主机厂、集团、渠道代理开发经验者优先。
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