公司没交保险，离职养老保险怎么办了还能申请赔偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-02 12:13 标签： 离职养老保险怎么办
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公司未足额购买社保，员工被迫离职终获近5万多元的经济补偿金
【导读】《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位没有为之购买社保，员工可以单方面解除劳动关系，并依据相关法律规定要求用人单位支付经济补偿金。然如果用人单位是没有足额为员工购买社保，员工是否可以以用人单位未足额购买社保为由争取呢？
【案情回顾】
& & & & 张某，2008年入职某电工（深圳）有限公司，职位技术员，月平均工资6500元左右，双方于日签订无固定期限劳动合同。张某在职期间公司有为之购买社保，但一般都是按照深圳最低工资标准为之缴纳。2016年8月份，公司变相降低了张某的薪资待遇，张某在文开齐律师的帮助下提前一个月向公司发出补缴社保的申请，并向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付一年一个月的经济补偿金。
在仲裁阶段，仲裁员采信了文开齐律师团队的代理意见，裁决该公司支付张某被迫解除劳动合同经济补偿金47997.12元，公司方对此不服，向深圳市宝安区人民法院提起诉讼，最终也被法院依法驳回诉讼请求。
【律师分析】
& & & &本案的争议焦点：保，员工是否以此为由来索要？
& & & &依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。从从文义解释看，&未依法为劳动者缴纳社会保险费&应当包括&未缴纳、欠缴、未足额缴纳&等情形。用人单位本应当依照有关法律、法规的规定，负责缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。
& & &《社会保险法》第12条、23条、35条、44条、53条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，为之购买养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费。所以，只要当公司存在未缴纳社保或未足额缴纳社会保险费，员工以此为由解除合同主张经济补偿金，应该得到法律的支持。
【律师提醒】
&&&&&用人单位在员工入职时需要为之购买社保，这是法律的强制性规定，不因任何原因而免除。再此，文开齐律师团队再次提醒广大用人单位一定不能为了为一时之快而不考虑后期后果。
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提问者:&&&|[吉林省 长春];& 10:32:00
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扫描二维码关注沃保微信工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以让公司补缴吗？有朋友问小新：工作多年，没签合同或已签，没缴社保，离职可以让公司补缴吗？目前同省不同市，现在开户可以把之前的社保连在一块吗？对于用户的疑问，小新这边一步一步的回答。1.工作多年，没签合同（或已签），没交社保，离职可以让公司补缴吗？可以的。根据《劳动合同法》相关条款规定：公司招用员工的，应当在为员工缴纳社会保险，并在一个月内签订劳动合同，未在一个月内签订劳动合同的，要在满一个月时起至满一年时止的11个月时间内向员工支付双倍工资。在单位多年，不管签没签劳动合同，都没有缴纳社会保险的，员工可以提出辞职，并且要求公司给付双倍工资及相对应的经济赔偿，还可以要求单位给予补缴社会保险费用。2.之前一直未交社会保险，会不会影响新单位的缴纳？不会。因为如果之前一直没有缴纳社保，如在新单位进行缴纳，属于新参保用户。3.在新单位开户的社保账号，和之前未交但补缴的能不能连在一起？由于之前未交过社保，那么新单位的缴纳视为新参保状态。如果在同一家社保机构，即使你现在参保，后来补缴的也会根据你的参保记录，自动合并在一起；如果在不同的参保机构，就需要你把补缴的转移到现在参保的社保账户下，然后才能合并在一起。在用户的问题中，提到同省不同市之间社保的参保，可不可以合并在一起？这里需要说明一点：同城市不同区是不需要进行社保转移的，同市（地级以上）的社保系统是连接的，但是跨市（地级以上）要求职工申请办理社保转移。所以用户新单位参保的和补缴的社保是不能直接合并在一起，可以进行社保转移，把补缴的转入到现在参保的社保账户中。4.五险一金怎么转？哪些转？在原单位和原单位所在地的社保中心开局参保缴费凭证，带到你现居地的社保机构。如你现居地已经有单位，可以直接交给单位为你办理。五险转移：养老保险：个人缴纳部分可以全部转移，单位缴纳部分可以转移12%；医疗保险可以转移缴费年限，个人缴纳部分无法转移，但是可以取出来自用；失业保险、工伤保险、生育保险不需要转了，直接在新单位重新上即可！提醒：养老保险单位转移，不是转移单位缴费额的12%，而是转移单位缴费基数的12%（一般来说，单位缴纳20% ，那么转移12%），转移部分仍进入现居地的统筹账户中，不是进入个人账户！公积金转移：需要去现居地的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”等材料，到原单位所在地办理账户转移。地区不一，准备材料不一。如果不办理公积金转移，那么之前交的公积金就会被封存，可以到退休后取出使用！1添加评论分享收藏超过一年半没签劳动合同，公司给缴纳了五险一金，主动离职后可以要求赔偿吗？ - 知乎2被浏览508分享邀请回答13 条评论分享收藏感谢收起写回答

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