半日制员工享受员工离职年休假怎么算吗

全球节假日最多的是哪个国家?
我的图书馆
全球节假日最多的是哪个国家?
如果说法国是世界上最多的,相信没有人会提出异议。双休日、带薪长假、法定再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。  法国共有11个法定假日,分别是国庆节、圣诞节、元旦、五一劳动节、万圣节、圣灵降临节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。如果假日当天是星期二或星期四,那么这一天可以“带”上星期一或星期五与双休日连休。  依照法国现在的《劳动法》,只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可以享受带薪假期。半日制员工与全日制员工享受的权利相同。  法国人带薪假期的天数根据他一年之内的实际工作时间而定。员工每工作一个月,可“存下”2天半的带薪假期,如果工作满一年(一般从前一年的6月1日至当年的5月31日),那么全年带薪假期天数为30个非假日。带薪假期、必要的补偿性休息时间、产假、病假或者劳动事故导致的假期、培训期等时段都算入工作时间。  不论休假天数还是员工在此期间的收入,都按照有利于员工的方式计算。比方说,如果员工从周五下班后离开公司休假,那么他的假日从下周一算起;如果假期中有一天或几天是法定假日,那么假期顺延相应天数。  按照规定,年休假时段应当选在每年5月1日至10月31日之间。原则上,当年没有休的带薪假期在次年4月30日之后自动失效。不过,如果员工与企业之间达成了协议,那他可以在10月31日之后休年假,也可以分几次休完假期。  如果没有专门规定,企业主可在征询员工代表的意见后,安排本企业员工的休假时段。这种安排需要至少提前2个月“张榜公示”。  至于具体休假日期,在没有相关规定的情况下,也是由企业主通过征询员工代表的意见来决定,具体日期需要提前至少一个月通知到每个员工。除非发生特殊情况,否则企业主或员工在休假前一个月内不得改动休假安排。  年休假期间,员工领取的收入叫做“带薪假期补贴”。补贴的计算方式有两种:一是与平常收入相等,二是相当于平时全部毛收入的十分之一。全部毛收入包括基本工资与其他所有额外收入,例如生产奖金、就业风险补助、加班费和实物报酬等。  路透社和益普索集团的一项联合调查显示,全球三分之二的人会选择用完当年所有假期,其中法国人的假期“全勤率”最高,日本人最低。
馆藏&398662
TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢当前位置 &
& 盘点国外的带薪休假制度
盘点国外的带薪休假制度
日本《劳动基本法》规定,出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者,每年可享受10天的带薪休假。6年工龄以上者,每年可以有20天的带薪假期。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日,日本公务员带薪休假时间一般在30天以内。
日本的工薪族虽然一天上班时间挺长的(他们经常加班到很晚),但说实话,他们的假日也挺多的,除了星期六和星期天休息,每个月基本上还有一两个其它假日,就是各种纪念日,这些假日在日历上显示为红色,我们就把假日叫做“红日子”。
如,11月就有两个“红日子”,一是3日“文化日”,二是23日“勤劳感谢日”, 据日本的法律《节日法》规定,勤劳感谢日是以“尊贵勤劳、祝福生产、国民互相感谢”作为宗旨。大概是说你太辛苦了,这天休息吧。日本的纪念日名目繁多,10月8日是“体育日”,9月17日则是“敬老日”,还有一年中的春分和秋分之日也是假日。天皇的诞生日是节日,今年4月29日和12月23日昭和天皇和现任天皇的生日刚好都碰上是星期天,所以就把第二天也改成“红日子”。
一年中较长假期有三次,5月份红日子最多,5月3日是宪法纪念日,4日是绿色之日,5日是儿童日,所以5月的红日子再加上星期六和星期日,基本上也就是个黄金周了。8月份日本有盂兰盆节,又称“魂祭”、“灯笼节”、“佛教万灵会”等,原是追祭祖先、祈祷冥福的日子,现在已经演变成家庭团圆、地域狂欢的节日。每到盂兰盆节时,各地都要举行各有特色的庆祝活动,人们都“归省”——赶回故乡团聚。日本各公司视情况决定放假天数,约一个星期,也有的长达半月。
另一次连续假期在年末年初,基本上也是各企业自定酌情自定休息天数,就休一两天的情况也是有的。另外日本规定会社职员有“有给休假”,也就是带薪休假,看工作年限决定假期长短,但有的公司老板却不大愿意让员工多休假,给休不了假的员工一定的补助。
日本人在假日喜欢外出旅游或者回乡,出国的人不在少数,有钱人都往美国夏威夷、澳大利亚、欧洲等地跑,穷人就在家里呆着,平常总是“过劳”了,难得歇一歇。所以,假日街头反而显得清静,刚到日本,过新年时感觉很不习惯,怎么冷冷清清的,那时很想念中国的鞭炮。此外,2月11日是日本的建国纪念日,在这一天日本人看上去没有一点“爱国”的表示,只当那天是个普通假日罢了,政府也没有什么主旋律动作。而中国的国庆节,那搞得多隆重多不一样啊。
近年,日本的娱乐休闲设施发展很快,而且生意很好。很多人到周末举家到风景明媚之处住上一两晚,泡泡温泉,尝一尝传统的日本料理,让身心的疲惫得以解除。住一晚,通常要花1万多日元。
日本的国定假日 (国民の祝日)
1月1日 元旦 (元日)
1月的第2个星期一 成人日 (成人の日)
2月11日 建国纪念日(建国記念の日)
3月20日(或者21日) 春分日 (春分の日)
4月29日 昭和纪念日(昭和天皇诞生日)
5月3日 宪法纪念日(憲法記念日)
5月4日绿色日 (みどりの日)
5月5日 儿童日 (こどもの日)
7月20日 海洋日 (海の日)
9月的第三个星期一 敬老日(敬老の日)
9月23日(或者24日) 秋分日 (秋分の日)
10月的第2个星期一 体育日 (体育の日)
11月3日 文化日 (文化の日)
11月23日 勤劳感谢日 (勤労感謝の日)
12月23日 天皇生日 (天皇诞生日)
法国只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可享受带薪假期。半日制员工与全日制员工享受的权利相同。带薪假期的天数根据其一年之内的实际工作时间而定。员工每工作一个月,可“存下”两天半的带薪假期,如果工作满一年(一般从前一年的6月1日至当年的5月31日),那么全年带薪假期为30个非假日。
法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪假期时,才开始休闲度假的生活模式。当时法国工人阶级经过艰巨斗争,才赢得每个工薪人员每年都能有大约两个星期的带薪假期。由此,休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一个组成部分。今天法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一,也是休闲度假生活方式发展最为广泛国家之一。每到夏季七、八月份,甚至连政府、议会、司法机构等都大大压缩公务活动,因为其人员都已经走了。“休假去了”是一个神圣的借口!
当然,与此同时也有很多人(至少7%)不休假或者很少休假,他们的工作不允许他们休假,如一些小老板或独立技术人员等。而一些独立行业,如农民、推销人员、商人、自由职业者等,这批大约11%的人每年假期从来不超过四星期。但平均而言,法国是世界上带薪休假时间最长的国家:共35天。美、英等国都是15天;德国是18至20天;比利时较长,也就24天……不过也一点可以肯定,法国假期过长,是使得法国经济增长乏力的重要因素之一。
法国是世界上旅游业最发达的国家之一,无论是从自然风光、历史遗迹、游乐场所、人文景观……而言,法国都是度假的好去处。再加上发达的公路交通,75%的法国人都驾车度假。这一比例在欧洲也是名列前茅的。20%选择到外国去度假的,大多都是在欧洲各国,从意大利到德国、从北欧到地中海都有,这部分人约占10%左右。仅有5%的法国人到美国和日本度假。剩下的5%则选择非洲、拉美和亚洲。惟一不同的是,选择美国或亚洲去度假的人,一般都时间比较长,至少12天甚至更长。而在欧洲则平均仅5天。
休闲度假,目的是为了逃避一年中天天徘徊其中的“日常生活困境”。当然,过去法国人休假是为了三S:Soleil, Sable, Sexe(阳光、沙滩、性);今天则成了三D:放松、消遣和自我开拓。因此,法国人选择的度假地点,不外乎大海、山脉、田野和岛屿。大海是“重返人类的来源”,去寻找生命的起源;登山则是为了接近上帝,接近真理和接近感觉。田野则是幸福和自然的同义词:远离现代污染、拥挤、犯罪……而岛屿则是“人间天堂”……法国人的“浪漫”,这也是其表现之一。
有人统计过,俄罗斯人在一年之内要过80多个“五花八门”的节日,其中有10多个节日是“正式”的,几乎每个月有节过。1月份有1月1日的新年、1月7日东正教的圣诞节和1月13日俄历的新年;2月23日的祖国保卫者日(原苏联的建军节);3月8日的国际妇女节;5月份有5月1日劳动者团结日(原国际劳动节)、5月4日东正教复活节和5月9日卫国战争胜利日;6月6日的诗歌节、6月12日的国庆节以及6月最后一个星期日的青年节;8月的第二个星期六的体育节;9月1日的知识节;11月4日的和睦和解日;12月12日的宪法日。
除此之外,俄罗斯还有许多行业性的节日,几乎各行各业的从业人员都有自己的节日。比如,宇航节--4月12日,印刷节--5月5日,无线电节--5月6日,边防战士节--5月28日,教师节--10月的第一个星期日。这类节日中,一部分是全国性的,有固定日期,一般是在与其邻近的休息日举行庆祝活动。一部分只具有地方性质,在某种行业最为发达和有历史传统的地方才有重要意义。还有一部分则没有固定日期。这类节日的庆祝活动一般分为两个部分,即庆典和群众性娱乐。
近年来,俄罗斯还兴起了各种国际文化艺术节,这一来可以使俄罗斯人民更好地了解世界,二来也可使世界更好地了解俄罗斯文化的精华。如柴可夫斯基国际音乐节、莫斯科国际电影节、莫斯科之星艺术节、俄罗斯之冬艺术节等等。这些节日大多每隔几年定期举行,有的和俄罗斯传统节日结合在一起,每年举行。
俄罗斯人对待节日的态度是“一丝不苟”的。每逢节日之时,人们都要保质保量的享受自己的“休息权”,很少有在节日期间加班的时候。所以,有人说,如此之多的节日,是俄罗斯人会享受生活、追求生活质量的表现。
经俄罗斯杜马讨论通过,普京总统签字批准,俄罗斯制定了新的非工作的全民节假日。它们是:
1月1 - 5日 新年
1月7日 基督诞生
2月23日 祖国保卫者日
3月8日 国际妇女节
5月1日 国际劳动节
5月9日 胜利日
6月12日 俄罗斯日
11月4日 人民统一日
度假,是加拿大国民的一个生活内容,就和吃饭睡买房开车工作纳税一样。
曾经有个不知真假的故事,说是加拿大某大都市——人口和建筑规模也就中国一个中等城市,有一位乞丐,每天在固定的地点行乞。突然他消失了一阵儿,然后又满面春风的出现在工作位置上。旁人问他这段时间做什么去了,他回答:“我到夏威夷去度了四周假期。”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理,但也反映出人们对度假的态度。
度假已经重要到一定程度,在野党倒阁掀起新的大选时,往往要考虑避开6—9月的黄金季节。加拿大是北方国家,夏日短暂而宝贵,惹恼了忙于享受生活的选民,没得好果子吃。选举政治让政治家短视而无知,由此可见一斑。
普通百姓家中的车库里,经常堆满了橡皮艇、登山包、帐篷、防潮垫、睡袋、渔具、雪地车等等度假用品。摩托车、自行车在加拿大基本是健身度假器材,特别是后者,家家必备。在中国,还属于发烧友、小资范围的户外运动装备,在加国的大型超市比如以低价大众著称的沃尔玛中,成堆成架的摆着卖。汽车是枫叶国普及的生活工具,所有的出游都是自驾游。旅游对经济的拉动是全方面的。
时间安排上则上长短结合。一个普通的周末,开上几十公里车,全家找一个自然保护区,钓鱼划船徒步,玩上大半天,是一次旅游。花上二十天,到美国佛罗里达过一个阳光灿烂的沙滩冬季,也是度假。
加拿大除了每年圣诞节凑上元旦以及赶上的双休日,没有黄金周。根据各省情况不同,一般每年除双休日外,另有10-12个法定假日。通过立法程序,议会把劳工节、维多利亚日等法定假日,都按排在星期一或星期五,这样加上双休日就拥有一个三天的假期,每年通过这种称为长周末的假日,形成多个非常便于短期旅游的短假期。
根据加拿大劳动法规,雇主每年必需给雇员带薪假期,随工作年限增长假期要延长,一般短则二周长则一月,这是员工福利的一部分。假如员工放弃带薪假,雇主要补偿年薪的百分之四,这个比例虽然是固定的,但依法规,员工年薪也是随年限长增长的。带薪假怎么休基本自己说了算,冬季南下佛罗里达、加勒比海等地固然是许多人的选择,对多数人来说,每年都这么玩儿还是没必要,6—9月的夏季就成了旅游季节。特别是孩子的暑假远长于圣诞假期和春假,也在这段时间。这个季节在加拿大办任何事,都要比别的季节慢上三拍,而加拿大的生活工作节奏本来就是慢三拍。比如申请一份政府文件,平时的工作日程若是两周,旅游季节就得四周。
旅游在枫叶国一方面大众化,另一方面又如同所有发达的市场经济一样高度个性化。购置机动游艇、租用长途野营车、登山,各有各的玩法。狩猎向导的工资高达每小时八十加元,是有法律规定的。考航空牌照玩飞机的大有人在,也真有华裔工程师,认认真真DIY造出艘双底游船来,把心得写成长贴放到网上。
加拿大的旅游业或者说地产业,有一种休闲物业cottage。这个其实才是汉语里的“别墅”。今天国内地产业所谓的别墅,就是普通住房。休闲物业的配置上也是水电暖一应俱全。业主往往假期才去住上一段,有的也短期租赁给旅游者。休闲物业位于风景区,法律不允许新建,属于紧缺资源,升值远高于普通地产。
境外游是加拿大的普遍度假方式,去加勒比海或西欧,开销不比从加东去加西更贵。最近美元狂贬,大批加拿大人开车过境两天游,又玩又赚。老百姓在出境游方面总结出好多门道,比如上美国旅游,不在加拿大上飞机,而是开车过境,把车存在美国边境城市水牛城,然后起程,据说会省很多钱。当然,这种境外游是可逆的,去年冬季欧洲暖冬,大批欧洲滑雪爱好者跑到加拿大来度假,让枫叶国饱赚了一回。
凡事都有批评。如此红火、不可或缺的旅游度假,在环保主义者眼中,是万恶之源。你们一帮人,成年在路上跑,哪儿好去哪儿,环境污染 ,破坏生态, 损耗能源……
韩国是一个深受儒家思想影响的国家,其传统节假日和中国差不多,很多传统甚至比中国还保留的好。
国家将春节、中秋节等传统假日也规定为国家法定假日,这样韩国人在休假的同时也可以保持古老的民风民俗。同时,韩国的节假日还考虑不同宗教信仰等。如有浴佛节、圣诞节等。
法定节假日期间韩国的公共机关,银行等都会停止营业,但是博物馆等旅游景点大都会开放。在韩国即使非法定节假日,周末很多商店等也会关门,因为很多人这天会去教堂礼拜。全国性节假日人们一般带薪休假,如果加班通常能得到比平时高的薪水,不同工作领域通常假期薪水也有所不同。
韩国全国性法定假日
01/01 元 旦
民俗日 新年第一天为公众假日。 春节(阴历1月1日)
这是韩国最重要的传统节日之一,连续三天不办公。在早饭前,人们穿著韩国传统衣服向长辈拜年,并且对见面的所有人说新年快乐等祝词。早饭吃用糯米做的年糕汤,饭后全家人聚集一堂玩各种各样的传统游戏。
03/01 独立运动纪念日 日大规模反抗日本殖民主义统治的独立运动周年纪念日。
04/05 植树节 这一天全国各地植树造林。
05/05 儿童节 这天孩子们收到很多礼物,跟家长一起玩个痛快。所以对孩子们来说,这一天可以说是最高兴的一天。
浴佛节 农历四月初八。是祝贺释迦牟尼诞辰的节日。在节前,除了所有的寺庙开莲花灯以外,在街上也到处可以看到五花八门的花灯。佛寺中举行庄严仪式。这一天的庆祝活动在首尔(汉城)闹市提灯游行中达到高潮。
06/06 显忠日 全国在这一天向阵亡将士献祭,在首尔(汉城)国立公墓举行纪念仪式。
07/17 制宪节 这一天纪念1948年颁布大韩民国宪法。
08/15 光复节
秋 夕 日,韩国从长达35年之久的日本殖民主义统治下解放出来。这一天还是1948年大韩民国政府成立纪念日。
中秋节 农历八月十五。这是最大的节日之一。家家户户在家祭祖或到祖茔扫墓。夜晚赏月,祝祷祈愿。和春节一样,中秋节是韩国最大的传统节日之一。也是三天不办公。大部分人为看望父母,携带礼物赶回故乡,所以高速公路常常发生交通堵塞现象。汉城市内的交通反而 非常通畅。
10/03 开天节 这一天是纪念檀君于公元前2333年建立第一个韩民族国家的日子。
12/25 圣诞节 如同在西方一样,韩国的基督教徒和非教徒共同庆祝这一节日。
例外,韩国每逢总统大选的日子也是法定假日,全国放假。
作为英联邦成员,澳大利亚主要的公共假日跟英国、加拿大等国家非常相似。同时澳大利亚自身是由六个州和两个领地组成的联邦国家,因此除了国家层面的公共假日外,每个州还有不同的公共假日,或者同一个公共假日,在不同的州,时间也有所不同。
国家性的节日有新年(1月1日)、澳大利亚日(1月26日)、复活节(3月份或4月份)、澳新军团日(4月25日)、英女王寿辰(6月的第二个星期一)、圣诞夜(12月24日)、圣诞节(12月25日)、节礼日(12月26日)。
这些节日中比较有澳洲特色的当属新澳军团日,英文名为“ANZAC Day”。主要是纪念日,在加里波利之战中牺牲的澳大利亚和新西兰军团将士,以缅怀他们为国牺牲的精神。
1月26日的澳大利亚日则是于澳大利亚的国庆节,纪念第一批欧洲移民在澳大利亚定居。
劳动节虽然是每个州都有的节日,但不同的州时间不一样。新南威尔士州、首都领地和南澳大利亚州定在10月的第一个星期一;维多利亚州和塔斯马尼亚州定在3月的第二个星期一;西澳大利亚州定在3月的第一个星期一;而昆士兰州和北领地则定在5月的第一个星期一。
地方性节日中最有影响力的应当是墨尔本杯日,时间定于11月的第二个星期二,也就是这个星期二,这一天是墨尔本一年一度的赛马日。
澳大利亚的公共假日虽然不少,但不像中国实行“黄金周”长假制度,大部分假日只有一天的时间,因此放假的前一天晚上一般是最热闹的时候。年轻人会盛装打扮,早早地在酒吧门口排起了长队,而中老年人则会在自家的院子里,和朋友一起开个小型派队。新年的前晚,几乎澳大利亚的主要城市都会举办盛大的烟花表演,平时深夜冷清的街头则会变成一片人山人海。
公共假日一般是全民放假,但一些必须营业的生活必需部门,如大型日用超市则会适当地缩短营业时间,这时工作就可以拿到两倍甚至三倍的工资。但澳大利亚当地人一般都宁可不要双倍甚至三倍的工资,而选择休假。
澳大利亚实行的是“带薪假期”制度,除了公共假日外,澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假,还获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。
根据印度政府规定,印度全年法定节假日和周末共120天,一名政府雇员每年还可有权带薪享受最多30天病假和30天的“特权假”。由于印度的传统节日大多集中在春季和冬季,因此许多印度人喜欢选择在这两个时间段度假。此外,印度还有众多的宗教节日。尽管如此,印度并没有举国上下扎堆过节的现象,这或许与印度人的节假日比较分散有关。
英国的法定假日并不多,除周末双休日外,12月的圣诞节和4月的复活节再加上公共假日,一年仅有9天。但英国《劳动法》规定,职工有享受带薪休假的权利,假期长短视工作年限而不同,短者3个星期,多则一个多月。圣诞节和复活节是英国两个大节日,已成英国人集中休假的时段。但英国人休假不“一窝蜂”,他们一般会选择对自己和他人都比较适合的方式和地点休假。
瑞典提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假。根据该国2002年开始试行的自愿休长假制度,自愿脱离工作岗位休假12个月的员工,可以在休假期间领取85%的失业保险金。
免责声明 :
&&&&&&&&本网站内容全部来自内容作者或互联网自动抓取,关爱通不产生内容。以上的文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表关爱通观点或立场。关爱通力求此信息所述内容及观点的客观公正,但不保证其内容的准确性、完整性,也不保证未来内容不会发生变更。
如本网展示内容的作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,关爱通会及时采取合理措施,避免给双方造成不必要的经济损失。
邮箱:yao.
查看全部 ∨
看过《盘点国外的带薪休假制度》 还看过:金牌项目推荐
金牌项目推荐
金牌项目推荐
金牌项目推荐
金牌项目推荐
金牌项目推荐
金牌项目推荐
二胎开放后能延长产假吗?看看发达国家如何休产假
发布时间: &&内容来源:
http://www.chengchen.com.cn/ &&分享:
意向国家 :
其他联系方式 :
留言内容 :
请输入您的姓名
请输入您的电话(CRS专家将致电您)
您想解决的问题(咨询时间有限,针对性解答)
CRS政策法则
账户风险评估
CRS应对方案
每人限领1次,今日限额余 2 席账户已被尽职调查的咨询客户不参与限免活动
免费评估,哪个国家更适合我?
移民原因子女教育投资经商福利保障签证自由移居环境税务环境资金安全其他原因
移民预算200万元以下200-600万元600-1000万元1000万元以上
全国热线:400-003-2003集团座机:020-邮&&箱:.cn
关注诚琛获取
最新移民政策
添加诚琛移民
顾问实时答疑
版权所有 &广州诚琛投资股份有限公司
地址:广州市天河区珠江西路15号珠江城大厦2007单元
已有&&6282 人通过咨询获得移民方案唐河 和美步行街海澜之家招聘 营业员2名,薪资:以上,半日制,每月带薪休假三天,女_唐河吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:348,469贴子:
唐河 和美步行街海澜之家招聘 营业员2名,薪资:3000-3收藏
唐河 和美步行街海澜之家招聘 营业员2名,薪资:以上,半日制,每月带薪休假三天,女,三十岁以内,已婚已育,有意者进店咨询,联系电话:
可电话询问亲戚朋友可相互转告
不错啊,工资待遇各方面都感觉不错啊,呵呵个人感觉是好帖子,值得一顶!!!
工作时间呢?几点到几点?
登录百度帐号

我要回帖

更多关于 员工年休假 的文章

 

随机推荐