在中国人寿保证金怎么退交了500兄保证金，没有出勤也没有以业资格证，保证金和培训费可以退吗？如果不能，我该怎样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-29 15:37 标签： 中国人寿入职交保证金
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Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-中国人寿保险入职要交500保证金是骗人吗？_百度知道
中国人寿保险入职要交500保证金是骗人吗？
我是大三学生，今天去中国人寿保险面试实习生，他们要我交100块报名考从业证，还要交500块保证金，不知道是不是真的？下面是他们要我准备的东西，请大神解答一下，谢谢！
我有更好的答案
因为保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时，您将持证有权收取保费甚至现金，对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。里死后绝大部分会退回的。我理解是这样。严格意义来说这是合理但不合法的。劳动法明文规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金{物}或抵押金{物}。对违反以上规定的,由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人单位退还,或向当地劳动行政主管部门举报。如就此发生争议,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,此合同保证金不成立且不合法。但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。不用担心。
采纳率：50%
如果是应聘业务员，需要交考试费和培训费，但是这个钱一般靠完代理人证且入职以后，都可以报销。如果是应聘内勤，不会收取任何费用。
我应聘的是客户服务专员，应该属于外勤吧，还没签合同就要交钱合理吗？
对，外勤。这个交钱是考试费和培训费。先交钱再上课和考试。
恩，谢谢，有点了解了，最后问一下，还有他们说要先上课学习，自己觉得可以了就去考试，请问这个资格证是随时都可以考的吗？
保监会会安排定期考试的。保险公司会帮你报名啥的。
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去中国人寿应聘人事也会交500保证金吗？收藏
不是说只有卖保险才交，怎么做人事也要交钱啊！我想知道，求大神告知
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不要傻了，中国人寿哪有什么人事，当初跟我说的还是做售后和人事呢，结果就是骗你去卖保险。
不黑，只是陈述事实。刚刚彻底跟他们闹掰。七月份想找份兼职，在网上发布的想找兼职教师的工作，人寿给我打来电话，说招聘售后服务人员，工作自由。第二天去面试，当场就要签合同，我当时还特别纳闷，没见过当场就签合同的啊。我不太敢签，给家里打了电话，家里人就去了，反复声明还要考公职类的试，现在就是找个工作先历练一下，他们说没问题，什么时候考上什么时候走。还说绝对不去跑保险，要是跑保险给多少钱都不干，他们说绝对不是，就是售后，维护老客户。后来就签约入职，发现事先说好的1500根本不是那么回事，每个月要卖5个短险才能拿那1500，否则就800，而他事先根本没说过。再后来发现什么售后，就是要出去跑保险，每人发给你老客户信息的单子，你要挨个给他们打电话，签服务确认书，还要上门拜访，为的是多见几次，以后有产品说明会好把人家约来，说服别人买这个产品。看清楚他的工作模式就不想干了，但是家里说他时间自由，不耽误看书就行了，至于保险不要出去跑，耽误精力，工资爱给多少给多少。后来我发现一起的伙伴们好多都是这样被骗的，他们商量着去新找一个工作，就借着出去拜访的时候去找工作的地方填了个表。后来被他们知道了，他们就要开除我们。我们觉得不服气，就去找了领导。领导让我们留下来了，但是小伙伴们陆续也是都走了。后来招我的那个人又招来了一个人，说到我不干了，那时候我本身就一个星期没去了，打算不干了，她问我为什么，我把所有的事都告诉她了。她说她本来的工作还没辞职，我告诉她想好了，以后别后悔就行。应该是这事让他们知道了，他们就彻底跟我闹翻了。以上只是事实。
以上是本人所经历的，希望对你能有帮助。
刚交过500块钱，不想入职了，能退吗？
今天早上刚想去那里面试，听说要交押金，就上网百度了一下，瞬间不想去了
明天要去培训的，百度了下，真觉得不想去了
你们哪里的？
也叫我今天下午去面试……
不要去，太坑了，什么都有出自己的钱，还要500押金，前后说的根本不一样，说是1500，实际是有责任的，请假6天，只剩半个月底薪，10天整月没钱，还要录资料，打电话，邀客户来会场也要自己出钱交门票，完了送赠送客户礼品和金也要扣业务员的钱，赚的那点佣金还不够抵送客户金子的礼品，哎，说多都是泪！
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求证一下这是真的嘛？情况和你们说的差不多，500块钱押金，做的就是人事和售后，听了你们说的有些犹豫了，谁能弄清楚是真是假啊？？？今天是17年2月23
我今天去面试了，也是有500的保证金，不知道能不能去，底薪2000
保险法124条
我这交500押金，还要200培训费，底薪2300，
现在市场上的保险产品质次价高，根本没有几个人买。保险公司心知肚明，于是采取曲线救国的办法，以各种幌子，大量招聘业务员，等把人招进来之后，就作为客户来开发。注意观察就能发现，保险公司的招聘业务员，是这个样子滴————储备干部，售后服务，社保专员，医保经理，合伙人，，，等等，隐瞒用人单位名称，工作内容含糊其辞，再加上一大堆子虚乌有的所谓工作待遇，保险公司打着各种旗号招人。各种明目不同，但都不外乎一个事实：挂羊头卖狗肉，骗人进去卖保险。人一旦被骗进去之后，最终的结果，往往就是自己白白搭进去时间和金钱，为保险公司做义务劳动，再给自己和亲人买一堆自保件。保险公司为什么敢于如此大规模、天天“求贤若渴”、满大街忽悠人进去做保险？奥妙就在于，保险公司玩的是空手套！保险公司这种招人法，在其他行业是不可想象的！首先，这种招聘的成功率是非常低的。大量无效的招聘约谈、面谈，会消耗大量的HR无效工作，这在其他行业，是不能容忍的！而保险公司，似乎没有这个担心，这是为什么？这是因为在保险公司，所有的这种招聘工蚁的工作，都是有目前的工蚁自己去完成！保险公司不必支付1分钱！接下来还有一个最重要的问题，就是把大量的人招进来，首先就要面临拿什么去养活他们？亲人解放军招新兵，就算再节省，至少还要给新兵提供一日三餐吧？但是，在保险公司，别说一日三餐，公司一分钱人力成本都不用花！新招进来的工蚁们，从外面弄来保费，蚁后蚁王照单笑纳，只需给工蚁留下一点点做佣金。工蚁们如果没有弄来保费，就狗屁没有，自己饿着去吧。蚁后蚁王，恬不知耻地对工蚁们说：到这儿来，你们不掏一分钱就当自己老板！到揭穿保险骗术吧去看看，能见识保险公司各种骗人把戏。： 贴吧的链接
我想说 我最近也准备去人寿工作来着 面试后他说还有复试真的假的呢我的面前也是售后 那个人事部的跟我讲出去跑只是偶尔的主要工作是售后 真的假的呢
刚出来，没有出单就没有底薪，底薪360，呵呵，给的保证金退了大半年还没退，别傻了，都没有人事部门，是每个小组自己花1000雇个人事，专门招卖保险的，难招，别去
2016年11月下旬入职中国人寿，入职交了500元保证金，领导承诺若离职无论什么原因保证金会马上退还，工作了一段时间，因为家里出了事我不得以暂时放弃当前的工作，所以申请离职，2017年2月份办理离司手续，到现在六月份保证金还没有退还给我，入职前跟你信誓旦旦，你走了之后根本没人搭理你，这就是所谓的央企，就这样的办事效率吗？
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