如何做好人事工作那件,哪家的好用

从收简历、安排面试到录用,一个平台搞定招聘工作流
手机端完成自评他评,及时考核不拖延
自动调用薪资计算相关数据,永远不担忧出错
培训从线下搬到线上,员工随时随地学习
企业节省成本
督促与关怀并重,考勤、排班、休假合理安排
企业协同(OA)让公司内部管理有秩序
沟通无障碍
外出移动互联,办公室内PC端登录端
公司与你随时相伴
未来,当连接企业与人才的是工作任务,那么自下而上的管理呼之欲出,每个个体都会成为自管理体系。
i人事-最好用的HR管理软件。功能覆盖HR管理全模块,打通人力资源管理全流程,服务员工生涯全周期。
i人事-最好用的HR管理软件。功能覆盖HR管理全模块,打通人力资源管理全流程,服务员工生涯全周期。
全员参与,提供员工满意度!
为什么选择i人事软件Why choose us?
i人事案例Case
合作伙伴Cooperative partner
i人事,值得信赖的合作伙伴Trusted partner
最新动态News
用i人事开启自下而上的管理,畅“享”未来组织
2017年10月,HRoot公布了当月人力资源APP应用排名,作为移动互联时代极致好用的HR管理软件,i人事在eHR类APP中排名第二。
媒体报道Media coverage
友情链接:
微信号:irenshi360扫码关注获得更多支持
(售后咨询:工作日 9:00-20:00)(售前咨询:工作日 9:00-18:00)
400-806-2822
(时间:工作日 9:00-20:00)人事管理平台哪家好?求推荐一个好用的人事管理系统平台。_百度知道
人事管理平台哪家好?求推荐一个好用的人事管理系统平台。
我们公司规模不大在90人左右,但是在浙江很多地区都开有连锁的分店,员工比较分散不好管理。想找一款简单好用的人力资源管理系统,最好是功能齐全一些。
我有更好的答案
慧人事是一款PC+手机APP人力资源管理信息系统,目前我们公司使用的就是这款系统。操作简单,效果不错。此人事系统有三个入口,企业boss可以同时通过电脑和手机管理企业所有员工和把控企业用工成本,降低用工风险,HR人事可以通过此系统进行薪资核算,数据统筹分析提供工作效率,而企业员工也可以通过它来完成工资查询,手机考勤,社保查询等功能。
采纳率:79%
为您推荐:
其他类似问题
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。人事管理用哪个软件好_百度知道
人事管理用哪个软件好
我有更好的答案
拉勾云人事呀~招聘管理、录用管理、薪酬管理、员工档案、考勤管理、移动审批一站式搞定,并支持网页端、移动端使用,从钉钉、企业微信进入就能用。
美萍人事工资管理系统
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。上海哪个人事系统比较好哪家比较好_百度知道
上海哪个人事系统比较好哪家比较好
我有更好的答案
上海就不知道了,其实只要系统合适就好。推荐一家比较专业的诶诺基人事系统1.&&用户可根据自己的工作要求定义自己的想要的桌面,并且针对每一个岗位可以自定义工作流程及岗位职责,报表可以根据权限直接放到桌面上查询及打印,这样更直观 与方便。2.&&员工照片获取方式多样,可直接导入和导出;且可以直接利用二代身份证上的照片。3.&&二代身份证自动识别 &,验证身份证真伪,联机可自动识别九大信息:姓名、性别、身份证号码、出生日期、籍贯、家庭住址、有效日期、发证机关等等直接进入人事档案,不需重新录入。4.&&报表输出方便,如厂证打印,员工生日表,在职人数统计表,新聘/离职员工统计表等;5.&&离职登记离职检查功能,与工伤结案、宿舍、出勤、奖惩、领用品未归还等挂勾;6.&&预离职管理,预先统计时间点在职、离职等各种人员状态,为生产计划、招聘计划提供依据;7.&&各种统计报表了解人员各种比例,分析可能存在的同籍贯风险、年龄或学历不合理等,为招聘与调配提供依据;8.&&通过统计流失率及离职原因分析,分析员工满意度与人员流失率主因,为行政工作决策提供依据;9.&&对个人档案管理增加了对个人的技能档案管理、计生档案管理、岗位职责查询;10.&&人事档案中人事动态跟踪,用户可自定义人员状态,并记载各状态下的发生信息。比如可定义离职申请状态、离职已审批状态、已离职状态;11.&&个人或批量调职异动,可查询历史异动记录履历;12.&&个人离职记录查询,对有多次离职记录人员进行记载跟踪;13.&&人事黑名单管理,对在公司犯有重大错误的人纳入到黑名单中,系统提醒是否录用。14.支持用户自定义条件查询;
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。企业人事管理软件哪家的好用
企业人事管理软件是现代企业管理中不可少的软件之一,人事管理软件能够帮助人事管理人员很好的进行公司的人事管理,提高工作效率,优化工作流程,能把时间用到企业的人才招聘中去。
在移动互联和互联网+的浪潮下,传统中小微企业的面临巨大考验的同时,也迎来前所未有的机遇。身为企业管理中必不可少的工具之企业人事管理软件也发生了日新月异的变化,迸发出繁盛的生命力。那么,一款专业好用的企业管理软件该具备哪些自我修养,才能在这样一个竞争激烈的市场独树一帜,历久弥新呢?
在日常管理中,企业人事管理软件承载着企业几乎全部的业务管理和资源调配,功能强大的表现不仅在于业务模块的多少,更在于同样一个功能中,流程和管理精度的可配置,从而实现多元化的管理。同时在此过程中,人是最重要的一个因素。一方面,不同岗位不同职位的人员,素质可能参差不齐;另一方面,人力成本也往往是很多企业中不可忽视的一个重要部分。
要提高市场竞争力,既要有好的产品质量,又要有高水平的客户服务。这就要求有好的计划,尽量缩短产品的生产提前期,迅速响应客户需求,按时交货。但是,在手工管理的情况下,这是很难做到的。有了企业人事管理软件,市场销售人员和生产人员可以得到前所未有的合作机会。在成功地运用了ERP的企业中,市场部门不但负有向ERP系统提供输入的责任,而且可把ERP系统作为他们极好的工具。市场部门了解生产部门能够生产什么和正在生产什么,而生产部门也了解市场需要什么。市场部门只要把客户的订货量和需求日期输入企业人事管理软件,则立即可以从系统中得到准确的交货信息,从而使对客户订单的承诺及时而可靠。
在企业人事管理软件环境下,企业可以很容易地建立一份长期的采购计划和供应商计划,并据以监测供应商的按时供货率。在全球市场中,每个制造企业都是一些企业的供应商和另外一些企业的客户。在这个供应链中,每个企业都不能脱离其他企业而独立求得生存和发展。和自己的供应商建立稳定的合作关系,不但能提高供货质量和按时交货率,而且能降低采购成本。
在成功地应用企业人事管理软件的企业中,财务管理所需的各种数据均可以从ERP系统中得到。首先,企业的经营规划和生产规划的区别不在于前者是以货币数量表示的,而后者是以产品数量的表示的。生产规划数据和产品成本数据可以作为支持经营规划的依据。把实际的销售量、生产量和库存量记录下来,作为控制报告,可以监测经营规划的实际执行情况。
老板管家软件专注解决企业管理问题,能够为企业定制管理软件,例如企业人事管理软件。在定制老板管家软件的时候还会把一些适合企业的先进的管理模式融入到定制软件中去,提高企业的管理水平,帮助企业管理者优化管理模式,实现企业发展这个目标。
??也不多,大家可以来老板管家软件进行全方面的了解,一定不会让客户失望的一款软件。
责任编辑:
声明:本文由入驻搜狐号的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
今日搜狐热点

我要回帖

更多关于 人事好用的工具 的文章

 

随机推荐