如何得到全国物业管理公司，各旅游景区的企业公司名录？包括联系方式的_百度知道
如何得到全国物业管理公司，各旅游景区的企业公司名录？包括联系方式的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。物业公司组织业主旅游的活动策划与执行方案1_中华文本库
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郑州启福物业管理有限公司 QFWY--2012 关于组织业主旅游活动的策划与执行 业主应知事项
1、出行前请带好个人身份证,以便旅游公司确认身份及办理保险;
2、天气较热,请多备水、多喝水,另准备好伞、防晒霜、墨镜等防晒物;
3、人较多,请带孩子和老人的一定要有家人陪同,注意人身及财务的安全;
4、中午不含餐,可以自带小食品及食物,景区门口也有很多饭店,但是价格稍 高,就餐人数也会较多。业主需谨慎选择。
5、小孩 1.1米以下每人 10元保险费, 1.1米 --1.4米 每人 50元(含车费及保 险)如产生门票自理, 1.4米以上按成人收费,如有特殊证件,优惠的差价 现场退还给业主。
6、行程安排:
2012年 4月 21日上午 7:00小区大门集合 (XXXXXXX ) 乘旅游大巴赴洛阳, 9:30抵达洛阳牡丹园,洛阳素以牡丹闻名天下“洛阳地脉花最宜,牡丹尤为 天下奇” , 您会欣赏到花大色艳、端庄富丽、品种繁多、国色天香、颜色各异 的牡丹; 徜徉于牡丹花海之中, 您会深深的被牡丹文化吸引; 午餐自理, 13:30左右参观有中国佛教“祖庭”和“释源”之称的 ----白马寺, 15:30左右乘车 返郑, 17:30左右抵达郑州,送回指定地点,结束愉快行程!
7、物业公司随队人员:
8、合作旅行社:河南省中国旅行社
联系方式 XXXXX
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旅游公司和物业那个发展前景好
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二手房经纪人
拉倒吧，我以前做过物业的，物业就是固定工资，安逸，旅游应该更挣钱的
房天下知识为您分享了一条干货
二手房经纪人
物业发展前景好一些
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职位分类：
已选条件：
高中/中技/中专
物业管理/商业中心
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.努力完成销售任务；2.通过各种媒介、渠道等方式，寻找并开发潜在的大客户/渠道资源；3.老客户的关系维护；4.在销售部领导下，和各部门密切配合完成工作；5.签订合同以及收款工作；6.销售情况的及时报备、汇总、汇报并提出合理建议；7.每日、周、月销售总结、汇报；任职要求：1.能力比学历更重要；2.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。年龄：30要求岁以下福利待遇： 五险一金 绩效奖金
减半补助 员工旅游 节日福利
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责前台的日常接待及行政工作；2、严格遵守播音工作流程及标准，负责商场日常播音工作；3、定期保养、维护广播室仪器设备和工具，保障其正常运行；4、负责解答顾客疑问、转接客诉；5、协助家居顾问的现场服务工作，配合“家居专家”系列服务在商场的落实工作；6、保持服务台与播音室物品排放整齐、干净卫生；7、为顾客提供便民服务，并进行便民设施管理；8、熟悉15分钟退单的适用条件和流程并熟悉操作；9、配合互联网上线，掌握互联网系统操作和业务流程，实现线上线下服务打通。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作内容：1、根据公司提供的客户系统，微信群及网络推广等工作资源，与客户联系。2、及时跟进客户，了解客户需求，针对性推荐。3、定期访问客户，与客户建立良好的关系，维护客户关系。4、建立客户档案、汇总客户资料信息。5、负责客户与公司的日常沟通与协调。职位要求：1、男女不限,招熟手，年龄22岁-28岁2、诚实守信,热衷于业务工作，语言表达能力强，善于沟通,有强烈挣钱欲望!3、能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力，勇于挑战,做事认真，有责任心，有团队合作意识；薪资福利：底薪+绩效奖金+高提成+年终奖金+旅游职位晋升：招商专员―高级招商专员―招商主管―招商经理―招商总监我们不在乎学历，因为我们相信是金子总会发光；我们 不在乎你有没经验，因为每个人都应该给他机会；我们只在乎你是不是一个有志青年，你是否冲劲，是否有想成功的决心！！一个独立的平台让你发挥，月入过万不是梦，欢迎有志青年加入我们。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责停车场日常收费工作；2、严格按照公司的收费标准收取客户的停车费，停车场的日常管理工作；3、当有客户对停车收费金额存在异议时，向客户耐心解释，文明热情为客户服务；4、负责做好各种收据、金额的核对，缴纳工作；5、负责按规定做好岗位交接工作，接班人接班时应当面点清金额及票据，认真辨别钞票真伪。（此岗位只招***收费员！）
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
前台来电访接待、报事报修、日常催收费（物业费）
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；2、负责组织招聘、调动、考核和企业文化建设；3、负责日常的用工及员工关系等管理工作，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，以及处理各项合同相关的事宜；5、建立公司各项固定资产，并做好行政后勤宿舍、饭堂、安保等工作。要求：1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；2、有人力资源管理经验者优先，4、了解招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；5、原则性强，具备较强的责任心和认真用心；8、良号的沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力。上班地址：佛山南海里水大冲工业区自编78号（良旗集团前10米、陈李济药厂正对面）联系电话：梁生
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 对负责辖区内渠道的开发及维护，收集项目营销信息。2. 对潜在客户的拓展与跟进。3. 协助领导制定市场拓展方案并实施4. 维护企业外部关系，提升品牌影响力，保证市场拓展的顺利实施。岗位要求：1.年龄18岁-30岁，男女不限,专业不限2.有亲和力，乐观开朗3.为人正直诚恳，具有良好的团队精神4.有金融行业工作经验者优先考虑。5.上进心，热爱工作，善于挑战；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责停车场交通的疏通2、客人停车牵车服务岗位要求：25-45岁，有驾驶相关工作经验单休
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核；任职资格：1、大专及以上学历，50岁以下，性别户籍不限，诚恳有责任心；2、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队协作意识；3、能够适应医院工作环境。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
我公司从事银行网点设计和施工近20年，目前开发智能实体店软硬件已完成，主要是为服装连锁店和珠宝连锁店提供智能专卖店设计和施工服务。你可以没经验，画图快手就好按照方案草图画施工图和效果图
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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已选条件：
物业管理经理
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、全面负责销售案场物业管理工作（接待、保安、保洁等），统筹协调相关资源；2、管理售楼处及样板间等相关工作，提供优质物业服务，展示楼盘和品牌物业形象；3、配合地产营销活动，统筹协调地产销售等各方关系，并与其保持沟通，建立定期沟通制度，及时处理相关问题；4、处理案场发生的重大投诉和突发事件；5、负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，提高整个销售案场服务质量和员工素质，组织团队会议；6、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、学历及专业： 大学专科及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业优先；2、专业知识：熟悉物业的相关法律法规，了解物业案场管理知识；3、工作经验：2年以上物业管理工作经验，1年以上物业案场管理经验；4、工作技能：具有良好的沟通技巧、自我学习能力，能较好地带领团队达成目标；较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力； 外貌端正，形象气质佳。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
能贯彻执行公司各项规章制度，负责负责管理公司物业的整体运作，确保完成保安消防，水电费，租金的管理及收取工作，负责招租，环境卫生整洁，公告设施的维护，负责拟定物业年度及全月的工作计划，有较好的协调能力。负责整个团队的工作业绩考核并与工资挂钩。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
任职要求：1. 男女不限，25-35岁，大专以上学历，三年及以上工作经验，质量管理、物业管理等相关专业优先；2. 熟练运用办公软件，并熟悉服务质量检测及测量工具；3. 系统了解质量管理模式熟悉物业管理相关法律法规；4. 良好的组织协调管理能力、良好的沟通能力和良好的文字处理能力，并能处理内部及外部公共关系。岗位职责：1. 负责部门日常行政发文的起草、校对、发放、归档、整理；2.负责部门组织开展的工作会、座谈会、内审、管理评审、岗位比武等活动的策划、组织、执行；2. 协助部门经理制定质量管理体系，控制并管理认证过程，策划和实施质量管理体系内部审核方案；3. 负责贯标项目质量目标完成情况统计，组织内部审核、管理评审资料文件，做好公司质量管理体系年度监督审核的策划、组织、沟通、不符合项整改；4.负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；5. 组织实施安全检查，发现安全隐患及时处理和上报。联系电话
联系地址 中南路中建三局大楼五楼物业公司
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
本公司是经工商、房管局批准设立的正规物业管理公司，管理的物业服务项目主要有居民住宅小区、高档写字楼、政府机关大楼等。现诚向社会招纳物业项目经理：岗位要求：1、男女不限：25周岁以上52周岁以下；2、身体健康、无违法犯罪记录、三年以上物业管理经验；3、熟悉物业管理工作操作流程；4、具备优秀的组织、协调能力；5、持有物业从业资格证；6、熟悉物业行业法律法规。公司地址：武汉市汉阳区汉阳大道642号金龙花园会所联系电话：027-
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1.在华中区认真贯彻执行仓储物流园区的经营管理方针、政策、指示、规定，努力搞好菜鸟园区物业管理工作。2.定期提交有关物业管理的工作计划，实现各项目标。3.建立完善的管理组织机构及制度，监督和考核物业团队人员，并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效，调整管理体系。4.经常巡视管理区内外各场所，项目各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题。5.督促属下的管理团队的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。6、严格规范管理，全面负责项目的物业服务质量标准，达到物业服务合同的约定。任职要求：30周岁以上；1、专科或以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业毕业，具备相关专业资质证书；2、5年及以上大型（100000O以上）物业项目同等职位工作经验。3、具备项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力；4、具备优秀的商务谈判与沟通交流等公共关系能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。2、主持项目的日常管理工作。熟悉项目管理处各项管理环境，按照管理目标和服务标准，领导项目部进行科学、规范、优质物业管理服务。3、统一协调各岗位员工的工作，并检查其工作状况和落实情侣。明确各岗位工作职责和权限，分工合理。4、制定年度、季度、及月工作目标和计划，包括管理总目标、经济效益目标、员工培训、文化知识，学习目标及相关工作计划。5、制定月工作目标和计划并组织实施，定期召开工作会议，虚心接受员工合理化建议。6、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。7、定期组织机电设备、公共设施及物资库存等方面的综合检查，及时解决发现的问题，或通知有关责任人要求整改。8、负责参与、组织每月物业管理质量检查工作，配合做好质量管理体系评审的有关工作。任职要求：1、专科及以上学历，物业管理、公共关系管理等相关专业；2、3年以上专业物业管理工作经验；3、熟悉物业公司客服、保安、保洁、工程部门工作标准及运作模式；4、较强的现场及突发事件处理能力，对于房地产物业管理标准、业主及商户诉求处理有较强的应变处理能力；5、有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力；6、思维活跃，逻辑清晰严密，领导力强，较强的目标感与行动力。职能类别：物业管理主管
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责:一、负责协助项目经理监督、检查、指导所辖项目的安全管理、消防管理、环境管理、客户服务、客户投诉、设施设备管理、维修管理、装修管理、项目文化活动管理等工作，协调相关工作，提出合理化建议，并监督改进。&二、负责协助项目经理制定和完善内部的各项管理制度、岗位职责，制定各专业作业程序、考核评分标准及奖惩措施，经报批后组织实施，以确保各项工作有序进行。&三、项目经理不在岗时，负责管理项目经理的日常事务，包括组织每周召开工作例会。&四、负责项目档案资料管理、文件收发管理、物资管理、考勤管理。&五、负责每月抽查安全管理部、工程部值班情况，并做好记录及时向项目经理汇报。&六、负责受理客户投诉，协调相关部门处理，并及时向项目经理汇报。&七、负责与客户之间沟通、访谈，接待客户来访。&任职资格:3、学历及专业要求：大专以上学历，房地产及物业管理相关专业优先。4、经验要求：三年以上住宅类物业项目管理经验。5、详细描述：A、熟悉房地产、物业管理相关专业知识及国家有关法律、法规、条例。B、具有较强工作责任性、较强的口头表达能力及对信息的分析处理能力，具各类常用文函的书写能力和计算机文字处理技能，能熟练应用计算机网络和办公自动化软件。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位概述：1、协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标。2、负责合理规划业态分布及组合、达成商业及运营租金收益的预期目标、负责租赁工作的整体管理与协调、确保各项工作符合公司制度及流程需求。3、负责执行项目年度预算，并将指标合理进行分解、下达并跟进督导进展完成情况。4、收集掌握各项目商户、市场信息，对商户经营状况和市场情况进行分析预测，按时提交项目运营管理分析报告、为拟定区域调整招商方案并组织实施提供依据。5、负责项目公司内部经营商户的管理制度化、规范化，维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。任职资格：1.本科以上学历，企业管理、工商管理、营销管理等相关专业2.具备运营招商谈判能力、有5年以上的商业地产领域相关工作经验3.熟悉商业业务流程，具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工程部副经理岗位职责：1.负责房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作；2.对小机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督；3.熟悉机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点；4.审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施；5.审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正；6.巡松璞冈诵屑际踝刺⑾忠迹笆迸懦６灾卮蠊收希⒓幢ǜ嫔霞读斓疾⒆橹α考笆贝恚7.监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时取措施；8.制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督；9.有计划、定期组织机电人员进行技术培训，根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。任职要求：1.年龄50岁以内；2.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电梯工程等相关工程类专业；3.至少具备电气工程师、机电工程师、机械工程师等国家人~部门认可的一项中级或以上工程师职称证书；4.具有10年以上相关工程岗位工作经验，5年以上工程主管级别管理岗位经验；5.能够独立完成公司全年维保计划的落实实施，熟悉物业管理 项目的工程运营管理；6.了解机电专业的相关法律及法规，熟悉电气知识，掌握 高低压配电、发电机等电气设备的管理；7.熟悉CAD绘图及基本工程设计能力。熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富；8.有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；有较强的沟通执行力，具备运营工程队伍管理的能力。
薪资待遇：双休，五险一金+年终奖，年薪10―20万。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、制定、部署管理部的工作计划，组织实施安全检查和安全隐患整改工作；2、及时联络、解决客户投诉有关安全方面的问题；3、负责管辖区域内车辆及停车场安全管理的指导、监督，包括机动车与非机动车、地面泊位、车场与地下车库的管理；4、处理各种治安问题和突发事项，保障业主的人身和财产安全。任职资格:1、3年以上安全管理工作，形象良好；2、熟悉安全防范类法规和相关工作流程，有一定军事技能，能够独立组织处理安防类突发事件；3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识和保安团队建设能力；4、有物业单位工作经验者优先。有意向可直接联系谭小姐：（微信与手机同步）
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