请问一下,这个真的是阳光城金融街官邸金融的品牌吗?

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请教:阳光保险怎么样?
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阳光保险北京总公司IT部门工作情况、待遇怎么样?
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在南京阳光人寿推销保险的手段—骗
在南京阳光人寿推销保险的手段—骗
阳光人寿保险公司的两名员工,一位名片上为业务员陈龙能(男),另一位名片上为业务经理马军(女),于二00九年十一月二十四日下午不知从何渠道知晓本人的家庭电话及住址,来到我家推销一种以后无论是乘飞机还是火车,只要打个电话给业务员陈龙能,即可享受意外保险的业务。之后在闲谈中,两人一唱一合的对我说,阳光人寿是一个新的保险公司,此公司资金多么雄厚,业务多么优惠,业绩多么的好,以至于刚开业不久便跻身前多少名等等。现有一种保险只要在工商银行、农业银行或邮政储蓄内有六千元的存款即可加入,而且不会动用你一分钱,阳光公司只是帮你理财,利息比银行高很多还有分红,还送医疗(30种大病)和意外伤害保险,只要有病了,医院确诊证明,保险公司即会先行赔付十二万元,不像别的公司要自己先垫付后赔付,当时我还问那如果用不了十二万元呢,马军给我的答案是那多出的便是你的了,我还开玩笑说那被保险人肯定希望经常生病了,他们马上回答我是真的不会骗人的,还说很难申请的可以先填一个申请表试试看,不过在申请的过程中银行账户中的六千元不可以动,阳光公司需验资,申请通过后就可以动了,但最好不要取完,要留一点钱在里面,而且要留整数最少一千元,你如想得到更高的利息和分红的话,还可以多存些,需是六千元的倍数。听了他们两人的介绍,心想又没有损失便抱着试试看的态度先填了一个申请表。如此优惠还不用花钱,业务员又说很难申请,我当时估计一定很多人申请的,反正试试也无妨,根本就没有抱申请会被通过的希望。
十一月二十六日我去取钱时(本账户中不止六千元),发现少了六千元,银行查账得知十一月二十五日阳光公司在没有我的密码,没有我的认可,在我不知情的情况下将六千元划入了阳光的账户,当时就是一种被欺骗和愚弄的感觉,非常气愤,立即打电话给陈龙能和马军,陈龙能的答复是你的钱不会少的,马军的答复是要到我家和我单独谈,我没有答应,我认为他们这种行为必须向阳光公司反映。当天下午我就到阳光人寿公司(南京市山西路68号颐和商厦3楼)找负责人反映情况,并通知陈龙能和马军,让他们到公司来给我一个合理的解释和说法。马军先前还说要和我单独谈,此时却说住院了,一直没有露面,在与马军通话时,我将手机放在免提上,阳光公司前台接待处的女员工听到了我们的对话,之后又发信息给我希望请我吃饭和我单独谈,我没有答应(信息我全部保留了)。陈龙能在我们等了近一个多小时后回到了公司,同样在我们等了一个多小时后才有一位自称娄姓的南京总负责人出来问什么事,在我和陈龙能当面对质后,娄姓负责人也承认了业务员陈龙能是欺骗了我,然后就说把钱退给我,问我有什么要求,我没有答应,我的回答是,我今天来是向你们反映这件事,让你们做领导的知道有这种现象,应该是你们考虑应该怎么处理,怎么做让顾客满意,杜绝这种现象,怎么反问我有什么要求呢?说完我走了。我当时很气愤,曾听说过保险业务员为了业绩、提成,骗人买保险的事,但因从没买过保险,不了解内情,没想到骗人可以骗的这么彻底的,居然一句真话都没有。我真的怀疑阳光公司是否遇到这种情况只是把钱退了,把人打发走就算了,如果这样的话,业务员敢这么做也就不奇怪了。不过就算站在自动取款机前,钱自己掉出来将钱拿走都算盗窃,难道他们这样的行为不是盗窃吗?
由于二十七日是星期六,二十八日是星期日,因此二十九日我再次到阳光公司看怎么处理的,但是这天娄姓负责人的说法和态度让我更加气愤和失望。
二十六日娄姓负责人承认是业务员骗了我,二十九日却变成了误导,如果是故意这么说,那么也难怪阳光公司业务员会如此欺骗顾客了,刚开业一年多点业绩如此辉煌和这位领导真是分不开了。向顾客介绍业务时,能骗就骗,先将钱转到公司账户,顾客不找就算买了此保险,顾客来找了领导出面一句误导退钱完事;如果不是故意这么说,那我怀疑这位负责人不是记性太差,就是认知有问题,难道一个这么大公司的负责人连骗和误导都分不清吗?
娄姓负责人认为公司又没有做错,流程没有错,其他六大保险公司都是按这种流程操作的,只是业务员的错,让我去找业务员,不应找公司。有没有搞错,首先你们当然没有错,天天坐在办公室能有什么错,有错也没人知道。业务员天天在外面跑,和顾客打交道有一点错都会被发现;另外业务员是作为阳光公司的员工,代表你阳光公司,在工作时间到我家推销阳光公司的业务,是属于公司行为。如果不是阳光公司的牌子,两个陌生人我连门都不会让他们进的,而且钱是入了阳光公司的账户,我肯定是找阳光公司了。如果钱转入的是业务员口袋的话我倒轻松了,只要拿起电话打个110报个案,根据有警必出的原则,我相信十分钟的样子警察就会到发现钱不见了的邮政储蓄银行,站在我面前了,绝对不会让我等一个多小时,就算他们办不成事也不至于会说一些让人更生气,更心情不好,火上浇油的话。还有凭他一个业务员,以个人身份在没有我的密码,没有我的认可的情况下能将客户账户上的钱从银行取出来吗?就算我有签授权也是授权你阳光公司而不是某个个人啊。这位负责人作为公司领导对本公司的员工监管不利我们暂且不谈,自己的员工出了问题都不敢担待,推卸责任的态度不禁让人怀疑他对公司的管理方式和责任心。
之后娄姓负责人让我先回去,等向江苏分公司汇报后给答复。可是当我刚走出公司二十分钟后就接到了电话,这位娄姓负责人在电话中态度很坚决地说已向江苏分公司的领导汇报过了,领导审核过了,流程肯定没问题,随便你到哪里去说都不怕。我真的很气愤,同时也很惊讶,难道江苏分公司的领导审核一个案例如此神速,从听完汇报到审核通过只需二十分钟吗?不知是阳光保险江苏分公司本身办事效率就是如此之高,抑或是办事本身就是如此之草率。
以前我对保险一窍不通,难道是我错了吗?为此乘阳光公司在我投诉后消极处理的这几天我查阅了很多与保险有关的法律法规条款。娄姓负责人声称其他六大保险公司都是按这种流程操作的。其他“六大”?哪“六大”?难道都按这种流程操作就代表肯定是正确的吗?难道都按这种流程操作就代表这种流程没问题吗?如果这种流程违反了相关的法律法规呢?你凭什么说你们几大保险公司的操作流程就没有问题?除非阳光和其他六大保险公司比“法”大。就凭一个大型保险公司的上层,在保险业内也应算是资深人士说的这句话,我就可以向保监会举报娄姓负责人口中声称的几大保险公司违规操作,作为一个领导人你说话用不用脑,有没有水平啊?真是什么话都敢说,你有想过说这话的后果吗?一、直观上就让人怀疑此人对保险业务的熟知程度及业务水平,是否认真读过《中华人民共和国保险法(2009修订)》、《中华人民共和国合同法》及保监会的《人身保险新型产品信息披露管理办法》、关于执行《人身保险新型产品信息披露管理办法》有关事项的通知、《关于加强人身保险收付费相关环节风险管理的通知》、《关于推进投保提示工作的通知》、《人身保险投保提示工作要求》、《人身保险投保提示书基准内容》,对保险业的有关法律法规是否了解;二、遇到矛盾不是和顾客认真沟通解决矛盾,而是颠倒事实,避重就轻,逃避和推卸责任,使矛盾激化,让人怀疑此人的处事方式和办事能力;三、作为一家大型保险公司的地方负责人说出这种话,难道不怕犯众怒,引起其他保险公司的不满,被其他保险公司众嗤之吗?真是可笑之极。
我国保险法第5条专门规定:保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。本人理解其意为从事保险活动时,当事人双方都应该讲求诚信,恪守诺言,以诚相待,善意从事,不欺不诈。由此真正体现了我国《保险法》的最大诚信原则。难道诚信不是你们保险行业的生存之本吗?
于日起施行的保监发〔2009〕68号《关于推进投保提示工作的通知》二、各保险公司应按照《人身保险投保提示书基准内容》的有关内容,结合具体产品特点制定相应的投保提示书,明示各类保险产品的特点和风险,提示投保人享有的权利和应尽的义务,达到规范保险从业人员的展业行为、保护投保人权益的目的;六、各保险公司应分别在本公司的网站、营业网点、所属代理网点公示、张贴《人身保险投保提示书基准内容》,并告知投保人《人身保险投保提示书基准内容》中所规定的相关内容。
《人身保险投保提示工作要求》一、关于展业行为的要求& &2、在介绍公司产品时,销售人员应询问客户的保险需求,已购买保险产品的相关信息,以及投保人的经济情况,并根据客户的背景、需求、现有的保障程度、经济承受能力等情况推荐合适产品
首先我应该在签投保书之前知道的事情我不知道,如投保提示书、产品说明书、特点和风险、责任和义务、犹豫期等,阳光公司根本没有认真履行告知义务,至于《人身保险投保提示书基准内容》中的所有内容都没有说过,而在我家半个小时左右的时间里,告诉我的是没风险,只需在银行开个账户,不会动用我账户里的一分钱,很难申请的,完全是欺骗,根本没这回事。
这位娄姓领导说是我签了字的,阳光就可以取我的钱。是,名字是我签的,但是请问你们阳光公司在没有向我核实之前凭什么就相信那字就肯定是我签的呢?估计?猜?难道你们阳光公司有这种本事,虽不认识我的人,但能认识我的字吗?或者就是你们阳光公司根本就没有打算核实,只想先将钱转进来再说。
于日起施行的保监发〔2009〕68号《关于推进投保提示工作的通知》三、各保险公司应明确要求销售人员在产品销售过程中以书面形式向投保人提供投保提示书。投保提示书应在投保人填写投保单之前提供给投保人,并单独列示。各保险公司应明确要求投保人在投保提示书上签字确认,签字时间不得晚于投保单的签字时间。各保险公司应对投保提示书和投保单上的投保人签字进行审查核对,确保投保人签字真实有效。
我不但从没看过以上条款中所说的什么投保提示书,连听都没听过,更不要说签过了。我只填了一份《个人寿险投保书》。在此《个人寿险投保书》的投保须知中只说投保书是投保人向阳光公司申请投保的重要文件。
说我签的是授权书,就算我签的是授权书,请问我授的是什么权,我只是授权申请而已,如果是授权转账,为什么没有金额数?我授权转多少钱?金额数是我填的吗?我已写了家庭住址、写了账户、签了名,连我老公的名字都写上了,难道还怕多写那几个数字吗?如果小写的数字难辨认些,那中文大写的金额数也难以辨认吗?我估计不识字的人都能看出笔迹不一样,不是出自同一个人了。你公司业务员说的要验资,我填的账户只是为了申请投保,给你公司验资用的。现在科学这么发达,可以要求司法鉴定,看看是先有签名还是先有金额数的,是不是在我签过名之后才有人填上了金额数,反正谁说谎谁付鉴定费。
于日起施行的保监发〔2009〕68号《人身保险投保提示工作要求》5、销售人员应确保投保人完整填写投保单,阅读并知晓保险合同内容,并亲笔签名。销售人员不得代替投保人填写投保资料,不得诱导投保人在空白或未填妥的投保单上签字。
于日起实施的保监发〔2008〕97号《关于加强人身保险收付费相关环节风险管理的通知》第一条 加强收付费管理 (四)保险公司要建立健全收付费管理制度,确保收付费环节的资金安全。现金收付费要对投保人、被保险人或受益人的身份进行识别,确保收付费主体合格。非现金收付费要核对投保人、被保险人或受益人的账户信息,确保在非现金收付费流程中资金不受保险公司员工、保险营销员、保险代理业务人员等个人控制。要严格执行财务制度,切实加强财务会计管理。要完善信息系统,为收付费管理提供技术支持。
那份投保书上还有很多地方都不是我填的(第一页的工作单位,第二页的险种,保险费合计金额数,投保人年收入),很多勾也不是我勾的(第二页的交费频率√年交,是否享有社会医疗保险和公费医疗保险√是,是否自动申请续保√是,首期交费方式√银行转账,续期交费方式√银行转账,工薪来源√工薪),本人无业游民,你们有向我核实过吗?如有核实,请将录音证据拿出来。
当时本人愚蠢的相信了业务员的话,真的以为天上掉馅饼不用钱的,所以不用填以上所述的那些不是我填写的和不是我勾选的内容。退一万步说,就算我知道是要钱的,那些和钱、金额数字有关的内容没填,也应当属于双方没有明确约定支付金额、支付地点和支付方式,你们阳光凭什么在没有核实和告知的情况下,就将钱转入你公司的账户?
本人签投保书时被告知只是申请,而根本就不知道签了字钱就会被转入阳光公司账户这件事,难道阳光公司的行为不是超越权限吗?
我二十四日下午刚申请的,二十五日就申请通过将我的钱取走了,申请通过了我怎么都不知道,怎么就没人通知我,我的钱被取走了怎么不用给凭证或对账单的,如果不是二十六日去取钱及时发现我还不知道有这回事,你公司就是这样办理保险业务的吗?
一个保险公司的领导连保险业的法律法规都不熟悉,孰是孰非看样子和这位娄姓负责人是说不通了,不过我说了也不算,可以让媒体将这位娄姓负责人的言行公布于世人,让全南京市的市民来评判。阳光这么大型的保险公司有这样的总负责人,我真为阳光公司感到悲哀,也真的为我们南京市的老百姓担心,如果阳光公司的负责人坚持他们的流程没有问题的话,说明他们将一直会这样做下去。
其实这件事本身不是多大的事情,反正阳光公司会把钱退给我的,但是这位娄姓负责人的态度和所说的话太让人气愤和难以接受了,让我觉得不但受了欺骗,而且还没有得到应有的尊重。
在网上看到日更新的《阳光保险集团公司简介》中最后一段是这样写的:阳光保险将秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景,以“共同成长”为使命,致力成为世界级金融保险集团。阳光保险把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。很豪气,很感人。就这次与阳光公司的初接触,我相信你公司一定会成为“最具实力”的保险公司的,但“最具品质”真的就不敢恭维了;至于阳光公司的核心价值观嘛,我发现我只看到了“创造价值”,好像没看到有“诚信”和“关爱”;还有,睁着眼睛说瞎话,为达目的颠倒黑白还真的要有点“战胜自我”的精神。但愿是我看走了眼。
不过谢谢阳光保险公司给我的这次经历和教训,11月26日至今阳光公司光急着退钱(我没有收,将我的钱取走时为何不用我认可,而退还我自己的钱就要我签字?),没人处理,没有说法。正好趁此机会让我认真的熟读了许多法律书籍,长了不少知识。
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && & 二00九年十二月十六日
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我同学在那个公司,听说他们高管的工资很高,可是底下干活的员工工资少的可怜,经常晚上八九点才能下班。最近听说又搞什么考核制度,只给发60%的工资,弄得我同学刚跳到那就不想在了。详细情况不太了解,最好找那个公司的内部人员问一下。
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工资还是看能力、经验,你要是平安、合众的,估计能多给点吧
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有说五六千的,也有说十几万的,到底有了解情况的没啊
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我怎么看不到这些保险公司招人呀
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如果是在保险业混,阳光还是非常有前途的,股东实力强
目前金融危机的时候,好像新保险公司里面也就阳光还招人
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it在哪都不受重视
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我也拿到这个公司的offer,4年经验,只给6k,然后有一些福利和过节费,年底1个月工资作为奖金,大家说怎么样,值得去吗
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 北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:10 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号阳光仁保车险超市是怎么回事,为什么消费者如此青睐?-阳光仁保车险超市加盟-前景加盟网
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阳光仁保车险超市是怎么回事,为什么消费者如此青睐?
2015年,中国保有量已经超过1.72亿辆,仅次于美国居于世界第二。其中私家车保有量1.24亿辆,汽车驾驶人超过2.8亿人。随着经济水平的普遍提升,以及汽车产业相关技术的发展,中国车主对于保险认知也越来越重视,越来越理性。那如何方便快速的办理保险,如何办理车险能最实惠是车主越来越关注的问题。随之从2016年初就涌现了一大批新型的办理车险的服务机构,我们统称为‘车险’
那么这种车险超市为何深受客户青睐呢?据小编了解到,车主在这种车险超市进行投保,车险超市的服务人员会热情的给客户进行车险相关知识培训,给车主最合理的投保建议,投完保险后车主还可以获得等值的礼品。这些礼品小到日用百货,大到运动器材应有尽有。对于车主来说是一举两得!
1.现在国家有规定不允许买车险送商品,那您这个项目存在违规么?
答:“可以很明确的告诉你任何保险公司和保险代理机构,买保险给客户送商品或者返现金都是违规操作的。我们阳光仁保是以商贸性质的公司存在,客户到我们体验店里面买商品,我们给客户赠送一份等值车险,自然是不存在违规问题。”
2.那保单是在哪里出呢?客户会不会怀疑是假保单?
答:“保费由保险公司收取,保单也由保险公司开具,从保险公司出的保单怎么可能是假保单?”
3.现在同行项目这么多,你们的优势在什么地方呢?
答:“现在做这个项目的人确实挺多的。国内不下五十家,这种模式真真正正火起来是在今年。但是鱼龙混杂,很多搅局者也趁这个机会混水摸鱼。阳光仁保从车主的角度出发,车主为什么通过我们体验店投保?消费者获得的实惠价值有多少?如何能跟消费者产生粘性?当客户量和口碑有了,那么我们该挣的钱自然也就有了。
商品种类:现在很多厂商打着买车险送商品的模式在做宣传,都是号称厂家直供砍掉中间环节,有的是弄了几款酒就开始做,有的有几十款产品,但是像我们这样上千款产品的真心没有。
商品质量:这个行业做到现在也有一段时间了,到现在可谓是水深火热,各种各样的车险超市拔地而起,客户的选择空间也越来越大。我认为除了给客户兑换的产品种类要多,质量还要好,我们做的都是国内外一线知名品牌,比如泸州老窖、贵州茅台、安尼泰科、荣事达、九阳等等,在产品质量和产品知名度上都是有一定优势的。”
4.别的公司也可以做这种模式吧?
答:“别的公司做这种模式还真是做不了,为什么呢?有一个硬性的原因就是在于商品的种类,和品牌质量。我们合作了几十个一线知名品牌厂商,这些品牌在国内本身都是已经有一定的市场份额了。相对来说更容易让顾客接受,而且产品总类高达一千多款产品,这是一般同行无法比拟的,同行如果仿照阳光仁保的模式,要花大精力、大价钱跟品牌厂商打交道,没有一年的时间是下不来的,但是到那个时候我们品牌也就自然不止这么多了。”
5.现在贵公司这边有在做网络商城么?
答:“这个我们当然有在做,不但要做PC商城,我们还要做移动商城,因为现在都在讲移动互联嘛。我们的网络商城有什么有优势呢?第一我认为他解决了一个用户体验问题。第二解决了一个物流问题。怎么讲呢?现在网络购物的人越来越多,当然越来越多的假冒伪劣商品也比较泛滥,用我们的商城购买商品客户就没有这个担忧,因为客户可以亲身到我们实体店体验我们的商品使用我们的商品。那么商品配送呢,客户用淘宝或京东购买商品可能需要至少一天才会收到商品,我们是实体店就近配送,可能半个小时就可以把客户需要的商品送上门,而且他还可以获得车险积分,一举两得。我们做的不只是车险超市和网上商城这么简单,我认为也可以称之为‘新’。”
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(编辑:yaodaohui)
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国家发展和改革委员会副秘书长
范恒山指出,尽管我们国家的金融业品牌建设成效初步显现,但与国际大型金融机构比,服务意识、管理模式等方面还有较大差距。我们应该进一步具备品牌经营理念,明确品牌定位,完善品牌管理架构,实行差异化的品牌营销,持续增强金融服务能力,不断开拓金融业务,在金融领域打造更多的国际知名品牌,助力中国自主品牌发展。
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从渠道来讲,从媒体向全媒体整合分众转型,从内容制作、自己生产单打独斗向众筹众包互联网思维转型。从表达上看,通过内容创新、人格传播等,为品牌赋予生命。
中国平安集团董事会秘书、品牌总监
对品牌营销来讲,当前面临着创意的轻量化、内容共创化、产品移动化、体验科技化。而且,在当前环境下,用户对产品体验更加挑剔,好的品牌营销要求我们要快速抓住客户的一瞬间,信息点和购买刺激点要非常清晰,方...
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中国传统社会是连接不紧密的社会,真正连接紧密的社会是当前这样的虚拟社会。互联网把我们连接得更加紧密了。从品牌角度来看,他把连接分为四个部分,第一是平台,第二是数据,第三是内容,第四是社群。
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移动互联网创造了新的逻辑基础,就是强调起点是用户为中心的逻辑。多方同时在线,多方同时共建共享是未来打造金融品牌和重塑金融生态的根本。我们应该以用户为中心和用户为起点,然后把所有各方重新构建价值链,...
中央财经大学金融品牌研究所所长
品牌的内化即是文化。未来很大程度上多品牌策略,要依托于我们的创新品牌做质量改革,做出相对独立于企业的品牌,很大程度上像陆金所做的有创新团队打造企业明日之星,侧翼品牌是抵抗竞争的。
西南财经大学信托与理财研究所所长
财富管理是所有传统金融机构转型发展的方向。财富管理业务经过十多年发展,已不仅是单纯的金融业务或中间业务,而是整个金融体系中各类金融机构和金融市场转型的方向或是功能重新定位的要点。
北京国信品牌评价科学研究所所长
理解金融品牌这个概念,可以借助四个关键词,一个是全球洞察,一个是国家意志,一个是国际标准,一个是系统增长。
中国人寿原纪委书记、副总裁
品牌不仅仅是企业自身的事,其宣传和推广尤其是新闻推广尤为重要。品牌宣传一定要高度重视新闻宣传。尽管品牌宣传的手段很多,但我认为,新闻宣传是最经济、最可信的。
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17年锐意进取,创新求变,带领兴业银行从一家区域性银行,跃居为全球银行50强,成为中国股份制银行的佼佼者,中国资本市场令人瞩目的品牌蓝筹。
中共党员,大学本科学历,高级经济师,现任全国政协委员,兴业银行党委书记、董事长。其卓越的战略眼光和领导力获得外界广泛赞誉,近几年先后荣获“中国最具影响力的50位商界领袖”、“年度十大金融人物”、“年度创新型银行家”、“最具战略眼光董事长”、“中国上市公司最受尊敬董事长”、中国银行业“社会责任引领人物”、“CFV十年o绿色金融领军人”等荣誉称号。
北京银行原董事长
金融从业40年,求真务实,忘我奉献,北京银行发展“传奇”的创业者、领军者,中国中小银行创新发展的见证者、谱写者。用20年时间让北京银行的总资产、净资产增长150倍,位居全球千家大银行第77位。
全国政协经济委员会副主任,北京银行原董事长,享受国务院特殊津贴专家。金融从业40余年,曾在中国人民银行、中国工商银行北京分行工作。1996年组建北京银行并担任党组书记、首任行长,2002年至2017年2月担任董事长,是北京银行发展的创业者、领军者。在他的带领下,北京银行短短20年间,表内外总资产从200多亿元增长到近3万亿元,增长了150倍;净资产从10亿元增长到近1500亿元,增长了150倍;全球排名在10年间提升了近500位,位居全球千家大银行第77位。优异的业绩、优秀的品牌,成就了北京银行的发展传奇,闫冰竹先生也成为中国中小银行创新发展的见证者、谱写者。
中国人寿保险股份有限公司原纪委书记、副总裁
40年新闻宣传和品牌管理经验,中国保险业第一本CI手册策划和编制者,曾主管保险行业品牌宣传工作。用10年时间推动中国人寿品牌建设和企业社会责任工作,使中国人寿的世界排名向前跃升了百余位,品牌价值大幅提升。
1955年8月出生,工商管理硕士,高级编辑,中国人寿集团原纪委书记、副总裁。1974年至1992年在北京卫戍区从事新闻宣传工作。1993年在中国人民保险公司从事品牌宣传工作,编制中国保险业第一个CI手册《中国人保CI手册》,其广告用语“人民保险造福人民”广为流传。1998年至2002年在保监会分管保险业品牌宣传,其间组织了保险业好新闻评比、保险企业形象论坛,较好地推动了保险在人民心目中的形象。年任深圳保监办主任。2006年至2015年在中国人寿分管品牌宣传工作,其间推动了企业形象代言人姚明的选定工作和代言广告宣传策划工作,丰富完善了“成己为人,成人达己”的双成文化。2015年,中国人寿品牌价值从亿元上升至1822.72亿元,世界排名从2007年第306位升到202位。
泰康保险集团股份有限公司品牌总监
拥有20年保险品牌管理经验,全国十大品牌总监、“亚洲品牌管理优秀人物”,带领泰康创造了多个业内品牌“第一”和“唯一”,成就了泰康独具特色的品牌形象。
现任泰康保险集团股份有限公司品牌总监,东润基金会监事。曾于2016年荣获 “亚洲品牌管理优秀人物”奖;2014年荣获品牌中国华谱奖——十大品牌总监荣誉;2007年荣获品牌中国金谱奖(专业)——中国年度10大杰出品牌经理人称号。2016年,由其主导策划与实施的“泰康20周年全媒体整合传播”项目,在联合国科教文组织总部召开的“第三届中法品牌高峰论坛”开幕中被授予“杰出贡献奖”、亚洲最具投资价值品牌奖等两项国际大奖。同时,获得中国最权威的“2016中国广告长城奖广告主奖——年度营销传播案例奖”、广告人文化集团评选的ADMEN“实战金案奖”。
平安信托品牌总监、行政部总经理
从事金融品牌管理20余年,曾提出脍炙人口的“中国平安,平安中国”广告语;相信善心向阳、行善最乐,牵头设立国内首支集合永续慈善信托,让金融注入慈善热血,开创“金融+慈善”的崭新篇章。
1966年出生,现任平安信托工会主席、品牌总监、行政部总经理,四川大学工商管理研究生。谈清先生拥有20多年的中高级品牌管理经验,1997年加入中国平安,曾任平安产险工会主席、办公室总经理,是“中国平安,平安中国”广告语作者。谈清先生是“中国平安教育发展慈善信托计划”和“中国平安公益信托产品平台”两个重要公益慈善创新项目的牵头人,带领团队荣获2016年度深圳市金融创新奖。
中国人民健康保险公司办公室总经理
管理经验丰富,专业素养深厚。践行国家战略和企业使命,搭建全国影响力的“人民健康”全媒体服务平台,以“人民”品牌、“民本”导向、“融通共享”理念,打造服务“全民健康、健康中国”的第一品牌。
徐伟成女士,长期工作于中国人民保险品牌宣传战线,专业素养深厚。2004年加入中国人民健康保险公司筹备组,先后担任筹备组综合组组长、办公室/董事会办公室总经理、党委宣传部部长,在30年的品牌工作实践中,始终保持对媒介传播的真知灼见,并将其应用于公司品牌塑造及管理实践中。在“健康中国”上升为国家战略的背景下,她明锐洞察商业健康保险在“大健康”生态圈的核心纽带作用,以创新塑造专业特色、促进业务发展、提升品牌价值,并负责搭建了具有全国影响力的“人民健康”全媒体服务平台,将人保健康打造成为“政府信任、人民满意”的中国健康保险第一品牌。
宜信高级副总裁、首席品牌官
具有丰富的品牌战略规划和实操经验,宜信品牌体系的主要设计者和建设者,也是宜信生态圈建设的“旗手”,连续荣获“年度创新营销100人之风云人物奖”。
吕海燕女士毕业于北京外国语大学,并获得美国FORDHAM大学工商管理硕士学位。吕海燕女士曾在中国外交部担任职业外交官11年。
2004年离开外交部后,加入保利集团,负责集团在文化以及传媒领域的战略和管理工作。2010年加入国内顶尖媒体集团财讯传媒,任媒体市场部副总经理。
2011年10月加入宜信公司,任高级副总裁、首席品牌官。
年度卓越价值金融品牌
年度卓越影响力金融品牌
年度卓越社会责任金融品牌
年度卓越金融品牌创新奖
年度卓越金融品牌传播奖
年度卓越金融品牌创新奖
工商银行经过持续努力和稳健发展,已经迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,向全球578.4万公司客户和5.3亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。截至2016年底,工行在全球42个国家和地区建立412家境外机构,其中127家分布在“一带一路”沿线的18个国家和地区,利用自身综合优势为“一带一路”建设提供全方位的金融支持。2016年工商银行实现净利润2791亿元,比上年增长0.5%,净利润总量保持全球银行业最好水平。回报率在全球银行业中处于较优水平,加权平均权益回报率为15.24%,平均总资产回报率为1.20%。股权价值继续提高,每股净资产增至5.29元,比上年末增长10%。市场地位和影响力不断提升,连续四年蝉联英国《银行家》“全球银行1000强”、美国《福布斯》“全球企业2000强”、美国《财富》“500强商业银行子榜单”三个排行榜榜首,并以478.32亿美元的品牌价值成为全球最具价值银行品牌。
年度卓越金融品牌创新案例
年度卓越金融公益品牌案例
年度卓越金融营销传播案例
“中银跨境撮合服务”是中国银行配合国家“一带一路”战略,践行“担当社会责任,做最好的银行”的战略目标,探索化解中小企业融资难、融资贵这一世界难题,创新推出的一种服务模式。具有以下几个主要特点:
1.“中银跨境撮合服务”为解决世界难题创新思路
“中银跨境撮合服务”推动海内外企业交流,增强企业市场竞争力和抗风险能力,提高中小企业的内源融资能力,扫除中小企业面临的环境不熟、语言不通、政策不明、法律不清、融资不畅等障碍,帮助国内外中小企业走进了国际化市场。
2.“中银跨境撮合服务”已成为国家战略的重要组成部分
“中银跨境撮合服务”高度契合党中央、国务院提出的“一带一路”、“大众创业万众创新”、“中国制造2025”、“供给侧改革”等倡议和发展战略,对支持中小企业转型发展发挥重要作用。2016年工信部与中国银行联合发布《促进中小企业国际化发展五年行动计划(年)》。发改委、贸促会等国家部门也在与中行探讨利用跨境撮合服务平台上帮助国内中小企业融入全球价值链。
3.“中银跨境撮合服务”创造金融扶贫新模式
中国银行以“科技+智慧+载体+资金”的模式,充分利用自身国际化优势,搭建金融扶贫国际化合作新平台,帮助中国银行定点扶贫的陕西咸阳北四县对接国内外优质客户和项目,彰显了“担当社会责任、做最好的银行”的战略目标。
4.“跨境撮合”创新与国际组织联盟
中国银行先后与欧盟、联合国、东盟、金砖、APEC、非盟等国际组织沟通,利用“跨境撮合”平台进行合作,推动中国企业与全球中小企业实现互利共赢的务实合作。
自2014年以来,中国银行已在全球举办30场跨境撮合活动,吸引了来自五大洲近80多个国家的企业参加。行业涉及高端制造、环境保护、信息科技、教育医疗、现代农业、食品加工、机械设备、化工、汽车等多个领域,现场达成合作意向5,000多项。
欢迎致辞:探求金融品牌建设之路
金融时报社社长
国家发展和改革委员会副秘书长
主旨演讲:全媒体时代企业品牌传播转型路径
演讲嘉宾:国资委新闻中心主任助理
主旨演讲:每一步都崭新
移动互联环境下的品牌之道
演讲嘉宾:平安集团董事会秘书、品牌总监
主题演讲:从连接看新媒体和大数据
演讲嘉宾:清华大学新闻与传播学院教授
主题演讲:金融品牌 时不我待—即将到来的全方位挑战
演讲嘉宾:中央财经大学金融品牌研究所所长
主题演讲:金融品牌增长之道
演讲嘉宾:北京国信品牌评价科学研究院院长
主题演讲:互联网财富管理现状与品牌塑造
演讲嘉宾:西南财经大学信托与理财研究所所长
主题演讲:打造金融品牌
重塑金融生态
演讲嘉宾:中国互联网金融创新研究院院长
“2016中国卓越金融品牌榜”颁奖典礼
嘉宾发言: 中国人寿集团原纪委书记、副总裁
嘉宾发言: 中民投租赁集团副总裁
泰康保险集团品牌总监
平安信托品牌总监、行政部总经理 谈
民生金融租赁首席营运官
农信银资金清算中心运营总监
宜信高级副总裁、首席品牌官

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