延迟退休真的对个人一点好处都没有吗？- 百度派
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延迟退休真的对个人一点好处都没有吗？
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人社部尹蔚民部长之前多次表示，2017年将拿出具体延迟退休的正常，适时向社会公布。较长时期以来，“延迟退休”作为一项重大而且极为敏感的民生政策饱受争议，支持与反对声音共存。反对者反对的理由主要集...
& &&人社部尹蔚民部长之前多次表示，2017年将拿出具体延迟退休的正常，适时向社会公布。较长时期以来，“延迟退休”作为一项重大而且极为敏感的民生政策饱受争议，支持与反对声音共存。反对者反对的理由主要集中在“落实这一政策意味着企业和个人的社保支出总量将继续增加”、“延迟退休是为了降低劳动者待遇，补充养老基金缺口”等方面。那么，延迟退休真的对个人一点好处都没有吗？一、延迟退休对个人待遇影响的理论推断&&&& 延迟退休，通过强制或激励劳动者工作更长时间，选择更晚退出劳动力市场，直观上的确让人们产生如下认识：一方面劳动者需要继续工作，继续缴纳养老保险费，增加了劳动者的支出；另一方面劳动者延迟领取养老金，减少了劳动者的收入，因此对劳动者而言似乎只有坏处，没有好处。然而，在实际的养老保险制度中可能并非如此。&&& 退休早的人员，虽然可能缴费少、领取早，但其养老金水平相对较低，并在整个退休生涯中保持这种相对低的养老金水平，包括养老金的增长。相应的，延迟退休的人员，可能养老金水平相对较高，并在整个退休生涯中保持相对高的养老金水平。&&& 因此，延迟退休与正常退休相比，并不一定会导致直观所认为的“延迟退休导致劳动者待遇受损”、“提前退休导致基金亏空加剧”，尤其是在正常退休点到延迟退休点之间，实际并没有缴费贡献的情况下。对劳动者而言，短期内未能领取养老待遇，甚至于还缴纳了养老保险费，有可能通过长期内养老待遇的提高逐步获得弥补，甚至于有可能获得更多的回报；对基金而言，劳动者的提前退休，短期养老待遇的多支付，有可能通过长期养老待遇的落差获得了逐步弥补，也就可能出现提前退休缓解了基金支付压力的有趣结果。二、延迟退休对个人待遇影响的实证推断&&&& 初步的测算，可以得出如下的结论：从某个时点开始，延迟退休对劳动者反而是有利的。然后，随着退休的不断延迟，享受年限的不断缩短，养老金水平的相对高标准将不足以弥补延迟领取养老金与继续缴纳养老保险费所带来的“损失”，从而出现了延迟到某个时间点之后，对劳动者不利的结果。&&& 根据本人就2005年前养老金计发办法，基于上海城镇养老保险历年统计数据，以平均工资缴费、平均缴费年限、平均期望寿命等因素下所进行的测算，就女性而言，44岁到50岁期间，越是提前退休，越是对个人不利；50岁到55岁期间，延迟退休均比50岁退休要得到好处，其中得利最高是53岁左右退休。而55岁以后，又开始呈现出越是延迟退休，越是对个人不利的结果。然而，由于养老保险参保缴费和待遇支付的长周期，各种因素综合作用，赡养寿命的不可预测性，对某个个人而言，什么时候退休最有利几乎是个无法解答的问题。&&& 因此，“延迟退休是为了降低劳动者待遇，补充养老基金缺口”、“落实这一政策意味着企业和个人的社保支出总量将继续增加”等观点是片面且错误的。我们应当看到的是，我国现行的法定退休年龄定于上世纪的50年代。当时全国平均期望寿命仅为48岁。目前，平均期望寿命已大大提高。就女性而言，一方面是退休年龄早于男性，一方面是期望寿命高于男性，享受养老金的年限远高于男性。再加上在相对短的可工作年限中，女性还存在生育以及就业参与率相对低等影响。因此，延长退休年龄，尤其是女性退休年龄是必然的选择。&&& 当然，针对不同的岗位、不同的收入水平和工作环境的人，具体哪年退休对个人有利，需要具体分析。本文只是想说明，不是对每一个来说，越早退休越好。
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如果延迟我们退休的话给退保吗？如果国家大人们要延迟退休就从2018年开始交的算，以前我们交的是国家告诉我们60退休的说改就改？老百姓该死吗？水能覆舟的.
如果延迟我们退休的话给退保吗？如果国家大人们要延迟退休就从2018年开始交的算，以前我们交的是国家告诉我们60退休的说改就改？老百姓该死吗？水能覆舟的.
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谬论，这算不算违约呢？违约是否需要交违约金呢？
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延迟退休真的对个人一点好处都没有吗？
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2018退休年龄
更新时间： 15:49:02
退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度，目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。那么在2018年我国的退休年龄是怎么规定的呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，包括但不限于法定退休年龄最新规定2018、女职工退休龄,2018年厅级干部退休年龄等内容，希望对您有帮助。
随着十八届三中全的召开，我国养老制度也提上了改革日程，其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定的具体规定是什么呢?请跟随华律小编的步伐一起来看一看吧，希望对您了解相关信息有所帮助。退休年龄最新规定：退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)延迟退休最新消息2018按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。......
女职工退休年龄的最新规定据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。......
省部级退休年龄省部级退休年龄是多少岁?干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。省部级官员多少岁退休，按惯例，副省级官员退休年龄为60岁，而正省级官员可至65岁。2006年省级党委换届时就明确了提名的年龄上限：党政一把手63岁，纪委书记61岁，其他常委58岁，即所谓“318红线”。而在省级党委班子里，明确要求50岁以下的要有3名，45岁左右的要有1名，以使得在配备上呈现“456”的三级梯次格局，即“40岁出头(1960年代出生)、50岁开外(1950年代出生)、60岁左右(1940年代出生)”的年龄梯次，形成老、中、青三代搭配的班子格局。退休年龄-正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。-副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。......
职工退休年龄的认定方法在办理职工退休手续时，时常遇到职工出生时间档案记载与身份证不一致的情况,这就引出了职工退休年龄确定标准的问题。通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间;三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。对于这项规定,有些职工不太理解,认为身份证记载日期就应是本人出生日期。殊不知,就社会实际来看，身份证有人为操作的可能性，仍然存在着变更、伪造身份证的现象。因此,仅凭身份证是不能完全确定职工的出生日期的。而职工的个人档案记载着其本人的主要学习简历、工作简历和其他一切与社会活动相关的资料,其历史性、连续性、真实性较强,且由专人保管,不易篡改、伪造,因此,档案与身份证相结合确定职工出生时间更具权威性。......
延迟退休年龄是指多少岁退休?男女都一样吗有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。......
公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟&2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到&2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。委员审议时说，养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限?这样是不是可以控制退休收入差距?”，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。对于养老金改革，黄代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。......
我国决定2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。延迟退休年龄哪年开始日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告no.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到&65岁。该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。......
随着社会经济的迅速发展，山东省烟台市莱山区到龄职工的数目也显著增多，但是部分到龄职工表示，不知道该怎样办理手续。部分企业也表示，突然出现退休职工也没头绪。鉴于此种情况，莱山区社会保险服务中心将退休政策以及办理退休手续的流程向广大企业、职工进行解释。到达退休年龄的职工如何办理退休手续莱山区社会保险服务中心工作人员介绍，社会保险法第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。......
退休金计算方法达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。......
10优秀律师解答
你好：法定年龄明摆着，具体到个人，需要看档案记载情况， 临近退休的时候，经常去看看自己的档案。1、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
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夏祝园律师擅长处理劳动工伤、婚姻家庭、人身损害、合同纠纷、刑事案...邓健律师，法学本科毕业，现受聘于江苏恒强律师事务所专职律师，镇江...顾亚倩在江苏江花律师事务所执业期间，主要从事交通事故、婚姻家庭、...徐小美律师，女，1971年出生，现任江苏朗宁律师事务所专职律师，...
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6,10,11,134网上说的延迟退休年龄是真的吗?_百度知道
网上说的延迟退休年龄是真的吗?
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到时根据国家财力和社保基金积累：每工作5年可以提前1-2年退休。推出后至少五年以后(2022年)才实施。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出，原来50岁退休的每五年提高一岁假的。日本：社保交满25年即可退休。智利。 现在还没有实施推迟的具体政策。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法，法定退休年龄只是名义上的。希腊，比如社保交满30年即可自愿选择退休：交满30年的养老保险可自愿退休。渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认，只要符合一个条件就可以退休。每年只会延长几个月的退休年龄。 反对节奏太快、反对一刀切。建议1：2020年起，2022年以前不会实施，但最多不超过10年，决定是否继续增加退休年龄。建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度）。有的国家规定了几个退休条件，原来55岁退休的每10年提高一岁。2070年，实现所有人60岁退休
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。新的退休规定实行了，1965年出生的延期一年领取退休金是真的吗？_百度知道
新的退休规定实行了，1965年出生的延期一年领取退休金是真的吗？
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　　1、延迟退休政策目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。　　2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
没有正式下文，还在讨论中。
今天我看朋友圈看到的，我以为是真的呢。
还在讨论中，没有正式公布，但是是趋势。因为就全球范围看，我国退休年龄很早，ZF养老压力非常大！
2015年退休的能赶上延长退休吗?
估计可以正常退休。现在看来趋势是每年延后几个月。
本回答被提问者采纳
只是一些不干活只卖嘴的所谓“专家”自说自话。
哈哈，我还以为是真的呢!
你可以看看，干活的人不会想着延迟退休拿钱少的不会想着延迟退休身体不好的想着延迟退休所以，就是一些拿钱多的人，不干活的人在说说，
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