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时过境迁工作越来越难找 今天的我们该怎样求职
来源：仪众国际
标签：时过境迁工作越来越难找 今天的我们该怎样求职
8月底，由中共上海市委宣传部、上海市社会科学联合会、上海市劳动和社会保障局、上海图书馆等共同举办的“东方讲坛·职业生涯”系列讲座落下帷幕。其中，上海市职业介绍中心主任张得志主讲的“今天我们怎样找工作”专题引起了人们的进一步思考。是啊，人才市场正在发生着巨大的变化，面对新的环境，人们怎样找工作，怎样对待工作？怎样看待竞争？又应当建立怎样的就业心态和价值观？ 下半年的求职招聘高峰又来临了，围绕这个话题，本报记者广泛采访了政府部门官员、业内学者、企业人力资源经理以及专业机构人士。& &&&& 希望通过他们对这一主题的探讨和分析，帮助人们理性认识职场大环境，深入思考求职、择业和发展等问题。
　　关键词一：今天
　　我们面对怎样的就业市场？
　　当你在招聘会上寻寻觅觅，或是在网络上兜兜转转，试图找到一份满意的工作时，有没有想过，你所置身的是怎样一个就业市场，要面对怎样的竞争？
　　求职群体：“老八类”和“新四族”
　　来自上海市职业介绍中心的数据分析表明，上海的求职大军中有“老八类”和“新四族”。“老八类”是指失业人员、大学毕业生、协保人员、在职跳槽人员、农村富余劳动力、外来就业人员、失业人员、离退休人员等八大人群；而“新四族”则是指机关事业单位分流人员、海归、外国人、港澳台人士等新兴求职群体。各类求职人群加在一起，就形成了上海就业市场中数以百万计的就业需求。去年，上海成功完成了新增50万就业岗位的目标，但岗位供给的增量还是远远抵不上需求的增长。
　　老八类
&&& 失业人员 30万
　　新成长劳动力 含大学毕业生 12万
　　未就业协保人员 10多万
　　在职人员跳槽 50万成功跳槽
　　本市农村富余劳动力 每年至少5万农民向非农转移
　　外省市进沪务工经商人员 年增30万
　　无业人员 100万
　　离退休人员
　　新四族
&&& 机关事业单位分流人员
　　海归人士
　　港澳台人士
　　外国人
　　就业问题：人才结构性矛盾突出
　　在上海，供需总量矛盾还不是就业面临的主要问题，关键是结构性矛盾比较突出。有两个数据很说明问题：在上海，高技能人员在技术工人中的比重只有12%，而发达国家的这一比例却达到30%-40%。结果便是，一边是找不到工作的求职者，一边是有岗位却招不到人。
　　不得不提的还有大学应届毕业生。2003年全国应届毕业大学生总量是280万，万，今年更是达到350万。仅上海地区，也从2000年的5万左右上升到今年的12万。这也形成了一个矛盾：一方面，单位需要大量有工作经验的中高层人才，围绕稀缺的中高级人才而展开的竞争已经趋向白热化；而另外一方面，缺乏经验的应届毕业生数量在急剧扩大。
　　关键词二：工作
　　我们要找什么样的工作？
　　风行美国的“职场宝典”———《Monster Careers》的作者、Monster.com的创始人杰弗里.泰勒(Jeff Taylor)先生在书中披露：50年前，一份工作的平均寿命是23.5年。到1996年，这一数字降低为3.5年。
　　这一数据从一个侧面告诉我们，不光就业市场发生了变化，工作岗位本身也在变，从类别、对从业者的要求，到地域的分布等都发生了巨大的变化。
　　工作发生了怎样的变化
　　“随着社会经济的发展、产业结构的调整，工作本身已经发生了很大的变化。一样是找工作，今天的人们所要找的工作，跟过去有天壤之别。”张得志认为。
　　他认为，对上海从业者而言，工作本身的变化至少体现在以下几个方面：
　　●岗位需求结构的变化
　　2004年的数据显示，上海从业人员中，在第一产业工作的占8%左右，在第二产业工作的从业人员占38%左右，在第三产业工作的则占到了54%。第一、第二产业从业人员比例逐渐下降，第三产业从业人员的数量在逐渐上升。上海产业结构的调整，导致就业岗位需求发生了质的变化。如今，现代服务业和先进制造业的用工需求已经占据了市场的主导地位。
　　●岗位要求的变化
　　产业的发展、技术的升级换代、国际化的深入影响等等，促使工作岗位对从业者的要求也在变化，包括知识结构、技能等。比如，越来越多的岗位需要掌握外语，越来越多的一线生产人员需要掌握现代制造技术等等。
　　●岗位地域分布的变化
　　区域经济的发展、产业布局的变化等因素，使得岗位的地域分布也悄然发生着改变。上海市职业介绍中心今年年中发布的求职地图显示，上海中心城区的岗位需求和松江、闵行等郊县的岗位需求有着相当大的差异。
　　●岗位本身的变化
　　新的职业不断产生，旧的职业不断消亡，旧的“360行”正在被新“360行”所取代。自去年以来，国家劳动和
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时过境迁工作越来越难找 今天的我们该怎样求职
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8月底，由中共上海市委宣传部、上海市社会科学联合会、上海市劳动和社会保障局、上海图书馆等共同举办的“东方讲坛·职业生涯”系列讲座落下帷幕。其中，上海市职业介绍中心主任张得志主讲的“今天我们怎样找工作”专题引起了人们的进一步思考。是啊，人才市场正在发生着巨大的变化，面对新的环境，人们怎样找工作，怎样对待工作？怎样看待竞争？又应当建立怎样的就业心态和价值观？ 下半年的求职招聘高峰又来临了，围绕这个话题，本报记者广泛采访了政府部门官员、业内学者、企业人力资源经理以及专业机构人士。& &&&& 希望通过他们对这一主题的探讨和分析，帮助人们理性认识职场大环境，深入思考求职、择业和发展等问题。
　　关键词一：今天
　　我们面对怎样的就业市场？
　　当你在招聘会上寻寻觅觅，或是在网络上兜兜转转，试图找到一份满意的工作时，有没有想过，你所置身的是怎样一个就业市场，要面对怎样的竞争？
　　求职群体：“老八类”和“新四族”
　　来自上海市职业介绍中心的数据分析表明，上海的求职大军中有“老八类”和“新四族”。“老八类”是指失业人员、大学毕业生、协保人员、在职跳槽人员、农村富余劳动力、外来就业人员、失业人员、离退休人员等八大人群；而“新四族”则是指机关事业单位分流人员、海归、外国人、港澳台人士等新兴求职群体。各类求职人群加在一起，就形成了上海就业市场中数以百万计的就业需求。去年，上海成功完成了新增50万就业岗位的目标，但岗位供给的增量还是远远抵不上需求的增长。
　　老八类
&&& 失业人员 30万
　　新成长劳动力 含大学毕业生 12万
　　未就业协保人员 10多万
　　在职人员跳槽 50万成功跳槽
　　本市农村富余劳动力 每年至少5万农民向非农转移
　　外省市进沪务工经商人员 年增30万
　　无业人员 100万
　　离退休人员
　　新四族
&&& 机关事业单位分流人员
　　海归人士
　　港澳台人士
　　外国人
　　就业问题：人才结构性矛盾突出
　　在上海，供需总量矛盾还不是就业面临的主要问题，关键是结构性矛盾比较突出。有两个数据很说明问题：在上海，高技能人员在技术工人中的比重只有12%，而发达国家的这一比例却达到30%-40%。结果便是，一边是找不到工作的求职者，一边是有岗位却招不到人。
　　不得不提的还有大学应届毕业生。2003年全国应届毕业大学生总量是280万，万，今年更是达到350万。仅上海地区，也从2000年的5万左右上升到今年的12万。这也形成了一个矛盾：一方面，单位需要大量有工作经验的中高层人才，围绕稀缺的中高级人才而展开的竞争已经趋向白热化；而另外一方面，缺乏经验的应届毕业生数量在急剧扩大。
　　关键词二：工作
　　我们要找什么样的工作？
　　风行美国的“职场宝典”———《Monster Careers》的作者、Monster.com的创始人杰弗里.泰勒(Jeff Taylor)先生在书中披露：50年前，一份工作的平均寿命是23.5年。到1996年，这一数字降低为3.5年。
　　这一数据从一个侧面告诉我们，不光就业市场发生了变化，工作岗位本身也在变，从类别、对从业者的要求，到地域的分布等都发生了巨大的变化。
　　工作发生了怎样的变化
　　“随着社会经济的发展、产业结构的调整，工作本身已经发生了很大的变化。一样是找工作，今天的人们所要找的工作，跟过去有天壤之别。”张得志认为。
　　他认为，对上海从业者而言，工作本身的变化至少体现在以下几个方面：
　　●岗位需求结构的变化
　　2004年的数据显示，上海从业人员中，在第一产业工作的占8%左右，在第二产业工作的从业人员占38%左右，在第三产业工作的则占到了54%。第一、第二产业从业人员比例逐渐下降，第三产业从业人员的数量在逐渐上升。上海产业结构的调整，导致就业岗位需求发生了质的变化。如今，现代服务业和先进制造业的用工需求已经占据了市场的主导地位。
　　●岗位要求的变化
　　产业的发展、技术的升级换代、国际化的深入影响等等，促使工作岗位对从业者的要求也在变化，包括知识结构、技能等。比如，越来越多的岗位需要掌握外语，越来越多的一线生产人员需要掌握现代制造技术等等。
　　●岗位地域分布的变化
　　区域经济的发展、产业布局的变化等因素，使得岗位的地域分布也悄然发生着改变。上海市职业介绍中心今年年中发布的求职地图显示，上海中心城区的岗位需求和松江、闵行等郊县的岗位需求有着相当大的差异。
　　●岗位本身的变化
　　新的职业不断产生，旧的职业不断消亡，旧的“360行”正在被新“360行”所取代。自去年以来，国家劳动和
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版权所有:仪众国际网 　北京清木源科技发展有限公司158被浏览22,779分享邀请回答6031 条评论分享收藏感谢收起10添加评论分享收藏感谢收起今天是国际唱片店日，你知道吗？
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今天是国际唱片店日，你知道吗？
&Record Store Day&每年四月的第三个星期六美国超过700间独立唱片行以及全球范围内的上千家唱片店聚集一心为激励唱片文化发展举行出版、演艺等各式庆祝活动由此，他们就有了自己的节日&国际唱片店日&它起源于美国巴尔的摩的一次唱片店主讨论会的头脑风暴，并于 2007年正式启动——这是属于独立唱片店铺、顾客与音乐人的节日，大家一同分享、传播独特的唱片店文化，吸引更多的音乐爱好者重回唱片店。活动初期得到了Paul McCartney 和 Metallica 这样的大腕人物的支持，并最终获得了更多独立唱片店的积极响应。 在这一天，节日的氛围会遍及每个唱片店：演出、DJ、音乐人见面会、人体彩绘、座谈、电影放映……每个店都有自己的妙招。很多音乐人更会选择在这一天发行一张特别版黑胶唱片或CD，比如以前未发行过的DEMO样带，一张现场专辑或Remix，最新单曲，或者是绝版多年的黑胶唱片复刻，每年几乎有约400种的唱片在国际唱片店日这一天发行。　　而随着数字音乐慢慢走向大众，我们从workman、随身DVD、MP3到现在的手机App，唱片店在中国基本已经濒临灭绝，不过随着这几年黑胶唱片销量的回暖，收藏热兴起，唱片行业似乎也看到了一丝曙光。客户也渐渐的将购买唱片作为自身的兴趣爱好，体现生活品质的一项指标。其实这些人肯定都在网上下载了这些歌，但实体成为音乐爱好者最大的快感。大家都认为唱片店迟早都会消失但是我认为从长远角度来看唱片店会生存下来&这会成为每一位音乐爱好者特有的仪式感&（北京的fRUITYSPACE酒吧为“国际唱片日”举办的活动“唱片交易活动”，拿出你已经落灰很久的唱片、穿不下的T-Shirt、发黄的海报，以及你闲置的一切和音乐相关的东西，自由交易、交换，无需预约摊位，直接来就行，有音乐有酒，有知己，或许还能有意外的收获。）　　仅仅依靠黑胶唱片，唱片店并不能获得完全的生存保证，在数字化音乐横行的今天，唱片店必须做一些转变，认真分析现状，推出一些特色服务才有可能在激烈的竞争中谋得一席之地。［若需转载请注明文章出处］注：本站上发表的所有内容均为原作者的观点，不代表为摇滚服务的立场与价值判断。
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喜欢该文的人也喜欢今天是国际消费者权益日，你知道它有怎样的来历吗？今天是国际消费者权益日，你知道它有怎样的来历吗？百变历史秀百家号今天是3月15日，了解国际纪念日的人，就知道，今天是“3.15国际消费者权益日”，顾名思义，这是国际上对于消费者权益保护的一种措施，国际消费者联盟组织规定消费者享有获得安全保障、获得产品正确资料等等的权益。那么3.15国际消费者权益日有着怎样的来历呢？最早是在1960年，美国、英国、比利时、荷兰、澳大利亚五个国家的消费者发起成立的独立的、不以盈利为目的、无政治倾向的世界消费者联盟。其后，在日，美国总统肯尼迪在国会上发表了《关于保护消费者利益的总统特别咨文》，这是以官方名义首次提出的，其中包含了消费者的四项权利：“有权获得安全保障、有权获得正确资料、有权自由决定选择、有权提出消费意见。肯尼迪此举，后逐渐被世界各国消费者组织所认可，并将其作为最基本的工作目标。1983年，国家消费者联盟组织最终确定每年的3月15日为“国际消费者权益日，随后便在全世界形成风潮，各国纷纷成立消费者组织，以保障消费者的基本权利。那么为何会出现这样的消费者组织呢？以至于发展成为国际性的大事件呢？那是因为在19世界末，欧美的一些发达国家，垄断资本主义盛行，一些企业为了赚取利益，垄断了各种消费品的生产和销售，使得消费者的权益受到极大损害。更甚的是，一些企业在食品、药品中天骄有害物质，从而导致消费者的健康受到损害，当时像芝加哥的肉类加工业卫生状况令人堪忧，正是因为这种种问题，所以才有有识之士提出要保护消费者的权益，不能任由这些资本家摆布，于是消费者组织应运而生。【百变历史秀，共享不一样的历史】本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。百变历史秀百家号最近更新：简介:用动情的文字，抒写最美妙的故事。作者最新文章相关文章