大三没找到实习银行的实习，请问在新东方实习有用吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-06 00:13 标签： 大四没找到实习怎么办
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实习经历对留学申请帮助到底有多大？没有实习经历要怎么办？
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在留学申请中，企业实习经历对留学申请到底有多大帮助？
学校如果看企业实习经历，主要是从里面看什么？
如果有价值，那什么样的企业实习，什么样的岗位才有帮助？
如何找实习？
这些问题不知道被问了多少次，关于这方面的问题，小新今天系统地来做个解答。
01、留学申请，实习经历到底有没有价值？
& & & &一定有！而且非常大！
中国的学生大多有名校情结，一流的大学，除了看重学生的学校背景，专业成绩、语言成绩，更看重学生的文书。更准确的说，是学生的个性，是学生的发展目标是否与学校的培养目标一致，学生的个性特点、发展经历是否与学校的招生风格一致。这里，文书只是个形式，文书里表达的个性特点和气质才是灵魂。
在这里，学生的学业规划、职业规划、过往实习经历就会成为核心，成为学校录取软性考察的元素。除去面试，学校就是凭此判断学生的资质和培养潜力。
02、实习经历的价值在留学申请中是如何体现的？
实习经历是在网申筛选过后，决定学校能否录取你的最关键参考。
举个例子：我们知道现在留学申请都是网申，学校录取的流程，基本都是通过网络申请系统，先按照可以接受的学校、专业、成绩、语言（包括单项）参数设置，筛选出符合基础条件的学生，放入等待录取的名单，简称waiting list。然后看学生的软性背景，就是文书，包括简历、个人陈述、essay、推荐信等。从中选择具有培养潜质及个性特点与发展规划和学校招生培养风格一致的学生。
因为个性特点和培养潜质的描述，核心是围绕个人经历展开，特别是对职业领域发展趋势的把握、对职业的合理规划和准备。你的与众不同将通过你的价值观，你的决心和征服欲，你的不畏困难、扎扎实实的准备而凸显。而这一切，最具有说服力的就是实习
03、企业实习经历是不是比学术研究、学生工作经历更重要？
对于学术研究，是因为当下中国对学生学术研究能力的培养，整体是偏弱的，再加上中国论文乱象，国外大学，其实非常了解这一点。
再者，因为绝大部分同学毕业后要进入各类公司，而从事公司工作，对行业的了解，在企业的锻炼经历就会非常重要。所以，绝大部分的留学申请，核心还是会看企业实习经历。
当然，学术研究经历，有当然是最好的，稀缺性的经历就会成为加分项。
说到学生工作，这点的价值在申请中，除了文书表述和面试，价值基本无法显性化。每学期学生工作基本都有流程安排，很容易套路化。而学生工作的核心，在于做好基础管理的同时，要具备创新性和前瞻性，要具备改革和突破的能力。如果不具备这样的个性特点，很容易成为官僚类经历。好听，但无用，而且这类经历还很容易造假。所以，做学生工作，做就要做出成绩，平淡无奇的经历的价值是有限的。
但这里，最根本的一点，那就是学生读完书后，最终都是要工作的。能直接为工作和职业发展助力的，最直接的就是实习经历。而且学术研究和学生工作的具体价值，实习中其实或多或少都有涉猎和体现。
再加之，企业实习经历，在留学申请中往往都需要学生开具企业实习证明和单位出具推荐信，所以公信力也会高很多。
04、什么样的实习经历有价值？
和你未来发展、职业规划、申请方向相关的，最好有层级递进、能力互补的。时间最好不要短于三个月。岗位工作，则最好能偏实操，能具体学习到技能和经验的。
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怎么去新东方实习
俺自诩英语还不错，正好又大二了，想到新东方去实习（当助教啥的），不知道怎么申请丫，求各路大神帮忙丫~~
我有更好的答案
直接去新东方前台或者办公室、说要面试、除了面试应该还会有笔试。暑假用助教多、平时就不大清楚了~~
好的，谢谢乃啦~~
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。请问有谁进去新东方泡泡少儿英语做老师的？实习生期间的工资怎么那么低啊，_百度知道
请问有谁进去新东方泡泡少儿英语做老师的？实习生期间的工资怎么那么低啊，
只有1200，实习一年都只有1200，觉得会很没有积极性工作~
我有更好的答案
1、任何单位实习期工资都低。2、但新东方泡泡少儿英语一般底薪1400，课时一般是一百一次课，没有满班八十，不同的班容，不同的系数，转正有五险一金。3、多劳多得，不劳不得。上一个小时有一个小时的钱，病了请假了就一分没有，请假超过2天取消下次晋级资格。课时费还可以，应该比同行业高一些，加上奖金就更多一些。4、但个人认为如果教学理论和实践水平过关、但自身英语水平尚未达到托福103或雅思7.5的，如果不是特别在意工资，可以跨过培训机构直接去正规学校应聘，毕竟一入培训深似海，想出来也不是那么容易。
我也是刚刚去面试的 感觉真的好黑暗1100底薪还要扣除五险一金 然后课时费刚开始超少
本回答被网友采纳
你签的只是非全日制试用期合同；转正遥遥无期2012年4月后入职的老师都没有签正式合同的，它根本不愁教师的来源花很少的钱甚至不花钱利用你，98元一套教材需要老师自己买上课用的课件都需要自己一点一点做出来除此之外，新东方组织的各项活动需要老师去帮忙就得无偿去帮忙；分校区后跟你说带两个班跟你签合同；带两个班后跟你说两个班必须满20人才跟你签合同；带满20人又跟你说校区不盈利，必须给学生买礼物，礼物校区不是统一供应，一个都没有没有正式合同，塑封膜一律自行购买A4打印纸限量供应学校要求有激励措施，新东方的底薪非常少，不管你家住的多远以上都是陈述客观事实，无丝毫夸张虚构写出这些只是希望别人不要在上当受骗，带满30人签合同此时，你只能拿课时费，没有底薪，不要浪费了自己的宝贵时间在不值得的企业上面现在应聘教师岗位的人非常多，新东方做的比较大，课时费25元1小时如果你熬到了现在，转正之后只有800课时费也不像大家想象的那么多还需要从早到晚坐班
打卡 周四教研
没有加班费还得为校区免费做公开课 去学校做免费的宣传
到遥远的农村无偿支教
路费自付校区为了节省资金，买礼物的钱还要老师自己拿新东方没有自己的课件，也不给老师提供教科书，就不给你交保险和公积金每次去问，回答的都是校区不盈利；公司人力资源部在调整而且，彩笔，蜡笔，需要老师去外面发传单宣传学校学校不给提供教具，彩纸如果你是应届毕业生或者少儿英语教师现在有意向跳槽到新东方泡泡少儿英语请务必三思后行新东方是一个没有信誉的无良企业他们在培训时跟你说培训结束后签合同；培训结束后跟你说分校区跟你签合同
本回答被网友采纳
虽然不算高，但也不低了哪里会让你实习一年？再说一般这种培训机构的老师，她们的工资都是分为两个部分的的，一个是基本工资，一个是按课时来计算的工资。再说一个实习生在包吃住的情况下，能给这么多，你教的越多，工资越高，应该是你理解错了
招聘的人说的好吧！！当时面试时是一对一的，难道在众目睽睽之下我走神没听到，，，太扯了~我知道基本工资1200还接受，可你要知道，没有课时费的话意味着一天接几堂课是无所谓的，你有没有学过绩效啊。。。。
好吧，可能地方不同，老板不同，待遇也就不相同，反正据我所知，我们这边没这么低~
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