解读世界500强：国企不应以盈利水平论英雄
财经观察者
关键字: 国企改革财富世界500强国有控股公共服务国企备忘录
7月7日，《财富》杂志发布了2014年世界500强企业榜单。对中国读者而言，最关注的莫过于以下几点：中国上榜公司数量创纪录达到100家，仅次于美国的128家；中国企业中石化取代了埃克森美孚首次挺进前三甲；国家开发银行、太平洋建设集团（民企）等7家中国企业新晋500强榜单。
在金融危机之后中国经济增速二次放缓，主流经济学者对经济持悲观态度，外媒纷纷唱衰中国经济的背景下，中国企业在2014年榜单中的位次，能继续保持昂扬上升态势，着实来之不易。
排名上升迅猛多为中国企业
通过对500强榜单的横向比较，可以发现很多被大众忽视的有趣细节： 《财富》杂志公布的20家2014年世界500强排名提升最多的公司，和排名下降最多公司。其中排名提升最多的公司中，有16家公司是中国公司，两家是美国公司，另两家为日本和墨西哥企业。
中国企业中排名上升最快的是天津的一家物流企业，上升幅度达到168名。新进入的7家企业也大多集中在物流、基础设施建设、汽车、能源、银行等行业，这跟中国经济所处的发展阶段息息相关。中国仍然处在工业化加速发展的重要阶段，上述行业还有大量发展机遇。（图表1，见文末）
而在排名下降最多的公司中，分布完全反了过来，只有两家中国公司外，其余均为日本和欧美发达国家的企业，而且集中在金融保险、家电制造等行业，排名下降最多的是日企。
很明显，通盘考虑，500强榜单的这些细节说明：中国经济的基本面仍处在向上态势。
赚钱挨骂，亏钱也挨骂
从所有权上看，世界500强名单中的100家中国企业，除8家港台企业外，大陆私企仅9家，其余均为央企或地方国企。（图表2，见文末）或许正因为如此，媒体上充斥着大量对该榜单的另类解读，将中国企业过去一年在榜单中的上升势头轻轻带过，着重以盈利水平做文章，认为从体现企业竞争力的关键数据，即企业利润来评判，入榜中国企业盈利能力在下降。另外还指出，榜单中的中国企业雇员人数比平均水平高出数倍，意味着人均创造利润水平低下等等。
毫无疑问，中国作为后发国家，不管私企国企，如果在盈利水平、治理能力和创新能力等方面离欧美发达国家有不小的距离，也是正常现象。这与中国的发展阶段相吻合。私营企业作为中国税收和就业贡献巨大的重要力量，仍待获得更多支持，努力奋发。不过，如果只盯着中国上榜企业国企占绝大多数做文章，忽略中国国企所承载的功能，单纯拿中国500强企业利润水平以及雇员多寡来作对比，就有点儿打蛇未找到七寸了。
既然要比，不妨放在现实环境下。中国国有企业本身承担了一定的就业保障功能，由于历史原因，尽管历经几轮国企改革，时至今日，国企还被当做铁饭碗，不像私企那样可以随意裁减员工，每年应届大学毕业生的就业导向准确反映了由此形成的国民心理。
一方面，部分中国人仍然受益于这种劳工雇佣模式，另一方面，国企也为中国经济在减速时保持较高就业率立下了功劳。西方意义上的私人企业，以资本利润最大化为追求目标，以最少的人力创造最多的利润为企业发展目标，即以所谓的人均利润来衡量企业的未来发展水平。中国的私有企业何尝不是如此，但中国国企的情况可就两样了。
再从企业利润的角度看。中国国有企业该不该赚钱，一直以来都是经济学者们争议不断的话题，现在怎么又要国企以盈利水平论高下呢？&
记得2009年有媒体报道说，时任国资委主任的李荣融曾为一篇《央企为什么这么&红&》的文章一宿未眠。彼时，国务院国资委刚刚公布了央企年度成绩单&&央企销售收入与利润连续三年攀升。从2003年国资委成立起，央企国有资产从2万亿，增加到了2009年的5.5万亿。本以为如此出色的表现，足以为国资委与央企赢得掌声，可李荣融没想到，收获的还是骂声。
这正是中国国企发展至今&里外不是人&的真实写照。一方面，国企的定位和性质已经日渐明晰，十八届三中全会《决定》中曾明确：国有企业属于全民所有；国有资本投资运营要服务于国家战略目标，更多投向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域，重点提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全；要加大对公益性企业的投入，在提供公共服务方面作出更大贡献。
另一方面，中央又提出要求：&国有企业必须适应市场化、国际化新形势，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点。&
既要保证战略性公益性，又要保值增值，这是很多国企、尤其是自然垄断行业国企面临的矛盾两难。很显然，他们跟以单纯追求利润为目标的西方私人企业不能同日而语，必然无法像西方私营企业那样追求利润最大化。
国企不应以盈利水平论英雄
500强榜单中的国有企业，很多为电力、天然气、交通运输、邮政等自然垄断行业，还有一些仍处在改革之中的涉及国家战略或国计民生的行业领域，如军工、银行、通讯、粮油等。不少行业的产品具有一定的公共品性质。比如中石化下游的油品销售，国家电网的电力输送，铁路的火车票，等等，成品油价、电价等涉及国计民生的领域，政府为了保证物价的平稳，对其实行严格价格管制，所以这些领域的国企，本身就不以盈利为目的。
在金融危机之前几年，成品油价格改制尚未开始。面对国际原油价格飞涨，&三桶油&因为国内成品油价格的管制不能灵活调节，而处于亏损状态。但当时经济学家们不提什么盈利水平，而是在媒体上表示，国企本不应该赚钱。今天，中石油公司进口天然气每年数十亿元的亏损，也面临同样的局面。
在某些时候，国企还承担着一定的政策调控功能。比如在金融危机之后，中国国企获得了大量银行贷款和授信，这些企业加大投资力度，使中国经济得以迅速走出危机。
再比如发生在上海的案例。2011年出现染色馒头事件之后，上海国企杏花楼（国有股占32%的股份制企业，前身为黄浦区第二饮食公司）临危受命，以微利生产馒头保证市场需求。因为在上海市民心里，老国企有口碑信得过。这在西方成熟的市场经济中不可思议，但在中国的政商环境下很常见。
所以，背负就业负担和公益性、承担政策调控等特殊功能的中国国企，在国际舞台上与国际私企巨头PK，二者本身就不具备可以量化比较的条件。而像诸多批评家所言，以利润水平和人均利润去简单衡量，更不科学。
当下，国企新一轮改革正在如火如荼地进行，以国企重镇和改革前沿&&上海新公布的国企改革细则来看，基础设施和功能区域开发建设、提供公共服务和保障改善民生的功能类和公共服务类国有企业，将保持国有全资或国有控股；战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业中的国有重点骨干企业，可保持国有控股或相对控股。而一般竞争性领域的国有企业，根据发展实际，按照市场规则有序进退，合理流动。
在这个时候，如果还不分青红皂白，以西方私企的利润最大化标准，来要求世界500强榜单上的中国国企单纯追求利润，更加显得不合时宜。
（翻页请看世界500强企业排名上升最多的20家企业和排名下降最多的20家企业，以及世界500强中国上榜企业完整名单）
&世界500强中排名上升最多的20家企业
&世界500强中排名下降最多的20家企业&
&世界500强中国上榜企业完整榜单
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【看商业】 No.12 国企为何总是被骂？
来源：网易财经
作者：佚名&&&
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　　&&&&【原标题】《看商业》No.12& 国企赚钱亦难逃尴尬？
　　编者按：关于国企，我们的讨论从来不止于笔墨之上；亦被很多人当作茶余饭后的谈资更是兴致盎然，每每总能侃侃而谈，共鸣处恨不得咬牙切齿，都能历数一大箩筐的&罪状&出来。不过骂归骂、说归说，总不能直接忽视其&存在&。众所周知，中国的&国企&因由国情而生，如果放在全球的视野来看&&欧美(西方)就没有&国企&？&&中国特色的这种&国企&也是一种经济生活的必然。
　　笔者的一位有&国企&经历的朋友就曾说过：可能中国人太多了吧，资源不好分配，所以国企就一直这样存在着&&。他的意思就是合理性还是相当充分的。不过笔者看来，我们的普通老百姓为何如此憎恨国企，却有对进入国企那么的热衷的呢？总是表现出来说一套做一套的&功底&。呵呵！这当然只能去问柏杨先生了吧？
　　当然&国企&的存在受到诟病，其中更是不乏国内经济学界的诸位大佬们，都对其&存在&表示质疑和作用适得其反。最知名的一位莫过于张维迎先生。他认为&国企是不可能建立有效的公司治理的&，甚至即使是&国企混合所有制&，从长远来看&一定是会导致严重腐败的&。
　　而在2013网易经济学家年会上，张维迎就曾表示，&国有企业的外部性问题没有引起足够的重视。第一个外部性是国有企业占据中国经济的主体地位，严重的抑制了中国人的企业家精神，第二个外部性就是导致严重的道德危机&。&抑制中国人的企业家精神&这可是件可怕事情吧９有茅于轼老先生，他亦认为&解决国企的问题其实就是解决到底谁是老板的问题，国内做得好的国有企业没有几个&，因此&百姓眼红国企很正常很正当&，不过他也提出，国企私有制的方向是正确的，垄断国企应该取消经济特权，最终转为民企。此种云云。
　　我们心想，&国企改革&喊了N多年了，为何一直没有得到成功的认可和最有效的降低&民怨&？难道是我们的群众太不且于实际？当然本文不是探讨是否合理存在的问题，而是仅仅从微小的角度浅析国企的如此不受待见，情理何在？也先不言错，呵呵！！500)this.width=500' align='center' hspace=10 vspace=10 />&&&&文/ 韩丛
　　财政部6月19日消息称，1-5月全国国有及国有控股企业主累计实现利润总额9425.9亿元，同比增长6.9%，其中，实现利润同比增幅较大的行业为国有建材、汽车、施工房地产、银行等。
　　上述消息外，最新公布的2014福布斯全球企业2000强榜单中，工商银行高居榜首。而恰在上个月，由《中国经济周刊》统计的2013年A股最赚钱的十大公司中，前十名由工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、中国石油、中国石化、交通银行、中国神华、招商银行、民生银行垄断占据。其中，按一年365天算，工商银行每天创造的净利润就达到7.2亿。
　　如今经济形势下，全球企业业绩不佳乃至破产倒闭者比比皆是，我国国有企业却有如此多赚钱、利好消息传来，照理说公众应该人高兴和振奋，可实际却是各种不怎么待见的声音：&最赚钱，干老百姓何事&、&靠垄断最赚钱，还好意思拿出来说&等等。
　　在中国，国有企业似乎一直处于尴尬境地，人们也似乎习惯了这样：国有企业如果赚了钱，就批评它们&与民争利&或者&输送利益&，如果不赚钱以至亏损，则千夫所指其&经营不善，缺乏效率&。在公众舆论中，国有企业就是这样，永远得不到理解，横竖不是，左右无援。
　　究其原因，归根结底，闪亮业绩不招待见甚至招致反感批评的背后，是国有企业&为谁赚钱&以及&如何赚钱&这两个根本问题并未得到公众认可。
　　按照国际通行的定义，国有企业是指一国中央政府或联邦政府投资或控制的企业，它同时具备盈利性和公益性，既像一般私营企业追求利润和资本增值，也像其他政府部门一样反映政府的意志，同时还要实现一定的社会目标，具备一定的公益性。
　　在中国，甚至是国外，现实情况却是：盈利性和公益性本身就存在矛盾。一方面，盈利需要体现在财务报表中，国有资产投资未来预期必然是真金白银赚到手；另一方面，公益性则要求国有企业在享受政府带来的资源优势的同时，能够与民分利，而普通公众对这方面的感受似乎很淡。
　　按理说，&全民所有&的国有企业应该是为全民赚钱，也就是说，要将利润尽可能通过不同的方式反馈给&全民&，现实却并非如此。财政部2007年发布的《中央企业国有资本收益收取管理办法》中，中国石油、中国移动需要向政府上交的分红是其利润总额的10%，至于工商银行等金融国企，其具体的红利征收办法，却根本未涉及。
　　如此看来，当前国有企业似乎更像是为本部门本行业赚钱，而这样并非为&全民&谋福祉的经营初衷，无疑可能是对全民资源的一种盘剥。即便是如今已反复在国企改革中反复强调国企分工划分、要让国企有大局意识，但这一过程没有制度保证，恐怕效果微乎其微。
　　在国有企业如何赚钱方面，工商银行、中国石油等在所属行业领域内的强势垄断地位，已然成为不争的事实，无须赘述。从具体的营利途径来看，以中国石油为例，仅发改委宣布上调成品油价格一项政策，便能使其一年新增利润150亿元。如此一来，垄断做大的后果便是，妨碍市场竞争秩序形成，对民企的打压与盘剥不言而喻。
　　此外，国企&与民争利&也不仅是垄断，还表现在非竞争行业领域不承担更多指责之外，在市场竞争行业领域到处伸手，与民争利。比如，国有企业看到房地产市场赚钱，就纷纷投身其中，大搞所谓的多元化，而这无疑会招致相关领域民企、公众的反感。
　　国企的尴尬岂止是赚钱与不赚钱，在此之外，国有体制僵化、治理方式问题繁杂等无疑都是被专家学者反腐提及，被公众反感批判的&槽点&，尽管它在试图改革，也在学习淡马锡等先进国企管理模式，但恐怕任重而道远。
　　如何让自己不再尴尬，如何让自己不再陷入横竖不是的境地，国企们和国企背后的政府，是得继续好好思考。
　　作者为网易商业编辑；网易财经原创，转载请注明出处(否则不得转载)。
责任编辑：JoJo
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中国国企政策是政治需要
作者：英国《金融时报》中文网特约撰稿人
2003年，政府成立了国资委，它整合了国企的人事权和经济权，负责审查和批准——或者说否决——各种“国退”项目。就在05年《政府工作报告》后的一个月，政府出台了一个至今有效的《企业国有产权向管理层转让暂行规定》。这个规定的第三条中有一句长的令人费解的话，“大型国有及国有控股企业及所属从事该大型企业主营业务的重要全资或控股企业的国有产权和上市公司的国有股权不向管理层转让” ，根据这条规定，只要销售额超过3亿，国有企业就不能搞MBO了。没到3亿的公司也有许多阻力，比如一定要用全额现金来买，分期付款不行。这个政策用公权力堵住了“国退”的大门，因为谁也不愿意把企业卖给自己以外的人。在此之后的6年里，虽然国有企业纷纷上市融资或进行股份制改造，管理方式上越来越像民企，但企业的控股权保留在国资委手里。
顺水行舟，不退则进。虽然国资委权力并不大，但它引入的财团模式却使国有资本受益匪浅。再加上政策和贷款的支持，从民营企业引进的管理方式，使国有企业的经营状况和财务状况好转起来，成为竞争中强势的一方，不过由于早期尚能遵守市场规则，国企对民企的并购并未成为一个醒目的现象。但从2009年开始，政府掌握的公权力开始公然登场角逐。这一模式迅速扩展到其他领域，钢铁、采矿、汽车、医药、房地产等高利润行业全都出现了国企大举进军、民企落荒而逃的现象。据说，正在召开的“两会”将探讨再建至少三个新的国企大鳄的可能性，其中两个分别是稀土托拉斯和有定价权的钢铁康采恩，他们的成立都涉及民营资本如何退出的问题。此时此地，国进民退的现象确实存在。
现在中国是最讲究利润的，如果国进民退是政府想与民争利，那倒还好理解一些。但是据天则经济研究所最近公布的报告说，中央企业上缴的利润其实很少，与其经济规模根本不成比例，给政府钱主要是通过缴所得税，而其实际税率甚至比民企还低。政府既然完全不能从国企身上赚钱，到底为何会搞国进民退？难道真如国资委所主张的，是因为相信国企代表先进的生产力和生产关系，有助于早日实现共产主义才加以支持的吗？在写这篇文章之前，我和河北的一位经营钢铁厂的企业家在网上进行了沟通，他认为主要的问题还是在工人，“通钢事件”是钢铁行业从国退民进到国进民退的转折点。当时，民营钢厂建龙集团在当地政府的支持下收购了吉林通化钢铁厂，被任命为通钢集团新总经理的陈国君正在接收工厂，却遭到了工人的反对，事情越闹越大。这位企业家给我看了一篇搜狐财经的报道，出于种种原因这里我就不引述了。
这件事本身肯定不是国进民退，但从此之后再也没有地方政府敢把钢铁厂卖给民企了，国进民退倒是一路绿灯。去年年底节能减排，这家民营工厂和另外17家民营厂被直接拉闸停电，损失不小，当地国企因为采用了先进设备所以没事。在这样的形势面前，作为钢厂老板的他早已萌生退意，多数工人也都等着另找工作，毕竟国企在新收购的厂里只保留老工人。我问他为什么不能涨工资来增强团队凝聚力，他回答说“涨不起”。其实私企未必都涨不起工资，但还是不足以与国企相比，尤其是中石油那种上市的国企。我曾经听过一个笑话，说军委主席下决心打台湾，到前线动员说“打完仗，有功人员集体转业到中石油！”第二天打到金门一看，“金防部”六万多人正在红旗下学唱歌，歌词是“头顶北极鹅毛雪，面对苏丹大风沙。海下原油见青天，帝国盛开石油花！”
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TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢被骂上的10万+|盘点小编遇上的奇葩喷子
一篇10万+的背后，藏着什么？
藏着小编N+1次资料收集、N+1次审稿、N+1次改稿……
当一篇“自认完美”的稿件发布后，
小编们在后台不停刷新留言，
喜滋滋等着撩撩读者。
然而，万万没想到！
等来的留言，全是骂声！
出来做小编，迟早要被骂的。
小编也是人、小编也有情绪，为什么平白无故当了出气筒呢？
前些天，梅小花在群里发起话题，请小编们说说他们在后台遇到的奇葩留言，都是辛酸泪！
公众号搞了一个抽奖活动，参与人数破万，后台简直炸了，说我们是骗人的……我一人承受了所有的怨言、质疑、吐槽、辱骂，都快抑郁了都……
写了篇干货，竟然被人怼“太水，一看就知道是广告”。讲真，我真的没收一分钱啊！请问您是什么时候瞎的？怎么看出是软文的？
我是美食小编，为了写薯片测评，一个星期吃了30包薯片，胖了10斤！
结果被说“装逼”“一个都不想吃”“说，收了xxx家多少钱。”
现在我一边减肥、一边筛留言，吃一口草，骂一个艹，筛一个留言。
办个活动就成“骗子”、写干货是“别在那里瞎BB”，后台总是有人一言不合就“果取关”，哎呦我还谢谢您嘞，慢走不送左转去咪蒙那骂吧，我承受不了您的爱！
娱记一枚，半夜2点来了线索，半梦半醒码稿砸。
发布后，收到“请不要消费我家爱豆，蟹蟹。”，
这还算客气的，那些“信不信我人肉你”、“今晚回家你等着”……
直接上升恐吓，吓死宝宝了，我也只是就事论事啊，多大仇。
结果第二天事情反转了，又被其他粉丝骂了一波……
所以我是得罪了全中国的粉丝了，是么？
一个月30天，总有那么20天在打喷嚏。我就是被后台留言骂感冒的！
时评小编心里苦，我们这个岗位生来就是被骂的，只要和你的观点相左，就开骂，完全不接受“求同存异”。
我们团队运营过一个情感类公众号，我负责在后台“撩粉”，开导失恋的人。
和这些人聊久了，竟然有人向我表白了！然后我拒绝了他们……讲真，我这样是不是活该被骂？
有次写了篇普通稿子，也不知道是哪个关键词惊动了竞争商品的水军。
原来3000多的阅读量，一夜之间被骂到10万+，涨了好多粉，还收到官方的“打赏功能”邀请。
微店被差评了，理由是“最近心情太差。”“找不到宝贝链接。”“收货方式填错了”
所以，怪我喽？
接了个私活，交稿后客户自己发布。结果客户发错了，还来骂我“为什么微信每天只能发一次”
粉丝说“小编大大，跪求下次介绍点粉底液呀！求种草等剁手！”
等我真的写了粉底液，他们就留言说“粉底液都被写烂了，能不能换个新的？”
以前我总被骂，心里不好受。后来我学了一个办法，把那些骂得难听的，全部入选，过不久他们就会自己删除评论了。
做车的公众号，面对高端消费群体，标签是北上广、职业经理人。你以为这些人素质会好？推什么都骂、骂什么的都有……大家都是打工仔，为啥自己人为难自己人？
以前在乙方做文案，写出来的文章底下，全是夸我的。
于是自信满满去甲方做文案，第一篇文章就被问候了所有先辈……
后来才知道原来以前客户有买水军做舆论控制，现在没有这个预算……
感谢喷子让我看清真相。
我特别在意别人的想法，特别想让每个人都说好，被骂到做噩梦、头发都白了。
写国企大号，写完给领导看、领导给领导看给领导看给领导看……
领导看完直接在群里怼领导怼领导怼领导怼领导怼领导怼我。
运营心理咨询的公众号，看了太多“想自杀”“抑郁”“不想让妈妈生弟弟”的留言，负能量满满，我找谁疏导？
有没有人说地图炮！
山东人打不打老婆，你骂我干嘛？
四川人吃辣厉害还是重庆人吃辣厉害，你骂我干嘛？
留学美国好还是英国好，你骂我干嘛？
下不下雨真的不是气象局说的算，
是萧敬腾。
卖xx用品被当成小三，手动再见。
直播代购，有人留言“别信她，是假货，我买过”。
然后直播观看人数直接变成0。
和同行聊天，总能发现几个同样的人，骂同样的话，果断拉黑。
医患关系有多紧张，从我们的后台留言里就能看出来了。
“一点都不准”“你还我钱”“有种你给自己测测运势！”
来自一个占星师，呵呵。
是我公众号粉丝太少了么，别说骂了，连个留言都没有，科科。
领导把怼我的话直接留言在评论上了，然后同事精选了留言。
卖保险的伤不起，年化利率低怪我喽？你想赚钱咋不去炒股啊？
初中老师，帮忙维护学校公众号。
收到过“xxx我喜欢你。”“马上要毕业了，同学们一起加油！”“xxx，考上一个学校就恋爱吧！”
虽然不能精选，但看着很暖心是不是？
这只是10%。
剩下90%的留言都是“xxx老师是傻x”
孩子们，要骂人就不要用本人照片做头像了，乖。
顺便把真名改成昵称，谢谢。
去多加点作业，顺便去要节体育课。
爸妈给我留言了：
“你怎么现在在卖这个？”
“刚刚给你打电话看见没？速回。”
善待小编，让我们多活几年……
你有没有遇到过什么奇葩留言？
梅小花在评论区等你哦~
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