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找以前工龄去哪补办要啥材料
我外地农民工来新单位才知到工龄的事在京工做快10年了想找回工龄能修10天想找看看能不办就办谢了
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您好，建议咨询社保部门。
2条律师回答
到劳动局咨询
您好，咨询社保部门！
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建议直接咨询一下主管部门
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其它具有法律效力的证明材料确定
具体咨询人事劳动部门政策问题历史遗留问题
咨询社保部门！
咨询下社保局
具体咨询相关部门
您好，委托书。
你好，需要咨询一下单位及社保局。
证人证据有些单一，应与其他证据结合，如工资单、缴纳保险的时间单据，个人可以持本人身份证到锦州市劳动局查询。这样你的问题就解决了。
您好，情况复杂，可以当面咨询律师。如需帮助，可联系
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来自北京北京用户的咨询补工龄需要哪些手续?_百度知道
补工龄需要哪些手续?
我有更好的答案
　　国家对工龄有2个条件，1是有正规劳动合同；2劳动合同期间缴纳了养老保险。　　方式如下：　　补一份劳动合同，提供材料证明你的参加工作时间，这个证明是要原始的或是对应的部门出具的证明材料；同时把这一期间的养老保险补交，之后拿相关的材料到人才档案所存放的地方归档。　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
采纳率：40%
来自团队：
　　现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限来计算的。如果到了退休年龄，但是缴费年限不够可以按以下方法处理。　　现行政策规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。然后再申请办理退休手续。
如果你说的是补缴养老保险就提供档案，如果是认定工龄就要提供材料证明你的参加工作时间，这个证明是要原始的或是对应的部门出具的证明材料。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。上山下乡知识青年工龄认定需要提供哪些资料_百度知道
上山下乡知识青年工龄认定需要提供哪些资料
我有更好的答案
需要提供能证明本人下乡时间和回城时间的原始档案资料。如提供原始档案资料复印件的需要档案保管单位注明资料来源卷宗编号、页码，并经当地劳动部门盖章认可方为有效。&上山下乡&一词最早见于日中共中央政治局关于《1956年到1967年全国农业发展纲要(修正草案)》的文件中，第一次提出知识青年上山下乡的这个概念，这也成了知青上山下乡开始的标志。真正意义上的上山下乡始于1955年，(为缩小城乡差距)，这年的8月9日，北京青年杨华、李秉衡等人向共青团北京市委提出到边疆区垦荒，11月份获得北京市团委的批准与鼓励，随后引起城市知识青年到农村和边疆垦荒的热潮，毛主席发出&农村是一个广阔的天地，到那里是可以大有作为的&，&知识青年到农村去，接受贫下中农的再教育，很有必要&的指示，中国政府组织大量城市&知识青年&离开城市，在农村定居和劳动的群众路线运动。
退休审批、工龄认定告知程序一、退休条件(一)退休年龄(政策依据 《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》京劳社养发[1999]63号文)国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁;因病或非因工致残，依据劳动鉴定程序、经市、区劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁;从事高空和特殊繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。(二)缴费情况(政策依据 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》北京市人民政府1998年第2号令)1、本规定实施后参加工作的被保险人，缴纳基本养老保险费累计满15年以上;本规定实施前参加工作的被保险人，缴纳基本养老保险费累计满10年以上;符合国家规定的退休条件并办理退休手续后可按月领取基本养老金。2、本规定实施后参加工作的被保险人，个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员除外)退休后不享受按月领取基本养老金，其个人帐户储存额一次性支付给本人;本规定实施前参加工作的被保险人、实施后退休且缴费年限不满10年的人员(占地农转工人员除外)，退休后不享受按月领取基本养老金，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时给予一次性养老补偿金。二、审批程序(政策依据 《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》京劳社养发[1999]63号文附件二)工龄审核依据：(一)大中专毕业生派遣通知书。(二)上山下乡知识青年原始登记表。(78)劳薪字43号(85)市劳险字194号;(86)市劳险字206号。(三)转业及复转军人入伍通知书，退伍通知书(77)劳薪字33号(四)职工招工表、转正定级表、历年调资表。(五)农转工依国家建设征地招工录用农转工人员审批表。劳人险(1983)26号(六)城镇临时工日至日期间，依原始入社证明，街道开出的入社或参加劳动服务公司的时间证明。(80)市劳资字第317号、京劳社失发(号(七)1982年前参加工作的无招工表，依原始招工单位和上级主管部门证明材料。京管发字(号(八)国家精减下放人员再次参加工作，依档案内原始审批手续或领取退职费的凭证。(82)劳险便字12号(九)乡村医生凭从医期间的原始记录及正当调动手续。京人工(1986)第19号(十)民办教师凭从教期间的原始记录及正当批准录取手续。(80)教计字267号、(81)劳险便字30号(十一)随父母遣返回乡落实政策人员凭《遣返人员复查批示表》。(原件或复印件)(十二)从外地调京人员(随军家属)凭北京市人事局或北京市劳动局批准进京证明、外省市社保机构出具的缴费证明。(十三)公私合营人员凭档案原始记载。工商行字(62)173号(十四)事业单位调入人员凭原始记载、历年调资表及付处以上工作证明。三、申报程序(政策依据 《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》京劳社养发[1999]63号文)(政策依据 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》北京市人民政府1998年第2号令)(一)由用人单位、区职介中心、区人才中心、街道劳动部门承办人员携带申请人档案和相关材料到社会保险科办理审批手续。(二)社会保险科办理审批后由用人单位、区职介中心、区人才中心、街道劳动部门承办人员到养老保险经办机构办理清户手续。四、计算养老金标准1、政策依据 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府1998年第2号令)2、政策依据 事业单位转制按相对应的文件处理3、间断缴费问题(京劳社养发[号文)自2003年1月起，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴纳的人员除外)，被保险人符合国家规的养老条件，计算基本养老金是，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年退至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)。4、不同情况按所相对应的文件处理。五、审批时间(京劳社养发[号文)劳动保障行政部门应于当月受理，当月审批，社会保险经办机构按劳动保障行政部门批准退休日期的次月开始支付基本养老金。工龄认定程序机关、事业单位的工龄认定，由各单位人事部门填写《机关、事业单位工作人员工龄计算认定审批表》(表格到人事人才网下载)，携带本人档案，按干部管理权限审批。县、区的机关、事业单位报县、区人事部门审批;市属各单位和市直机关各部门正科级(含正科级)、中级职称(含中级)以下的报市人事局福利科审批。
如果工龄认定是用于退休，应该询问户口所在地的社保中心。
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　就是以前在私企工作，后来考进公务员，进来前没在人才市场办人事代理，也没缴医保社保，所以那段时间不算工龄，请问能补吗？如果能补工龄再补交社保也可以。　　
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　不能补。能补的话无数人都要去补
　　以前政策是说社保没办多久时间内可以补办，　　现在没有这个政策了　　除非你有关系，　　随时可以给你补。
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　　如果有关系能补是找哪个部门的啊。
　　我以前在农村中学当老师三年，也没有交保险什么的，这个算工龄不？
　　养老保险,是社保局/人事局的社会保险科办的,首先社保局领导愿意给你补办.　　如果你要报销,那么原来单位的领导要同意.不过不不同意也关系,关键是要给你个工作经历证明,这个拿去社保才能办保险的.
　　我所了解到的是　　只有办理养老保险,才能证明你的工龄.　　工作经历好像只要原单位给你开个证明就行,但是算工龄加工资就没用了.
　　我来给你个权威的解释吧.只能是补中间有空白的,不能往前补.因为我国总的社会保障是从98年开始的.在98年以前有的地方已经实施了.在98年以前已经交纳的,交纳10年就可以享受社会保险了,98年以后要连续交纳15年才能享受.　　
对于日前参加社会保险的.这些地方的企业职工除了拿基础养老金(一般为本地社平工资的20%),个人帐户养老金(本人总计交费的1/120)以外,在没有社会保障政策前那段工作时间可以认为是视同交费年限.这段时间国家没社保政策,但是你工作国家视为交费,这段年限是可以计算养老金的.前交纳社保到退休连续满10年的.还可以享受过度性养老金直到死亡.　　　　　　
按照国家的政策,是不能往前补的,因为要能往前补,大家都补充到没建立社保政策之前,那么那段时间还算视同交费了.这么简单的道理很一目了然的.　　　　　　
同时,对于楼主的问题我也不了解,公务员是不用交纳社会保险的养老与失业这两项的.公务员退休养老金的计发与企业和事业单位都不同.一般情况是基础工资和工龄工资全给,岗位和职级工作的总和按照工作时间的年限来计算,35年以上的,这两项一般是按照90%计发,30-35年的是按照85%计发,30年以下的两项按照80%计发.　　　　你以前在私人企业尽管没有交纳社保,但是你进入公务员会不影响的,假如你以前交纳了,进入公务员队伍后这些钱还是要退给你的.同时,你在私企业有没有交纳社保与工龄没有关系的.只要是中华人民共和国认可的用工形式,同时有劳动合同或者就业部门用工登记的,将来公务员退休计算工龄的时候都会把这段工作年限算进去的　　　　　　总之说来,　　　　 第一,你不存在什么补交保险的问题,因为现在的公务员身份不需要交纳养老和失业保险.医疗保险更不存在问题,因为医疗保险只有一定的住院条件才会保险,其他的很少的钱给你医保卡用于定点药店购药,所以医疗保险的累计没生大病是没有任何意义的.　　　　 第二,将来养老保险的计算与私人企业交纳社保无关,合法用工形式照样算工龄.因为现在是公务员.　　　　
　　请问火云小邪神
:我的朋友他在97年中专毕业时他的档案被学校转交人事局后放到了人才中心,当时人才中心没有告诉他要办人事代理等手续,他在某政府单位工作了七年后(期间被地级市某部门评为先进工作者),04年参加公务员招考被录用为公务员,当时录用的单位要他的档案,他才知道当时没有办理人事代理及档案保管等手续,后来他及录用他的部门都要求当地人才中心帮他补办人事代理,但人才中心不愿意,说有七年时间,太长时间了,补办的手续麻烦,所以只收了他这几的档案保管费,结果他的档案取到这个单位后,他的工龄及级别工资档次都不能以出来这几年的工作经历计算在内,只从他04年被录用为公务员开始计算,请问我的朋友如何才能补办回这几年的工龄认定的手续?
　　请回复呀!!!!!!!!!!!!
　　好问题啊，顶上去看看现在有没有变化
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补回以前的工龄都需要什么材料
你好，我想补回以前的工龄，都需要什么手续。
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你好，建议咨询当地劳动局。
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