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& 海口仓库管理员全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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公司资质已认证
企业直招认证
海南华绿食品冷冻有限公司
薪资待遇：
工作地点：美兰
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：4人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和
海南华盛混凝土有限公司澄迈分公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：4人
公司规模：100-499人
能吃苦耐劳，工作责任心强，任劳任苦，适应三班倒。
海口三湘人家酒店管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和
海南锦程青年运动旅舍有限公司
薪资待遇：
工作地点：三亚
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、
海口龙华人和旺商行
薪资待遇：
工作地点：龙华
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责::1、做好物料入库出库登记调度工作。
2、用电脑做好记录和开单工作。
3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
4、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确
海口秀英峰记百货商行
薪资待遇：
工作地点：秀英
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
负责相关单证的保管与存档；
仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
海口秀英峰记百货商行
薪资待遇：
工作地点：秀英
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和
海南广鑫印务股份有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-其他
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责:1、做好物料入库出库登记调度工作。
2、针对不同库区的管理，不同物资分区定位，存放合理，整齐有序，标识明显，保证库存物品的完好无损。
3、用电脑做好记录和开单工作。
4、车间领用的物料根据生产计划定额发放。
任职要求：
海口可然家居有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-其他
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、有依有据管理进出库货物，如质量检测与核对、商品码放等
2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与工厂核对到货情况
3、安排货物的存放地点，登记保管帐和货位的编号
4、随时关注工厂的发货情况，并跟踪至货物入库
5、填制、报送各种
神州优车股份有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-金贸
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：人
岗位职责：
1、按公司规定，负责车辆配件的出入库、订货采购、盘点等工作；
2、在店内信息系统中完成配件相关信息录入工作。
任职资格:
1、大专（含）以上学历；
2、有一年以上库管经验优先；
3、熟练掌握计算机操作，及日常办公软件操作；
4、
海口美兰滢信手机店
薪资待遇：
工作地点：美兰-白龙
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
以下条件优先录用：
1.像追星那般热情
2.执行力像城管扫街般雷厉
3.从事过仓库管理，有丰富经验的优先
————————————
2018即将开始，寻求有信心、有能力、爱学习、不抱怨的有志青年！
欢迎来电应聘！
海口美兰滢信手机店
薪资待遇：
工作地点：美兰-白龙
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
以下条件优先录用：
1.像追星那般热情
2.执行力像城管扫街般雷厉
3.从事过仓库管理，有丰富经验的优先
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2018即将开始，寻求有信心、有能力、爱学习、不抱怨的有志青年！
欢迎来电应聘！
海南宝山鑫鑫贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：美兰
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责:仓库货品的整理，单据的记录，接打电话等
岗位要求：女性，吃苦耐劳，有上进心
工作比较轻松，根据公司业绩还有提成，待遇奖金优厚
我们的工作氛围很好，团队热情，只要你有一颗进取心，欢迎您加入我们的大家庭！如有意向请联系罗小姐
海口万佳汇
薪资待遇：
工作地点：龙华-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
负责仓库货架货物的陈列，拿单配货，点货，每月最少4天休假，年底有年终奖，要有责任心，上进心，勤快！
海口龙华尹贝琳鞋金棕榈贰店
薪资待遇：
工作地点：美兰
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
海口龙华尹贝琳鞋店
薪资待遇：
工作地点：美兰
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
海南仟禧煌贸易有限公司海口分公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-其他
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和
深圳市佳绩货运有限公司
薪资待遇：
工作地点：美兰-其他
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：3人
能吃苦耐劳、勤奋向上
海南仟禧煌贸易有限公司海口分公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-其他
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和
海南仟禧煌贸易有限公司海口分公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-其他
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和
孝感市开发区一品豆花标准店
薪资待遇：
20000元以上
工作地点：龙华
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
内部直招免押金夜店.KTV.酒吧夜场长期招聘绝对真实。本国际夜店场所地处市区繁华地段，环境优雅，顶级设施，
客人资源丰富，生意火爆，不诚勿扰。要求：年满17周岁-35岁，善于沟通，性格活泼，身体健康，思想前卫，有上进心；
（形象特别优异者可
20000元以上
海南远成物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：秀英-秀英
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；3、监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率。
任职条件：1、男，中专及以上
海南巾帼传媒有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：20-99人
岗位职责：跟车送货，清点数量。需卸货，收钱。
任职资格：能吃苦耐劳，需提供担保！
海南利南生物科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：美兰
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、
海南海悦水产种苗有限公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
1、高中或中专以上学历；
2、工作细心认真，责任心强，吃苦耐劳；
3、熟悉操作Excel、Word等办公软件；
4.从事过仓管工作的优先考虑；
待遇：
1、月薪3000元，绩效工资200元；
2、生产期间，按销量计提生产奖金；
3
海南瀛润新能源有限公司
薪资待遇：
工作地点：秀英-其他
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和
海口乾顺通物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学
海南赛弗人防工程有限公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:负责仓库的管理及出入货
任职资格:需要会开叉车
海南赛乐敏生物科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：秀英-秀英
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
岗位职责:
1、负责日常生产物料出入库管理工作，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物料的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库货位调整的管理工作，并确保人员、物料进出的安全；
4、负责仓库的日常卫生清洁工作，保持仓库的整洁
海口宏辉隆贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：秀英-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
有过仓管经验，至少在三个月内，能认清仓库里的货物，能自主点货发货，能吃苦耐劳，有责任心，上进心！
海南南婷玩具商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：美兰-博爱
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
任职资格:
吃苦耐劳
海南南婷玩具商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：美兰-博爱
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
任职资格:
吃苦耐劳
海口源聚汽车用品有限公司
薪资待遇：
工作地点：秀英-秀英
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、
海口源聚汽车用品有限公司
薪资待遇：
工作地点：秀英-秀英
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、
南京欣纸冠贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：1年以内
最低学历：初中
招聘人数：16人
公司规模：20人以下
岗位职责:
【招聘要求】
1、年龄：16-45周岁，男女不限、要求26个英文字母熟悉掌握。
2、要求能吃苦耐劳，配合公司加班，身体健康。
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海口龙华喜点乐茶楼
薪资待遇：
工作地点：美兰-蓝天
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
负责货物进出，每月盘点，对账，要求熟悉电脑制表软件
海口田福人力资源有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-金贸
工作经验：3-5年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
任职资格:
1、三年以上相关工作经验。
2、熟练使用电脑，会用办公软件和进销存软件，开具出入库单据，负责库房账务管理工作
3、年龄在45周岁以下，男性，身体健康，能长期在异地工作。
南宁浩龙和力文化发展有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-金贸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责:
1、熟悉场所所需物品的名称、用途及预计申购量；
2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记；
3、做好仓库物品的收支平衡；
4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作；
5、做好发货、退货记录工作；
6、做好安全库存量以及仓库卫
海口思妤贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华-金贸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责:负责送货、到物流验货、提货
任职资格:会骑电动车，有驾照；
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
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业务员跑客户方法和步骤
&&业务员跑客户方法和步骤：
1.电话多撒网(只有打电话多了,才能筛选意向客户)
2.腿要跑的勤(任何一个客户,谈判和收钱都是建立在面对面的基础之上,任何电话里的障碍和无法交流和传递的信息、都是可以在见面之后迎刃而解,直接与客户见面沟通是最有效、最快捷的签单方法,不管是陌拜、电话沟通、直接出击跳转到与客户签单)
3.与客户见面与沟通的方法和步骤：
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本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：312,911贴子：
掌握这些套路，做业务就是去收钱
我有一客户的业务员被客户委以重任，专啃硬骨头，处理商贸公司的问题，早六，晚九辛辛苦苦，每天穿梭在各种渠道。饭店，网吧，学校.商贸公司滞销货，回调货他包办。要问有啥技巧？那就是靠勤奋。现在已经从基础业务升为该公司职业经理人，该客户说就是看上此人的执着与人品。听他分享的销售经，你会从中学到很多实用落地的技巧，上午学，下午用。不管你是职场新人、销售小白、还是文职技术转销售、或者已经做了销售，甚至准备创业，相信你看完这些答疑，能少走很多弯路，尽快通向成功。 跟大家分享一个搞定钉子户老板的心得来撒撒花啦民间有谚语“硬石头还要软绳子来勒”，意思大概就是说以柔克刚，水滴石穿。销售人员遇到拒人千里之外的钉子店，最需要的是这种精神——百折不挠，多次拜访。第一次拜访店里人多，老板不理我？没关系，我们认识一下，我执行客户拜访标准步骤，本次的拜访的重点是展示样品/讲政策/询问有没有客诉需要处理；另外送您两个小礼品。您不让我贴海报？没关系，下次再见，临走说一句“咱们第一次见面，您不进货太正常了，反正我们不是单纯来卖货的，一周来一次来搞服务。多来几次，等咱们熟悉了，相互信任了再合作”。 第二次拜访老板还不理我？没关系，我还执行客户拜访标准步骤，这次店里人少，有空间有地方，我正好做陈列做库存管理：帮您把货架整理一下，用抹布把货上面的灰尘擦一擦，把您店里产品（甚至不是本品）做个先进先出，告诉您有两箱曰期比较旧的货我帮您放前面您先卖。还有给您个惊喜——上次那两包破损我给您换回来了。第三次拜访老板不冷不热给我打了个招呼，说暂时没钱不进货？没关系，我照样执行客户拜访标准步骤。这次重点是擦展示柜，我拿脸盆盛上热水加上洗衣粉，把店里的展示柜擦的干干净净，告诉老板冬天制冷展示柜不用擦电，但是也要保养好，否则夏天不能用了。啊？上次我帮您先进先出把曰期早的货摆在外面怎么这次又压到里面了？没关系我再帮你倒一次，库房太黑，我用我的手机照着亮看生产曰期把老货给你放在外面。数九寒天我忙的一脑袋汗，临走老板给我递了只烟，说了声辛苦。我知道，有戏了，下回该出手了。 第四次拜访出现意外了，老板娘坚决不要货，本来经过前几次努力老板已经搞定了，这次被老板娘搅黄了（心里叫苦，幸亏只有一个老板娘）没关系，我还是执行客户拜访标准步骤。老板娘爱财，我这次就重点讲解利润故事，给她看别的店的订单，当面叫司机来给隔壁店送酒。老板娘心动但是不行动，说“看看再说”。我回答“没关系，反正不管你进不进货我每周都来做服务”，临走前把店里的围挡膜海报都换成新的，还给了老板娘一个圆珠笔。第五次拜访：真倒霉，老板老板娘都不在，老板的娘在店里看门，老人家一嘴方言口齿不清，我根本接不上话。欲哭无泪呀。正巧天气阴下来要下毛毛雨，我赶紧帮她把店门口的产品往店里搬，一通忙活完，我衣服都淋湿了。老人家好像挺感动，让我屋里坐，这次我趁着老板老板娘不在，而老板的娘又挺好说话，我把货架上我们的产品摆在最好位置，屋顶挂了十个吊旗，一进门的墙贴了六张吅海报，整个感觉好像我们的模范店一样，老板的娘硬要给我喝饮料，盛情难却，我临走把钱放在窗台上跑了，这个便宜可不能占。第六次拜访：太好了，店里总共三个“高层”——“老板”、“老板娘”、“老板的娘”都在，老板的娘老远看见我就招呼我进来喝水，老板也给我发了根烟，只有老板娘还是不冷不热，但是也能给我个笑脸了。哈哈，我终于能坐下了，这半年的销售经验告诉我，没有几单生意是站着谈成的，店主给你凳子坐，你就有机会。赶紧趁机坐下喝杯水抽根烟，跟老板拉拉家常，我说：“我知道你们没下决心进货，你们也别不欢迎我，我是来服务的，咱们开小店不容易，进货时要慎重，但是我想知道你们担心的是什么，是不是我那些地方没解释清楚”。老板娘说主要是我这个新牌子客人来了不点我们的产品，多亏上次我贴了一大堆海报，才有人问了她一下这个产品有没有。有关于销售、口才、营销、策划等更多各行业实战案例详尽分析的哥们可以加一下这个交流QQ群{ }（验证：6868）自行到群文件下载学习，我心中狂喜——终于开始谈货了，开始运用多种方fǎ推销：“店里只卖客人点的产品你就赚不到的钱了，你要卖自己想卖的产品在能赚到钱”、“上次贴海报都有人问了，我这次不但给您贴海报、还给您做空箱陈列奖励帮你您拉动消费”、“先拿半箱试试看，我给你这个月曰期最新鲜的货，保质期还有12个月，另外我帮你申请新店进货陈列奖励的促销政策（本来这个活动前天停止了）”、“这个小区5家超市就剩下您一家没有进货了……”。老板娘还犹犹豫豫，老板发火了：“小伙子这么实在来了这么多次，你麽叽什么，我做主，要两箱”。最后我临走给他们只下了一箱订单——怎么也得给老板娘个面子，人家大小也是店里的“高层”。走出门，长出一口气，这个钉子户终于搞定了。前前后后来了六次，卖了一箱新产品。最重要的是这个店开始跟我进货了，他今天进一个新品我将来就能让他全品项销售，只要我后续服务跟得上，这个店就是“我的菜”。 感慨呀，刚入行的时候以为做销售必须“八面玲珑冰雪聪明拔根头发是空心的才”能搞定。后来有件事教育了我，记得刚入行两个月，曾经有一个酒店我把这些招全都用了人家还是铁蚕豆一个油盐不进。逼得我没办法，每天中午高峰时段我就去他店里，不卖货不讲利润故事，天天帮他抹桌子、上菜、扫地，干一个小时我就走，第二天我再来，溜溜的我干了小半个月。老板受不了了。有一天留我吃饭，说：“怕了你了，你天天来，啥也不说就干活，我快让你整失眠了，你看我店里能卖啥就给我先一样少送点，我不冲别的，就冲你这人实在”。从那以后我就明白什么人能做好销售，你口才好不好没所谓，关键是执着下苦功，像绣花一样一针一线绣市场。有的时候我跟自己较劲，哪怕再小的客户搞不下来我就不舒服，不是为了卖这一箱货，而是给自己信心让自己再成功一次。连门都不让进就轰我出来的客户我都见过。我的诀窍就是客户没有好坏只有不同，百折不挠多拜访：你不让我卖货我递个名片咱们认识一下总行吧？我送你两个小礼物放下东西我就走行吧？我给你贴个海报行吧？我帮你处理客诉行吧？我帮你擦货架行吧？碰上你在洗菜我帮你洗洗菜行吧？碰上下雨我帮你把货搬回店里行吧？碰上你找不开零钱我帮你换点零钱行吧？碰上你小孩子哭我哄哄孩子行吧？实在再不行我中午吃饭时到你店里吃饭、我在你店里mǎi包烟mǎi条抹布搭搭话行吧？……分享先到这里，希望能对大家有所启发和帮助。如果有工作上的问题，可以加群咱们一起交流探讨，学习经验。群里还有一些不错的实战型销售资料，可以下载学习。有关于销售、口才、营销、策划等更多各行业实战案例详尽分析的哥们可以加一下这个交流QQ群{ }（验证：6868）自行到群文件下载学习，A群里可免费下载价值8000的销售资料B每晚销售干货分享C不定期销售高手答疑解惑，为你解决销售难题，满意为止D为创业、销售、营销、策划、择业的职场人服务，欢迎大家加入和交流验证：6868群里有许多各行业的高手坐镇，主动帮助群友解答工作、销售问题。群里还有一些经典的实战型销售案例，可以下载学习。
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以前自己跑业务亏了5.6万，自此教别人跑业务，在上海买房了
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保存至快速回贴“收钱吧”被媒体曝光管理混乱、骚扰用户，行业面临洗牌
聚合支付的混乱和监管的缺失一直是媒体诟病和商户投诉较多的重灾区。就连“收钱吧”作为业内比较知名的聚合支付品牌日前也被投诉至媒体曝光。
最近新民晚报报道了移动支付收银工具“收钱吧”的相关问题，报道部分原文如下：
近日，的哥华师傅向本报反映，他和近百位同事注册“收钱吧”软件，迟迟无法成功;即便卸载了软件，却依然能接到工作人员打来的电话。“注册软件时，大家不仅填了手机和银行卡号码，还传了身份证照片。”对此，的哥们都很担心，个人信息是否已被泄露。
不答私信无法注册
“去年12月底，我和100多位司机师傅，一起注册了‘收钱吧’，用于支付和快捷收银。”华师傅回忆，注册三天后，有位自称是“收钱吧”后台工作人员的“小黄豆”发来私信，询问华师傅是通过代理渠道还是网销渠道注册的。“我当时觉得，既然已经通过正常渠道注册了，‘收钱吧’的员工自然不可能通过私信再来联系，所以就没有回复。”没想到，“小黄豆”表示，不回答的话，就要给当前账户标注“无效申请”。
令华师傅惊讶的是，三天后，连他在内，不少司机的账户确实被封了。此时，华师傅作为的哥群群主，联系了“收钱吧”，投诉了这位名叫“小黄豆”的工作人员。此后，在申请注册的100多个账户中，依旧有26个账户显示“审核未通过”。
软件卸载电话不断
对此，华师傅与同事都感到非常气愤，一同约定卸载软件。原本以为，这段不愉快的经历能暂告段落，没想到，事情却远没有结束。软件卸载后，不少的哥经常会接到自称“收钱吧”工作人员打来的电话，一会儿来问还用不用软件，一会儿来问注册后满不满意，华师傅更是一天内多次被呼叫，不堪其扰。“明明已经卸载了软件，为什么客服还能查到我们信息?如果可以随意调取我们的手机号，那信息安全又从何谈起?”
“巧合”难掩管理混乱
至于的哥们注册迟迟通不过审核，祝女士解释，平台有代理和网销两个注册渠道，华师傅和其他100多名司机都是通过代理渠道注册的，但有几名司机师傅误点入软件中的“个人注册通道”——也就是所谓的网销渠道。他们因为“二次注册”，才导致无法正常使用软件。“‘小黄豆’所说的‘无效申请’，就是指这几位司机存在‘二次注册’，并不是说，不回答就无法成功注册。”
祝女士表示，经查，代理商随后在录入司机资料时，出现了操作失误，才导致这些司机账号无法通过审核，陆续被封。“并非‘小黄豆’私自在内部操作，而纯属录入操作失误。”祝女士不断辩称，是一系列的“巧合”与失误，才导致华师傅与同事们的账号被封，后续为了“纠错”，才给的哥们打了电话。
说到收钱吧，这家由上海喔噻互联网科技有限公司推出的产品，其在聚合支付的成功，离不开其背后的本主拉卡拉的支持，借了一把扫码支付的东风快速的兴起。但是及时是如此，也无法做到更好用户体验。
随着中国人民银行印发《条码支付业务规范（试行）》通知。通知规定自日期，以同一个身份证件在同一家收单机构办理的全部小微商户基于信用卡的条码支付收款金额日累计不超过1000元、月累计不超过1万元。这对聚合支付来说又会是一次转型，而且大概率会是从扫码支付向智能pos的转型。而这种变的方式的玩法无疑还是走的二清的老路。
聚合支付的野蛮生长对支付领域确实是造成了很大冲击。“我们拿牌照的，还真不如他们不拿牌照的、或不按牌照出牌的。”一位支付公司从业者表示了他的无奈：“你看看他们，什么都能干，发卡、收单、转接清算、、投资、放贷，连张牌照都没有、或是只有一张收单牌照，业务却做得简直像拿了‘银行牌照’。”
然而此种野蛮生长必然会引起监管部门的注意。包括支付产业在内的整个金融政策语境，在过去半年里迅速地完成了由促发展向严监管的取向切换，守住安全底线、服务实体、回归小额便民才是头等大事。在支付产业，全国金融工作会议之后，在去年底前后相隔不到两个月内，监管相继出台了《关于进一步加强无证经营支付业务整治工作的通知》（中国人民银行办公厅发〔号，下称“217号文”）、《关于规范支付创新业务的通知》（中国人民银行发〔号，下称“281号文”）、《关于调整支付机构客户备付金集中交存比例的通知》（中国人民银行办公厅发〔号，下称“248号文”）、《关于印发&条码支付业务规范（试行）&的通知》（中国人民银行发〔号，下称“296号文”）四个重磅文件，这一密集程度也确实罕见。
如果是这些文件的出台标志这支付产业进入“直行道”的话，那么弯道超车拼的是创新的灵活和闯劲，直道加速该比创新的规范和稳健。
可以预见2018年又是“聚合支付”行业洗牌的一年。支付行业只能更加向合规靠拢，才能更加良性健康的发展。
来源：https://www.sohu.com/a/0059725