我是2011年1月和公司签的合同，满一年后，2012年3月续签了一次。合同到期时间为日。
因公司2013年工作岗位有变动，在公司2013的计划里我所负责的职位是会被撤消的。
距离合同到期还有半个月，但公司给我的新工作对我有些难度似乎想让我自动提出离职。我
我是2011年1月和公司签的合同，满一年后，2012年3月续签了一次。合同到期时间为日。
因公司2013年工作岗位有变动，在公司2013的计划里我所负责的职位是会被撤消的。
距离合同到期还有半个月，但公司给我的新工作对我有些难度似乎想让我自动提出离职。我本想做到过年前拿到年终奖金再辞职的，若这样的话，合同没到期，若我提出解除劳动合同的话，我每个月扣压30%的提成，还会不会给回我？
另外，我在公司工作已满两年，目前为止，公司未曾给我购买社保医保之类的。这合同期内解除合同的话合法吗？我能拿到我应得的那份吗？
如果合同到期了，公司不和我续约，要我离职的话，年终奖金还会给我吗？请问到期的合同，我还会受法律保障吗？
根据你提供的情况和你的意愿来看，建议如下，仅供参考：
第一，你不要主动辞职，即你不要单方解除劳动合同关系，因为你毕竟想做过年，拿年终奖金；
第二，公司未给你买社保，扣押提成，均已构成违约非法（但注意，扣押提出的事实必须需要有明确的证据证明），你可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位因其违法行为逼迫你解除劳动合同，需要为你补买社保，造成损失的，承担损害赔偿责任，并向你支付所扣提出、经济补偿金；
第三，如果公司在劳动合同期内与你解除劳动合同，公司应当支付相当于一个月工资或提前一个月通知你以及每工作一年（不足一年，半年以上的视为一年）支付一个月工资、不足半年支付半个月工资的年限经济补偿金；
第四，劳动合同约定有岗位，用人单位非经与劳动者协商并经劳动者同意改变工作岗位，不得擅自变动、调整工作岗位和薪资待遇。否则，用人单位构成违约非法；如果用人单位以此刁难劳动者的，不利后果由用人单位承担，而非由劳动者承担；
第五，如果劳动合同过期，公司不与你续签劳动合同，但继续保持用工关系的，视为双方已订立无固定期限劳动合同；如果继续签订劳动合同的，除非你明确反对，应当订立无固定期限劳动合同；
...
根据你提供的情况和你的意愿来看，建议如下，仅供参考：
第一，你不要主动辞职，即你不要单方解除劳动合同关系，因为你毕竟想做过年，拿年终奖金；
第二，公司未给你买社保，扣押提成，均已构成违约非法（但注意，扣押提出的事实必须需要有明确的证据证明），你可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位因其违法行为逼迫你解除劳动合同，需要为你补买社保，造成损失的，承担损害赔偿责任，并向你支付所扣提出、经济补偿金；
第三，如果公司在劳动合同期内与你解除劳动合同，公司应当支付相当于一个月工资或提前一个月通知你以及每工作一年（不足一年，半年以上的视为一年）支付一个月工资、不足半年支付半个月工资的年限经济补偿金；
第四，劳动合同约定有岗位，用人单位非经与劳动者协商并经劳动者同意改变工作岗位，不得擅自变动、调整工作岗位和薪资待遇。否则，用人单位构成违约非法；如果用人单位以此刁难劳动者的，不利后果由用人单位承担，而非由劳动者承担；
第五，如果劳动合同过期，公司不与你续签劳动合同，但继续保持用工关系的，视为双方已订立无固定期限劳动合同；如果继续签订劳动合同的，除非你明确反对，应当订立无固定期限劳动合同；
第六，如果劳动合同或公司规章制度中明确规定有年终奖，则只要条件成就，用人单位就负有支付年终奖的义务，而不是以合同到期免责不支付；
第七，劳动相关信息法规保护的是劳动法律关系，而非仅是有效期内的劳动法，即只要双方存在劳动关系的事实，即便是没有劳动合同或劳动合同过期，依然受法律保护。
其他答案（共6个回答）
金是一定要他们缴纳的，如不缴纳，去找劳动仲裁部门了断。
本律师拧掉水分给你谈点干的--
一、建议楼主坚持这半个月，且看公司有何动作；
二、你现在就有权依法提出辞职，同样可以主张用人单位赔偿，更不会向公司支付赔偿；
三、建议你坚持半个月的理由，是让你更主动，且少去单位一些搅毛的托词、借口；
四、你还可以选择与单位协商解除合同，比如条件是不扣你的提成和奖金等；
五、合同期间，单位不给你办理社会保险，是否合法是一个无需回答的问题；
六、不必担心你问题补充中谈及的问题，因为，单位违法在先，你有权选择解除合同；
七、本期合同期满，单位无论出何动作，都可以与我联系，我来为你出谋划策帮助你。
1、仅就合同到期公司不再续签而言，公司需按照《劳动合同法》第四十六条的规定，向你支付2个月工资的经济补偿。
2、你已经与公司连续签订过两次固定期限劳动合同，符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的条件，只要你提出，公司是不得擅自终止与你的劳动合同的。
3、由于公司准备撤销你现从事的岗位，你可以接受，也可以不接受，公司可以因你的不接受而解除或终止与你的劳动合同，但同样需要向你支付相应的经济补偿。
所以，不明白你为什么会产生上述问题中的困惑及想法？！
4、无论出现上述哪种情况，解除或终止劳动合同的责任都在公司，都需要承担支付经济补偿的法律责任。且你已经干满了整个工作年度，有权得到全额年终奖和提成。
5、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司始终未依法缴纳社会保险的做法是违法的，应予补缴。
2、你的劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的”情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同...
《劳动合同法》第四十六条明确规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订...
1、合同到期后公司可以不再续签，但应向你支付相应的经济补偿，即2个月的工资。
2、只有在公司要求与你续签合同，而你拒绝时才不能得到经济补偿。
你从98年毕业就在这个单位工作至今，劳动合同将于日到期。
由于你既未在该单位连续工作十年，又没有在日《劳动合同法》施行后连续签订...
1、没有补偿。
2、日前，国有企业、三资企业，工作一年有一个月经济补偿，现在取消。
3、新的《劳动合同法》出来后，工作一年有一个月经济补偿。
答: 1、利用集体所有土地开发的项目
2、未经立项批准或私自变更立项的项目
3、未取得规划审批的项目
4、私自变更规划的项目
5、私自改变土地用途的项目
6、土地产权...
答: 就是有什么问题，咨询专业人士，详细描述，由专业人士提出法律建议。 有空加个微博好友给个好评啊
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！
1、无工资？你与什么单位是什么关系？
2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我...
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415土地使用证到期了不续签会怎么样?
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首先，房地产权属包括，房屋建筑本身的所有权，和所占土地的使用权。房屋建筑本身的所有权，是终身享有的，可继承的。土地的使用权是有期限的，一般所说的使用年限，指的就是土地的合用权如果土地使用权到期，没有办理继期，如果动迁，只会补偿房屋所有权的钱（75%）左右，没有土地使用权的补偿（25%）左右2006年出台的物权法规定。住宅性质的土地使用权70年到期后，自己续期，也就是你不用管，也不用办，就自己续期了对于商业性质的（40年使用权）到期后是要从新办理的。可能会有机关费用，物权法的解释是按当时的相关规定执行，现无现行标准。对于其它性质的，如工业，教育，旅游等（50年使用权）与商业性质的相同。
楼主不用担心,如果你的房屋是住宅,你可以放心的住,不用去办理什么手续.现在国家对土地使用期限到期的续期办理没有正式的文件出台,而且以后住宅的使用期限是自动续期的,现在你到国土部门去咨询,他们估计也不知道如何办理.如果是非住宅,你可以到国土部门去咨询一下.
重新凭自己的身份证、婚姻证明土地使用权证到当地的土地部门办理新的证件!
土地使用证到期必须办理续期，否则土地使用权可能会被收回。至于费用，那你只能找当地的土地管理部门咨询，因为各地的土地政策不同，收费也不一样。尽量不要赶在过期后再去办，比较麻烦，可能会涉及重新申领了。
首先，房地产权属包括，房屋建筑本身的所有权，和所占土地的使用权。房屋建筑本身的所有权，是终身享有的，可继承的。土地的使用权是有期限的，一般所说的使用年限，指的就是土地的合用权如果土地使用权到期，没有办理继期，如果动迁，只会补偿房屋所有权的钱（75%）左右，没有土地使用权的补偿（25%）左右2006年出台的物权法规定。住宅性质的土地使用权70年到期后，自己续期，也就是你不用管，也不用办，就自己续期了对于商业性质的（40年使用权）到期后是要从新办理的。可能会有机关费用，物权法的解释是按当时的相关规定执行，现无现行标准。对于其它性质的，如工业，教育，旅游等（50年使用权）与商业性质的相同。
办房产证只需一星期就行了，怎么8年了还没办？土地证要拿房产证和契证去办的，若不办的话，到时您再卖的就要交好多税
拿着你的房产证和购房合同去当地房地局办理吧，正常情况下土地证和房产证是在一起的！到期后是自动延续！手续办理全了方便你以后出售！
根据房地一体主义原则，应该是不得交费的。
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热门城市房价：广州租房被坑了，合同写有到期自动续签，这样合法吗？
12:40:00 +08:00 · 4694 次点击
我去年租房，签了一年租期的合同，到期时间是 2015 年 8 月 22 日。
我今天 9 月 8 日，跟房东说下个月不租了。房东就搬出合同里面写有“每次合同期满，乙方应主动找甲方续签合同，如不续签合同，算自动延期六个月生效，否则押金不退。”
我是乙方，这个合同规定合法吗？当初没有仔细看合同，可以报警解决吗？
我提取二十天通知退房，这个垃圾房东还是个二手房东，表面上看很好说话，当初那么信任他，所以合同也没怎么看就签了，住这里被偷一辆山地车和一台笔记本电脑，忍气吞声过去了，现在心里诅咒他祖宗 18 代。
37 回复 &| &直到
11:55:28 +08:00
& & 12:49:20 +08:00
8 月到期怎么现在说？不是应该 8 月 22 日之前提前几周就要说不租了。
& & 12:50:42 +08:00
又不是刑事，找警察有什么用
& & 12:52:36 +08:00
恩， 8 月 22 之前为什么不提。
超过自动续期半年我觉得挺合理啊，不然合同到期之后，你就变成短租房了么？
& & 12:55:56 +08:00
==========
出租人没有义务续租。租赁期满，该租赁合同就终止了。续租则是订立新的合同，双方都有权利选择是否续租。所以出租人可以将房屋留作自用，或者高价租给别人。
==========
& & 13:03:12 +08:00
(2 )租房期满未签订新的租房合同会导致什么结果?
租赁期满双方未签新的合同，出租人有权要求承租人搬出。
如果承租人继续住在租赁房屋里，而出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但此后的租赁期间为不定期，也就是双方当事人可以随时解除租赁合同，但出租人解除合同时，应在合理期限前通知承租人。
& & 13:14:00 +08:00
如果要撕破脸可以从以下几点反制二房东：
1. 所要租房发票，二房东将不得不支付租金 5%的房产税，你租一年的话大概也是半个月租金了
2. 举报偷税漏税，二房东将不得不为转租获利缴纳个人所得税
如果你押金是 1 个月租金的话，估计也些税钱也差不多。
& & 13:30:09 +08:00
@ 学到了，这个应该好使，钱不要了，也不让他好过
& & 13:43:22 +08:00
合同什么的暂且放一边不表，只要不是跟中介打交道凡事都有商量的余地。
1 、人在屋檐下不得不低头，既然直面房东平时就要搞好关系。
2 、人无远虑必有近忧，租房前需想好退房后，以不花钱或少花钱为原则为自己留有余地。
3 、理性的适当站在对方的角度和立场考虑一下。
当初我在帝都租房，不仅欠房租，还敢于跟房东借钱，并且还成功了！如果是我，我会约出来在饭桌上解决， 3 杯酒下肚房东桌子一拍不仅退了押金还退了零头的房钱。
& & 13:46:01 +08:00
合同都没怎么看，这是自己的坑。
& & 13:47:29 +08:00
到期时间是 2015 年 8 月 22 日
合同里面写有“每次合同期满，乙方应主动找甲方续签合同，如不续签合同，算自动延期六个月生效，否则押金不退。”
再看你跑来网上诅咒别人，我觉得你人品也真是低
& & 13:48:06 +08:00
没有自动续租这东西的，合同上貌似也不行。
广州这边比较好说话，直接找到第一房东，这个应该好解决。不然就直接走街道办或派出所吧。
& & 13:48:11 +08:00
我就是那个房东
1. 合同不仔细看，不但坑自己还坑别人
2. 8 月 22 号到期， 9 月 8 号去说不租了，不知道谁坑谁
& & 13:56:49 +08:00 via iPhone
@ 各退一步吧
& & 13:58:58 +08:00
@ 大哥，你住哪里？
& & 14:09:55 +08:00
虽然是不同领域的合同，但按这个例子来看，自动顺延好像是有效的吧。
& & 14:20:50 +08:00 via iPad
@ 看到你真意外
& & 14:35:11 +08:00
完全没理解房东有什么错。
自动续签又不是什么不平等协议，对双方都有约束，为啥不合法，敢情到期之后你想住就住不想住随时退才合法？
至于被偷更扯淡了，又不是房东偷的，你自己东西不保管好关租房的鸟事？
你 8 月 22 日到期过去半个月了不说话，房东当然你为你自动续签了，现在跳出来说被坑，不是你自己坑的自己？
& & 14:40:12 +08:00 via iPhone
你们订好了自动续租了啊，就该按合同来
& & 14:42:02 +08:00
lz 是来找骂的吧？
& & 19:38:39 +08:00
当时没发现，后来说人坑。
到期你不说，谁知道你还租不租
& & 20:28:39 +08:00
没涨价自动续约 好像比较保护租客啊 －。－
& & 21:45:18 +08:00
永远不要找二房东。
& & 00:22:58 +08:00
我觉得 8 月 23 号早上没有被人连行李一起扔到街上真是万幸了。
& & 15:33:17 +08:00
@ 天河黄村
& & 15:34:16 +08:00
@ 非常感谢
& & 15:38:53 +08:00
@ 合同日期没有记清楚，我现在是提前一个月说下个月不续
@
续没有错，问题是为什么还要强制我继续租半年？
& & 15:41:55 +08:00
@ 谁 TM 认识你，等你遇上事还敢在这说风凉话？
& & 16:28:40 +08:00
合同上全写的是对租客的限制，哪来的公平。每月租金从未拖欠，从未做过影响他人的事，刚搬进来的时候有一面光线很好，当初就是看中这点，还担保说旁边不会起楼房，谁知不到半年，旁边房子立马建起来了，暗无天日，连手机信号都没了，打电话必须下楼，每天噪音不断，各种水泥溅到晾晒的衣服上，要不是因为合同要求最少租一年，我早搬走了。前两个月跟房东交涉说降低租金，竟然说不涨就算好了。
房东为什么不让退押金？因为这个噪音和光线，这房子近几月肯定是租不出去了，租金也会比原来的低。旁边很多房子比这里便宜。所以就用这个合同制约我。
再说自行车被偷，本来车子是放在我租的这栋楼下，有监控。然后房东以楼道太窄，让我放到另外一栋楼去，关键是其他楼层的租客可以放，同样是单车，我就不服提出疑问，房东才解释说是有个租客嫌我车碍着他车，让他放的不是很方便，好吧人在屋檐下我忍了，谁叫我太老实。我就另外交钱把单车放到那栋比较旧、门还是坏的、没监控、经常有夜猫钻进去满地拉屎，大门坏了很久也不修，就是这个直接导致了单车被偷。
再说笔记本被偷，因为旁边房子建起来了，城中村，楼挨着楼，那面的窗户留着一个逃生窗，我用锁头锁上了，但是这阻挡不了，小偷从这个小窗口钻进来把东西捞走了，当然这不能怪房东，主要是我住着憋屈，已经憋了那么久，还要憋半年，谁受得了。押金有好几千，当作让步，只扣一个月押金也就算了，全给扣了，我一个月的活都白干了，不像你们土豪眼都不眨一下，要是房东有点人情味，我用得着在这里瞎 BB ？
& & 16:32:22 +08:00
@ 当时刚来广州，什么都不懂，我也是去街道办搞居住证的时候才知道是二手房东的。算涨知识了
& & 16:35:28 +08:00
& & 17:57:14 +08:00
首先想说的是，很理解楼主的各种不满的想法。
从你后面说你刚来广州租房，所以被「坑」也一下算是正常。
再来说一下所为的「坑」，这个对于乙方来说合同上的字千万要看好，因为你一旦签字就默认你同意了纸上的内容了，这个不能匆匆了事。虽然甲乙双方是平等的，但你的合同本来就是甲方私自制定的，其中利害关系不言而喻，这时候就更要好好看了。
就像去移动联通办手机卡，你参加了「充 100 送 300 」的两年按月返还活动，这也是合约内容的。我也有过想要在两年内退网销号或者停机的行为，但都被告知不能进行此次操作，因为我在相关合同上签了字，这时候我才想起来签字都是走过场里面上千字的东西都是忽略的，但是恰恰是这样，才让你在最后为自己的「嫌麻烦」和「不仔细」买单。
然后说二房东的情况。
第一次租房也想不找中介这样可以免掉一笔中介费，那么就得想清楚。有很多隐性的情况是你当时想不到，但事后就很可怕的。所以在一开始你其实就应该留有房东的身份证复印件，查看过房东的房屋产权证件，最好也留有复印件（可以让房东在复印件上写有「此复印件只针对租客的 xxx 行为单次生效」）。这样可以大大降低二房东的出现。如果房东不提供，那你只能选择铤而走险或者拍屁股另寻别处了。
当然，你不想这么麻烦就把这些心思放在找一个省心的中介上吧，花钱买安心。
对于偷东西。
租房就这样，我之前在广州同和租房子，房东是个老太婆，在家里放了许多东西，时不时的就来拿一下，她住在林和西，来之前不通知我，总是在到了楼下之后再给我打电话。建议以后签合同的时候留个心眼，有什么想牵制甲方的你可以手动加在合同上，这样让甲方认可后你们再签字。
最后是关于房东。
初来租房为自己着想是对的，我也出来租房子有些日子了，你得换位思考一下，首先他出的是自己的不动产（前提他就是房东，而不是二房东），所以做了过多的约束并没有什么不对的或者过分的，你想租房子不吃亏，房东也如此。
反正说这么多，现在事情已经发生了，也没什么屁用。我只是很理解楼主，希望在以后的租房中有所注意吧。
& & 19:06:09 +08:00 via Android
看一下租赁合同有没有写自动续租多久，没写的话就是不定期合同，满足通知期要求提前通知就能退租了。
& & 11:35:54 +08:00
@ 非常感谢
& & 15:35:46 +08:00
一般都会写时间的
& & 16:07:02 +08:00
在中国维权,跟吃苍蝇一样.我老家那边房子也是一堆事,明知道是开发商有事,可是你没精力跟他们斗,因为法律真他妹的不健全啊...或者说,很健全,太健全了,闯个红灯都恨不能罚个 10 块钱的,只是没人理这些规则罢了......中国还有很长的路要走,跟发达国家差的不是 10 年,是 100 年
& & 20:54:44 +08:00
“每次合同期满，乙方应主动找甲方续签合同，如不续签合同，算自动延期六个月生效，否则押金不退。”
上面没写合同期满前找甲方续签，按字面意思应该理解为每次合同期满后再找甲方续签，那题主没违约。
如果不续签，自动延期六个月生效；延期应理解为推后，生效则指的的是合同生效，那么意思就是“不续签合同，算自动推后合同生效日期六个月”，那么合同到期后新一期的合同还未生效，题主这里也不亏。
建议题主从合同文本中找漏洞。
& & 11:55:28 +08:00
@ 感谢，这条确实有问题，当时没有注意到期满这个概念，很好的突破点。
可惜已经过去了，三千块押金没能拿回来
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创意工作者们的社区
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您好，我在一家外企工作了四年，08年后总共连续签了两次劳动合
您好，我在一家外企工作了四年，08年后总共连续签了两次劳动合同，还有一个月快到期了，现在人事部通知我将不再续签，但会给我4个月的补偿金，我的意愿是要求单位续签无固定期限劳动合同，单位不同意，之前为了逼我自动离职要求我调岗，我不同意，公司没有办法把我安排到公司的财务部工作，但是我没有会计证，他们的目的就是要我做不下去自己走人，现在我提出要续签，因为符合无固定期限劳动合同的规定，他们拒绝续签，是否违法？四个月的工资合理吗？（他们之前拿了一份续签的合同给我签的，总监他们也签了字，可惜当时没想那么多没有把签的东西拍下来，现在他们不承认我也没有利证据，后来我问他们要我当时签的那份合同，他们说撕毁了，昨天找我谈话还让我签了一份提前通知不再续签的书面的单子，还言语人身攻击，请问一下这种情况下我该如何处理？他们这算是违约吗？）
可以申请劳动仲裁。
你好，我也打1233人工问的，他们说没有什么所谓的无固定期限劳动合同，说公司的赔偿合理的，我该怎么办？劳动仲裁有用吗？
起诉要求签订无固定期限劳动合同，恢复原岗位。
确切地讲是提起劳动仲裁
您好，请问一下合同到期公司不续签对我以后的人事档案有影响吗？所谓的人事档案是在公司还是人事局？之前人事的说这个进了人事档案会有影响 是这样吗？他们可以在人事档案上随便评价吗？
档案一般人事局保管。没什么影响的
可以要求补偿。
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