研发设计师有什么靠谱的兼职吗？兼职在哪里找比较靠谱可以接到业务？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-27 19:08 标签： 窝牛设计师靠谱吗
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无论是新手菜鸟设计师还是已经入门的设计师们，曾经一定都会经过骗稿的经历的&&虽说只要经历过这些才能成长，但是也不能一直任人宰割& & 毕竟设计师的稿子都是心血，在这里，给大家提供一些经历和经验 ，以后再遇见这样的骗术&&也请不要再上当了！！！！
首先1 骗子一定会在一些设计师交流QQ群**或者微信群里 发招兼职设计师 ，只需画图就可以拿佣金【（有时会标注一些在校学生优先，或者扶持大学生什么的）那么一些在校大学&&生看到这里就很开心，也就会放松警惕，注意&&这些骗子的骗术其实是因为学生没有出入社会 所以警戒心不会太强，也就比一般已经工作的设计师好骗得多，当然也有真的是扶持大学&&生创业的，但是是正规企业或者创业孵化园，而不是这个网上兼职的】
这个是我加的一个**里面的骗稿的人（接下来以这个为例为大家讲解）&&
第二步2& &你就看到信息加他或者他主动加你了(骗子加人一般都会加群里不是很活跃的人，因为就算被骗了也不会到处说& &他加了你你会有一种天上掉馅饼的感觉，也就掉进骗稿的陷阱里了)
【这个人也就算刚才的那个人，之前他加我我同意了的，这个截图是后来没把我稿骗到手后就把我删了&&所以名字显示不一样&&这个头像是以前没换之前的，第一张图是现在把头像换了的，也就所以不一样
特此申明：以上全部都是真实信息& & 既然我敢发&&也没有将骗子头像及信息打马赛克&&那么就决对真实&&也不怕投诉或者被告，只是将个人信息马赛克，因为不想被骚扰】& && && && && && && && && &
骗子会来试探你，会上在某个网站或者帖子看到你的作品为由 来探你的虚实 ，如果你恰巧注册或者发布过那么也行你就会相信& & 如果没有他就会说看错了或者在群里认识的一系列让你相信的借口为由&&，或者你已经听说有这么好的兼职 已经乐开花了。
然后就会把合约发给你（话说 哪有这么不靠谱的工作& &一上来 什么都不问&&作品及简介也都不用看，直接把合同法给你的& &我当时也是醉了& &，但是如果你当时想要找一份轻松又挣钱的兼职&&那么你很有可能就信了& & 特别是一些在校学生 或者刚工作，而收入微薄的设计师或者设计师助理 容易轻信）
现在这个文件已经失效了&&所以没法给大家看不过我会给大家分析一下文件中的基本漏洞
总结起来也就算以下几点&&& &
1：合约上会说把稿子发过来以后 必须经过审核 审核通过后才能由他们团队进行打版&&及样衣的生产& &（当你把稿子发过去以后&&有时候他们就会说审核没通过，但是把款式或者面料稍微变更一下也就可以说成是他们自己的款，你也就无证据&&不能起诉 只能被坑，无论是不是骗子，如果是正规的公司也不能一开始就把源文件或者源稿发过去，这是保护自己版权最基本的常识)
2 :如果第一步没有结束，那么后面到了制作样版的环节，这个一般都是由公司出钱制作的，一般不会后设计师掏钱&&，，不要被骗还帮别人数钱
3 ：到了订单环节& &如果订单数达到了 多少件及以上那么就会按利润的百分之多少&&来给你钱，而后还会把之前的样衣制作的钱扣掉& &(但是合同一定得写清楚具体是多少件或者百分之几来着 ，如果说最后才来订下来具体的，那么都是骗人的，正规公司不会这么low）
4:合同上会写清楚如果双方中每一方把设计稿泄露出去，那么经济损失的赔偿问题& &（这个一定得看清楚，对设计师很不利的，也行他还会利用这个漏洞来反咬你一口）
大概就是这么几个点， 所以聊到最后就把我给删了
以上是比较low的骗术，下面为大家介绍&&看似一家大公司 百度上能搜到的，稍微高级一点的骗局。
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亲身讲诉自己被坑的经历，别再被骗稿了，设计师们！&1,139被浏览176,027分享邀请回答weixin.qq.com/r/6TqkvO3EarAVranf92-7 (二维码自动识别)466 条评论分享收藏感谢收起183被浏览57,323分享邀请回答281 条评论分享收藏感谢收起2433 条评论分享收藏感谢收起在哪里可以找设计类的兼职？_百度知道
在哪里可以找设计类的兼职？
如果你是做工业设计的话，可以来云智图，这是专门覆盖工业设计领域的威客平台，对工业设计师来说更具有针对性。
采纳率：57%
猪八戒网类似的网站把，网上接设计类的任务赚钱的，最近还有个阿里众包，也是发任务的，应该有设计类的
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说过那么多道理，依然过不好这一生!
以下言论仅代表个人立场，如有戳中你的小心脏，怪我咯～
1、铁打的“总监”、流水的“绘图员”。
基本这个行业绘图员(助理)两年一轮换，能留住的就是设计师。SLD公司只要能坚持五年的，绝对能耗上高级设计师。这条定律适用于全行业!侧面反映了新人的浮躁，当然“总监”必须雷打不动。
2、尽管全民吐槽设计的产业标准化影响创新力，但是要知道每家老板都在盘算这件事。
设计本质来说还是一门生意，老板要考虑持久的盈利模式，尤其企业不能依赖于某个总监，公司的长治久安，制度比个人更重要。
3、设计行业，作品重要还是业务重要?业务重要!
没有业务，公司就要喝西北风，作品只是自我意淫，先活下来再考虑精神上的东西。大部分成功企业，都是赚钱同时再兼做点作品，不要相信作品能吸引多少业务，吸引业务的方式很多～作品只是锦上添花。
4、平台比能力更重要!
好的平台能让重新认识这个行业，接触更全面、更优秀的业务资源，而能力这件事却很飘渺，尤其遇到一些刚需的案子，只会快速毁掉一个人的信心!
5、如果你设计能力不好，可以练练口才!
条条大道通罗马，专业是一部分，表达也是一种能力!
6、设计师的创造力集中爆发年龄就在22岁～30岁，后面就是养尊处优，一蹶不振、准备转行了
所以成才就看这八年了，30岁出不来，基本就盖棺定论了，绝对不是危言耸听～
7、做设计不要太将“天分”当回事。
设计不是艺术，只要努力都能养家糊口(大师除外)，当然，也别把“大师”当回事，都是生意人，就看谁碰上了好的时代!
8、好作品是一个团队努力的结果
很多牛逼的带头大哥，去掉公司的光环单干后就再没音讯，重要原因是平台资源没有了(客户、硬装团队、软装团队、施工团队……等等)一切基本要重新来过。
9、新人快速进步的捷径是多问和多实践，其它都是虚的
多问是解疑关键步骤，这一点大多新人是难以启齿的，因为怕被鄙视，结果一直定格在新人圈里，实践是梦想照进现实的关键，这条略过，我们大多人是说的多做得少…
10、设计师的瓶颈有很多，最大瓶颈是公司僧多粥少，无法晋级。
设计师不要频繁跳槽，但是很明显公司阻碍了你的发展，或者环境不适合，要果断调转方向。当然一年换几家，基本就是个人问题。
11、室内设计没有大师，最关键原因是室内存活时间没有建筑长，很多优秀的室内案例都是建筑监管了。
所以不要老干自己本行的事～没事也往周边专业挖挖墙根…
12、设计最怕的是人云亦云，好的设计就应该百花齐放，相互不爽
如果大家都喜欢同一种风格，要么是人家广告做得好，要么就是你根本没看懂，闭眼从了。
13、能持续做设计十年的，绝对是真爱。
如果看到哪位白花苍苍的专家还持久专注于设计这件事，这种精神是值得赞扬的，要知道大部分从业者在这个阶段，满脑子基本就是“生意”二字!
14、设计哪个阶段重要?都重要!
从概念设计到施工图，从施工图到现场施工、从完工到整改，从软装布场到最终拍照，都很重要，因为每个阶段疏忽都可能毁掉一个作品!(所以专业没有主次，只有先后)，很多公司将施工图工作给到刚出道的新人练手，其实是最不负责任的。因为他可能是毁掉一个项目的核心人员!
15、设计圈最雷人的一段佳话是，穷人给富人规划生活。
刚出道一个月的新人，就可以浩浩荡荡做一套大别墅，而且客户还神不知鬼不觉的认了，原因是什么?因为他们不需要设计，他也只是将你认定一个施工配合人员，所以不要骄傲，再接再厉!
16、设计费的组成从来不只是设计本身的价值，他还有品牌溢价、过程服务、以及安全感多重因素组成!
如果你没有品牌，就好好想想前面几项!
17、住宅设计，软装重要程度未来会明显凌驾于硬装之上。
所以赶紧再学一门技能，准备过冬～
18、设计专家肯定都是全通的，从来没有只会创意不会画图的大师。
不要相信那种勾几笔草图就可以成大师的，后面很多艰辛的工作只是人家不方便展示!
19、不要指望家装设计能做到样板房效果，因为这是两种行当，没法比较。
一个是展示设计范畴，一个属于居住设计范畴
20、室内设计专业最适合职业技术学校课程，放在综合性大学有点鸡肋。
很多大学四年出来的干不过一个电脑软件培训班三个月出来的效果实用。原因是，大学教育是普才教育，这么专业的行当有点强人所难。尽管说普才教育重在积累和厚积薄发，但很多人没“厚”起来就转行了，因为社会没时间等你慢慢成长!
21、设计师创业是最容易失败的，原因是设计思维和业务思维很多方面从习惯上是相冲的。
做生意不能太较真，但做设计不能不较真!
22、什么叫“品牌”，同一套案例，你说是你做的，大家会将你鄙视的一无是处，你说是某位大师做的，大家就会思考：“为什么大师的想法就是独特?肯定有他的原因”
品牌关键点就是，还没开始，大家已经先入为主认可它的价值!
请先 ，再评论！
8-1(商易宝)
8-2(英才网)
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(非工作时间)

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