打了十多年的工，只出来打工与创业的优缺点1个月，为什么就放弃了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-24 17:16 标签： 深圳哪个区适合打工
又到一年跳槽季又到一年跳槽季恶搞神魔百家号最近几天济世身边有不少朋友，都在嚷嚷着要跳槽。说现在自己待的公司如何如何的“不人道”。说自己换个环境也许会有更好的发展也说不定，想想也是现在正值3月份，正是各路的“跳槽大军”蠢蠢欲动的时候。所谓的“金3银4”（指一年之中跳槽的最佳月份），此时不跳槽更待何时呀？有数据显示在3月份想要换工作的人比例已经高达百分之65.8.想想每年都有那么多的人想跳槽，这就不免让济世我对跳槽者这个群体产生了十分浓厚的兴趣，为什么现在有那么多的人想跳槽？这当中到底有什么原因？到底是现在人心浮躁？还是用人公司难辞其咎？所以今天济世就来分析下，为什么当下跳槽的人会那么多？在济世看来，之所以当下跳槽的人会那么多，主要是由于这么几个原因所造成的：选择的普遍增多：导致现在跳槽的人变多的一个首要的原因，当然就是当下的选择普遍变多了。而选择的变多最根本的一个原因，是因为现在的公司也变得多了。和过去不同，现在平均每天就有几十家的新公司开业或者注册。这同样也让许多对自己现状不满的人，看到了改变的希望。俗话说：东家不做，做西家。“既然我在你这儿发展的不顺，那我还不能换个地方吗”？“反正选择那么多，我也没有必要在你这棵树上吊死”。正是抱着这样的一种观念，于是乎我们看到有不少人，选择在一家公司做了一段时间之后就会选择跳槽。他们希望能够通过跳槽这种方式，让自己跨上更高的职业台阶。他们也坚信“下一站的风景，会比现在所看到的更美丽”。也正因为现在的选择普遍多了，也让一些人在选择工作的时候，往往以自己的兴趣作为选择工作的第一要素，所以当他们发觉自己已经对现在自己所从事的这份工作，失去了兴趣的时候，他们也会毫不犹豫的选择离开。原因很简单，”面前的选择那么多，我为什么就不能选择一家我更感兴趣，更适合我的公司呢”？当然我们也必须要说，任何事情或多或少它都会存在着一定的风险性。跳槽就更是如此了。有的人一步更比一步高，一家更比一家好。当然也会有人一步更比一步低，现在待的这家公司，还不如上一家的好。这样的例子也不在少数。而到那个时候，自己再想要后悔可能已经“为时已晚了”。企业“软性福利”的缺乏：造成跳槽的人越来越多的第二个原因，那就要说到现在企业对于员工“软性福利”的普遍缺乏。所谓软性福利就是指企业提供给在职员工非金钱的工作酬劳。比如像什么免费班车，免费早餐，内部培训，个人技能提升，等等诸如此类。而这些恰恰又是当下许多公司，最为缺乏和最为忽视的。现在的很多公司，虽然嘴上口口声声都说自己“年轻企业”。可是只要仔细探究一下就不难发现，实际上他们在员工福利这一块儿上，走的还是简单粗暴的“路线”。高额的提成和奖金，5险1金，年假，周末双休。因为在一些公司看来，有这些“福利标配”就已经不错了，绝对足够了。难道员工还有什么不知足的吗？这些福利听起来的确是不少，可是我们必须正视一点，那就是时代不同了。尤其在当下许多的85后和90后已经成为了社会当中工作的“主力军”。而作为他们来讲，和他们的父母最大的一点不同就是他们不再用简单的以工资的多少，这种单一的方式来衡量一份工作的好与坏。他们更看重自己可以获得什么样的晋升，学到什么样的东西。从这个角度上来讲，当下新一代的员工他们更看重公司对员工自我内在能力提升的“技能”福利究竟有多少？也可以说现在的人似乎为自己考虑的更为长远了。既然如此，那作为公司来讲，也就不能再拿过去的那一套来留住新一代的员工。再简单的和他们去说“你在这儿能赚多少钱”。显然是已经远远不够了，因为他们要的已经不仅仅是这些了。除了赚钱之外你还要告诉他们：“你在这儿能学到些什么，你在这儿可以获得哪些个人技能上的提升”。“除了钱以外你还能得到些什么”。只有这样才能真正的留住新一代的员工。而这也恰恰正是当下许多公司，都急需要补上的重要“一课”。通过分析我们或许就可以大概的得出结论，之所以当下会有那么多的人选择跳槽，既有员工自身的内在因素，也有用人公司的外在因素。一方面选择的变多使得人的眼界变得更加的开阔，也同样让当下许多人对工作的定义，有了与上一辈不同的理解，在他们看来自身对从事的这份工作感兴趣才是最大的前提，这也是他们最大的动力来源，如果没有这一点那似乎一切也将无从谈起。而另一方面公司对员工的固化思维，也让不少公司对当下的员工严重了解不足。其实这是一个公司与员工相互了解的过程。作为员工来讲，清楚的知道自己想要的是什么？这样才会真正的对自己今后的发展有所帮助。而作为公司来讲，你也要知道员工他真正需要的是什么？这样才能真正的留住员工。从而也使得公司有更为良好的发展。在这里济世想对广大的跳槽者们说：“你可以去追寻你的兴趣，但是首先你要确定它真的是你的兴趣”。“你也可以去追求你的梦想，但是你要确定这是你的梦想，而不是你的妄想”。“前面的选择是很多，但是它未必也同样会选择你”。同样济世也想对广大的用人公司说：“别总是埋怨现在的员工娇气，先问问自己你是否真的接地气”。“也别总说现在年轻人的世界看不懂，先想想你自己是否真的愿意去看懂”！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。恶搞神魔百家号最近更新：简介:分享愉悦，一起嘻哈，共同娱乐！作者最新文章相关文章请教下：我工作6年了，现在月薪4000多，可以放弃工作出来创业吗？
今年工作第6个年头，目前一个月扣完五险一金只剩4000多的工资，在成都市区，每天累死累活就是为了两个事，1，结婚，2，供房。四年前的工作热情完全被现在状况浇灭，也感觉到迷失了自己，不知道自己上班是为了什么，想要什么？而且经常受领导的臭脾气，我这个人最看不惯的就是别人在我面前拽，而我恰恰遇到这种人，但还是一次次的在他们面前卖笑，装孙子，继续迷失自己。最近打算辞职的念头已经越来越强烈，手上学到的一些东西和一些资源，想找朋友一起搞搞创业什么的，但是估计会穷上一段时间是能预见到的，我不敢跟家里说这事，家里肯定希望我稳稳定定的就好，肯定不支持我创业，而且这年头钱确实不好赚，我要不要勇敢的放弃现在的工作迈出这一步呢？？？？论坛里有过来人吗？求指点！！
感觉上班没有激情，想自己搞点事情干，可是目前经济不景气什么都不好干，等待合适的机会，合适的项目
和你差不多，第7个年头，到手不到6K。压力山大
创业不易，且行且珍惜
我已经辞职啦，准备创业。有没有好的实际的想法
工作不能辞退，创业是可以的，
楼主准备做什么呢。。求QQ号。。
和楼主同样的困惑，要死不活的工作，总想自己干点什么家里压力又大！
支持楼主,楼主我爱死你了!
大家还在看哈哈哈，考验你们对爱豆忠诚度的时候到了|忠诚度|考验|时候_新浪网
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