青阳县政府信息公开网――安徽省青阳县国税局2017年工作报告
青阳县国税局信息公开网
您当前所在的位置：&>&&>&规划计划&>&年度计划
索&引&号：
信息分类：
发布机构：
青阳县国税局
生成日期：
名&&&&称：
安徽省青阳县国税局2017年工作报告
内容分类：
文&&&&号：
关&键&词：
安徽省青阳县国税局2017年工作报告
】&&【】&&【】
闻鸡起舞抓落实&&&撸起袖子加油干
奋力推进青阳国税现代化建设
―在全县国税工作会议上的讲话
(2017年2月14日)
同志们：　　
这次全县国税工作会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十八届三、四、五、六中全会精神，按照省、市国税工作会议和县委十四届二次党代会要求，总结过去一年的成绩和经验，部署今年全县国税工作任务。经党组会审定，下面，我讲三点意见。　　
一、2016年工作繁重、成绩显著
过去的一年，全县国税系统在市局和县委、县政府的正确领导下，紧盯税收现代化目标，全体干部职工奋力拼搏，奉献担当，连续九年获得全市国税系统绩效管理优秀等次，连续三年获得全县综合绩效考核A类单位，实现了“十三五”时期税收事业发展的良好开局。
从严治党开展“两学一做”。全面贯彻从严治党方针，压实党建工作责任制，成立党建工作领导小组，修订完善《青阳县国家税务局党建工作责任制》，先后召开党组中心组理论学习会12次，上报学习心得37篇、微型党课3堂、党章书法4幅，开展精准扶贫帮扶11次，补缴党费5万多元。成功举办了全省国税系统南片党建工作调研座谈会，现场观摩了党建工作，并作了唯一交流发言，得到省局领导肯定。作为全国3个基层县区局代表参加总局“下抓两级、抓深一层”党建工作机制座谈会，总局王军局长听取了县局党建工作汇报。县局党校被省委宣传部命名为“安徽省先进基层党校”，县局党委被池州市委表彰为“池州市先进基层党组织”。
难中求质完成“中心任务”。全年组织税收收入5.21亿元，同比增收6802万元，增长15%，首次突破5亿元大关，较好完成市局和地方税收任务，得到县政府主要领导肯定。同时，严格落实税收优惠政策，全年减轻纳税人税收负担1.2亿元，其中为出口企业办理出口退（免）税1452万元；严厉打击涉税违法行为，全年查补入库549万元，其中对6户虚开发票企业实施了立案检查，5名涉税犯罪嫌疑人被公安机关依法采取刑事强制措施。
众志成城赢得“两场战役”。赢得“营改增”战役。全力以赴打赢全面推开营改增“开好票”、“报好税”、“分析好”、“改进好”四场攻坚战，发扬奉献精神和工匠精神，通过加班加点，逐户上门核实、辅导，发放各类宣传材料5000多份，举办县局分局两级纳税人学堂20场，确保全县2717户新试点纳税人实现税制转换平稳过渡，营改增纳税人后续管理和服务步入正轨。赢得抗洪抢险战役。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组建6批抗洪抢险党员突击队，66人次参加童埠圩一线抢险，不惧危险、冲锋在前，得到县委县政府主要领导点赞，抗洪先进事迹得到总局王军局长批示肯定。
上下同力实现“三大目标”。依法行政工作取得新进展。持续开展税收法治教育，开展税务执法队伍清理，税收执法风险防范意识明显增强，成功防范了一起重大跨省出口骗税案件，得到上级局肯定。全年打击虚开发票成效显著，追缴入库税款230万元，有效降低执法风险。被县政府推荐为全市依法行政示范单位候选单位。国税地税合作取得新成效。青阳县入选全国百佳合作示范区，实现国税地税双方深度融合，更加方便了纳税人“进一家门，办两家事”，提高了纳税人满意度。双方启用7×24小时国税地税联合自助办税服务厅，通过“银税互动”为26户小微企业发放贷款9635万元。联合撰写的《青阳县国地税2016年上半年税收分析》得到县政府主要领导肯定批示。基层建设取得新成果。通过打好“硬件建设牌、制度体系牌、税务文化牌、人文关怀牌、选树典型牌”，圆满完成基层建设三年工作规划，使农村分局和办税服务厅规范化建设迈入全省国税系统第一方阵，成为全省法治税务和办税服务双示范基层县局，系统内外先后有20多批次，200多人到县局交流机关党建、基层建设、纳税服务、税务文化工作。
持续提升改变“四个面貌”。基础制度薄弱面貌得到改变。接受省局“基础检查制度建设”调研组检查，发现问题101项，已经基本整改到位，完成县局制度汇编59项，县局整个基础工作得到进一步夯实。农村分局破旧面貌得到改变。筹集资金200多万元，对3个农村分局办公场所进行维修改造，重点打造农村分局标准化办税服务室，真正实现办税服务“城乡通办”，分局面貌焕然一新，职工安心基层工作。其中，庙前分局入选全省国税系统办税服务室示范单位。县局成为全省唯一一个办税服务厅和办税服务室双示范基层县局。队伍干劲不足面貌得到改变。通过“两学一做”学习教育，经受住了“营改增”和“抗洪抢险”战役的考验，队伍面貌精神焕发。其中，1名同志获得总局“省区市税务工作先进个人”，1名同志获得金税三期上线个人三等功，1名同志获得“池州好人”称号、1名同志获得全省国税系统纳税服务之星、3名同志获得全市国税系统纳税服务之星、1名同志获得全市国税系统岗位大比武能手、1名同志获得全市国税系统岗位大比武优秀个人、1名同志获得“最美青阳人”称号、1名同志获得全县优秀党务工作者，1名同志获得县直机关优秀党员、1名同志获得全县招商引资先进个人、1名同志获得全县抗洪抢险先进个人、1名同志获得县直机关优秀志愿服务者、1名同志选调市局工作，干部干事创业活力得到激发。系统文化滞后面貌得到改变。“春蚕”税务文化不断升级拓展，随着农村分局维修改造的基本完成，从县局逐渐延伸到农村分局，实现全县国税系统全覆盖。“春蚕”税务文化的知名度也不断提升，先后被人民网首页、新华网、凤凰网、池州日报等媒体刊发转载，“春蚕”品牌得到省市局以及地方各级领导的高度肯定，被市纪委推荐为全省廉政文化示范点标兵候选单位。
回顾2016年的工作，成绩的取得来之不易！面对艰巨繁重的任务和各种困难压力，全体国税人员齐心协力，认真工作，努力拼搏，付出了大量的心血和汗水，值得肯定、值得表扬，在今后的工作中要进一步巩固和发扬。
二、认清新形势、稳中求进
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是青阳国税夯实基础、狠抓落实、深化改革、探索创新的关键一年，全县国税系统要准确把握稳中求进总基调，结合青阳国税实际落实各项工作任务，在税收现代化道路上奋力前进。全国税务工作会议提出，要进一步健全完善“依法征税聚财力、改革强税促发展、便民办税优服务、科技兴税提质效、多方协税谋共治”的工作机制体系，确保完成各项税收改革发展任务。全省国税工作会议提出，要突出稳中求进的总基调，突出“善治税收、法治国税”的治税理念、“守住底线、创新突破”的工作理念、“从严治队、倾情带队”的带队理念，突出在全面从严治党、税收管理服务、互联网+税务、基础工作、加强督促检查等五个方面的创新。全市国税工作会议提出，坚持从严治党主线，带好队伍，干好税务，强化集成、法治、人本、互联网思维，实现基础更牢、站位更高、形象更优、作风更实。等等这些，为我们做好2017年国税工作指明了方向。
（一）&充分认清经济发展新态势。经济决定税收，推动国税事业发展必须主动适应经济发展新常态。与全国形势一样，当前，我县经济发展也已步入新常态。一方面，新常态面临许多新挑战，如经济总量不够大，财政支出压力大，实体经济困难增多；机电首位产业刚刚起步，服务业比重仍然偏低，旅游业产业任重道远。另一方面，新常态也带来许多新机遇，如国家重点推进的长江经济带建设战略和皖南国际旅游区建设，将使全县经济发展迎来新一轮重大历史性机遇。就青阳国税而言，随着“营改增”全面扩围，纳税人户数的大量增加，我们也面临着新一轮挑战。对此，我们要有清醒认识，坚定信心，乘势而上，努力有所作为。
&（二）&准确把握税收工作总基调。稳中求进是新常态下的新要求，是经济转型升级、爬坡过坎形势下的工作总基调，也是全国税收工作的总基调。稳是主基调、是大前提，稳中求进就是在稳的基础上在关键领域有所进取，在把握好度的前提下奋发有为。对于青阳国税来说，“稳”就是要实现国税收入稳步增长、政策落实稳妥高效、管理服务平稳有序、干部队伍保持稳定、涉税风险和舆情基本稳控。“进”，就是要强化进取意识，积极争先进位，激发国税人员干事创业新动能，推动税收工作不断取得新成效，在地方经济发展和国税事业进步中作出更新更大的贡献。
（三）&找准制约自身发展新问题。从税收现代化的奋斗目标要求来看，从全县国税事业的可持续健康发展来看，全县国税系统还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：基础工作有待进一步夯实。对照各项规范规定，市局绩效管理考评、市局综合巡视和专项工作督查反馈的意见等，我们在执行税收政策、纳税评估、欠税管理、执行财务管理规定等方面，存在执行不到位，文件精神吃不准，干部思想重视不够、工作责任心不强等问题。干部能力有待进一步提高。有的干部存在“吃老本”的思想，对新知识、新业务不想学、不愿学，有厌学情绪；一些干部特别是少数中层干部对自己的岗位知识满足于过得去，不肯钻研，不善调研，不求精通，并且对全局业务和其他部门的业务不主动学习和了解，综合素养亟待提高。队伍活力有待进一步激发。有的部门在激发干部活力、提升干部动力等方面，被动应付的多，主动创新的少，尤其是对如何做好干部的思想政治工作，还存在重视程度不够、方式方法不多、采取措施不力等问题；有的干部精气神不佳，在岗不在状态，出工不出力，不愿动脑、不想动手、不想干事的现象依然存在。工作作风有待进一步改进。一些干部在税收执法、行政管理中借防范风险之名，不敢为，不作为，不愿为，缺乏担当意识、大局意识，甚至部门之间相互推诿扯皮，导致一些工作任务落实不力，给全局工作造成了一定的影响；有的单位对上级布置的工作不主动，即使县局多次通过会议、文件等方式进行催办，依然不落实，或者是落实质量不高；有的同志对各级持续抓效能建设、强化监督制约的做法不适应、不习惯，存在侥幸心理，甚至还违规违纪违法，影响了集体荣誉和形象。这些问题都有不同程度存在。我们要高度重视，并结合实际进行深刻剖析，查找原因，研究制定解决问题的具体办法和措施
（四）&仔细理清今年工作新思路。2017年我们要坚定不移的贯彻党中央国务院决策部署，认真落实税务总局、省局、市局工作要求，通过干好税务保持税收收入的稳定增长，通过带好队伍实现干部队伍的稳定发展，扎实推进青阳国税现代化建设。根据省、市局和县委、县政府的工作部署，结合青阳国税实际，县局党组确定了2017年全县国税工作的总体思路是：全面贯彻党的十八届三、四、五、六中全会和省市国税工作会议精神，坚持组织收入为中心，把握绩效管理、数字人事为导向，强化国地税合作示范区、税务法治基地、春蚕税务文化创建，建立党建工作、干部教育、纳税服务、税源互动、内控防范、数据分析机制，提升从严治党、队伍素质、服务品牌、税源管理、风险防范、信息管税，凝心聚力，奋力前行，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。即“12366”总体工作思路。落实这一总体思路，必须在工作实践中突出以下四点：
要涵养为国聚财的情怀。始终保持政治坚定，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围；始终保持志向务实，把个人追求与国家发展大局、与税收事业愿景、与单位工作要求紧密结合起来；始终保持事业追求，把税收工作当作终身追求的事业，充分体现爱国家、爱税务和爱集体的“家国情怀”。
要践行为民服务的宗旨。坚持征纳平等，尊重、理解、关爱纳税人，维护纳税人合法权益，满足纳税人合理诉求；坚持依法治税，改进执法方式，把握尺度边界，规范税收行政裁量权，以公正、规范、文明的执法赢得纳税人的认可；坚持优质高效，改进工作作风、提升工作效率，简化办税流程、精简涉税资料，最大限度地便利纳税人。
要发扬爱税敬业的精神。热爱税收事业，自觉抵御外界各种诱惑，满怀真诚、心无旁骛地对待本职工作；切实履职尽责，履行好岗位赋予的职责，完成好各项临时性任务，善于相互补台、相互支持，共同推进整体工作；熟悉岗位业务，注重学习新知识、掌握新技能、获取新经验，以胜任工作岗位；坚持勤奋学习，树立终身学习的理念，不断提高学习能力，积极适应税收事业发展需要。
要保持廉洁从税的操守。做到静以修身，正确认识和看待职务升迁，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，不断提升自身修养和境界；做到俭以养德，倡导艰苦朴素，反对奢侈浪费，在节俭、勤俭、俭朴中培育高尚人格；做到廉洁为官，以“亲情之交”与纳税人正常交往，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。
三、2017年工作艰巨、迎难而上
一日之计在于晨，一年之计在于春。2017年战斗号角已经吹响，大家要紧紧围绕县局党组确定的“12366”工作思路，早谋划、早分解、早落实，重点做好以下工作。
坚持一个中心：
坚持组织收入原则，依法征税。2017年重点任务是坚持组织收入原则，依法应收尽收，强化税收分析，保质保量完成全年税收收入任务。当前，宏观经济企稳向好的形势还不明朗，财政支出的刚性需求比较大，社会上减税的呼声和期待比较高。但无论形势如何变化，都要始终坚持组织收入原则，着力提高收入质量，严格做到“四个坚决”：坚决依法收好税，抓早税源摸排预测，做好重点企业定点分析和主要行业专题分析，及时制定分解年度、季度、月度收入计划；坚决不收“过头税”，严肃组织收入纪律，抓实收入计划落实管理，考核到税源管理单位，压实组织收入领导责任，以强化日常调度倒逼任务落实；坚决落实减免税，加强“营改增”政策效应分析，全面分析“营改增”对地方产业发展、财政收入等方面的影响，增强政府决策话语权和影响力，助力企业加快发展；坚决打击偷骗税，发挥稽查尖刀作用，重点打击虚开发票及出口骗税等违法犯罪活动，把“收、防、减、查”集成起来，同步推进。
把握二个导向：
把握绩效管理为导向，干好税务。2017年重点任务是开展绩效管理文化建设，加强督查问责，大力营造重绩效、抓绩效、用绩效的良好氛围，努力在全市国税系统和县委县政府绩效考核中获得双优秀。一是持续改进考核，认真承接市局绩效考核5.0指标，结合2017年县局工作重点实现指标再造，持续改进考评过程。二是强化绩效问责，建立“大督查”工作格局，上下形成抓落实的工作机制和浓厚氛围，推动年度重点工作得到有效落实。充分利用分析讲评、绩效约谈、结果运用等手段，强化指标落实，持续过程改进，严格考评标准，明确结果运用，激励干部树立创先意识，使绩效管理真正成为激励干部、推进工作的指挥棒。
把握数字人事为导向，带好队伍。2017年重点任务是加强数字人事系统使用培训，做好对干部的日常考核评价，提升干部考核评价的可比性和科学性。一是通过数字人事与绩效管理的有效结合，多维度设置干部考核量化指标，建立干部外出培训、干部任用等一系列配套制度，做到奖优罚劣，体现差别，调动广大干部的工作积极性，不断激发干部自我提升、争先创优的动力。二是通过数字人事搭建“建言沟通”桥梁，畅通领导与群众、机关与基层的沟通渠道，常态化收集干部职工的思想动态、心理需求和工作建议，建立干部诉求快速反应机制，凝聚队伍人心、汇聚发展合力。
强化三个创建：
强化国税地税国家级合作示范区创建:2017年重点任务是全面实施《安徽省深化国税、地税征管体制改革实施方案》，在税收宣传、纳税服务、税收征管、税务稽查、队伍建设、信息共享、风险应对等方面做优做强，努力形成一批能够展示青阳国税地税合作特色的亮点项目。一是着力优化国税地税合作机制，进一步完善国税地税合作的联席会议机制、协商会商机制、组织推进机制、信息共享机制、考核评价机制、合作保障机制，促进国税地税合作更有实效。二是围绕国税地税合作规范3.0版的新增项目、修订事项和落实标准，提前谋划、深入探索、有力推进，促进联合办税更升级、征管互助更深入、联合执法更公平、经验共享更多赢。
强化税务法治基地创建：2017年重点任务是强化税收法治教育、规范税收行政执法，继续创建全国税务法治基地。一是加强税收法治教育，落实税务干部学法用法机制，增强普法内容的适应性、系统性，切实做到依法决策、依法办事、依法治税。强化政务公开、行政公开，充分利用政务公开平台，公示税收执法权力和执法过程、结果，增强税收执法“透明度”。二是规范税收执法，强化执法监督，建立健全权力清单制度和重大税收执法权制约机制，严格落实税务行政处罚裁量权实施办法和执行基准，实现处罚一把尺子、一个标准。深化营改增税负分析，跟踪了解全县营改增政策执行情况，查找梳理政策落实中存在的突出问题，开展营改增政策“大辅导”活动，有针对性地帮助纳税人用好抵扣政策，更好享受减税红利。
强化“春蚕”税务文化创建：2017年重点任务是提升“春蚕”税务文化建设，继续争创省级廉政文化示范点标兵单位。一是以“春蚕”税务文化品牌建设为引领，扎实开展思想教育、道德讲堂、事迹宣讲、群众文体等重点工作，积极弘扬“营改增”精神、“抗洪抢险”精神，积极参与各项文明创建和志愿服务活动，加大模范典型选树力度。二是拓展税务文化运用领域，将文化元素运用于入职宣誓、干部培训、表彰授奖等领域，不断增强干部的归属感和荣誉感，使干部职工发自内心的认同组织，形成一股强大的凝聚力和战斗力。
建立六项机制、实现六个提升：
建立党建工作机制，提升从严治党力度。2017年重点任务是建立党建责任清单和党员负面清单，建立健全党建工作各项机制，打造党建特色品牌，探索“互联网＋税务党建”。一是认真落实好总局、省局《关于全面构建税务系统全面从严治党新格局的实施意见》，按照“纵合横通强党建”的要求，坚持“条主动、块为主”的工作原则，既要接受省市局党建工作的指导，又要加强与组织部、县直工委的沟通联系，积极参与地方组织的活动。同时按照总局“下抓两级、抓深一层”的工作机制，班子成员的基层联系点也是各自的党建工作联系点，从今年开始，每位班子成员必须蹲点指导联系点的党建工作，通过抓一级带一级，总结经验、打造标杆、以点带面。二是严格“三会一课”制度，探索网上税务党校，发挥好党支部的主体作用，加强党性教育，坚定理想信念，深化拓展“两学一做”学习教育，扎实开展“讲看齐、见行动”学习讨论，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，按照上级和县局党组决策部署抓好工作落实。三是突出党风廉政建设，严肃党的纪律和党内监督，认真贯彻落实《准则》《条例》《办法》要求，确保“两个责任”落地，用好“四种形态”，立足抓早抓小注重预防，防微杜渐，坚决查处各类违法违纪违规行为，保持反腐倡廉工作压倒性态势。
建立干部教育机制，提升队伍综合素质。2017年重点任务是持续开展“崇廉拒腐、清白一生”主题教育活动和业务素质大提升活动，建立教育常态机制，力争在岗位大练兵、业务大比武取得好成绩。一是运用“需求采集+效果评估”的模式，认真开展干部能力状况调查和培训需求采集分析，科学制定年度培训目标和课程，加强培训项目的过程管理和效果评估，完善班级组织、考勤管理、测试分析等制度，不断提高培训质量。二是契合“骨干培养+人才辐射”的要求，以岗位大练兵、业务大比武为推手，实施重点骨干提升工程，发挥个体比较优势，通过专业人才由点及面的辐射效应，推动干部能力整体提升。三是完善“奖学促进+助学保障”的手段，鼓励干部参加在职研究生学历教育，参加注册税务师、注册会计师、司法资格证书等考试，制定奖学促学政策，提升干部学习的积极性。
建立纳税服务机制，提升服务品牌建设。2017年重点任务是继续落实便民办税春风行动，提升“6s”纳税服务品牌，着力解决纳税人办税中的“痛点”“堵点”和“难点”问题，在便利办税、差异化服务、即时响应等方面实现新突破。一是认真落实纳税服务规范3.0版，严格按照规范规定的时限办结业务，推行无纸化办税和电子档案。探索开展“一人一窗一机双系统”国税地税联合办税，推进“一窗通办”向更高层次发展。二是大力推进信息化办税，利用“互联网+服务”思维，积极推行实名制办税、网上办税、自助办税、手机APP办税和微信办税，探索网上纳税人学堂，通过网上网下分层分类做好全县纳税人涉税培训，提高办税人员业务水平。三是持续开展纳税人大走访和需求大征集活动，提升纳税人满意度，加强银税互动，持续扩大合作银行范围，协助金融机构开发更多个性化“税融通”产品，服务更多中小企业。
建立税源互动机制，提升税源管理基础。2017年重点任务是建立“五位一体”税源互动机制，探索农村分局工作职责清单，提升税源监控管理水平。一是深入推进放管服改革，提高审批效率和后续管理服务水平，加强对取消的行政审批事项的后续管理，放开前端，强化事中、事后监督。全面梳理管理服务事项，进一步厘清管理与服务部门的职责分工，避免职责交叉，规范管理流程，提升管理质效。二是建立纳税服务、税收管理、税务稽查、纳税评估、税源分析“五位一体”税源互动机制，实现各部门之间信息既相互共享、补充，又实现工作职责相互衔接、制约。三是夯实农村分局税源管理基础，探索分局税源管理清单，避免分局管理与前台窗口脱节，产生管理风险。
建立内控防范机制，提升风险防范意识。2017年重点任务是抓好基础检查、制度建设问题整改和制度完善，规范内部行政管理，建立日常内部管理机制和日常风险防范机制，降低廉政执法风险。一是规范内部行政管理，建立健全机关人、财、物管理和办文、办会、办事等系列管理制度，规范政府采购和食堂管理，稳步推进公务用车制度改革，规范公车使用。狠抓督查督办，对县局党组和上级局部署的重点事项进行督查落实，严格问责，强化责任担当，为敢于担当的干部担责、为敢于负责的干部负责。强化信息宣传和舆论防控，加强机关值班、消防和安保工作，维护办公正常秩序，提升社会形象。二是推进实时风险防控和横向监督，加大税收政策宣传、解读、辅导力度，建立政策效应跟踪分析机制，对优惠政策执行中纳税人和税务干部反映的问题再进行一次收集整理，找出短板，根据省局要求建立“阻、防、控、联”日常防控机制。三是加强对重要岗位、关键环节的监督管理，认真开展“一案双查”，强化对执法风险数据的分析扫描，做好疑点信息排查等工作。规范进户执法行为，完善“两表一卡”制度，实行查前告知制度。推进国税地税联合稽查，与公安部门建立联络机制办公室，持续开展打击虚开增值税专用发票和骗取出口退税违法犯罪行为专项行动，保持高压态势。
建立数据分析机制，提升信息管税水平。2017年重点任务是修订《全县税收保障管理办法》，建立全县涉税信息交换平台，推出“互联网+税e通”等1-2个在省内有影响力的项目。一是加强网络安全管理，严格网络安全责任，开展安全管理检查，做好应用系统运维，及时排查和应对网络安全风险。二是提请县政府修订《全县税收保障管理办法》，搭建全县涉税信息交换平台，主动与财政、地税、人行、发改委、经信委、住建委、国土资源、市场监督、人社等部门联系，通过互联网等加强第三方涉税信息收集，形成全县税收信息共享机制。三是加强大数据分析利用，探索开发辅助软件，寻找基础数据、申报数据之间的逻辑关系，自动提醒数据疑点，发挥大数据服务税收征管作用。
同志们，今年的国税工作任务已经明确。我们一定要认清形势，统一思想，坚定信心，以更加积极进取的精神、更加奋发有为的状态、更加求真务实的作风，全面推进税收现代化建设，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！当前位置：
竹山县国税局党建工作获县委政府好评
发布日期：
作者：刘恒飞 王志
来源：竹山国税
浏览次数：次
&&&&& 本网讯：10月26日下午，竹山县县委常委、组织部长王凌云，县政府直属战线工委书记王高勇，政府直属战线工委副书记张广林一行来我局检查指导党建工作。
&&&&& 检查组一行听取了吴局长所作的党建工作汇报，并饶有兴趣的观摩了我局&税苑党旗红&网站，与我局党务工作者进行了交流沟通。王部长一行听取汇报后，对我局党建工作给予了高度评价。一致认为：我局党建工作做得非常实在，抓住了党建工作精髓，特色鲜明，形式活跃，领导重视，思路正确。
&&&&& 王凌云部长在检查中表示，国税系统活力工程开展得扎实有效，党的活动丰富多彩，党建工作突出了&四大特点&，即，电子档案规范；阳光理念先进；问题管理到位；干部教育管理形式多样，激发活力，手法灵活，特别是&三个优先&示范教育法、环境育人管理法、活力凝聚法等先进经验值得认真宣传推广。（编审：段宗刚）
备案号：鄂ICP备双峰县委副书记、代县长彭石清到县国税局调研工作|国税局|工作_新浪新闻
　　原标题：双峰县委副书记、代县长彭石清到县国税局调研工作　　
　　座谈会现场
　　红网双峰县分站11月22日讯（分站记者 彭牡）11月21日，湖南省双峰县委副书记、代县长彭石清到县国税局调研工作。
　　今年1至10月，县国税局累计入库26214万元，同比增收4206万元，增长19.11%。其中增值税完成23050万元，企业所得税完成3122万元，消费税入库42万元。
　　彭石清对县国税局的工作给予了充分肯定，他要求，下阶段，国税局要加强财源培育的意识，服务好企业，让企业安下心来发展。要全面消化改革的成果，执行好上面的改革政策，以良好的工作状态，圆满完成今年的目标任务。
　　县委常委、常务副县长龙燕青参加调研。
在最近几十年，美国各州政党更替对政策变迁的影响增长了一倍。这种变化，折射了精英之间、选民之间的意识形态对立程度的加剧。
自己做秘书期间的那一件件事却深深地印在我的脑海里。也许是专注，也许是压力，也许是自己赋予的使命。
回过头来看，一定要记住“在变应变”四个字，在变化中应对变化，其中，最重要的是自己要随时改变。
关键是要实施教授治校，如果做到了教授治校，高等院校才能真正做到去行政化。