用施工单位合同备案没给我在网上办用工备案怎么办,我被解聘要求单位给我补交社保,可单位没给我办用工备案,税务局

离职已经半年了。因为新单位入职要求更换新的就业证,我去了劳动保障所之后才发现前单位没有提供 《南京市终止、解除劳动关系备案及失业保险待遇申报表》。当时给我的只有一份单位自己打印的内部解除劳动合同的离职文件,盖有公章和一份《南京市职工社会保险关系变动表》,另外还有本人就业证。就业证上已经登记过并且有劳动局的备案专用章。说明单位已经在劳动局备过案。&&&&&&&&&
因为新单位周一要签约入职,所但是没有备案,劳动保障中心不给办失业登记,就无法换到新的就业证。工作人员说没有这张表格,我及即使找到单工作,劳动关系也入不了用人单位不能交社保。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
我联系原单位负责人,手机小灵通统统不接,保障所的人打电话也不接。傍晚时分,回了电话,听过情况就只说了一句“开会”,就挂了。我又发的信息,态度极度诚恳,结果也没回。当时工作一切交接正常,单位内部离职文件上都说明是交接完工作,双方协议同意离职的,并且盖有公章。离职以后,单位负责人又借口交接的人不会等理由,要求我我帮公司做事,连番电话轰炸,我多次拒绝无果后拒接电话。我担心她可能也因为这个原因故意为难。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
我联系了原来的员工,发现他们离职以后多多少少都有这些现象,导致大家失业金都拿不到。单位也有因为劳动纠纷被劳动局罚款的前例。
周六也就是今天,一大早上门去找她。她态度很和善,却仍然说没有表,没有这个备案。最后说让我周一去单位,让人陪我去劳动局。下午却又发信息给我,说让我去社区。我老公说肯定有问题。我想想也对,别的同事走的时候都有,她再不管这些事,也是应该见过这张表的。
这会不会是她故意在拖延呢?
有没有专业人士能给点建议?我该怎么办?她的做法违法吗?法律上是怎么规定的?
深的是寂寞,浅的是爱情
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发表于:11-07-16 22:15
电话给消协
国内最天然最好的燕窝!我爱健康,我爱生活!
发表于:11-07-16 22:20
现在不一定非得要那两张表了 。每个人现在都有一个固定的社保号,通过这个社保号就能办理各种手续。
你可以打12366去咨询。
&&&我好像走进了童话中&
&&&看着窗外
&&&有我的幸福吗
发表于:11-07-16 22:27
以下是引用 第3楼 融脂心 的话:
现在不一定非得要那两张表了 。每个人现在都有一个固定的社保号,通过这个社保号就能办理各种手续。你可以打12366去咨询。
我周五去劳动保障中心,工作人员非说一定要备案表才行。不然就不能办理失业登记,就换不到新就业证。我说要是没这个,我是不是以后都上不了班。她说是,说找到单位也办不了手续,交不了社保。
深的是寂寞,浅的是爱情
发表于:11-07-16 22:32
不清楚唉,帮顶
南京童泰专卖
铭宝贝08.11.14
很爱笑,很爱吃
会爬,会嗲,讨人喜欢
拥有你,等于拥有了全世界
发表于:11-07-16 23:40
以下是引用 第3楼 融脂心 的话:
现在不一定非得要那两张表了 。每个人现在都有一个固定的社保号,通过这个社保号就能办理各种手续。你可以打12366去咨询。
12366是什么?地税热线吧?
劳动局的是12333。
大大毛宸!
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我已阅读并同意、中的全部内容!我在单位工作六年了,单位一直没有给我交社保,我该怎么办?_百度知道
我在单位工作六年了,单位一直没有给我交社保,我该怎么办?
我有更好的答案
可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
由单位按照应缴数额支付现金,然后单位支付你6个月工资的经济补偿金,并要求单位补缴社保。也可以不解除劳动合同你可以选择以单位不交社保为由解除劳动合同。如单位拒绝,只要求单位补交社保,如果当地不能补缴的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。工作半年,公司一直没给我买社保,现在要辞退我,怎么办?工作半年,公司一直没给我买社保,现在要辞退我,怎么办?三农日报百家号根据《劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定,如果公司辞退你,那你可以去申请仲裁,要求经济赔偿金,补缴社保。自己不想干就直接走,理由是未缴社保,可以拿经济补偿,要求补社保。如果没签合同,可以要二倍工资差额!另一种情况是,如果公司非要辞退你的话,那就支付2倍经济补偿金(即赔偿金)。其次要求公司补缴社保。细节问题:①企业非法辞退你,要支付2倍补偿金增的,即你在单位该上班上班,不要有过分举动,按时上下班,遵守公司规章制度(比如突然不来上班了,这么做,会引起旷工嫌疑,企业会以旷工名义辞退你),②社保补缴是向公司所在劳动局社保征缴中心(或者监察大队)、公司所在地地税局、公积金管理中心三个政府同时写实名制举报信,由他们去处理社保和公积金补缴事宜,而申请仲裁,是劳动人事仲裁委员会负责受理,两者分属不同的执法部门,不要混淆了,③你自己辞职(实际上是被逼辞职),千万不能写员工正常的辞职报告或辞职信,你应该根据《劳动合同法》(第四章)第三十八条第一、二、三、四条规定,写《被迫解除劳动关系的通知》一式三份(其中一份用快递邮寄给公司法人代表,一份快递邮寄给公司人事经理,一份自己留存),只有这么操作的情况下,企业才必须给你支付补偿金(但无2倍补偿金),如果你写正常的辞职报告,那就没有补偿金了,仅仅涉及到社保公积金补缴事宜了。如果真的是企业辞退你的(哪怕是合法辞退你,比如说根据劳动合同法第三十六条约定,“用人单位与你协商一致解除劳动合同”),你还可以要求单位给你到劳动局失业中心办理失业金手续,领取合规的失业金。如果单位没有给你缴纳社保,导致失业金不能领取的,失业金的费用也可以要求企业按照月份给你补偿。举个例子,劳动局根据你被辞退的材料,给你办理失业金手续了,你可以领取2个月失业金的,假设一个月可以领取1500元的话,合计两个月就是3000块,这个钱也必须企业给你赔偿。当然,以上是根据我国法律做出的选择,具体执行你还得考虑成本。ps:编某去过劳动仲裁和劳动所处理事情,原则基本是大事化小小事化了,仲裁的法官也说的对,你个人和单位折腾不起,真到打官司那会,即使你证据确凿,过程真的很繁琐,会拖死个人的。所以法律是保护弱者,但是中间的过程就是个bug。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。三农日报百家号最近更新:简介:分享最新三农资讯,关注三农如何办理劳动用工备案登记
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上海市人力资源和社会保障局
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&&& 2003年市劳动保障局推出网上招退工功能,网上用户和网上招退工信息处理量成倍增长,取得了一定的成绩。但相对于我区用工单位及招退工总量来看,仍有较大的发展空间。2006年,招退工登记备案网经过全新改版,功能进一步优化。如今,更好地实现了招退工登记备案、招退工登记备案查询等网上办事功能,极大地方便了用人单位招退工备案工作。您对招退工相关政策熟悉吗?您了解网上招退工如何备案和查询吗?
&&& 10月30日(周四)下午3:00――4:00,上海劳动保障网“12333在线”将请上海市职介中心的张文龙、施忠勇、李幼君三位专家,就“如何办理劳动用工备案登记”问题,在上海劳动保障网(网址:)与市民在线互动,欢迎您积极参与。
主持人:大家好,我是主持人娟娟,本次互动节目编辑阿斌,欢迎各位新老朋友光临《12333在线》。今天互动的主题是如何办理劳动用工备案登记问题,这也是大家一直很关心的热点问题,欢迎大家参与。为了使互动更具针对性,请大家围绕本次互动主题提问。三位嘉宾已经坐到我身边,首先开始嘉宾和主持人互动。
主持人:办理用工备案的范围是哪些?
张文龙:本市行政区域内的企业、个人经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位,与本市劳动者建立或者形成劳动关系后,均需要办理劳动用工备案或者退工备案手续。
主持人:招退工应该在多少时间内办理完毕?
张文龙:用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理用工备案登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理退工备案登记手续。
主持人:劳动用工备案有哪些内容?
张文龙:劳动用工备案的信息主要包括用人单位名称、经济类型、组织机构代码、招用员工的人数、姓名、性别、公民身份证号码、与职工签订劳动合同的起止时间、终止或解除劳动合同的情况等各项内容。
主持人:如何办理招工手续?
施忠勇:用人单位招用劳动者可直接到单位经营或注册所在地的公益性职业介绍机构进行办理,这时您需要提交填写完备,并盖章的“上海市单位招用从业人员名册”,该名册由劳动保障部门统一发放,可以至就近的劳动保障部门所属的职业介绍机构领取,也可以从网上自行下载。初次办理的,还应该携带营业执照与法人代码证进行企业信息初始化。
主持人:如何办理退工手续?
施忠勇:用人单位办理退工手续时,可前往单位经营或注册所在地的公益性职业介绍机构办理,这时企业需要填写《上海市单位退工证明》并敲上公章,退工手续办理完毕后单位还应该做好被退人员《劳动手册》和《劳动力登记表》相应的记载工作,并将退工单(第三联)、《劳动手册》退还个人,将退工单(第一联)、《劳动力登记表》及个人档案等相关资料邮寄或直接送达至被退人员户口所在地或单位所在地的区县职业介绍所。
主持人:我要查询自己的用工备案信息,该如何查询?
施忠勇:我局自去年5月起正式建立了劳动者个人查询劳动用工备案信息制度。用人单位可以在各区、县劳动保障部门所属就业服务机构的劳动用工备案系统查询本单位劳动用工的备案信息。劳动者也可直接在上海劳动保障服务网、12333电话咨询中心查询个人当前的劳动用工备案信息。
主持人:办好招退工手续后,《劳动手册》该如何记载和保管?
施忠勇:单位在办妥劳动用工备案手续后,应在劳动者的《劳动手册》上做好相应记载并盖章。劳动者在职期间,《劳动手册》由单位进行保管,当您和企业终止或解除劳动合同,企业为您办理退工手续时,在《劳动手册》上记录后,将《劳动手册》和退工单还给您。另外,单位招用非全日制员工的,《劳动手册》由本人保管。
主持人:招退工手续办理完毕后,档案应该怎么办?
李幼君:招退工手续办理完毕后,用人单位应该按国家和本市档案管理的有关规定,做好劳动者人事档案的调集、保管、转移等工作。没有保管档案资格或不愿意自行调集、保管、转移档案的,应委托职业介绍代办服务机构办理劳动者人事档案调集、保管、转移等事务。
主持人:企业如何在网上办理招退工?
李幼君:企业要办理网上招工备案手续,首先应该带上工商营业执照和《组织机构代码证书》,到就近的职业介绍所申请网上办事密码。之后就可以登录“招退工和劳动合同登记备案网”进行招退工操作了。网站首页有详尽的操作指南,您也可以咨询我们的工作人员。
主持人:未及时办理招退工会有什么后果?
李幼君:根据《就业服务与就业管理规定》(劳动保障部第28号令),用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。
主持人:谢谢三位嘉宾的回复,下面开始回答网友的问题.
zhouzhou:你好,我是上海某服饰公司的一名员工,我想问一下怎样申请网上招工备案密码,谢谢。
张文龙:你好,要办理网上招工备案手续,请持工商营业执照,并带上《组织机构代码证书》,至就近的职业介所申请网上办事密码。具体办理步骤您可以登录招退工和劳动合同登记备案网进行查询。
南天:拥有居住证的人员也可以在网卡办理招退工就更好了,否则每月还是免不了要上人才中心去。
施忠勇:单位招用持有人才引进居住证的人员也可以在网上办理招退工,当然如果你是初次办理的还应到职介所办理个人信息初始化。
莉莉:我想通过“劳动用工备案信息查询”查询一下单位是否办理了我个人的录用登记,但还需要密码,我没有申请过,如何获得?谢谢!
李幼君:请带好本人身份证到就近职业介绍所申请密码即可。
南天:网上办理招退工很方便!很好!
张文龙:谢谢您对我们工作的支持!我们将更努力的为大众服务!
44:我是某区集体企业职工,退工办理后,单位没有转档,我能去告他们吗?
李幼君:建议你还是协商解决比较好。
孙:我们单位在网上办理了招工手续,然后招工备案登记表交给委托人才服务公司委托其办理,人才服务公司称向职介所调档时职介所要收取调档费用.请问现在调档要收收取费用吗?
李幼君:职介所调档是不收费的。
340-:我在外资企业工作四年没有看过劳动手册.
施忠勇:您可以向单位人事部门咨询,劳动者在职期间,劳动手册由单位进行保管,如果未办过劳动手册的,可由单位向所在地的职业介绍所申请补办。
好:你好,沪劳保就发(2003)28号规定7日内办理退工,请问这个文件废止了吗?
施忠勇:该文并未废止,同时根据劳动保障部今年1月1日正式实施的《就业服务与就业管理规定》,退工日期调整为15天。
来了:12333网上招退工怎么办?
李幼君:请持工商营业执照,并带上《组织机构代码证书》,至就近的职业介绍所申请网上办事密码。具体网上办理步骤请登录招退工和劳动合同登记备案网进行查询。(http://www.12333sh.gov.cn/ztg/index.jsp)
在哪里:闵行区的外来人员综合保险在哪里办理?
施忠勇:请拨打12333,详细咨询受理机构和经办地址。
小王:办理招退工怎么办?是不是可以在网上进行?
施忠勇:根据规定,单位招用或辞退劳动者均应向劳动部门办理用工备案手续,您也可以通过招退工登记备案网办理,具体办理时应向职业介绍所申请网上办事密码。
亚美:退工日期与劳动手册上单位盖章日期是否需要一致呢?
施忠勇:单位出具的退工证明上,劳动者与单位终止或解除劳动关系的日期应与劳动手册上的记载保持一致。
SUNNY:办理员工录用退工手续和四金转移封存手续,具体的流程怎样?要填写哪些单据?
施忠勇:办理员工退工手续时应填写一式四联的上海市单位退工证明,并盖章,并将第一联由用人单位到职业介绍所办理退工手续;第二联作为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退劳动者本人。
HR:招退工办理流程?
张文龙:用人单位办理招退工手续时,可前往单位经营或注册所在地的公益性职业介绍机构办理,这时企业需要提交填写完备,并盖章的《上海市单位招用从业人员名册》(招工)或《上海市单位退工证明》(退工)。初次办理招工的,应携带营业执照与法人代码证进行企业信息初始化,退工手续办理完毕后单位还应该做好被退人员《劳动手册》和《劳动力登记表》相应的记载工作,并将退工单(第三联)、《劳动手册》退还个人,将退工单(第一联)、《劳动力登记表》及个人档案等相关资料邮寄或直接送达至被退人员户口所在地或单位所在地的区县职业介绍所。
刘星宇:外地人员有劳动手册吗?单位怎么获取这个手册呢?
施忠勇:来沪就业人员也有劳动手册,单位为来沪人员缴纳综合保险费同时办理用工备案手续时,由外来就业服务机构办理。
小顾:办理网上招退工是否有时间限制?
张文龙:按照有关规定用人单位与劳动者建立劳动关系应在30日内为其办理用工备案手续,终止或者解除劳动关系应在15日内为其办理退工备案手续。
3421:办理招用手续的日期是否就是建立劳动关系的日期?是否也就是应当缴纳社会保险费的日期?两者不一致怎么办?
李幼君:办理招用手续的日期不一定是建立劳动关系的日期。建立劳动关系的日期是指就业起始日期。
23:延迟退工公司要承担什么责任?
张文龙:根据《就业服务与就业管理规定》(劳动保障部第28号令),用人单位未及时为劳动者办理用工或退工登记备案手续的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。
东东:我是来自外地的一名小伙子.现在上海嘉定区.本人找工作找呢几个月呢`都没有找到合适的工作.要么太舒服工资低要不就是好累还是工资低啊``你们能帮我解决吗? 我今19岁。高中毕业``哪怕现在有什么在苦在累的工作.工资高一点的我都可以做。
张文龙:您可以去就近的区职介所进行就业咨询。
撒:我是一个应届毕业生,想问一下在档案尚未从学校转出、无劳动手册的情况下,如何办理录用?
施忠勇:您可以直接向户籍所在地的街道劳动保障事务所申请办理劳动手册,也可以由单位为你办理用工备案手续时,向经办的职业介绍机构申请办理。最后为了保障您的切身权益,请尽快联系学校办理档案转移手续。
告诉:我是某区集体企业职工,退工办理后,单位没有转档,我能去告他们吗?
施忠勇:单位为你办理退工手续后,应按规定及时将档案转入劳动部门,为了保障您的切身权益,请及时和单位进行沟通,您也可以向劳动保障监察部门进行举报。
455:去年我研究生毕业,找到了新的单位。单位在办理招工录用手续时,发现网上显示我上学前的原单位未办理退工手续,但当时单位是办理过退工也有退工单,并退还了《劳动手册》。我该怎么办呢?
张文龙:如果原单位未曾为您办理退工手续,建议您与其联系,进行补办。
刘学秦:我已经拿到了劳动手册和退工单,为什么在劳动用工备案查询里查不到呢?
施忠勇:请和原单位进行联系,了解单位是否及时为您办理退工备案手续。
张向安:我是一名外来从业人员,已交了快一年的综合保险了,但我一直没收到过劳动手册,请问外来人员有没有劳动手册?如果有的话,怎么办理或申请?
张文龙:单位在为外来人员办理综合保险的同时,一并办理外来人员劳动手册。具体情况,建议您与单位联系。
金桥:我目前已经从浦东一家单位离职,但是档案在浦东人才工作站,我的户口所在地是徐汇区枫林街道,我还没办劳手册。我想请问,是不是先得把档案转到街道所在地,然后才能办劳动手册?还有劳动手册能让以后的单位办吗?转档案大概需要多久?如果我很快找到单位了,而档案还没转到街道,那我的劳动手册是不是不能办了?
施忠勇:为了确保您的切身权益,请尽快和原档案管理部门联系,将档案转入户口所在街道。您可以向街道申请办理劳动手册,办理时要携带自己的身份证、户口本以及一寸证件照二张。
selinna:您好:咨询以下问题:与目前的用人单位终止合同且没有找到下一家用人单位之前,我的人事档案和劳动手册以及目前缴纳的“四金”将如何处理?如果下一家的用人单位是在外地,则这些材料和四金又将如何处理?谢谢,盼复!
李幼君:1、与目前的用人单位终止合同且没有找到下一家用人单位之前,你的人事档案应该由你原单位退至户籍所在地的劳动保障部门;2、劳动手册应该由原单位交于你保管;3、“四金”也是由原单位进行处理;4、若单位在外地,而你的户口没有迁出,以上几项都保留在户籍所在地。
陈小姐:我是本地城镇户籍,今年6月向单位递交了辞呈,7月10号正式与单位解除了劳动关系。8月中旬,与一家新单位达成了就职意向,没想到刚上班就接到人事的通知,称原单位尚未为自己办理退工手续,导致新单位无法办理用工登记。我想知道,解除合同后,原单位应当何时为自己办理退工手续才对呢?
李幼君:用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理退工备案登记手续。
琳琳:您好! 我想咨询下,我在今年6月从闵行区一家单位辞职后,取得了劳动手册和退工单,进入了宝山区一家单位,到现在有5个多月了,但是目前的用人单位告诉我,我的人事档案还在闵行区,请问我该通过什么途径,将人事档案转入目前的单位. 谢谢!
施忠勇:不知道您的档案是在原单位还是原单位已经转给闵行区职业介绍所?如果档案仍在原单位,请尽快联系单位办理档案转出手续,如果是后者可由现在单位在办理用工备案手续时申请调集档案。
陈里丽:嘉宾好,我想咨询一下,网上招工一般员工录职就要在网上办理招工手续 ,但有些时候会因为各种原因,推迟办理招工,这样在网上办理招工手续,最多可推迟几个月?谢谢。
施忠勇:根据规定,单位招用劳动者应自录用之日起一个月内办理用工备案手续,超过时间的应当到职介所办理补办手续。
钟丽家:请问在职市民,档案转公司跟转到街道有什么区别吗?听别人讲,档案转到街道,那相应的交金比例就会降低,是这样吗?
施忠勇:劳动者就业后档案应转入用工单位进行保管,如果单位不具备保管档案权限的可委托职业介绍机构代为保管。
老知青:我原来在外地,现在已退休,户口刚回到上海,请问如果我现在找到单位上班的话,单位需要给我办理招工手续么?
施忠勇:按规定单位应该为你办理用工备案手续。
小孙:我是一名企业人事,请问有档案保管权的企业,退休人员的档案是由企业保管还是交由退休人员户籍所在地街道保管?
施忠勇:退休人员档案应由原单位进行保管。
lili:我们公司是注册在徐家汇,工作地在曹河径,请问该去何处办理招退工手续和外来劳动力综合保险手续?
张文龙:办理招退工手续可以前往单位经营或注册所在地的区县劳动保障部门进行办理。
急急急:我们公司开了半年多 最近要帮员工办理社保 经理让我去办 可是我不知道该怎么办 听说还要先办理网上招退工的手续,和员工要签定劳动合同之类的, 要到哪里办啊 急
施忠勇:单位招用劳动者应该按规定正式签订劳动合同,同时向劳动保障部门进行备案,具体办理时您可以向单位注册或经营所在地的职业介绍机构办理。您也可以申请网上办事密码,在招退工登记备案网上直接申请。
xxf:若已于单位签订了劳动合同,可单位远超过规定的30天办理劳动备案和社保金缴纳,该怎么办?
李幼君:用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理用工备案登记手续。若侵犯了你的权益,可向劳动监察部门反映。
11:单位职工社保缴费基数要调整,社保要我办一退一招,合理吗
施忠勇:用工备案是根据单位与劳动者正式签订的劳动合同内容进行备案,所以职工的社保基数缴费调整不应该办理一退一招。
刘平:老师: 您好,我在A单位连续工作25年,07年8月31日合同终止。到B单位从9月1日工作,合同期到07年12月31日止。07年10月10日C单位请我去工作,经与B单位协商同意解除合同,我到C单位工作。B单位说我在该单位工作40天(含国庆节7天)就没有到劳动局招工备案。1、没有备案我这40天工作是否不能被认定?2、要被认定有什么补救办法?
施忠勇:在B单位的工作经历应该办理用工备案手续,请联系该单位向劳动保障部门进行办理。
薇薇:找到新单位在办理招工录用手续时,发现网上显示我上学前的原单位未办理退工手续,但是我原来的单位现在倒闭了,我该怎么办?
施忠勇:您可以凭工商部门出具的单位注销证明申请办理退工备案手续。
karen:请问在网上办理退工后,如果没有办理成功,能不能撤销?或者办理成功后要更改离职日期,该怎么办?
李幼君:办理网上退工后需要更改退工内容的,建议您与委托办理的职介进行联系,请其为您更正。
HR :外来人员劳动手册在哪里获取呢?如果在前一家公司有劳动手册,但是离职的时候单位没有给我本人,现在怎么获取劳动手册啊!
施忠勇:外来人员劳动手册由单位缴纳综合保险办理用工备案手续时,由来沪人员就业服务机构负责发放。
sea:我现在辞职了,手续也办好了.但是最后公司又说,你旷工3天,应该赔3*3的工资,否则不能给你劳动手册.这样的话,我需要什么理由抗辨呢? 另外,我一个同事已经辞职,但公司也不给他劳动手册.他准备重新办一张,但公司说,你办了我也不给你进行登记.....这个又怎么办?
李幼君:你与公司的争议应协商解决。如果退工手续已经办妥,单位应将劳动手册交还你保管。若单位侵犯了你的权益,可向劳动监察部门反映。
金星:请问我单位给一名员工(居住证)办理招工手续,其居住证办证通知上的有效期限是08年10月12日起,但实际却是今年9月即已到我单位从业。我单位可否要求招退工窗口帮我办理招工日期为08年9月的招工手续,如果不可以,我该怎么办?
施忠勇:如果是人才引进居住证人员可以要求办理招退工手续。
主持人: 谢谢大家踊跃参与,由于时间关系,今天互动就告一段落了。如果您还有问题需提问或今天由于时间关系问题未得到回复,请于下周同一时间参与我们的节目,谢谢!
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