给老人在中美大都会买医疗保险好不？_百度知道
给老人在中美大都会买医疗保险好不？
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挺好的，他们在官网对于险种的说明还是很清 晰，中美大都会根据投保人的不同保 障制度，可以进行相应的选择。
采纳率：31%
比较难买到医疗险，毕竟赔付率太高。可以考虑其它类型的保险，比如意外险、防癌险，投保门槛会低一些不管是哪家保险公司，能给老人买到医疗保险都是非常好的。通常，60岁以上的老人。但由于老人的健康状况，未必一定能买到，因为保险公司也会对老人的身体情况进行核保
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中美大都会意外保险
问：中美大都会的意外险好不好？
答：意外险也没什么可分析的啊~~~ 意外伤害险--》意外身故或者伤残赔付保额~~ 意外医疗--》因为意外产生的治疗费用，100元以上在保额之内100%报销~~~ 需要多少保额可以自己要求~~多保多交钱&br /&问：中美大都会的意外保险到底好不好?
答：意外险不用这么贵的，建议如果买保险还是去保险公司，有代理人直接服务会比较好，我司的意外险一年只需268元，就可以保10万。&br /&问：我粗略算了一下中美大都会意外险好像不划算
答：你这样算也没啥大问题的，你说的他们的这款产品应该只是包含了意外保障，一般的意外保险费用没那么高。所以如果你主要考虑保障意外风险的话可以单独购买意外险的&br /&
中美大都会意外保险
所属公司: 大都会人寿
投保年龄: 18-55周岁
大都会附加安心无忧意外伤害保险
意外身故保...
中美大都会意外保险
　　随着全面开放二胎政策的实施，教育消费持续升温。根据《中国家庭发展报告2015》，教育消费占中产家庭收入的30%；另外40%的家庭考虑送孩子去海外求学。而这些中产家庭同时也要担忧未来的养老保障。中国老龄化程度...
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xyz_product-vm-ins-product4近日有一家据说是实力很雄厚的保险公司《中美大都会人寿保险》在重庆进行招聘，招聘广告做了N期，且是在重庆主流媒体，引来应聘者N多~从其招聘广告到公司内见到的一切均表明该公司的确很雄厚很厚。。。这一点本人也不怀疑，试问：保险公司若不雄厚
怎么会让被保险的人和企业放心呢？　　
这家公司在招聘广告上说：此次招聘为业务储备经理，公司为每个考核合格者提供双向的最适合个人发展的职业生涯，一是培训者（团队领导也就是储备业务经理）二是寿险师；招聘上还说，这家保险公司将对应聘合格者进行长达11个月所谓的独一无二的“西点计划”的培训，在培训期间（11个月内）也有3500的工资（底薪），其目的是要为这些培训者提供无后顾之忧的财务保障进行自己团队的组建。　　
恰好本人小小心失业了，：）本人觉得在各个方面均能胜任这个工作，如在这个城市有众多的高收入朋友资源和多年团队管理，个人自身素质以及本人以前从事的职业比保险要难上10倍，本人同样是个中翘楚。。。而这个公司最要我动心的是有着海外一百几十年的成功经营历史，试想：世界上有几个公司有一百几十年的成功经营发展历史呢？而且这家公司马上要进行收购花旗银行。。。厉害哦~　　
考虑到我曾经钟情的职业在中国没有长远的发展前途下（至少10年后吧），我向这个实力雄厚的保险公司通过Mail发了应聘书和简单简历。　　　　
从第一次面试（说明会）到今天通知最后一次 面谈其中经历了4次考核。如果被这家公司录用，那么其间要经过两个半月之时间之久，什么样的工作这样隆重要经历这样长久之时？FBI？要应聘者　　在等待一次又一次面试通知心理对该职位的期盼和煎熬？（我尚未有如此感觉，倒是我的表弟在等待一次又一次的通知时问我，他是不是不会被通过这一轮考核？其面色忧郁要人不忍啊。。。）该工作应聘成功后将在明年一月进行正式的长达11个月的培训，人生最宝贵的青春又有多少个11个月呢？不过其在招聘广告中承诺的培训期间3500的底薪要这些担忧几乎化为乌有，要知道在重庆能拿3500不是太容易之事，当然本人也是这样觉得的。　　
第一次的说明会，有200多人参加，场面颇为壮观，其公司助理女总登台演讲，言：此次说明会你们都是从几千人报名的简历里精心筛选出来的，恭喜你们，昏~极似超级女生的海选哦~该女总很会说话，不经意说出的英语单词和听似无意间吐出在什么什么国外见过谁，这些语言拿捏得相当自然，几乎没有标榜之嫌疑，不过本人到过国外近20国家，一样未写进个人简历以及有丝毫得意之貌。　　
该女副总说：总公司马上进行收购花旗银行。。。　　
该女副总介绍完公司以后，没有忘记说，公司前几期员工，现在就已经做出很骄傲的业绩，甚至有几人得到了保险界最高的荣誉奖章（晕~金马奖）　　
我观察此时众人颜色均兴奋异常，是啊，一个马上要收购花旗银行的公司，你能做为其一份子，你能觉得不自豪吗？连一向心高气傲的本人也不禁动容，连呼该公司的确NB！　　
稍后在说明会后进行多达200题的性向测试考核，各人在题目里进行选择，这些题目无非是些无关痛痒的题目，本人曾经也出过许多许多考核过下属，35分钟填写完毕。这是第一次去公司。　　　　
一周后，我接到电话通知去公司进行第2次考核“小组讨论会”这个本人觉得没有什么可说的，这样的讨论见过得太多了，不过初出茅庐的小子往往会栽到这一次讨论会上。呵呵~　　
倒是讨论会结束之前，该公司工作人员拿出的一个小册子，引起了我的兴趣，该工作人员说这个册子是给你们各位的家庭作业，你们每个人要认真地完成，下次通知再来公司时必须交上来给面试官过目。这个册子是表格形式，一共有200个以上原始客户名单进行填写，且分得非常之细致：姓名、职业、年龄、与你熟悉度？是否亲戚或者同学朋友或者一面之缘、以及邀请难度一般？还是容易或者非常容易或者很难；当然还有最重要的家庭年收入；最后对这200个人进行打分，其细致程度，几乎直追本人曾经的职业，呵呵。　　
这样的一个册子，至少需要3个小时认真填写，假如你真是认真的。这个册子是必须完成的，而且至少填写200个人，如果你没有完成，下次即使你通知你来公司，你也无法进行面谈的。本人当然花了点时间填写这个册子。顺便说一句，这第2次的讨论会上仅仅余28位人，其中我所在的B组在讨论过程中突然离去两人。。。　　
又过了一个星期，本人接到电话通知进行第3次面试，在电话里工作人员千叮嘱一定要把完成的家庭作业带到公司，否则你将被淘汰，呵呵。　　
我交上那个册子，工作人员看过还给我，领我进入一个需要插卡才可以进去的内勤工作间，我开始了第3次的面试。。。　　
这是个说真话的经理。和报纸上的招聘广告相比而说真话的人。　　
该经理说：这次面谈时间为45分钟，我看了下表当时已经是下午18：00点。　　
于是我们开始了下面的谈话，当然这样的场面，我曾经不知道多少次遇到，其中有海外留学回来的海归，只不过今天我是应聘者，　　
。。。。。。　　
。。。。。。　　
。。。。。。　　
“你知道你应聘的工作是什么吗？　　
“我知道，是业务储备经理”　　
“他是个什么角色，知道吗？　　
“知道，听说明会时，那个老总说业务经理是教练员的角色，是培训自己的团队，管理人才”，　　
听我说完这句话，经理露出一丝很难觉察的微笑。　　
“你们会被培训11个月，但是第一个月主要是销售的培训，然后第2个月到4个月为业务考核期间。”　　
哦~自己要做业务，我没有过多问，问了也白问，比如他说：你不做业务你怎么会带领你的团队呢？”呵呵~　　
“那么以后呢？”我继续问。　　
“以后，以后你就不做保单了，你就培训你自己的队伍了，你的下属出去跑单子。你就一起在旁边听他怎么说，然后你回来给他指出错误，你就是个教练，我们公司会全力帮助你建立自己的团队”　　
“但是这前3个月，月月有考核的标准，如果达不到考核的标准你将被淘汰。。。你之前的与公司签定的合同则自动失效”他继续说。　　
“啊？”我说。　　
“如果你通过考核，你将进入正式的培训期。”　　
我心理想不是有那3500吗？呵呵　　
“你们第一个月的工资是800元”　　
“哦，不是你们在广告上说是3500吗？”　　
“这个是这样的，因为你们第一个月是在听课，所以就只有800，以后你们在实习期间地3个月有任务标准的，达到这个标准。。。”　　
“还有你们这个业务经理是没有国家规定的3金的，什么医疗保险啊这些是你们自己买的，我们公司不负责的”。他接着说。　　
是这样啊，我没有继续问下去。。。　　
。。。。。　　
。。。。。　　
“你觉得公司最吸引你的是什么呢？”他居然我这个问题。　　
“是你们所说的一百几十年的成功经营历史和经验，我如实说”。　　
他笑了笑，呵呵，感情不会因为我是因为那3500吧？　　
最后他说：“你有什么要问我的吗？”　　
我就问了他一个问题：“就你在公司所了解的，中美大都会寿险公司与其他的保险公司最大的优势是在哪里呢？”　　
他略思索下说：“保险其实最重要的就是能够为客户拿到所赔偿的保额，而我们公司的优势就是如此。。。”　　
我想：那中国其他的保险公司就拿不了赔偿了吗？那平安、太平洋等等公司还做什么呢？　　
我站起身，握了握这个经过严格培训的HR经理，我告别了他，出门看表：19：20。。。　　
突然之间记得在填写该公司的申请工作记录看见很触目惊心的提示：请保证你填写的资料完全属实，如有不实，我公司将立即辞退。那么这个公司在重庆各大媒体上发布的招聘广告是属实的吗？我想此时大家心理都应该有数啦。　　　　
这次面试，我心理拒绝了这家声明赫赫的保险公司。　　
我心理清楚，这家公司一定会给我电话，通知我进行下一次的面试，尽管我的简历填写得那样中庸以及这次面谈几乎不带芒。。。，我估计没有几个人可以过得了填写那个200人的名单。　　
要过国庆时，这家公司打来电话，通知我节后参加最后一个面谈会，这次是由公司的副总进行面谈，我淡淡地说：哦~打电话的工作人员说：“请你一定记得带上你的年收入证明。。。”　　
我个人认为年收入证明是个人极度隐私，不是特权单位无权索取以及检查，我应聘你一个保险公司，我靠自己的业绩挣钱，你还要看我的收入证明？我是在出国或者移民或是犯罪被双规了？　　　　
几乎是我已经忘记这个公司的时候，今天，10月8日该公司又再次打电话，要求我9日参加最后一次面谈，且带上两样东西，一是上次的那个填写200个客户名单的小册子，二是个人收入证明。。。　　
我在电话里这样说：“不是我不给你个人收入证明，而是的确我有比较特殊的情况。。。”是的，由于过去的职业的收入那是无法象这个公司所要求的那样，去开个什么证明，或者有工资单，或者银行工资证明，因为这样有许多许多不便，也许会害死一些人。。。　　
“那你可以拿自己的存款证明。。。”工作人员人在电话里提示我说。　　
“我给你一个100万存款的是我的户头的证明可以吗？”我说。　　
“当然可以拉，其实10万就够了”她急急说道。　　
。。。。。。　　
哦，10万就够了？100万不是更好吗？　　
我会不会听完第一个月培训就给自己买第一个保单？　　　　
诚然：你公司有这个规定，我也不想过多地说什么，但是我既然在你工作申请记录上已经对你做出承诺：“我保证所填写的都是真实的”。我填写的有过去的单位，有名有姓，有电话，有董事长总经理，你自己可以去调查，你去亲自调查不是更有作用吗？为什么你一定要亲自看见存款呢？　　
试问：现在有多少工资是写明了在所谓的工资单上呢？许多收入哪个不是私自发呢？甚至经本人同意间接发给配偶；你们是不了解中国的国情，还是一定要看见我们这些人是不是有能力买得起你们所期盼的第一张保单呢？我愿意买不要你说，我不愿意买你送我也不要！　　
你们前几期的员工难道没有都为自己买上一份吗？　　
“真正的爱就是你给自己买保单，然后写上受益人是你亲人的的名字，这把想法转为行动，仅此而已。”这是保险所推崇的真谛？　　　　
最后我想问你们：你们这家世界500强什么时间买属于自己的楼做办公室呢？你们现在的楼我们曾也租过：145平方/8800/月，还是五星酒店的附属楼，只是我们拿来做公司的电话部而已。　　　　
我想我应该拒绝你——中美大都会人寿保险公司　　
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　　是这样的啊？　　那还好吹得跟牛似的，　　还好没有去。。。　　　　谢谢楼上的朋友！
　　没有免费午餐
　　保险现状：　　工资跟Y毛一样，光掉不长；　　竞赛跟YJ一样，月月不断；　　报表跟发情一样，想起就要；　　领导跟YD一样，欺软怕硬；　　指标跟JZ一样，干完还有！！
　　他没有在，我用这个来滴~　　
　　呵呵,降低成本,提高利润是每一个公司的根本.　　中美大都会好象现在还没有挣到理想的份额,在中国小成本试试水深也是有可能的.
　　中美大都会的确对招聘比较严格,如果不是一层一层的筛选,那不是象其它保险公司一样,老太太,无业游民均可,保险是金融产业,是需要知识做为背景.要想保险不象前些年那样大失民心,就需要中美大都会这样的保险公司,为公司,为员工,最重要的是为购买保险的客户负责任.
　　你们对保险公司不怎么了解，我是在太平人寿，你们可以去查下，07年进入的企业500强，服务和口碑都是相当不错，还有人们所说的保险骗人？是那么回事吗？不是，咱举个例子。某人买了份意外保险，结果有天他得大病了，去找保险公司里赔，你说能赔给他吗？
　　重庆的中美大都会保险做电话行销怎么样啊，据说有1400加五险一金，是吗
　　请各位中国人一定要记住的话，很简单：　　第一：保险其实和银行等金融机构类似，更是多业务方向的金融服务商，相比银行，保险更具有业务的多样性，无孔不入。所以在与银行相比，它更具备条件作经济侵略的先锋！　　第二：大都会保险的庄家是美国大都会集团，简单说，这个经济侵略的先锋队隶属于美国。而小部分可爱的中国人，在不清不楚的情况下，做了美国先锋队的积极斗士！　　第三：有了前二点，若是我们大伙没有觉悟，或者压根成为帮凶，若大家都这么群策群力的话，过不了多久，中国人民银行掌握的货币发行权就注定会间接掌握在美国的手中。而世界上最大的银行家家族罗斯柴尔德家族的创始人说过：“只要我能控制一个国家的货币发行，我不在乎谁制订法律”！！！！！！！！！！！！若真是如此，恭喜各位了，你们将和中华民族一起成为金融家们的货币奴隶。并且我们十三亿的先锋军斗士成功的为美国伟大的货币战略：让美元的货币本位取代金本位！到那时候，我们举悲同罄吧！！！　　第四：要是能把民族大义当胸放的话，保险这个事物确实值得大家商榷。好东西！望国人同心同德同力！
　　最近我家那位开始培训了，他很有信心，我一直都是患得患失。
　　保险公司都一样。　　
　　我去，我刚刚接到一个这个公司的保险电话，那个女业务员素质好高不慌不忙的.业务水平一流的，我差点就买了。
　　唉，想想都后怕，我就是对保险这种东西没什么好感，他们的业务究竟是不是真的呢？
　　评论 杜若汀大都会太坑了，买的时候说得多好，买了后就布叼你了，每个月扣，性价比太低，交了五个月2300块，才说退我270多，操蛋，零头都不够。申请退了十来天还没退，说等电话…就是一坑货
　　很想知道，那会儿楼主之前做什么职业？一看帖子时间12年前了~
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中美大都会附加意外伤害医疗保险
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（按保险责任）
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60天-60周岁
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若被保险人是按照拥有公费医疗、社会医疗保险的情况交纳保险费的，在本附加合同有效期内，被保险人遭受意外事故，并因该意外事故单独且直接导致其身体遭受伤害，且自该意外事故发生180日内（含第180日）因该意外事故所致伤害在国家卫生行政部门认定的医疗机构治疗，我们根据被保险人治疗期间发生的必要且合理的医疗费用，扣除其已从任何机构（包括工作单位、社会保障机构、商业保险机构或医疗保险机构）、个人或因任何保险或福利计划获得的补偿（以下统称“补偿”）后给付意外伤害医疗保险金。如被保险人未能从上述机构获得补偿，我们按照被保险人治疗期间发生的必要且合理的医疗费用的90%给付意外伤害医疗保险金。
若被保险人是按照未拥有公费医疗、社会医疗保险的情况交纳保险费的，在本附加合同有效期内，被保险人遭受意外事故，并因该意外事故单独且直接导致其身体遭受伤害，且自该意外事故发生180日内（含第180日）因该意外事故所致伤害在国家卫生行政部门认定的医疗机构治疗，我们根据被保险人治疗期间发生的必要且合理的医疗费用，扣除其已从任何机构（包括工作单位、社会保障机构、商业保险机构或医疗保险机构）、个人或因任何保险或福利计划获得的补偿后给付意外伤害医疗保险金。
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有这个功夫干点别的不行嚒？贴得到处都是，目的是发泄你那点不满？我见过电销部的，流失率肯定很大；但是做得好的，一天十几单的不也多的是么？一个月四五万薪水的不也多的是么？ 自己不努力，不学习；制度是摆在面上的，公司再怎么着也不会坑你；它毕竟是以制度为主，执行者是人，他们跟你有仇！？积极的人利用制度赚钱消极的人觉得制度是在伤害他 ！ 所以，这种牢骚文章到底有个屁用呢，你换家公司不也是这样！参考的价值又有...
有这个功夫干点别的不行嚒？贴得到处都是，目的是发泄你那点不满？我见过电销部的，流失率肯定很大；但是做得好的，一天十几单的不也多的是么？一个月四五万薪水的不也多的是么？ 自己不努力，不学习；制度是摆在面上的，公司再怎么着也不会坑你；它毕竟是以制度为主，执行者是人，他们跟你有仇！？积极的人利用制度赚钱消极的人觉得制度是在伤害他 ！ 所以，这种牢骚文章到底有个屁用呢，你换家公司不也是这样！参考的价值又有多少呢！
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