A公司在B地投资建厂项目,能说明A公司一定不在B地么

 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙,什么也没留下。
 下载此文档
阿米巴经营模式在a公司的运用
下载积分:1000
内容提示:阿米巴经营模式在a公司的运用
文档格式:PDF|
浏览次数:39|
上传日期: 19:54:38|
文档星级:
全文阅读已结束,如果下载本文需要使用
 1000 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
阿米巴经营模式在a公司的运用
关注微信公众号直接手机输入网址wap.buzhi.com
扫描二维码
公考小伙伴
gongkaoxhb
&步知网索引
有位投资者重点考察了A城和B城。在A城,他坐在街头擦皮鞋,擦皮鞋大婶先把他的一只鞋的鞋
来源:行测题库 时间:03-03
题目有位投资者重点考察了A城和B城。在A城,他坐在街头擦皮鞋,擦皮鞋大婶先把他的一只鞋的鞋带解开,擦完等他付了钱才系上。这个细节让他不得不怀疑这个城市市民的道德水准—— 一定是有人擦完鞋没付钱跑掉过。在B城,他搭了5次出租车,下车前,5位司机都提示:先生,请带好您的随身物品。最终,他把企业办在了B城,B城因此有5000人上岗就业,B城的税务部门每年也因此获得了上亿元的税收—— 这就是一位擦鞋大神和几位出租车司机的影响力。这段文字旨在说明:
A、我们每个人都有各自的影响力
B、投资者选址时会更看重居民的道德水准
C、人的影响力是稳定的,细心的人才能发现
D、某人不经意的行为会影响他人的重大决定
题目标签试题来源:试题类型:言语理解与表达
片段阅读 试题考点: 试题难度:二级难度选项类型:单选题
题目答案和解析
本题考查主旨概括。文段列举了一位投资者对A、B两城考察的情况,根据A城擦皮鞋大婶的行为,他得出该城市民素质不高的结论,而B城出租车司机的行为让他得出相反的结论,所以他将企业办在了B城,根据这个结果作者引出了文段的重点内容——每个人都有一定影响力。A项正是此意,为正确答案。B项未谈到“影响力”这个重点内容,排除;C项“细心”文段未体现,排除;文段重点论述的并非人们行为的不经意,而是这些行为所具有的影响力,D项错误。故正确答案为A。精华推荐想学习更多?可以登陆跟着老师一起学习登陆注册,和小伙伴们一起讨论。
文章关键词:&&
编辑:中政行测
关键词推荐
客服热线:(周一至周五: 8:30-18:00)
Copyright (C)
All Rights Reserved.在A地合法注册的法人企业,在B地可以进行经营和设立仓库吗?若在B地不进行相关行政主管部门的备案,会如何?
企业允许异地经营!但一定要到经营所在地的工商部门办理相关手续!否则属于违法经营。
详细条例请到工商局咨询一下就清楚了!
异地经营应当在经营地工商部门注册登记,没有注册登记的,由当地工商部门按无照经营进行处罚。
《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第六十三条规定:“对有下...
1、申请:纳税人临时到外县、市从事生产、经营活动的,在外出经营前,应当持税务登记证副本及有关资料(建安企业需提供中标通知书、施工合同、施工许可证或开工报告等)到...
这个主要是看当地政府招商引资门槛的高低,包括环保,每亩税收等!
现在工商档只能到当地去查。基本信息,到单位所在的省工商也是可以查的。
一般投资公司没有标准的经营范围版本,可填报的经营范围可参考其他类别,根据工商登记有关规定,公司营业执照经营范围字数一般要求在80个字以内(包括标点符号):
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选):
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告,这不是个问题
报告原因(必选):
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答:123456789101112131415欢迎来到21世纪教育网题库中心!
如图所示,一水平放置的气缸,由截面积不同的两圆筒连接而成,活塞A、B用一长为3L的刚性细杆连接,它们可以在筒内无摩擦地沿水平方向左右滑动.A、B的截面积分别为SA=2S0、SB= S0。A、B之间封闭着一定质量的理想气体.两活塞外侧(A的左方和B的右方)都是大气,大气压强始终保持为Po.活塞B的中心连一不能伸长的细线,细线的另一端固定在墙上,当气缸内气体温度为T1=T0,活塞A、B的平衡位置如图所示,此时细线中的张力为F1= 0.2P0S0。(答案用已知量S0、p0、T0表示)(1)现使气缸内气体温度由初始温度T1缓慢下降至T2,T2为多少时活塞开始向右移动?(2)继续使气缸内气体温度缓慢下降至T3,T3为多少时活塞A刚刚右移到两圆筒连接处?(3)活塞A移到两圆筒连接处之后,维持气体温度T3不变,另外对B施加一个水平向左的推力,将两活塞慢慢推向左方,直到细线拉力重新变为F1求此时的外加推力F是多大a
答案(1)(2)(3)A公司与员工签订劳动合同,然后让其去B公司上班。现在员工以与B公司有实施劳动关系为由,告B公司_百度知道
A公司与员工签订劳动合同,然后让其去B公司上班。现在员工以与B公司有实施劳动关系为由,告B公司
诉状称,员工与B公司有实施劳动关系,与A公司签的合同未履行,为无效合同。要求B公司补偿双倍工资。
我们该怎么办??
能不能说A公司注册地址虽然是在别处。但是实际办公地址是在B公司,况且该员工的社保一直都是A公司再交的。所以该员工其实一直在A公司的实...
我有更好的答案
这个问题的关键是A公司与B公司是什么关系,如果正常情况来看这种现象是不成立的。一、A公司是B公司的总公司,B公司是A公司的分公司或子公司,在上述两种情况下就要看A公司整体的劳资关系是如何签订的。二、A公司与B公司的法人是朋友或者亲属,由于B公司没有A公司有名气,所以让A公司帮助招聘员工,这种现象是违法行为,在这种情况下可以有自由决定权,1、与A公司解除劳资关系,与B公司重新签订劳动合同,2、状告A、B两公司的欺诈行为,按法律规定索赔。三、A公司实际上不存在只是一个名头,这种现象是严重的欺诈,在没有任何经济损失的情况下按法律规定索赔。
能不能说A公司注册地址虽然是在别处。但是实际办公地址是在B公司,况且该员工的社保一直都是A公司再交的。所以该员工其实一直在A公司的实际办公地上班。也和A公司有实际劳动关系。
按工商注册来讲是不能出现的问题,如果存在是工商部门的问题了。如果员工的社保一直由A公司交纳,则说明A、B公司存在着一定的关系,这样就不存在问题了,因为A公司是总公司,总公司可以根据人员的需要进行内部调整,但是要保证员工的权益。
采纳率:52%
这不是劳务派遣工人吗
没有签订派遣合同,打官司时会不会有点漏洞?
为您推荐:
其他类似问题
签订劳动合同的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 投资建厂 的文章

 

随机推荐