1月10申请高校 6月30号离职6至2月12号不给交社保违法吗

我在一家公司上了2个月的班,做到2月底的时候就辞职了,但是当我3月12日去公司办离职的时候,_百度知道
我在一家公司上了2个月的班,做到2月底的时候就辞职了,但是当我3月12日去公司办离职的时候,
那的工作人员说我没办到,说的是已经把3月的社保给我买了,但是我3月并没有在公司上班了,社保600多本来公司应该承担500
自己承担100多的,但是就是由于我没在公司上班,所以就要自己承担那600多社保费用,我想问哈这个该怎么办,是不是我就要自己承担那600多...
我有更好的答案
我走的时候是提前一个月给公司的辞呈,然后有叫人事部的给我停买社保之类的,你的就不清楚了,照理说,你只要提前给了辞呈,人事部那边就会知道你什么时间离职,然后给你停买社保的。如果你提前给了离职的通知,那就不应该是你的责任了……
我是提前一个月的时候就跟店长说了我要离职的事情,当时入职的时候也没任何人说要每月25号之前把辞职单交回公司,我3月3日切办离职的时候也没人跟我说离不到职
只是喊我3月12日的时候切办
但是到了12号的时候才跟我讲我没有离职成功 社保已经给我买了,如果他在3号的时候说我没办到离职的话,我完全可以继续上班 ,就不用自己承担那600多了
采纳率:50%
那是公司的责任你不要管的如果公司因为这个卡你不给你办理离职的话直接到劳动监察大队申诉 的
来自:求助得到的回答
公司可能没有来得及帮你退出社保缴纳,3月份的社保在月初又征收了。这个可以在社保网站查询到的,或者自己打电话12333查询到。这个应该是公司操作失误。
请问下3月份的社保一般是在几号的时候征收喃?
每个地区略有不同,你咨询一下社保机构,我们这是在每月5号。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。12月辞职1月底厂不让走要到2月10号_百度知道
12月辞职1月底厂不让走要到2月10号
12月辞职1月底厂不让走要到2月10号
我有更好的答案
你要去劳动局&nbsp,你可以当场报警这个就是赖皮了估计厂里是没找到人 他们要找到以后才让你走,但是你明确告诉他,辞职后 劳动法规定是一个月他们找到不找到 你都可以走了。记住是报警& 不是去劳动局,因为警察一来& 调节一下他们看在自己违规又有警察在 都好说; 没有办理过保险,& 那么可能比较难办但是你可以走的& 如果他们要说 克扣工资 或者不让走,如果你是小厂&&nbsp
采纳率:68%
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我2月12号进公司上班,老板跟我们说上班刚好两个月就可以买社保,社保局真的有这规定吗?--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我2月12号进公司上班,老板跟我们说上班刚好两个月就可以买社保,社保局真的有这规定吗?
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
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上班老板就说会给我买社保,后来说半年才给我买社保然后我当时因为急需要工作,不敢得罪老板,所以在录音就说是啊,但老板也说了生意不好不会补我社保,也录有这句话,我想问下是否可以索要社保
录音,提到半年补钱,其实我来上班,老板就说一个月后补贴,但不认账,所以录音就有,老板说半年后才补贴,我当时不敢纠缠他,于是就同意他说法,也是想获取更多其他信息,这样情况是否可以主张让老板补贴我上班一个月后的所有社保钱?
我是在企业上班,合同制员工,工龄三年,参与社保及职工医疗保险。前二天刚生了小孩,去医保局报销说职工医保是在社保局报的,到社保局却给出回复说,现在必须买了生育险才可以报,但我单位是今年一月才开始买的生育险,说没买满十二个月连最基本的医疗费用钱报不了,找单位单位也不给报。我该怎么办
因单位原因未参保,可要求单位支付相应医药费,建议你先与单位协商,协商不成再到当地劳动局去要求处理。
我2003年到公司上班到现在,但社保2007年开始给我买社保,其中4年零5个月沒有买社保,可以要求公司补交吗?
可以。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的服务。
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提前一个月就交了辞职报告,写的1月31号,结果不给批,厂长给我改到2月13.我想干到1月12号发工
写的1月31号提前一个月就交了辞职报告,结果不给批,厂长给我改到2月13.我想干到1月12号发工资我就走,半个月工资不要,可现在厂子居然发工资拖到15号,《正常12号发工资》我们该怎么办
我有更好的答案
按照劳动法规定,员工提前一个月提交辞职报告,到期后用人单位不准以任何理由拖延,并且克扣工资,你有证据证明一个月前提交辞职报告,他不批的话,就去劳动局告他
采纳率:46%
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那也没办法了你只能干到2月13日才离开
你能证明自己已经提前一个月提交了辞工书,你可以去劳动局投诉他,
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