餐饮证借给别人开小饭馆如何规避监理责任责任

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-18 00:31 标签： 餐饮业怎么规避买社保
我在一家小饭店上了20多天班老板餐饮许可证没有，老板让我休息两天证下来在上班，可是过了两天给老板打_百度知道
我在一家小饭店上了20多天班老板餐饮许可证没有，老板让我休息两天证下来在上班，可是过了两天给老板打
我在一家小饭店上了20多天班老板餐饮许可证没有，老板让我休息两天证下来在上班，可是过了两天给老板打电话，老板说证下来又说过两天在上班可是给他打电话这下又说不上了，来年在上班，还说上多少天的班给多少钱，我问他要一个月的工资合法嘛？
我有更好的答案
以后记着“不该说的话不说，不该做的事不做”，没有合同双方协商。年底像工商部门、卫生部门都是很忙的，要在年底办好餐饮证基本不可能。既然如此，老板为何不和你解释清楚，而让你回家去等“证办了再上班”？明显他对你过问这件事不满。换家单位吧按合同办
他说上多少天的班给多少钱，我问他要一个月的合法嘛？
我也想上班满一个月可是他一天拖一天这么长时间不上班，
如果没有合同，就没有试用期，一般也只能做一天算一天。《劳动合同法》第十九条说劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。没有说“不得少于一个月”，也就是说，即使有合同，他也可以把试用期定为二十天，给你二十天的钱，打官司他不会输。
嗯嗯，谢谢了。
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不合法呀！你都没有工作一个月好吗？
我想上完一个月，可是他今天说上班明天又不说上班。
你可以不等，找别的工作！他也确定不了，不靠谱
可是他压我工资不给
你与其等不如去找新的工作，浪费时间也没有钱，早晚会给你，黄不了的。
我也不想等，老板说过两天过两天的，我也没办法，我问他要一个月的工资合法嘛
不合法，你没有工作一个月呀！
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喜欢该文的人也喜欢小型餐饮饭店怎样才能生存下去？小型餐饮饭店怎样才能生存下去？逗比说事百家号一家小型餐饮饭店要想顺利的生存下去首先要取决于你所开饭店的地理位置，人气的旺盛与否。二是要给自己的饭店一个粗略的定位，你所在地段生活居住或工作的主要是那个阶层的人群。因为对于重体力的人而言他们在意的是你家店里菜量的大小，份量是否充足；对于一般家庭或朋友聚会的人而言讲究的是你这家店菜样是否有特色；对于白领人群而言看的是你家店面装修档次及菜品是否精致。店面要根据你所在的地段推出符合各阶层人群合适的菜品。在装修中要让农民工看后不觉得消费不起，又尽量让白领工薪人员觉得进去后不掉身价。当然最重要的是自身在服务和水平要有一定的水准。老板和服务人员的态度人品更为重要。厨师做的菜要合大众口味，要有花样去探索菜的新做法，不要只限十几二十几道家常菜。对外营销方面多渠道，除了去写字楼居民楼发卡片外，线上也要找两家外卖平台合作，毕竟现在是网络时代，本点每天推出几道特价菜主打招牌菜等，每天提供免费的汤和小菜这样吃饭的客户就感觉服务比较周到，会经常来，卫生方面也要做到干净透明，让来点客户吃的放心。服务管理：主打亲友路线，想交朋友真心对待顾客小餐馆，也就是小生意，小生意自然不用像大餐厅那样，什么都是硬性标准来，而是要想对待自己朋友一样去对待每一个客户，不刻意、不复杂，简单真诚的去和顾客交谈、真心的去介绍菜品，满足其消费需求，让顾客满意！做生意其实也是一个人的成长过程，很多小餐厅之所以能长盛不衰并且慢慢变成大餐厅，都是一步一步走出来的，一点点积累起来的。就像鲁迅先生说的一句话，这世界上本没有路，走的人多了便有了路，餐饮也一样，这世界上没有一开始就成功的餐厅，经验多了经营对了便了有成功！关系管理：不恶意竞争，和周边商户打好关系在新的时代，餐饮行业多了更多的机会，同时也多了更多的竞争，当然，这其中要包括恶意竞争。近年来，多少餐厅在恶意竞争中失败亏损，多少餐饮人在恶意竞争之下失败的一塌涂地，所以，小餐馆小经营，千万不要与同行恶意竞争，这样只能伤人八百自损一千，得不偿失!另外，要和周边商户打好关系，这样也能帮助培养忠实顾客，建立稳定的销售市场。做一道最用心、最精致的菜，让这道菜成为招牌菜；做一碗最用心、最精致的汤，让这碗汤成为招牌汤；本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。逗比说事百家号最近更新：简介:快乐的小逗比，分享快乐的事情作者最新文章相关文章办理小饭馆的餐饮卫生许可证，需要准备什么？什么程序？_百度知道
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