短期个人交社保划算吗交百分之几十划算

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短期劳动合同,用工单位可以不交养老保险吗
短期劳动合同,用工单位可以不交养老保险吗
53fabea6e***
四川 - 广安
你好,签订劳动合同,用人单位需要支付社保,可以向劳动管理部门投诉
找法网认证律师
2条律师回答
你好!不能的,为劳动者购买社保是用人单位的义务。
找法网认证律师
你好,不可以。
找法网认证律师
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你好,可与该用人单位协商解决。
你好,你可以向劳动部门举报,要求单位为你补缴保险。
单位如果没有通知你解除劳动合同我认为时效应该没过,具体你可将本案材料拿到我所谈。来之前打我电话。
这是违法的。
可以申请劳动仲裁,要求用人单位给予补偿或者赔偿。
必须要按照《劳动合同法》的规定办理。
你好,有关系
去接受地办手续
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
可以要求补缴社保及支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。
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社保中哪些不属于短期薪酬
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缴纳社保是单位应该尽的法定义务。社保不属于薪酬部分。缴纳社保与工作长短没有关系。只要有劳动关系应该为职工交社保。社保也是保证职工的权益社保一般是5险,由单位和个人各承担一定的比例
采纳率:89%
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律师回答地区:甘肃-兰州咨询电话:帮助网友:52556 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人你好,劳动合同必须签订。至于做账的部分都可以。 11:43 12:32华律网用户你好,在签订合同时需要注意那些事项 12:33你好,约定清楚用工形式,用工期限,劳动报酬等主要内容。地区:甘肃-兰州咨询电话:帮助网友:157566 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人你好,要钱签订的 12:39地区:甘肃-兰州咨询电话:帮助网友:4532 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好,请来电详询。 12:54地区:甘肃-张掖咨询电话:帮助网友:111850 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人需要签订劳动合同。 18:18
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