单位倒闭，社保怎么办？ 单位倒闭，社保怎么办？ 杯影蛇弓百家号我妈的工厂要倒闭了，社保还差一年，现在想买断戓者在那里续买，因为我妈身体不好想回老家了，原单位不给继续买，请问有什么办法么，谢谢回答关注(1)|查看更多问答3个回答秦岭山下务农人06-14 23:472赞踩需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。评论alsjs06-15 10:212赞踩参加社会保险的企业破产的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》劳社部发[1999]36号五、认真处理兼并、破产等企业的欠费问题。企业实行兼并的，对于实施兼并后不再保留法人资格的被兼并企业，其欠缴的社会保险费由兼并方负责补缴。企业分立的，由分立各方按所达成的协议分别补缴。企业被拍卖、出售或实行租赁的，其欠费不得免除，并应在拍卖、出售、租赁协议或合同中明确补缴欠费的办法。破产的企业，其欠费按《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国企业破产法》(试行)和国务院有关规定，在资产变现收入中予以清偿；无法完全清偿欠费的部分，经社会保险经办机构提出，劳动保障部门审核，财政部门复核，报当地人民政府批准后可以核销。实行公司制改造的企业，改造前应对欠费进行清理，整体改造的，应由改造后的企业负责补缴；分立式改造的，应根据企业分离和资产分离的性质划分补缴欠费的责任，分别予以补缴。《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》劳社部发［2001］20号五、破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿；清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。《企业破产法》第一百零九条 对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。第一百一十条 享有本法第一百零九条规定权利的债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的，其未受偿的债权作为普通债权；放弃优先受偿权利的，其债权作为普通债权。第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》法复［1996］17号四川省高级人民法院：你院川高法（号《关于实行社会保险的企业破产后，各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的请示》已收悉。经研究，现答复如下：参加社会保险的企业破产的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。《关于破产企业职工社会保险若干问题处理意见的通知》浙劳险[号[1997]财社20号 一、社会保险费用的清算 企业在破产时，其破产财产在支付各项破产费用后，应按《破产法》第一清偿程序，首先用于清偿破产企业所欠职工工资和社会保险费以及安置破产企业职工所需费用，其中清偿的社会保险费包括： 1．补缴企业欠缴、缓缴的基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费等各项社会保险费。 2．提取离退休人员的基本养老保险费。提取标准按企业破产时当地政府规定的缴费比例及计算办法确定，提取年限从企业破产时离退休人员的实际年龄计算至75周岁止。 3．提取离退休人员的医疗费。提取标准参照当地上一年国有企业离退休人员的平均医疗费水平确定，提取年限从企业破产时离退休人员的实际年龄计算到75周岁止。 4．提取离退休人员的丧葬抚恤费。丧葬费、一次性抚恤费按现行规定标准提取。 如土地使用权出让资金和财产清算资金不足以缴纳上述费用的，由当地政府调剂解决。一次性调剂解决确有困难的，可分步到位，但到位的时间最长不得超过3年。二、社会保险待遇的支付 社会管理机构应按政策规定支付离退休人员下列待遇： 1．对参加养老保险社会统筹并按规定足额划拨养老保险费的破产企业，社会保险管理机构应按时、按标准支付离休金、退休金和退职生活费。对不能足额划拨的破产企业，当地政府要采取有效措施，切实保障他们的基本生活。 2．医疗费。由各地根据医疗保险制度改革情况制定具体报销办法。 3．丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费，按规定标准支付。 破产企业职工距离退休年龄不足5年的，经本人申请，可以提前离退休。除依法破产企业外，各地不得自行确定职工提前退休年龄或放宽因病、非因工退休条件。对确有特殊情况需适当放宽提前退休年龄的，须经当地政府批准并征得省级劳动部门同意。对不按国家规定擅自提前办理退休的，社会保险管理机构有权拒付退休金，直至其达到国家规定的退休年龄时止。三、离退休人员的管理 破产企业离退休人员的管理工作，由当地政府指定的部门负责。负责管理的部门应增加必要的人员和管理经费，积极做好管理服务工作。各级社会保险管理机构应做好离退休金的发放工作，保障破产企业离退休人员的晚年生活。 四、破产企业职工的养老保险 破产企业的失业职工，再次就业（包括自谋职业）的，应按规定参加养老保险，缴纳养老保险费；没有再就业的，在失业期间可以参照城镇个体劳动者办法继续参加养老保险。企业破产前后的缴费年限合并计算。对不再就业也不愿继续参加养老保险的，社会保险管理机构应退还其个人帐户中个人缴费的部分，同时终止其养老保险关系。 各地在处理破产企业财产时，应按政策规定发给职工一次性安置费，不得采取买断工龄或变相买断工龄的做法。对擅自买断工龄或变相买断工龄的，如继续参加养老保险的，其缴费年限一律从重新参保时开始计算。 各级劳动、体改、经委、财政等部门要加强配合、协调，共同努力做好破产企业职工的安置工作和社会保险工作，最大限度地减少企业破产时的社会震荡，以维护社会稳定。《关于做好关闭破产企业养老保险欠费核销工作的通知》川劳社办［2002］93号一、提高认识，认真履行职责。企业关闭破产涉及到的企业欠费核销工作牵涉面广，政策性强，事关养老保险基金的足额征缴与稳定大局，也关系到职工个人的切身利益。各级劳动和社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构一定要高度重视，提高认识，加强组织领导，认真履行职责。企业关闭破产时，必须按规定认真进行欠费清偿之后才能进行核销工作，坚决防止和杜绝乱开口子、盲目核销的情况发生。二、核销的范围破产企业欠缴的养老保险费，应按有关规定在资产变现收入中予以清偿；对未能完全清偿欠缴的养老保险费部分方可上报申请核销（其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费）。企业缴费中应划入职工个人帐户部分和职工个人缴费不得申请核销。三、严格规范欠费核销程序（一） 凡企业关闭破产需核销欠费的要一事一报。（二） 县（市、区）属破产企业经所属的社会保险经办机构同意，同级劳动保障部门审核和同级财政部门复核后，报市、州社会保险经办机构以及劳动保障部门、财政部门审核。 市、州属破产企业（含中央、省属破产企业）经市、州社会保险经办机构同意，报市、州劳动保障部门和财政部门审核。（三）市、州级劳动保障和财政部门审核后，由市、州政府报省劳动和社会保障厅、省财政厅核批。（四）经批准核销的欠费，按规定进行养老保险基金统计、会计帐务核销处理。四、关闭破产企业申请核销欠费必须提供的材料。企业关闭破产需核销欠费的，须提供如下书面材料：1．破产企业上级主管部门或政府授权部门同意其破产的意见文书；2．企业破产向人民法院提供的会计决算、资产债务表；3．企业关闭破产清算时已缴纳相关养老保险费用的书证；4．企业破产程序启动前的养老保险欠费情况说明书（或报表）；5．企业破产的清偿预案和有关法律文书；6．企业破产清偿方案及清算情况；7．法院的裁定文书；8．申请核销的申报表及说明；9．有关部门的审核、复核、审查意见（要求印章齐全）；10．其他相关材料。五、工作要求各级社会保险经办机构要切实负起责任，在企业破产前和实施过程中，社会保险经办机构应积极主动介入，做到启动前清理算帐，启动中全力收缴，破产终结后按规定核销。（一）把好破产清算关，依法征缴企业欠缴的养老保险费。特别是职工个人已由企业代扣的养老保险费和企业缴费中应划入职工个人帐户部分的本金及应取得的利息和滞纳金，必须无条件地足额收征入户。（二）企业破产程序启动时欠缴养老保险费在100万元以内的由所在县（区、市）劳动保障和社会保险经办机构负责组织养老保险费的清偿。（三）企业破产程序启动时欠缴养老保险费在100-500万元的，仍由所属劳动保障和社会保险经办机构组织清偿，但破产启动前必须报所在市、州社会保险经办机构，同时上级社会保险经办机构应派专人帮助清偿欠费。（四）企业破产时欠缴养老保险费在500万元以上的，除企业所属的社会保险经办机构和上级劳动保障部门必须在破产程序启动前按程序依法介入外，还须将该企业破产欠缴情况及破产清偿预案中的有关情况报省社保局，并由省社保局派专人了解检查清偿回收欠缴养老保险费的实际情况。alsjs本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。杯影蛇弓百家号最近更新：简介:杯影蛇弓魔人幻，帷灯匣剑鬼生疑。作者最新文章相关文章　 　 　 　 　 　
> 2016年沈阳市社保补缴新政策解读
相关栏目：
2016年沈阳市社保补缴新政策解读
　 20:05:58　　
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。
沈阳养老保险中断或不够15年不用怕 新规定可继续补交
不少市民遇到这样的难题：因为欠缴养老保险保费而不能继续参保，无法正常享受养老金。今年，欠缴费用可采取分期补缴的方式继续参保了……3月24日，沈阳市劳动和社会保障局发布了《关于完善养老保险扩面征缴政策有关问题的通知》，制定了一系列新规定，扩大了养老保险覆盖范围。今后，沈阳市内缴费不足15年也可续交保费，直至可以享受退休金。
缴费拖欠者可分期补缴
今年，从事自由职业人员欠缴养老保险费者，如果一次性补缴有困难可以分期补缴，并缴纳对应期的滞纳金;暂无能力补缴以前欠费的，可只缴纳当期应缴纳的养老保险费。
直到今年年底前，个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。一次性补缴养老保险费滞纳金累计超过8000元的，按8000元征收;如果因病办理提前退休者，一次性补缴养老保险费滞纳金累计超过5000元的，按5000元征收。
全部参保者缴费档次均自由选择
从即日起，以自由职业(不含个体工商户业主及其从业人员)参保的市民，只要经本人申请，便可选择以市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个缴费基数档次中任一档次为基数缴纳养老保险费。
目前，沈阳市个人缴纳养老保险仍以在岗职工月平均工资的1949.33元为缴费基数。沈阳市劳动和社会保障局养老保险处处长金凡提醒市民注意，养老金是多缴多得，现在缴费档次不同，每月缴纳的养老金不同，退休后享受养老金的金额也是不同。按照规定，缴费基数选定后，在一个社保年度内不能再做调整。
缴费不足15年可续缴
按照规定，缴费年限需要达到15年才能享受养老金待遇。而有不少大龄参保人员，可能达到退休年龄时缴费年限还不足15年。这样问题今年将得到解决。
今年，凡是具有沈阳市城镇户口，男60周岁、女55周岁以下的自由职业人员，可按个体养老保险办法参加基本养老保险，达到退休年龄时，缴费不足15年的，可继续缴费直至满15年，经同级劳动行政部门审批后，便可享受基本养老保险待遇。如果是企业职工，已参加企业养老保险，达到法定退休年龄时，缴费不足15年的，本人可自愿与企业解除劳动关系，按自由职业者办法，继续缴纳基本养老保险费，待其缴费满15年时，经过同级劳动行政部门审批后，也可享受基本养老保险待遇。
乡镇企业职工也要参保
今年，地处乡镇的企业和乡镇企业，也要纳入城镇企业参保范围。也就是说，乡镇企业的职工也要缴纳养老保险，退休后也可享受养老待遇。
按照规定，在工商部门办理营业执照的地处乡镇的企业和乡镇企业，包括民营、私营等形式的企业，也需要按照《劳动合同法》在与员工签订劳动合同时，还要为其缴纳养老保险，按照城镇企业养老保险相关政策执行。
政府部门“包干”养老保险扩面征缴
各级部门联动，督促企业缴纳养老保险
今后，市政府将每年以签订责任状的形式与各区、县(市)政府和地税部门明确扩面征缴工作任务，并将此项工作列入市政府对各区、县(市)政府绩效考核内容。3月24日，沈阳市政府已与全市各区县签订了责任状。今年，各级政府部门将联动，督促用人单位给员工缴纳养老保险。
一人未签合同罚单位500元
今年，对未与劳动者签订劳动合同的用人单位，依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，按照未签订劳动合同的人数每人500元对用人单位处以罚款。
对未参加养老保险和工伤保险、以及拖欠养老保险和工伤保险费半年以上的用人单位，劳动保障行政部门在劳动年检时不予验收，并按相关规定予以处罚;未依法参加基本养老保险和工伤保险以及未履行缴纳保险费义务的用人单位，不能建立企业年金。
单位未缴费将缓售发票
沈阳市各大职能部门均将对企业为员工缴纳养老保险问题进行约束。在今年，沈阳市地税局将对应参未参和有能力缴费而未缴费的用人单位暂缓售发票，直至参保和缴费。同时，对全市各类企业申报缴费进行全面复查，对欠费和漏缴保险费企业责令其补缴少报漏报保险费。
市工商局、市质量技术监督局在为新注册登记的用人单位依法核发《营业执照》和《组织机构代码证》副本等资料时，对未参保的用人单位暂缓年检。市文化局文化市场管理办公室对未依法参保或欠缴保险费的音像经营企业和全市报刊书亭暂缓办理年检等相应手续。市民政局对未依法参保的民办非企业单位不予年检。市发改委、市科技局在新建、改建、扩建和科研项目立项审批时对未参保企业暂缓办理立项、审批手续。市审计局要有计划地对企业开展审计，发现用人单位未参保缴费要及时纠正。市财政局在审批非生产性建筑项目、破产企业转制时要审查其是否参保缴费，对未参加养老保险和工伤保险的用人单位暂缓办理审批手续。
今年实名制就业20.76万人
新增12条政策扶持自主创业，困难家庭子女免费读技校
今年，沈阳市将实现实名制就业20.76万人，其中包括大中专学生、下岗职工再就业等人群。3月24日，沈阳市召开了全市就业创业和社会保障工作会议。今年，沈阳将积极开发公益性岗位，援助零就业家庭等就业困难群体就业，确保零就业家庭动态为“零”。
新增12条政策扶持创业者
今年想自主创业，将享受到更多的优惠政策。当日，沈阳市劳动和社会保障局局长刘健表示，今年沈阳市将出台《关于进一步优化创业环境鼓励扶持自主创业政策的若干意见》，新增12条政策扶持创业者。
刘健表示，下岗失业人员、高校毕业生、科技人员、复转军人、新生劳动力、农村劳动力、残疾人、零就业家庭成员等8类人员为创业扶持的主体。市劳动局协调40多个部门联动，制定出台相应配套的政策措施，在原有58条鼓励扶持创业政策的基础上，新增12条政策，包括税费减免、拓宽融资渠道、实行低保减退制度以及完善小额担保贷款政策，包括创新模式、提高额度、扩大范围、安排资金、对特殊人才和项目实施贴息等等，进一步降低创业的政策门槛。同时，围绕家庭手工业、养殖业等25个微利项目，在现有优惠政策的基础上，再给予一定的创业优惠政策。 &1&&&
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。25日，武汉市人力资源和社会保障局宣布，将调整居民医保缴费的多项政策，居民缴医保费可以不受此前缴费时段限制了。调整的主要内容有：取消参保…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。3月24日对于那些没有城镇户口的成都市的打工者来说，可能意味着他们将不再游离这个城市的社会保险体系之外，从这一天开始，成都市社会保险局将…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。苏州市社保中心了解到，苏州市区2015结算年度社会保险缴费基数调整已完成。本月起(日起)，苏州市区范围(姑苏区、高新区、…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。忘记缴纳2016年度石家庄城镇居民医保的市民，1月11日到17日可到河北银行补缴该年度的医保费。记者了解到，居民缴纳基本医保费的年限与报…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。一、社保：由于我市职工基本养老保险的缴费基数由地税部门负责核定，有关养老保险缴费基数问题请咨询地税部门。从2013年7月起至2015年6…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。吉林省、长春市在岗职工平均工资已经公布，我省新出台的社会保险政策将随之落实，6月22日，记者从长春市社保局获悉，即日起参保单位和个人可按…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。补缴条件1、本市户籍或外地非农业户籍2、与单位解除劳动关系3、社会保险账户在长沙市4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员补缴材料…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。一、关于筹资标准和个人缴费标准(一)居民医保基金的筹资标准维持标准不变，具体为：60周岁及以上人员，筹资标准为每人每年3300元;超过1…
社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。下面我们就关于这方面的政策为大家做详细介绍，希望大家多多关注。近日，备受全社会关注的养老保险补缴问题终于有了新突破。北京市人力资源和社会保障局发布了《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》，…
看这里：更多
更多热评文章
社保政策最新资讯
社保政策阅读排行社保中断几年，可以重新交吗，不想补 社保中断几年，想重新交，如果补，得几W元，能重新交吗？过去说只交15年，但报纸上说这是义务，一直交下去，那么如果20多岁开始交，得交30多年，岂不是自己发自己的工资．
重新交是不划算的，因为你原来的缴费年限就没有了，一切得从头来。况且可能还不会允许重新交。
看来你还不了解保险的意义。社保的原则是多交多得。交的时间越长，交的数额越高，将来退休的养老金就越多，20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势。不仅社会保险，商业保险也是这样（交的时间越长将来得到的就更多，所以说缴费年限很重要，最好不要终止重新来过）。
也肯定不是自己给自己发工资。如果是，你何必交社保，把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了。可是，这笔钱，几十年后还值不值钱？货币贬值、物价上涨，这是大趋势，肯定的。自己存的钱能跟得上吗？有了社保，在正常的生存年限里，肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多。因为不管你曾经交了多少，到退休时总是以上年度的社会平均工资为主要测算数据，而且，就是退休了不再交钱，养老金也会根据当时的经济情况不断有所提高（近几年国家不是连续在调高企业退休人员的养老金吗）。
一、社会保险内容　 首先大家需要了解社会保险是国家的福利，社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇，商业保险是以赢利为目的，而社会保险是一项福利。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。　　　　社会保险体系主要包括以下五项内容：　　1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。　　　　2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。　　3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。　　4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。　　5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。　　二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。　　1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；　　2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； 　　　　3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
投保两年，中断了，现在怀孕了，能不能享受生育险对现有的影响――医疗保险和生育保险，在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。
关于医保社保中断的问题& 诉求编号& & 诉求标题& 关于医保社保中断的问题& 诉求内容& 您好！我在05年上班的单位有办了医保社保，但是只交了五个月就辞职了，中间陆陆续续在几家公司上班，有的有保社保。都没有保医保。今年到了新公司，公司要帮忙保医保。用新增人T方式，後医保中心发现之前有医保。就要办理补缴。这五六年来要缴的保费合计可能要一万多。公司不愿意帮忙缴纳。公司理由是这几年不是在他们哪里服眨怨]有义务帮忙缴。本人又无力缴纳。所以只能离职。我的问题是，本人是否可以办理放弃以前的医疗保险重新缴纳。要不然去到新的公司都有同样的问题。现在办理医保的公司越来越多。我这问题不解决。那就只能找没有医保的公司上班。相对没有医保的公司可能也都是比较不正规的公司。希望可以帮忙指条明路，或是医保可以办理分期缴费。因为到新公司，和新公司不熟。公司不答应由公司每个月代扣。一万多要可能也要代扣一赡辍感谢您的回答 &转办意见& 福州市信访局& 1、请 福州市人力资源和社会保障局 在 11:40 前回复。 ( 11:40)&&福州市 领导批示&& 区（市）县 领导批示&& 回复意见& 您好，您在福州市（含县、市、区）要使用同一医疗保险号（不能注销后重新开户）。福州市城镇职工参保缴费时间应保持连续，不得随意中断，中断期间的医疗保险费应在续保时一次性补足。您现在按单位职工续保，须从断保次月开始补缴（单位职工中断缴费执行自谋职业人员续保办法；从日开始至日申报补缴，月补缴医疗保险费基数为1535.2元即月缴153.52元），中断期间需补缴的费用由单位代缴（职工只需把应补交款交给单位；您原工作单位未履行参保缴费义务建议您向劳动监察或劳动仲裁等部门反映）；您也可与现工作单位协商如何返还款项事宜。个人缴纳的医疗保险费明细可以由单位经办携带相关证明到福州市医保中心拷贝或通过医保网站（www.fzyb.gov.cn）――文件表报下载――缴费通知单/公务员补助缴费单/商业保险缴费通知单缴费通知单――输入单位保险号和档案号后进入补缴当月单位缴费通知单后再点击红色单位保险号查询。相关福州市医保政策请登录网站的政策汇编链接了解。单位职工医保办理地址：福州市古田路128号劳动大厦二楼大厅。
&市区一读者来电：我一亲戚今年43岁（男），社保已交了13年，今年单位破产，只给了每人几千元钱，社保也不再帮交了，我这亲戚自己又没钱交，他现在想中断几年缴费，等以后有钱再交可以吗？ &&& 记者行动：记者咨询市社保局后得知，社保是不能中断缴纳的，因故中断以后再续交的，续交时也要把中断的几年保费补上，并且中断两年以上的还会产生滞纳金。
问：保险中断几年还能续交吗我中专毕业后在烟台上了几年班，单位交了一断时间的社保，3年前失业回到老家，保险中断，请问我可以转回来个人续交吗？续交后对以后领取有没有什么影响？是不是只要交够15年就可以办退休？
中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保.连续交医保6个月后.再享受医保待遇. 社保可以累计.但你中断6月影响你全部指数化月平工资.也就是影响退休金待遇比如说;从建立个人养老账户当月起.30年后到退休年龄.按100%比例交了25年.计算全部指数时;25年交费/30年=0.83(上年在岗月平工资+上年在岗月平工资*.83)/2*25*1%还是补上为好 .虽说累计15年和连续15年同样享受.但养老待遇是不一样的.
而具体的社保转移办法你要到当地社保局具体询问。。。。。
可以转回来继续缴纳，可以不上（如果可以的话），也可以继续缴纳。平均指数化工资是实际缴费工资和缴费基数相比较的比例工资，每年都比较的数值再平均，和连续缴纳与总缴纳一样。只要交足15年，退休年龄后可以领养老金（不是交足15年就可以领，而是到退休年龄后），但为了退休后有医疗，建议交足25年（男性，如果是女性交足20年）。
也许楼上的朋友和烟台的养老金计算方式不一样（但我了解，全国是一个公式的）----主要是计算平均指数化工资的计算方式。比如，都是按100%的缴纳的，平局指数化就是1，如果每年不同，那就是相加再平均。
&& 补充楼上朋友的讲解,中断社保后想转移到新地方续交,必须先要将劳动合同转移到当地,没有接收单位的,可以挂档自己缴纳,最好继续交社保,这是最基础的保障.条件许可用商业保险作补充.
&& 中断缴费的,未来养老肯定受影响,各地区政策不同,有可能会让您补上中断时间的缴费,不妨问一下当地社保处.
你好；中断的社保是可以续交的，转到当地劳保事业处，补充满未交部分，对以后养老金的领取关系不大，
请你到当地劳保事业处问一问，你是否有失业保险？若有的话，你的失业也可有一定的待遇
同城的朋友您好：可以补交，15年只是个标的，都需60岁后领取，但如果交15年的话影响你退休以后领取养老金的额度，也就是比较少，详情可咨询12333活到党的劳动保障部门咨询，希望对您有所帮助，祝好开心永远。
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家―单位制逐渐向国家―社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题 & & 这些问题很麻烦，刚好我昨天补交了 首先你得到前单位人事部门去拿【养老保险接续卡】 1 你可以去所在区社保中心咨询一下，得到指定地点（如某银行）把中断的部分给补上。或者你也可以问问新公司，能否帮你把中断部分给补上
我是外地户口,因为去年8月以来一直没参加工作,所以原来交的社保中断了一年多.现在如果继续交社保的话,不知道去医院看病的话要几个月后才可以使用医保的.在楼里查了一下,有的说是要6个月以后才可以使用;有的说外地户口1月个后就可以用医保.不知道哪种说法是正确的? 非深户在深中断几年后能否续交社保我是沈阳户籍、在深圳工作10年后生病在家疗养、之前在该公司有交社保、生病后该公司给我断交了、请问我现在自己想续交、可行？需哪些手续？
我也想问。我在深圳交了2年。然后中间离开了深圳1年，没有交费，现在又要在深圳交社保，需要补交还是可以直接从现在开始交？
我今年马上要退休了，但96年个人档案自己放在了北京市人才，96年社保中断了7个月没交。我现在档案在电子部人才，单位在石景山社保交费，户口在海淀，该如何补交96年中断的社保？
我的社保是单位从87交到97年，97以后离职到现在都没交，（社保卡红色的那本本还在）如果想继续还可以吗？是要从97以后补？还是现在接下去交，交到15年呢？福州市社保中心答复：可以继续缴纳。带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交，可以从去年或者直接从今年开始接下去交，一直交到退休，最少交满15年，才有养老金。从1998年3月交到2001年的社保，由于种种原因未续交，请问能不能补交这几年的，费用怎么算，有没有电话可以咨询。现人不在南昌，谢谢！！身份证号码:195822你的来信收悉，感谢你对我局工作的信任。现就你的问题答复如下：经查195822，你共有两处参保记录，于1999年8月在金阳光百货有限公司办理了养老保险并缴费至2002年4月，社保编号为570879；于2003年1月在重庆海尔销售有限公司南昌分公司办理了养老保险并缴费至2003年5月，社保编号为742141；你应及到子固路社保大厅办理补缴2002年5月至2002年12月、2003年6月至今的养老保险费。截止2009年2月，你共需缴纳23130.92元（其中含滞纳金：1864.52元）。南昌市社保处咨询电话，非公有制一科咨询电话为，个人账户查询热线。 我在北京原来上了保险，后来去的单位没给上，我又一直不知道，现在离开那家单位了，我想把保险补上，不知道该怎么办，钱要很多吗？我可不可以投少点现在退休金与参保年限 缴费工资 退休年龄，中断年限可以补交也可不补。
“社保中断几年可以补缴吗，社保中断有什么影响，如何续交补交”图片新闻
如果这条信息您不满意，您可以：
1、查看最新的相关信息.
2、查看中断社保信息.
对“社保中断几年可以补缴吗，社保中断有什么影响，如何续交补交”的评论：
信息打分：
最新以下值得您关注的社保信息
中断社保信息