您好,请问公司请的临时工要签合同吗,没有签合同的,工资不超过800的需要申报个人所得税吗?

临时工工资达到多少要扣税_百度知道
临时工工资达到多少要扣税
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扣除应当有个人承担的社会保险费和住房公积金之后,多于3500元的部分。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。因此,劳动者工资收入,扣除应当有个人承担的社会保险费和住房公积金之后,多于3500元的部分,应当缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;第三条 个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
人力资源总监
按现行的工资薪金个人所得税的征收规定,月工资薪金超过3500元以上的按7级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
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我单位雇用的长期临时工,未签订劳动合同,不缴纳劳保,进行考勤,基本工资1500按月发放。按劳务报酬还是工资薪金扣个税?
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【来&&&&&&源】山东青岛地方税务局
【引用文档】
【正&&&&&&文】
   问:我单位雇用的长期临时工,未签订劳动合同,不缴纳劳保,进行考勤,基本工资1500按月发放。按劳务报酬还是工资薪金扣个税?    答:签订劳动合同,存在法定雇佣关系,可以按照工资薪金所得缴纳个人所得税。   上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管咨询。
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临时工工资需要个人所得税申报吗
临时工工资需要个人所得税申报吗
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临时工工资需要个人所得税申报。n1、个人所得税法规定,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。n个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得,都属于工资薪金所得,按照个人所得税法第八条的规定,支付所得的单位或者个人,应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。n2、临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签。n
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按税收规定,要上税。
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请问临时工的工资要列入工资单吗?要代扣税吗?
如果不计入工资单要怎么做帐?凭证下附什么?谢谢!注:没有签定合同
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年末也要进行纳税调整的那就要看是什么样的临时工了。如果签定劳动合同的临时工。但是如果超过1600元个人所得税你必须交纳,就是说你即使进入了应付工资,可以进入应付工资,交纳个人所得税。如果没有签定劳动合同的话,是不可以税前扣除的,就不要将工资计入应付工资,(开张劳务费的发票进入劳务费)根据税法的有关规定没有签定劳动合同的员工的工资
采纳率:47%
临时工工资可以计入劳务费里,如果超过个人所得税标准要代扣个人所得税(劳务收入标准)
临时工的工资应该列入工资表中,一般临时工的工资比较低,不用交税的。
临时工的工资要列入工资,如果超过个人所得税标准要代扣个人所得税
要做工资单的,当然要代扣税
没有签定合同的临时工的工资列入一般的工资表就行了,不用代扣税的,也可以不用做帐
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