滨江三桥附近哪里有劳力无忧就业服务站_百度知道
滨江三桥附近哪里有劳力无忧就业服务站
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。劳力无忧区域代理介绍-劳力无忧
代理政策1、合作双赢：代理商作为现代企业完成战略布局，开辟渠道，抢占市场，达到提高市场占有率与市场份额的重要手段，它建立在总部与代理商的合作双赢的基础之上，正是基于此，总部在制定总体发展纲要时，就优先考虑到代理商的切身利益，出台了既具灵活性又具原则性的代理机制。2、多重收益：代理商获得加盟收入，所辖加盟商的管理费收入，人才输送收入，自营中心站点收入等多重收益。3、区位优势：代理商可选择优良的地址开办自营店，占尽天时地利。4、返费优势：代理商拥有代理区域内大型返费企业优先谈判权，协助区域加盟商谈判返费企业。5、垄断优势：代理商在其区域有一定的垄断性，市场运作空间大，分支渠道多，易于施展拳脚，而不受其它市场因素干扰。6、投资优势：自己开办“自营店”，省去了加盟费，且自营店获取的是超级利润。代理商政策：(一)代理商级别的界定: 公司将代理商分为省（直辖市）级、地级市、县级市代理三大类. 省（直辖市）级是指全省或直辖市的全部所属城市和区、县的整个省级区域的独家代理。 地级市代理是指地级城市并包括其管辖的所有下级区、县的整个地级区域的独家代理；县级市代理是指县级城市并包括其管辖的所有下级区域、县级区域的独家代理；特别注意事项： 1、代理商资格的取得，需经公司总部严格审核、签约确认。否则，不能授予代理商资格。 2、公司总部严格禁止个别加盟商或加盟商未经公司认可，擅自以代理商名义进行市场活动的行为，一经发现，取消其加盟或加盟商资格，必要时公司总部将诉之法律途径解决！（二）区域代理商资格要求： 区域独家代理商需有操作项目和市场运作的经验 有较强的经营管理能力和一定的营销网络 有良好的社会关系 能够充分理解公司总部的经营方案 执行能力强(三)区域代理商的权利省级代理商和地级市代理商、县级市代理商: 1. 在所代理的区域内拥有开发下级代理商或加盟商的权利(省级可开发地级市代理和加盟商，地级市可开发县级市代理商和加盟商)。也可以在公司总部的协助下招商，招商的全部利益，由公司总部返款给区域代理商。2. 可以根据当地情况，自行制定所在区域的加盟商的招商政策，在公司原有政策基础上可以适当调整，但事先需要与公司总部协商。3. 在所代理的区域内发展自己的经营站点4. 在所代理的区域内进行品牌的广告宣传(任何形式的媒体广告均需事先和公司总部协商确认内容后发布)5. 利用自身的社会关系及网络,发展团体招工、集体培训等业务6. 开展会议营销等多种营销方式7. 在所代理的区域举办的招商会，公司总部将派专业人员或市场经理配合以达到预期效果8. 优先享受公司总部针对招工淡旺季时推出的政策，并且拥有公司扶持优先权(四)区域代理商的义务:1. 按合同约定履行义务 2. 参照公司总部拟定的市场方案进行操作 3. 按合同约定接受公司总部的跟踪和考核 4. 诚实、守信经营,维护公司及劳力无忧品牌的形象 5. 合同约定的其他义务 6. 严格遵守国家有关部门的各项法律、法规，不采用非法手段进行市场推广和销售。(五)市场扶持政策： 区域代理支持方向支持类别支持内容支持条件及备注代理商必备条件市场推广类1、58&赶集一年年置顶定向投播招工&招商支持。签约代理期内开店目标的代理商。按标准打造代理城市中心服务站2、总部全网营销定向推广招商支持。按标准打造样板直营店（中心服务站）的代理商。3、微信营销&系统定向导入支持特别申请。人员帮扶类1、资深运营导师上门带店支持。按公司要求开设的样板店，获免费支持。2、专属客服对接企业与求职者按公司要求开设的样板店，获免费支持。3、专家业绩顾问小组驻地诊断、协助业绩提升方案制定和培训支持严格按照公司各项要约执行的代理商。特定支持类1、首家直营门店实地选址评估代理区域内符合样板店标准的，特别申请实地专业选址评估。2、量身设计专用一次性物料、宣传品、开业方案（个性化）。样板店及样板市场无条件支持，或特别申请。3、针对性策划宣传、运营方案。特别申请执行培训支持类1、代理商市场拓展工具包培训，工具包导入。公司营销中心由招商总监 、招商经理组成点对点帮扶小组，培训为期2天2、招商帮扶，总部会议支持。3、多元化店员培训支持。针对代理商团队中配备的区域督导，公司给予专业培训2天招商加盟类1、总部所签约加盟商来自代理区域，代理商同样享受拓店奖励招募区域内意向加盟商，并引导客户到总部进行考察签约。2、总部全程帮扶加盟商谈判（六）申请代理或加盟程序:1).咨询：通过公司本部寄发的资料或者登陆公司网站，了解劳力无忧项目资讯； 2). 申请：提交加盟申请表至本部，也可直接与招商负责人联系，互动交流相关情况，确 定初步合作意向，可预定加盟名额； 3).来公司：持个人身份证明赴公司总部考察、沟通，洽谈，了解产品及具体加盟事项； 4).签约：正式确定加盟、代理合作意向，签定加盟、代理合同，同时领取总部提供的全套合法手续文件、宣传品及公司总部赠送的所有物品与资料； 5).培训：免费接受本部的专业产品指导培训及营运指导培训； 6).服务：可根据加盟商的申请需求，提供各项指导、辅助销售的服务。
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电话：021-劳力无忧这个项目可以加盟吗_百度知道
劳力无忧这个项目可以加盟吗
通过帮助蓝领找工作，已经跟他们达成合作
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蓝领市场前景
据《2016年全国农民工监测调查报告》数据：2016年中国农民工总量2.8171亿，比上年增加427万人，增长1.5%。如果考虑潜在和延伸用户，这个数字应该在四亿左右。我国人口基数和产业现状注定了蓝领服务是一个亿万市场。
蓝领招聘现状
目前蓝领就业市场存在着严重的信任危机现象，虚假信息，黑中介充斥着线下和线上平台，导致虚假信息挤出真实信息，正规渠道效率低。此外，传统的线下中介盈利模式单一，资源有限，接单能力极低，市场防御能力几乎为零。
劳力无忧蓝领就业服务平台
上海欣锐人力资源有限公司是一家专注蓝领就业服务的互联网公司，2010年开始搭建O2O全国就业服务网络，将线上招聘信息和线下就业服务进行深度整合，于2016年10月，推出核心项目“劳力无忧蓝领就业服务平台”，可在线对接五大实体蓝领招工市场，全面构建蓝领就业服务生态系统。
劳力无忧-劳力中介招商加盟
为地方创业者，提供低门槛，低投入，高回报，长期稳定增长创业项目，提供整套门店设备输出，业务流程培训，打造地方到中心城市劳力输送供应链。
1、解决低收入，低学历劳动力就业问题
2、为打工者从地方到中心城市打工，提供安全有保障的工作信息
3、为当地有招工需求的企业解决用人问题
4、为中心城市用人单位解决人力资源缺乏的问题
劳力无忧平台优势
1、10万+岗位
300城，10万家企业招工资源，快速匹配，企业口碑优异
2、运营经验
7年门店实战经验，全方位加盟扶持体系，快速复制市场
3、互联网+
业内转型最快的企业，结合线上系统，打造自有商业模式
4、运营模式
行业领先，布局未来，提出就业生态圈概念并为此布局的企业。
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声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点加盟蓝领行业，选择劳力无忧有哪些好处？
　　俗话说，背靠大树好乘凉。选择一个靠谱的品牌加盟，能降低创业的诸多风险，是创业成功的有力保障。尤其是对于没有做过生意的新手来说，这点尤为重要。那么，一个靠谱的加盟品牌应该具备哪些要素呢？
　　以劳力无忧为例，告诉你，一个靠谱的加盟品牌应该具备以下这些要素：
　　一、前景广阔&
　　小池塘养不成大鱼，所以认准的市场一定要足够大。2016年我国农民工总量达到了2.8亿人，考虑到潜在用户和延伸用户，这个数字在4亿左右。蓝领求职者更换工作频率相对较高，人均每年3次，市场规模可达千亿。
　　4亿中国蓝领，千亿蓝领就业市场蛋糕，蓝领市场发展前景广阔，有着无限的财富商机。
　　二、品牌力量&
　　劳力无忧在蓝领市场已经具备了一定的影响力，全国众多城市皆设有线下门店。品牌自诞生以来，以强大的推广团队做支撑，在线上线下具备了一定的知名度；凭借诚意和服务累计帮助了10万+蓝领求职者找到了满意的工作，获得了众多求职者的一致称赞。
　　三、市场开发&
　　劳力无忧SaaS系统，拥有全国范围内1万+合作企业，共计10万+招工岗位。庞大的招工信息库，可以让每一个蓝领求职者找到一份满意的工作。对于当地其他的招工企业，劳力无忧公关团队可协助加盟商开发，达成合作，帮助加盟商更好的输送人才，获取更高收入。
　　四、专业选址&
　　门店选错地方，对客流量具有很大的影响。所以，门店的选址非常重要。不确定门店开在何处为好？劳力无忧资深督导提供专业性建议，帮助加盟商确定门店选址。选址上既确保加盟商低房租成本投入，也保证加盟店有庞大的客流量，为门店运营打好坚实的基础。
　　五、装修指导&
　　门店开多大？如何设计装修？劳力无忧以统一的视觉识别系统及整店输出模式，实行全国统一运营管理。加盟商遵照品牌风格及样式做简单装修，店内软硬件设施及相关宣传资料等，劳力无忧会进行部分配备。在门店装修方面，劳力无忧以控制装修成本为原则，保证加盟商低成本投入。
　　六、督导培训&
　　加盟项目最大的顾虑就是能否赚钱。保障加盟商利益，开店之前，劳力无忧会安排督导上门进行一对一培训，传授门店的宣传、接单等技巧，以及当地市场合作业务的开发技能、谈判技巧等等。简单来说，教大家如何去赚钱，尤其是没有接触过人力资源一行的加盟商，更是重点培训对象。
　　七、运营跟踪&
　　除了门店开业前的督导培训，劳力无忧有资深运营人才组成的导师团队为加盟商提供门店后续运营全程跟踪服务。门店是否盈利？门店赚了多少？门店目标多少？劳力无忧会根据门店运营情况做具体分析，给出可行性建议，帮助加盟商实现收入持续增长。
　　八、储备力量&
　　劳力无忧七大部门：技术、策划、推广、运营、设计、客服、公关，随时待命，为加盟商提供可实现的系列帮助，例如装修海报、品牌宣传册、宣传单页、视频资料、海报设计等等，保证加盟店运营一切顺利。
　　九、区域保护&
　　为维护品牌在市场公正的竞争环境，劳力无忧严格控制投资区域，对各加盟商实行有效商圈保护，确保客源。在维护品牌形象的前提下，加盟商在自己的区域内享有经营上的自由权，可开发自己区域内的其他资源，实现收入最大化。
　　目前，蓝领行业正处于快速发展的阶段，如果想在这个市场分一杯羹，选择一个优质的品牌加盟无疑是最可取的做法。劳力无忧是当前蓝领市场内各方面较优的领导品牌，用迅捷的速度占领市场，用独特的模式为蓝领服务，用宽容的政策扶持加盟商。成为劳力无忧的一分子，让品牌为你保驾护航，轻松当老板不是问题！
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