财务最怕碰上什么老板电器财务报表

财会人遇到一个高情商的老板会是怎么样的?_达内会计培训
400-111-8989
财会人遇到一个高情商的老板会是怎么样的?
谈起对老板的印象 可能千言万语汇成一句话:
¥&*#¥@¥%&¥&*#¥
(知道的都别说出来 毕竟有时候 真相一点都不重要)
不过 叔今天就想秀下 有个高情商的老板 是多美好的体验
(别说你不想要)
他不会在 周五5点59分的时候 冷不防来一句
小刘啊,这个月公司没赚钱啊 想下怎么不用交税吧
(最怕每个月这样的轰炸……)
实习期刚接触做账务 通宵达旦还是弄得一团糟
对公司业务筹划造成了影响 已经觉得自己要被炒了
万万没想到老板拍了下我肩膀 说:你很有潜力,继续加油~
(当时差点涕泗横流)
进公司做出纳 做了几个月实在觉得没意思
想调岗当会计但不好意思说 老板很快察觉到我的不对劲 和我聊了1个钟
第二天就叫公司的老会计 带我熟悉会计的各项流程
(原来尊重员工想法的老板还是有的)
首次公司集体会议 太紧张把好几个数据都说错了
他很巧妙地插了个冷笑话 挽回我的面子 会后告诉我哪里可以改进
(优秀的老板总会有自己的方式帮助员工职场成长)
他从不会随便评价员工的好坏 即使是已经离职的同事有过失 肯定的也是前员工的优点
(从不会一味拿你作比较)
由于3个月前 他暗示我们 想把那几万元的税来逃掉
结果税务局来找上门了 事后老板居然语重心长地说 是我决策大意造成的后果 你们辛苦了
(主动承认错误的老板好man)
老板叱咤商场十几年 但他从没摆过架子 不会故意展示自己的成就
而是时不时就引导我们思考 怎么才能做得更好
(越是优秀的人越谦卑)
遇到税务稽查 他的心态始终平和 有则改之,无则加勉 他充分信任我们财务部的几个人
(试问有几个能真的做到用人不疑)
不会泼冷水 鸡蛋里挑骨头吹毛求疵 提一些毫无建设性的空洞意见
然后再傻不拉几地跟你一句什么 “我这人说话直,你别往心里去”
无论公司年会还是平时工作 有空就开个玩笑 调解大家的工作压力
和员工相处放得开 让大家觉得和他相处不累
有次和业务部 因为报销的问题吵起来 他没有先责怪任何一方
而是和我们一起找出问题核心所在
让两个部门的人都主动认错和好
年末要报、要清的账 总特别多
他从来不火冒三丈地催 也不会为了显摆自己权威 发表一点也不专业的意见
他懂得术业有专攻 也懂得怎样充分利用人才
总之,高情商的老板就是行为处世通情达理 待人接物合情合理 是没啥缺点的生物
当然 叔想象了这么多 老板so nice的情景
最希望实现是是
下面的画面:
在我没有提加薪的时候 就已经主动给我加了 还是连加两次
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假老板QQ骗取会计汇款80万 真老板获悉惊呼“我哪有QQ”
  昨天记者接到报料,江都区浦头镇某企业会计,因轻信昵称为老板姓名的QQ,两次上当汇款共计80万元,目前江都警方已展开侦破。  据了解,诈骗案件发生在前天上午,当时该企业一女会计提前到单位上班,像往常一样登录QQ时,收到一个QQ加为好友的请求,该QQ昵称为该企业老板的姓名。会计真以为是老板,于是加为好友。  加为好友后,昵称为老板姓名的QQ告诉会计,当天上午有一笔业务洽谈,需要立即汇款给对方45万元,这位会计毫不怀疑立马照办。汇款结束后,昵称为老板姓名的QQ再次告诉这位会计,汇款数目不够,需要再汇款35万元,凑足80万元。这位会计又照办了。  等到上午9点钟左右,这位会计遇到前来上班的老板,于是向老板汇报,其安排的两笔汇款已经办理了。老板莫名惊诧:“我什么时候安排你汇款的?”这位会计一身冷汗,解释说:“是你在QQ上吩咐的呀。”老板更是吃惊:“我电脑上网都不会,哪里有什么QQ?”  得知上当受骗后,这家企业随即报警。据了解,接受汇款的账户中的资金已经被转移。警方已经对该起诈骗案展开侦破。(请报料人下周四五来领信息费30元) 记者 刘旺 嵇尚东  记者追问  老板和会计的个人信息  骗子是怎么知道的?  QQ冒充老板姓名,骗取会计汇款,是如何得手的?这起诈骗案实施过程中,至少需要掌握老板姓名、会计姓名等信息,而一般情况下这些信息是不对外公开的,诈骗分子是如何获取这些信息的?  据了解,这家企业有自己的网站,上面有企业介绍和老板姓名。这家企业还建有内部员工QQ群,在QQ群名片上会标注自己的部门和岗位,这些可能为犯罪分子实施诈骗提供了方便。  警方提示  QQ上“老板”要求汇款  一定要和老板电话或见面沟通  警方表示,QQ诈骗看似防不胜防,但只要提高警惕,做好防范工作,仍然可以有效避免QQ诈骗。  首先,广大市民应对电脑定期杀毒,增打补丁,以防不法分子借木马病毒盗取电脑信息;其次,尽量少下载、接收陌生的文件或者信息,降低电脑中病毒几率;第三,置QQ密码不要过于简单,而且一定要对QQ密码设置保护,这样即便QQ被盗,也能通过向腾讯公司申请取回原先使用的QQ号码;最后,聊天涉及财物时,一定提高警惕。如果遇到亲朋好友向你借钱或者要求你帮他网上购物时,务必要打电话确认。  “特别是一些财会人员,面对QQ上"老板"汇款的要求,一定要和老板电话或者见面沟通,核实相关信息。”民警同时也提醒广大企业主,健全企业的财务制度,需要用钱时,最好不要通过QQ等网络工具和会计沟通,不给骗子可趁之机。
(责任编辑:HN666)
01/13 15:44
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求助!遇到一个不懂财务知识的老板,不知道怎么和他沟通
事情是这样的,我每个月都会报利润表,还有应收、应付的余额表给老板。老板看了之后,提出一个问题:他的利润为什么会大于应收款余额-应付款余额的差额。
打比方,13年我们公司的利润是800多万,13年末应收款余额是1700万,应付款余额是750万,13年的应收-应付=950万。
14年分红分了200万,14年末应收款余额为850万,应付款余额为360万,利润为110万,14年应收-应付=490万。
14年末的利润累计=800-200+110=710万
我和老板解释说利润是收入-成本-期间费用才得出来的,不是应收余额-应付余额
老板就说利润还有这么多,等到我应收应付都清掉之后,我只能拿到490万,这之间的差额怎么回事。
听起来他说的好像也有道理,难总觉得不是这回事,我不知道被他哪个环节给绕进去了,真是烦死了,
有没高手出来帮我理理头绪啊
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6 个回复 | 直到
09:16:03 +0800 CST
没意义
啥子的问题
拿利润数只和应收应付比对的——是傻子
试图按着傻子的思路,给傻子解释明白的——是二傻子
利润跟费用无关呀?跟成本无关呀?跟现金收到的无关呀?
老板陪老毕吃饭的钱再应收还是应付?影响利润不?
老板虽然不懂会计,但思路很清楚。投入一支出=利润。但你没把当年分红、年未存货加入,还有购入的设备...
恭喜楼主,有资格给老板解释问题了,我做会计时屈指可数的几次在老板办公室正式发言的机会都是财务经理领去的.
老板就是衣食父母,得好好解释下.他的计算方法肯定是不科学的.把你所学的会计知识给他抡一抡.是吧,兄弟.
这个世界上本没有会计,事情多了就有了会计了.;P
有个故事,一个父亲开了一家五金店,他儿子看着乱七八糟的,埋怨都不知道挣了多少钱.他父亲反驳:怎么不知道,别人欠我的钱减去我欠别人的钱加上剩下的(存货,货币资金等)减去当初投入的不就是挣的钱吗.这种与当代会计比堪称是赤脚会计了,现在可能也有这样做的.
到这吧,忙.
老板不懂财务,比较头疼哦
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刚到公司一个月,老板就要求让我把自己的银行卡放在公司让做公用,我拒绝了;后来就要求我给他儿子买房做担保人,我拒绝了他还一直找机会和我说,再后来就是拖欠所有人的工资,,,有时候和老板沟通不了,他没啥文化有时候自己都表达不清自己的意思,重点是对之前帮过他的员工卸磨杀驴让我受不了。。。。刚来的时候会计教了我一个月,其实大部分都很简单之前自己也做过账,因为公司刚成立,公司职员进进出出,好多都是受不了老板处事方式走了。要不要辞职呢
16-12-13 &
该问题赏金200,恭喜
获得了该赏金!
股票;情感;
跟着这样的老板是没前途的,说不定自己哪天不小心就掉坑里了,刚好你现在也有工作经验了,骑驴找马,找到更好的公司就换了吧。树挪死,人挪活,祝一切顺利。
请登录后再发表评论!
情感解码师;
如果这个公司你觉得还可以学到更多的做账知识那你就再多留一段时间,为了积累更多的实践经验,如果你觉得再待下去也学不到太多的新东西,那就毫不犹豫的辞职吧。这个公司有这样的老板也不会有更好的发展的,所以等你翅膀硬了就果断的重新找工作吧。
请登录后再发表评论!
老板的有些行为其实已经侵犯到了你的隐私权,是属于违规行为,如果搜集到证据的话,是可以不用付违约金辞职的,当然,如果你觉得可以再学习一点知识,也是可以的啦
请登录后再发表评论!
这样的情况,建议你还是辞职的,我之前也是做会计的,现在转行做了其他的。说实话,企业真正运用到的会计知识并不太多,百分之九十的内容可以在网上找到,剩下百分之五的对财务软件的操作还有百分之五是自己的小技巧,刚刚毕业其实不用太担心自己以后做什么,因为你真的很有可能以后转行去做其他的,听你的意思是这个公司并不大,公司环境不好。公司不大的话,需要会计在财务方面独当一面,确实也能学到蛮多东西的,但公司环境不好也会对个人造成不好的影响,你现在换工作可能还没有什么人力过多的关注你的经验,但过上一两年那就不一样了,所以你也要自己权衡利弊,另外,年后换工作可能比现在机会好。言尽于此,望前程似锦。
打赏人数:1
该回答总赏金:200
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赶快辞职&这个公司真没必要多待的
请登录后再发表评论!作为会计,你想对你的老板说点什么?
可谈谈你心目中的老板;可与老板交流一下心里感受;可向老板提提建议或意见等等。
请各位会计同行畅所欲言。
占地,代耕。
刚看到下面这篇文章,为这个轻松话题助助威:
刚走出校门那会儿,我们每个人都温顺如猫,团结同事,尊敬领导,努力工作。就象那个故事:母猪对公猪说:咱们好好干,让饲养员大叔高兴。后来才发现不那么简单,无论你怎么干,饲养员大叔也不会高兴,因为饲养员大叔并不在乎你怎么干,除非你把饲养员大叔干舒服了,他才会高兴。
  工作时间越长,见到的丑恶嘴脸就越多,一开始是上级领导的丑脸,后来是原本与自己一样清纯的伙伴,一夜之间突然长出尾巴。于是我发现,自己变得越来越不招人待见。狗趾高气扬,人却灰溜溜的。
  渐渐的,我变得玩世不恭,充满痞气,甚至于成为领导眼中的无赖。
  我曾在铁路的客运部门做过比较低层的管理者,我们的主任是个人面兽心的伪君子,吃喝嫖赌,敲诈勒索,无所不为。而且以铁腕诸称,在他发脾气的时候,部下连大气都不敢出,见到上级领导却恨不得生出一根会摇动的尾巴。下边的乘务员恨得咬牙切齿却无可奈何。我调到办公室的第一天就和他撕扯到一起。事情经过如下:他坐在那里看报纸,我在写材料,他对我说:"喂,给我倒杯水。"我反问:"你自己为什么不倒?"他马上就急了:"让你倒你就倒,你哪...
占地,代耕。
刚看到下面这篇文章,为这个轻松话题助助威:
刚走出校门那会儿,我们每个人都温顺如猫,团结同事,尊敬领导,努力工作。就象那个故事:母猪对公猪说:咱们好好干,让饲养员大叔高兴。后来才发现不那么简单,无论你怎么干,饲养员大叔也不会高兴,因为饲养员大叔并不在乎你怎么干,除非你把饲养员大叔干舒服了,他才会高兴。
  工作时间越长,见到的丑恶嘴脸就越多,一开始是上级领导的丑脸,后来是原本与自己一样清纯的伙伴,一夜之间突然长出尾巴。于是我发现,自己变得越来越不招人待见。狗趾高气扬,人却灰溜溜的。
  渐渐的,我变得玩世不恭,充满痞气,甚至于成为领导眼中的无赖。
  我曾在铁路的客运部门做过比较低层的管理者,我们的主任是个人面兽心的伪君子,吃喝嫖赌,敲诈勒索,无所不为。而且以铁腕诸称,在他发脾气的时候,部下连大气都不敢出,见到上级领导却恨不得生出一根会摇动的尾巴。下边的乘务员恨得咬牙切齿却无可奈何。我调到办公室的第一天就和他撕扯到一起。事情经过如下:他坐在那里看报纸,我在写材料,他对我说:"喂,给我倒杯水。"我反问:"你自己为什么不倒?"他马上就急了:"让你倒你就倒,你哪那么多废话!"我也急了:"我操你妈的,你是不是以为你是我儿子,所以我应该伺候你?"结果我俩撕扯到了一起。好在当时办公室有别人,给拉开了。后来这小子主动服软,说了一些诸如"误会呀,咱哥俩脾气挺象,我挺喜欢你这种脾气呀"之类的屁话。话虽这样说,自那以后,我不时收到了各种各样的小鞋。有一段时间,办公室里的人只要一天没听到我俩吵架,就觉得缺少点什么。
  终于有一天,我俩把架吵到了纪委。因为一个乘务员的母亲死了,找他请假,他暗示说,如果给他二百块钱,他可以给这个乘务员正常划考勤。这个乘务员给了他二百块钱,到了开工资的日子,乘务员发现,工资一分没少扣,当时有种哑巴吃黄连的感觉。有一次,这个乘务员把这件事跟我说了,我气得七窍生烟。当时就找到主任,这小子不承认有此事,于是我俩又对骂起来,我直接跑到纪委反映了这事。纪委书记亲自下来调查,找乘务员取证的时候,让我最生气的事情发生了--他说没有这回事。结果纪委书记臭骂我胡闹,还有"作为一名党员要为自己说的话负责任"等等。过后那名乘务员点头哈腰向我道歉,说,他也是无奈的,他惹不起主任,况且主任已经把钱加倍还给他了。我回了一句:"去你妈的滚远点。"这件事情平息以后,有一次办公室没外人的时候,主任得意洋洋地对我说:"小样,想整我,你还嫩点。"
  好小子,这种方式整不了你,我可以换个方式。
  有一次,主任买了一瓶冰红茶,只喝了一口,就放到了桌子上。趁他出办公室的时候,我拿起那瓶冰红茶倒掉一半,然后当着全办公室人的面撒了半瓶尿,再放点糖摇匀放到原处,此时全办公室的人包括他的走狗都一声不吭装作没看见。过一会,主任回来了,我非常恶毒在坐在他对面看着他一口一口地往下喝。喝完以后,我对他说:头儿,刚才你的饮料里让我撒了尿。那小子咂咂嘴,吐得一塌糊涂……主任找单位一把手告状,一把手派保卫股下来调查,最后也是查无实据,因为,没有人敢做这个证,抛开我的因素不说,试想,如果有人说看到我撒尿了,主任岂不是更生气:好小子,看着我喝尿你不出声。
  还有一次,这小子把党校的毕业文凭放到了办公桌上,一转眼就让我顺走撕碎,扔进下水道。当时单位考核干部急着要这东西。把他急得眼冒金星,满嘴起大泡,现补来不及,只好花几百元钱做个假证。然后我举报他用假文凭欺骗组织……
  其他的就更多了:扔掉他据说是在昆明买的很名贵的水杯;扔掉他急着用的汇报讲话稿;跟他一起出去检查工作,趁他睡觉的时候,扔掉他的一只皮鞋……这些事情因都查无实据,不了了之。他也只能在四下无人的时候,对我恨恨地说:你除了这些无赖伎俩,还会什么?我反驳:气死你,玩死你,你能把我咋样吧。
  最后彻底整老实这小子是通过一次嫖娼事件。这乌龟嫖娼上瘾,我让一个部下勾引他到我的一个警察朋友的管片里嫖娼。然后让我朋友抓了这小子一个现行,在他交了三千块钱罚款之后,我朋友煞有介事地打电话给我,说:"我们抓了一个你们单位的嫖客,你来看看是不是。"我去了以后,非常同情地说:"啧啧,咱们可是党员,哪能干这丢人事儿。"我俩出了派出所,这小子把我拉到了一个非常有档次的相关信息。几杯酒下肚,他哭着对我说:"我操你妈呀,我挖你家祖坟了咋的,你这样往死里整我。"我一边鬼声鬼气地狂笑一边说:"乖,不哭,从今以后你要是不装王八犊子,这事我替你保密。"
  现在,我离开原单位好多年了,说起来别人可能不信,我俩竟然成了朋友,比如,找他买张紧俏车票什么的。但他一般不主动找我办什么事,一是我办不了,二是能办我也不可能给他办。维系我们之间友谊的方式是这样的--我这人比较怀旧:"你那年嫖娼……"
  这帮孙子,真的没什么,毛主席讲话了:都是纸老虎。
其他答案(共21个回答)
、又不尊重人,而且整天盘算违法乱纪事情的老板,如果有机会就当众给他来个痛快的:靠!老子不干了!
对不了解财务的作用,对财务存有偏见的生产型领导,最好先什么也不说,也不要急于表现。首先应把工作干好,在他的态度发生一定改变时,在适宜的时间和场合下,不妨推心置腹第谈一谈。这样的领导往往在了解到财务的作用后,会更加尊重财务工作。这样的领导我遇到过。
对熟悉财务、比较专业,支持财务工作的领导,...
对不懂财务、又不尊重人,而且整天盘算违法乱纪事情的老板,如果有机会就当众给他来个痛快的:靠!老子不干了!
对不了解财务的作用,对财务存有偏见的生产型领导,最好先什么也不说,也不要急于表现。首先应把工作干好,在他的态度发生一定改变时,在适宜的时间和场合下,不妨推心置腹第谈一谈。这样的领导往往在了解到财务的作用后,会更加尊重财务工作。这样的领导我遇到过。
对熟悉财务、比较专业,支持财务工作的领导,比如对楼主只能说“鬼老板,感谢您的关心和支持”,此时无声胜有声。但是,对如此领导却要多理解他,在他为企业整体利益考虑,需要作出某些平衡时,也要站在他的立场考虑些问题,不可过于坚持单纯的财务立场,这就是跟领导交流时应注意的一个方面。这一点也同样适合上面的第二种情况。
但是,我认为作为一个下属,特别在较大公司里工作,可以把领导视为朋友,在工作上对他负责,但不能“作”朋友,请诸位“意会”。
你好:鬼脸,又看到你了
虽然你不认识我,我是新手,但我认识了你
我也在财务圈里爬滚了十来年了
我也来谈谈吧
老板是人,员工也是人
我认为一般的老板都比较势力,但也有好的老板,就象结婚一样找对了是你的运气和福气,找的不好只好受气
和老板沟通我认为只能以事论事,站在公正的立场去思考问题,这样做的好处是当自己也遇到同样问题时不至于把自己也套在里面。适当的时候也可站在老板的利益上为他说话做事,但要让老板亲眼看到或感觉到你是站在他的利益上在办事,虽然这话说起来感觉太势力,但社会的确很现实。这话说话容易,做起来难,就主要靠自己把握了
我觉得不能和老板沟通到称兄道弟的感情,也就是你不要被他的花言巧语迷惑了,不能让他太了解你的内心。特别是私企老板。记住:商人永远是商人!
我是这样认为的不知和你的看法是否有相同之处。
我相信,没有那个老板会认为会计很重要,口头上是经常会说财务是管家,只有管家管得好,公司才能怎样怎样的发展,其实生产和营销才是公司生存和发展的支柱,做财务的算什么?没有创造利润还要交税费,这些都会拿财务出气。不做假账,交税多了他难受财务不会好过;做假账你提心吊胆过日子,那天被罚老板又会推责任给你,真是老鼠进风箱-左右受气。不在这样的公司做不去,除非自己当老板,要不然下一家还是这样,能有几家正规合法的经营?
勇敢对老板说“不”会招致“杀身”之祸么 ?
说“不”还是不说“不”,这是个问题,尤其对自己的老板,这就可能关联到挪不挪窝、是不是打算供房的问题。 但有时候,即便是对自己的老板,还是不得不说“不”。
根据企业文化,或者说是老板文化的具体情况,有充分理由并讲究方式方法地去表述这个“不”。
我们背后都叫老板“狼”,是个眼里不揉沙子的主。恨不得我们见到他都鞠躬。什么事都是他说了算,什么事还得让他都知道。
一般老板被分为“少壮派”、“老成派”等,我们部门的同事却把自己的上司称为“强壮派”。我们背后还都叫他“狼”,反正他是个眼里不揉沙子的主。谁上班打私人电话,上网聊天都会被他当众指责。最要命的是开会迟到,他会叫你一直站着开会到会终。
也难怪,他原来在一家韩资企业上班,把那套等级管理制度都带到我们这个中美合资企业来,恨不得我们见到他都鞠躬。什么事都是他说了算,什么事还得让他都知道,而且他很喜欢向他的上司要事做,老板自然喜欢他,可苦了我们做牛做马地为他脸上争光。不过,我们做事辛苦些也有好处,那就是简单执行不用费什么脑筋,不用担什么责任。
但也有例外。前不久,公司要为换新包装的产品重新制作广告,这活,原本该是在北京的总公司做的事,因为广告拍摄地在上海,他一积极,就成了我们部门的事。开会讨论时,他提出了一个非常古怪的创意(不能说出来,否则我就要暴露了),我们大家听后互相看着,谁也不敢说什么。后来我实在忍不住开口了,因为是我负责和广告公司联络的,我说:“这个创意好是好,不过广告公司可能做不出来……”我还没讲完,他就开炮了:“你还没和广告公司说,怎么知道做不出来。你应该和广告公司阐述清楚,如果这家不行可以考虑换一家。”他嗓门不大,不过每个字都像钉子,我只能涨着脸掂着他说话的分量。最后他又说这是总部某某总经理交给我们的工作,一定要全力以赴做好。
我没法,把他的怪想法和广告公司一说,接案的那位马上就叫起来:“你们的头是不是有毛病,这么傻的东西也叫我们做,怎么做啊?叫他另外找人做好不好,我们做不来!”我不敢得罪上司,也不能和广告弄僵,可怜我只能低声下气让广告公司帮忙做做看。偏偏广告公司的头也厉害,她一本正经地对我说:“你们公司是我们的客户,我们应该满足你们的要求,可这种广告方案我们不能做,即便做得出来也会影响我们公司声誉的。”这也是一位“强壮派”,我夹在中间真是日子难熬。
还好,过了些时候他可能也觉得自己的想法不现实,就没再逼着我和广告公司,我们按照另一个方案拍了一个不难看也不算好看的电视广告。可我感到,从这件事后,他对我的态度有所改变,看着我有些不顺眼。开会讨论,再也没有人敢对他的话表示反对了。我想合同到期时,大概我得挪窝了。我是不是从现在开始就应该找份新工作呢?
大概因为他一个人在上海,他喜欢和我聊天。现在的问题是,老板“太”把我当作了自己人。
不同性质的企业会导致不同结果,若要说“不”,必须掌握尺度。
该调查访问了近千名高级经理及普通员工,主题是:当你与老总发生观点冲突,你会向他说“不”吗?
前程无忧的有关人力资源专家认为,不同企业的性质、文化,会让职员作出不同的回答。不少日企、韩企,它们本身是一个严谨的企业,等级较为森严,强调经验。这类企业中,员工比较听话。一些英美企业,注重应聘者的实际工作能力,除了团队合作精神外,他们比较欢迎既懂专业又懂管理,并善于交际的多面手。
我认为,员工应该考虑清楚了再说“不”,不要因为人事关系妨碍讲出自己的意见。
说“不”或者不说“不”,都要有必要的理由:比如当老板的愿望与国家政策、法规可能抵触时,你最好说“不”,否则老板把责任完全推在你身上;
当老板因为市场、资金或是管理、公司政治等等方面的困扰的原因,有退缩、保守的趋向,或者开始犯“大企业病”时,说“不”则可能招致“杀身之祸”;
当老板打算推进变革时,他必定要从“人’的问题入手。这时,你不要做绊脚石,而应该给他更多建议。
总之,“不”不要轻易说出口,当说不说也不行。
小伙伴,我想对你说……
你好!好久不见了,你还好吗?今天,我写这封信给你,是想告诉你一个好消息——我学会游泳啦!
还记得前年的一天,我们去爱涛天城玩水。...
只有认识了,才能了解他的人品,知道他的为人,假设你认识一个人,但,他的人品非常不好,你还会找他给你帮忙么,一定不会的,所以,这就是人的信誉度。
这位朋友,你好!我是这样认为的:人要活得像个自己,不必理采别人会怎么样,工作当中在正确的前提下,自己坚持自己的,生活中你越是妥协,你永远做不了自己的主,活得不像...
和所有爸爸妈妈说说心里话
  亲爱的爸爸妈妈们,不知你们发现没有,一个三口之家每天都在一起,可真正向对方诉出心里话却很少,几乎已经为零。今天我要用自己的笔和自己...
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2、解决问题:公司聘请你不仅是为了发现问题,更要找到解决问题的办法,因此你必须将你的意见如实...
答: 使用假发票,税务部门就不会掌握你的经营活动,你就可以隐瞒自己的收入。因为缴纳税款都是通过收入计算的,而收入则是通过税务部门发售的发票监控的
答: 有一门课程叫《个人理财》,你可以书来读,必须有一定的基础知识积累。
每个银行的官网上都有他们银行的理财业务,看看有没有合适你的
股票,基金,债券各类投资工具在大...
答: 在保证生活水平的前提下,先存入一定的应急资金,再根据承受风险的能力选择投资品种。
答: 工行有个理财产品,月存.每年利息好几百。连存10年有分红,我算了一下很划算,比基金和单纯的存款都好,你去了解一下。
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