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　　当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面对破产了。那么，在公司倒闭后员工的社保怎么办呢？公司倒闭后可以领取失业金吗?下面，小编将为您具体解答。
　　公司倒闭社保怎么办?
　　在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
　　一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
　　二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
　　三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，
　　以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
　　公司倒闭后可以领取失业金吗?
　　企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：
　　第一，一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇；
　　第二，国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇；
　　第三，只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
　　通常情况下，在公司倒闭之后，员工可以个人缴纳相应的费用，而在重新找到工作之后，就由新的工作单位为员工购买社会保险。希望小编整理的内容能够帮助大家顺利了解公司倒闭的相关知识
A按照工作一年补偿一个月计算。
A您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
A如果不申请仲裁，就更无法主张补偿金了，建议积极行动。集体行动可以委托相同的律师办理，以节省时间和经济成本，如有需要请与我联系。
A你好，一般需要按照合同约定处理，否则是会影响征信的
A你好，可以咨询当地社保部门
A尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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公司倒闭能领失业金吗？
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一部分人民群众可能遇到过这种情况，了，失业保险也交了钱，那疑问来了公司倒闭能领失业金吗？365小编为此搜集了相关的法律资料，希望能够帮助大家，下面请您细细查看。一、公司倒闭能领失业金吗如果在此之前，你曾经参加过失业保险，就完全可以申领失业保险金。具体办法是，如果你的档案由所在单位管理，单位应当在结束与你的之后，及时将你的人事档案转到你户口所在地的街道，你应当在档案转回(或接到单位通知以后)后60日内到街道办事处办理申请领取失业金手续。而你的档案如果存放在人才或职介中心，你可以要求人才为你办理转档手续，同样在转档以后60日内到街道办理手续。根据《市失业保险规定》：第十五条　用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区(县)经办机构备案，自终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起20日内，持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区(县)社会保险经办机构。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动(聘用)或工作关系的证明，并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。第十六条　失业人员应在终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起40日内，持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。在职期间被或者判刑收监执行，被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应在回京落户后40日内，按照本规定办理失业登记和失业保险金领取手续。二、领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。由此可见，如果公司倒闭或者破产，职工是有资格领取失业金的。那么问题公司倒闭能领失业金吗？便迎刃而解，希望小编搜集的资料能够帮助到大家。如果大家还有什么法律相关的问题需要咨询，请大家前往法律365，我们有专业的团队为大家解决问题。延伸阅读：
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律所：江苏云崖律师事务所
区域：江苏/无锡/滨湖区
擅长公司经营
律所：江苏三诚律师事务所
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公司倒闭社保怎么办,公司倒闭后可以领取失业金吗
当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面对破产了。那么，在公司倒闭后员工的社保怎么办呢?下面，华律网小编将为您具体解答。公司倒闭社保怎么办?在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。公司倒闭后可以领取失业金吗?企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一，一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;第二，国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;第三，只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。通常情况下，在公司倒闭之后，员工可以个人缴纳相应的社会保险费用，而在重新找到工作之后，就由新的工作单位为员工购买社会保险。延伸阅读：
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在公司老板跑了的情况下,工人能不能拿到失业金
但是公司并没有宣布破产，这样可以领到吗？
我有更好的答案
可以拿到，按照政策规定，非本人意愿离职的都可以领取失业金
那公司没有宣布破产呢？只是说生产终止.
也可以拿到
采纳率：35%
第一 失业金是五险一金的一种第二 你说失业金是企业原因和员工解聘而给员工的一种补助第三 你说的失业金是最后一月或者拖欠的工资的话 可以通过拍卖工厂来换取第四 还可以等新的公司接手 你来问下工资也可以第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
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独资企业倒闭可否申请失业保险金？
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&&中国的保险产品种类繁多，失业险就是其中较为常见的一种。就如大家所知，在企业倒闭或被辞退后，劳动者可依法领取失业保险金。但失业保险金的领取大多是大型企业
，独资企业倒闭可否申请失业保险金这是困扰许多独资企业员工的一大问题。下面就由的小编为大家详细解答。一、申请失业保险金的条件《失业保险条例》第三章失业保险待遇 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、独资企业的《个人独资企业法》第二十七条 个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由申请人民法院指定清算人进行清算。
投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其。第二十八条：“个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向提出偿债请求的，该责任消灭。”第二十九条：个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：(一)所欠职工和费用;(二)所欠税款;(三)其他债务。第三十一条 个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。综上所述，对于独资企业倒闭可否申请失业保险金的回答是肯定的，依据《个人独资企业法》的相关规定，劳动者只要满足申请保险金的相关规定就由权利要求企业主在解散后偿还职工的工资及保险费用，失业保险金就在此行列。更多您可以登入律师365网站咨询相关的律师。延伸阅读：
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