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自己缴社保，一个月要缴多少钱？
自己缴社保，一个月要缴多少钱？
自己缴纳社保要分情况来看，一般缴纳的是养老、医疗、失业三险，与在岗职工社保相比，并不划算。
　　正常上班的工薪族，单位都会为其缴纳社保，单位缴纳的部分占大头，个人缴纳的部分占小头，而且社保是强制性的，不是你想缴就缴、想不缴就不缴的。
　　现在对于社保大家都有不同的观点，有人认为社保给普通职工带来了很大的保障，老了或看病都不用愁，但是近年来越来越多的人认为每个月缴的社保成了很大的负担，缴的费用占了工资很大一部分，更关键的是缴的钱以后很有可能不能全部拿回来。
　　我们这里暂且不讨论社保值不值得缴的问题，因为对于职工来说，你不想缴也得缴。那对于没有工作的人，或是离职处于工作空窗期的人而言，社保要不要自己缴？我们首先得计算一下，自己缴社保要缴多少钱？
　　自己缴社保有多种类型，融360小编挑了两种最常见的。
　　一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
　　条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
　　缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
　　举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
　　在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴2011.25元。
　　下面跟大家说一下，为什么最好按照最低档去缴？
　　开始也说了，普通职工缴纳社保，单位要比个人缴纳的比例高很多，比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户，个人缴纳的部分纳入个人账户。
　　如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完，是可以继承的，医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中，可以随时取现，或是返还到自己的医保卡中，看病可以刷卡消费；但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱，是大家的共有财产，能摊到自己头上多少很难说，而且这里并非多缴多得。
　　如果是自己缴纳社保，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，是不是很亏？所以，最好按照最低档缴纳社保。
　　二、担心社保断档，找代理机构缴纳社保
　　这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
　　这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。
　　在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。
　　不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。
　　一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，下面融360小编给大家计算一下，在北京地区这种情况下每个月要缴多少钱。
　　北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是%+7706*60*（12%+1%）=1433元。
　　融360小编给大家总结一下，自己缴纳社保都要按照最低水平去缴，至于第一种情况划不划算就要见仁见智了，保守的人一般会自己缴，激进的人往往会自己把钱拿去投资；第二种情况短期缴纳可以达到让社保连续的目的，但是超过一年要考虑一下是否值得。
　　如何才能让你的五险一金不白缴？可以到微信公众号：融360财秘（rong360licai），回复&社保&查看。
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融360 - 银行 版权所有个人交社保和公司交社保的区别在哪里？
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　　如果你是自由职业，或者由于一些原因无法继续缴纳，你一定有一个困扰，个人可以交社保吗?个人交和单位交，有什么区别吗?下面是的小编为大家整理的个人交社保和公司交社保的区别在哪里?，跟我一起去看看吧!
　　个人交社保和公司交社保的区别在哪里?
　　1、需要缴纳的险种不同
　　我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　2、缴费比例不同
　　养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
　　医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
　　失业保险：日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　工伤保险：自日起，调整现行工伤保险费率，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了&总体降低&的目标要求。liuxue86.com
　　3、待遇不同
　　城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同?城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。
　　4、养老保险的领取不同
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
　　5、缴费比例不同
　　单位缴纳的情况：五险一金总额=社保缴费基数 & (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3，其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的。
　　养老保险费：单位缴纳20% 个人缴纳8%
　　失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%
　　医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%
　　工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人承担了。
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个人和公司交社保的区别
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& 失业后社保如何缴纳？
网友补充回答：
个人缴纳社保首先必须是合肥市户口，不含四县一市满足这个条件才可参保，1、可以选择办失业证，以失业人员身份续保，如上所说2、也可以不办失业证，带本人户口本、身份证、照片，原就业单位工作档案到市劳动保障事务代理所或各区就业中心参保
自己到社保局去交钱
我来帮他解答
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失业后如何继续参保缴费
来源：中国太平洋保险（集团）股份有限公司官网
失业后社保怎么交?
如果前期缴纳了失业破产应按规定享受失业保险待遇。在此期果重新就停止领取失业新单位为您办理参保缴费手续;如果您从事个体劳动或以灵活方式就止领取失业按到户籍所在劳动保障服务中心办理个体或灵活就业人员参保缴费;如果没有重新就业也无收入来规定领取完失业保险待您重新就业或从事个体灵活就业续参保缴费。
失业后社保缴纳自由选择
失业人员可以自己选择是否缴纳社会保险业人员不缴纳社会期间不计算缴费年续缴纳社会保险或再就业(按规定办理就业手续)纳社会可以与失业前及失业期间缴纳的社会合并计算。未缴纳医疗保险期间不享受医疗保险待遇。领取失业金期间可以按规定享受医疗补体情况请直接咨询当地劳动就业办公室。
失业后社保缴费项目
以灵活就业人员身份续缴社会有三项：基本养老、基本医疗及大额医疗。中间断缴想把中间没缴的部分补果想补缴社会保险据现行政策规老累计缴费年：您如果断缴前的缴费年们将为您保以后缴费前后的缴费年限累计计算。但医疗保险不能累计计算缴费年果断缴医疗年限将中从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴以连续计算医疗年缴期间发生住院费用不予支持。
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