生育保险津贴归单位能发几个月 独生子女生育津贴有几个月

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-06 07:07 标签： 独生子女津贴发放标准
生育保险津贴能发几个月 独生子女生育津贴有几个月_百度知道
生育保险津贴能发几个月 独生子女生育津贴有几个月
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参保职工在产假期(生育后3个月内)领取独生子女光荣证后，填报《职工生育保险待遇申报表》，携带社保（查询 办理）卡、《光荣证》原件及复印件及时送到合肥市生育保险管理中心申报，即可增发一个月生育津贴。工作人员同时介绍，生育津是每月30日打入个人账户上。
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16年生孩子的生育津贴为什么只发三个月
信件内容：
市长： 您好，本人2016年7月生育第一胎，单位按照日新修订的《甘肃省全面两孩政策实施细则》、《女职工劳动保护特别规定》、《甘肃省人口与计划生育条例》等法规规定，批准本人休正常产假180天，将休假证明上交白银市社保局生育保险科备案。按照政策规定，在本人休产假期间单位停发了所有工资待遇。单位参加了生育保险，并按时足额缴纳了生育保险费，休假期间工资应由生育保险基金以生育津贴形式支付，但生育保险基金仅按105天给予补发。根据 甘肃省于日实行新修订的《甘肃省人口与计划生育条例》。规定生育子女的，女方享受产假180天，男方享受护理假30天。职工在婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。”并在新条例实施时，不在办理独生子女证。但白银市社保部门对新政策执行的时间是日。故对本人少补助75天的生育津贴。 本人多次与社保相关部门沟通，给予的解释：市社保与计划生育部门对执行政策未同步，仍按2016年前旧法执行国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》、《甘肃省人口与计划生育条例》规定产假天数计发。“正常产假按98天计发；晚育105天计发；并让我去计划生育部门办理独生子女证，才给予补发独生子女奖励的50天生育津贴。本人不明白： 1.为什么白银市生育保险科要违背国家及甘肃省人口与计划生育新政策的执行时间，延迟一年执行？那么政策衔接期间如何处理？ 2.国家和甘肃省均已放开二孩政策，不再办理《独生子女证》，我又到哪里去开具《独生子女证》？本人认为这是对妇女权益的侵犯，更是某些部门的不作为。这是下位法对上位法的藐视和践踏！特向市长反应情况为盼。
处理部门：
回复内容：
您好！您的留言已收悉，现答复如下：
2017年1月1日前我市生育保险执行的政策为《白银市人力资源和社会保障局关于完善城镇职工居民基本医疗保险生育保险有关政策的通知》（白人社发〔2014〕 255号） “第六条第五项“生育津贴以用人单位上年度平均工资为基数，按照国务院令619号《女职工劳动保护特别规定》、《甘肃省人口与计划生育条例》规定产假天数计发。即：正常产假按98天计发；晚育的按105天计发；在产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的另加50天计发”。
2017年1月1日起执行《白银市人民政府办公室关于印发白银市职工生育保险市级统筹办法的通知》（市政办发〔2016〕165号）第十条第三项“女职工符合计划生育规定生育的产假最多按180天计发，少于180天的按实际产假天数计发”。
您的生育保险待遇已按政策发放。
白银市人力资源和社会保障局
2017年11月29日&&&
省内政府网站
市直属单位网站
主办：白银市人民政府承办：白银市人民政府办公室
Copyright @ 白银市人民政府办公室 陇ICP备号
技术支持：电话：010-生育津贴有多少钱
[导读]：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数；领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费；经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。
　　注：：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
　　(一)、女职工
　　1、生育津贴
　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资&30(天)&假期天数
　　假期天数：
　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；
　　(2)独生子女假增加35天；
　　(3)晚育假增加15天；
　　(4)难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
　　2、生育医疗费
　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
　　(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
　　3、一次性分娩营养补助费
　　正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资&25%；
　　4、一次性补贴
　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
　　(二)男职工
　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费
　　工资计发。
　　男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资&30(天)&10(天)。
　　三、其它
　　经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
　　一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
　　经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施&广东省计划生育条例&办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。
　　四、生育就医手续确认
　　女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从年月日起，由用人单位到广州市管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。
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