上海市生育可以报销吗？ 生育保险报销是要证件的，证件里好像必须有结婚证。
生育保险是按顺产和剖腹产两种情况报的，不同级别的医院可报销的金额也不一样。如果是顺产，一般三甲医院可报，剖腹产可报5000左右。
这要看你是顺产还是剖腹产了，顺产的话可以报2200左右，剖腹产报3600左右，另外还可以报产检费，可以报200左右，还有男员工的假期津贴，有560
可以报销一部分的，不是很多的，您还有其他的保险吗？天赐贵子，喜添丁，幸福洋溢时刻伴随你，喜气福气滚滚来；孕来孕来，小生命孕出来；孕来运来，财运来；母凭子贵孕出来。妈妈恭喜你怀上了小宝宝，祝你们母子健康幸福，宝宝快快成长。
你老公那边能享受报销，你没有购买生育保险，所以是不能享受报销的。
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请问买了生育保险，到没有结婚证可以报销吗？
用户：dkff***
| 广东-广州 | 发布： 19:19:54
请问买了生育保险，到没有结婚证可以报销吗？
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版权所有：济南中顾法商网络科技股份有限公司因为有些原因我和老公短期内没办法领取结婚证，但是宝宝又快出来了。我们这边医院生小孩需要提供结婚证原件，没办法，所以我和老公就去办理了一个假的结婚证、准生证和假的身份证。请问下大家有没有谁知道这样行不行？医院可以查出来吗？还有我有买生育险，这样可以报销吗？急哦，宝宝可能这几天就要出来了，恳请天涯的高人帮忙解答下，在线等解答，万分感谢了。
因为有些原因我和老公短期内没办法领取结婚证，但是宝宝又快出来了。我们这边医院生小孩需要提供结婚证原件，没办法，所以我和老公就去办理了一个假的结婚证、准生证和假的身份证。请问下大家有没有谁知道这样行不行？医院可以查出来吗？还有我有买生育险，这样可以报销吗？急哦，宝宝可能这几天就要出来了，恳请天涯的高人帮忙解答下，在线等解答，万分感谢了
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　应该有难度吧？我记得当时报销生孩子的费用时提交了好多材料呢，准生证结婚证神马的，而且生育险报销是社保中心办理，不知道人家能不能看出来。还有你假的身份证和你本人交生育险的身份证号一致吗？不一致肯定不能报，一致的话还办个假的干啥？不大理解。
　　想得美 报销得一堆东西 在社保中心报销
是有号码的　　　　难道你老公还没离婚 你们才不能结婚 不然我想不到其他原因
　　不可以的　　生是可以生，但是医保是肯定不能报销的，准生证上有号码的，跟身份证一样是联网有底可查的。。。。　　生育保险应该也没有那么好骗吧。
　　　　　　作者：zdwqq　回复日期：　09:28:19　
　　　　 　　　　　　难道你老公还没离婚 你们才不能结婚 不然我想不到其他原因 　　　　　　======================================　　　　出现三了么？？？？？　　　　
　　好像不可以吧。　　我跟老公都是初婚，当初办准生证的时候，由于我的户口没有在这里，是开了好多证明（我原来学校的，我户口所在地），证明我未婚未生育未领养小孩，才办到准生证的。　　现在我有准生证也不能享受到医保，因为我户口不在这里，我那医保不能跨省。
　　不懂，纯mark
　　不行。就不明白了有啥原因啊拖这么久会快生了还拿不了结婚证
　　是什么原因让你们领不到结婚证
　　不会真的像楼上某为同学说的那样吧
　　难道是三？！
　　没到结婚年龄？！
　　　　　　没到结婚年龄的应该也不会买生育险吧……没到那个年龄啊　　　　　　　　　　
　　有时间办假证没时间领真证，很值得玩味啊
　　作者：zdwqq　回复日期：　09:28:19　 　　　　　　　　 　　　　　　　　难道你老公还没离婚 你们才不能结婚 不然我想不到其他原因 　　======================================================　　要不就是LZ还没离婚？
　　短期内无法办真证估计就是三无疑了。就这样的人生孩子还想报医保？应该让你所谓的“老公”交二胎费才是。
　　没结婚为啥生？
　　有时间办假的没时间领真的？难不成是出轨？
　　不能。而且伪造证件可是够坐牢的罪，加上骗保……　　可不比重婚罪轻啊。
　　@tellnew 13楼
00:38:37　　有时间办假证没时间领真证，很值得玩味啊　　-----------------------------
　　楼主你男人有老婆吧
　　小三一时爽，没钱火葬场，只配乱葬岗！
　　不一定是小三，不要这么恶毒呀　　我弟妹因为城中村改造想分房子和钱，就没有领结婚证先生孩子的
　　不行，报医保要求交很多材料，你应该是用自己真的身份证交的生育险，但是你又去办假的准生证和身份证，对不上号。　　领个结婚证有那么难吗？　　
　　Lz，你还会上这个号吗？你最后报销没有？　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)备孕或备孕成功的准爸爸准妈妈们注意了!我们单位缴纳的生育保险作用很大，涉及到产前检查、产后休假等过程中的费用，千万别忽视了!下面小编就为大家整理了关于2016年生育保险报销最新规定的相关内容，欢迎阅读!
生育保险的缴纳比例
与养老保险不同，生育保险只有单位缴纳，个人是不用缴纳的，每个地区的缴纳比例略有不同，北京地区目前是0.8%，缴纳的比例并不高。单位为女性缴纳生育险之后，女性从开始怀孕到分娩结束后一段时间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
无论是女性还是男性员工，单位都要为其缴纳生育险，原因主要有两点：一是倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况;二是如果男员工的妻子没有工作，则产检及生育费用可以在男方单位报销。
从这里我们可以看出，生育保险主要有三方面的作用：
一、产前检查及住院生产费用的报销
产前检查的费用都由报销金额限制，比如北京地区产检费用最多只能报销1400元，超出的部分由个人承担。实际上目前产检费用报销比例还是挺低的，在北京公立医院产检起码要元，而且前提条件是比较顺利没有意外情况发生。
在北京，住院生产费用是采取 限额付费 的模式，自然生产及剖腹产报销金额不同，不同等级医院的报销比例也不同，具体报销金额如下：
比如你在北京市一个三甲医院生产，并且是顺产，在住院生产的时候最多报销3000元，如果生产费用在3000元以内，自己基本不用花什么钱了，只需要付一些护工或是其它报销范围外的费用就可以，如果生产费用超过3000元，则只需要支付超过3000元的部分。
2016年初二胎政策放开以来，很多地区相继调整了产假的时间，取消晚育假，但同时给予一定的奖励假，从已公布的地区来看，产假天数最少有128天，其中上海、天津、浙江、广东、湖北等地均为128天，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏等地均为158天，北京地区最少128天最多7个月，福建地区在128-158天之间。
此外，在难产、剖腹产、多胞胎等情况下会额外增加产假天数，一般情况下难产、剖腹产是增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。
值得注意的是，并不是说只有生了孩子的才能休产假，流产也可以享受享受产假待遇。怀孕不满2个月15天，怀孕不满4个月30天，满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天，7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
三、产假期间的生育津贴
女性在休产假期间可以享受生育津贴的待遇，相当于正常领取工资。那究竟能领取多少呢?公式如下：
生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数&30&产假天数
这里的缴纳工资基数，即五险一金的扣除基础，指的是上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。也就是说，按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。
举例说明：你所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，你上一社保年度月工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：=34133元，这部分由社保基金支付。由于你的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。
需要注意的是，生育津贴是不扣个人所得税的。
生产完之后员工需要提供完整的资料进行报销，比如北京地区生育津贴报销需要提供以下资料：
1.《北京市生育服务证》(原件和复印件);
2.《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件);
3.《北京市工作居住证》(原件和复印件);
4.医学诊断证明书(原件和复印件);
5.婴儿出生证明(原件和复印件);
6.《结婚证》(原件和复印件);
7.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);
8.《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份);
9.因特殊原因，需要携带的其它相关材料。
以上资料并非每一项都需要，比如你是北京户口，就无需外来人员服务联系单。
分析师提醒大家，每个地区生育险的待遇会略有差异，因此在生产或是报销之前最好先拨打人力资源社会保障热线12333进行咨询，具体要走哪些程序可以向单位的人力咨询。
生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。以下银行信息港小编为大家整理了2016北京生育津贴申请、计算公式及报销流程,供大家参考!
2016北京生育津贴申请、计算公式及报销流程
符合计划生育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员。
1、《北京市生育服务证》(原件和复印件);
2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件);
3、《北京市工作居住证》(原件和复印件);
4、医学诊断证明书(原件和复印件);
5、婴儿出生证明(原件和复印件);
6、《结婚证》(原件和复印件);
7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);
8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份);
9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。
1、本市户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的1、4、5、7到参保地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续;
2、外埠户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的2、4、5、7到参保地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续。分娩日期在日前的，还应携带办理材料3;
3、参保职工因引流产申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的4、6、7到参保地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续。引流产日期在日前的外埠户籍参保职工，还应携带办理材料3;
4、外籍或港澳台参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的4、5、7到参保属地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续;
5、用人单位要求对已经领取生育津贴的参保职工进行信息或待遇变更的，应携带办理材料8，并按社保经(代)办机构的要求提供办理材料9;
6、社保经(代)办机构进行审核。材料齐全的，完成生育津贴核准手续。并录入生育津贴登记信息，打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》(一式两份)。一份送还用人单位，一份与其他材料的复印件存档备查;
7、申报材料不齐全或存在不予登记的情况时，经办人员应出具《生育保险待遇材料告知书》，与其它申报材料一同返还用人单位，并告知其需要补正的材料或不予登记的理由。
每月5日-25日(工作日)
1.填表时请使用黑色签字笔或钢笔，字体工整，不得涂改。
2.申请材料复印件应使用A4纸居中复印，身份证复印件应提供《居民身份证》(二代证)正反面复印件。
3.公章盖印请端正盖在单位名称处，不能歪斜、模糊。
4.签名字体工整、不能歪斜、模糊。
北京生育津贴计算、报销
一、生育津贴计算公式：
职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。)
生育津贴详细待遇标准请参考下图：
生育津贴与产假工资问题
生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。一直以来，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起，生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。
一般来说，单胎产假最长为4个月。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共120天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以120，则她在产假期间共可得工资12000元。
生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
二、生育津贴报销：
1、生育津贴报销条件：
参保职工需在分娩前连续缴费9个月
为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。
女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
2、生育津贴报销流程
报销需在产后3个月之内办理，社保每月5日-25日受理。
收集相关四证(原件和复印件)，产后3个月内报女方单位人力资源部-&个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章&& 个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部 && 女方单位每月5日-25日报社保申报 && 到帐后发还本人。
九江生育保险怎么办理，九江生育保险怎么报销，九江生育保险缴费比例是多少，九江生育保险报销需要什么条件，以下银行信息港小编DL为大家整理2016年九江生育保险办理及报销指南,供大家参考!
2016年九江生育保险办理及报销指南
一、九江生育保险怎么办理
九江生育保险办理条件：
本市所有有人单位包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位职工、外商投资企业的中方职工、城镇个体经济组织业主极其从业人员。
九江生育保险办理材料：
新单位参保
1、营业执照、批准设立文件或其他核准执业证件的原件和复印件
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证的原件和复印件
3、《九江市职工生育保险申报登记表》
4、《九江市职工生育保险参保人员花名册》
5、其他有关证件、资料。
已参保单位
1、《九江市职工生育保险申报登记表》
2、《九江市职工生育保险参保人员花名册》。
九江生育保险办理流程：用人单位经办人员携带以下材料到业务窗口办理次月申报手续。
办理时限：审核通过，即时办理
办理费用：不收费
办理地址：九江各区县市的社会保障部门
二、九江生育保险怎么报销
符合规定享受生育保险待遇的职工应在生育或实施计划生育避孕、节育和输卵(精)管复通等手术后6个月内到社会保险经办机构申报相应生育医疗费用和生育津贴，申报时提交下列材料：
1、身份证原件和复印件一份;
2、《职工生育保险待遇享受资格认定卡》;
3、社会保险卡(医疗保险卡);
4、定点医疗机构出具的职工生育、实施计划生育手术的医学证明、医疗费用原始发票和费用明细清单等。
5、受委托代为申领的被委托人，还需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。
社会保险经办机构应于受理申请之日起20个工作日内，对符合规定的生育保险待遇予以一次性计发，对不符合规定的应书面告知并说明理由。
用人单位未依法为职工生育保险参保缴费的，职工有权向当地人力资源和社会保障行政部门举报或投诉。
因用人单位未依法为职工生育保险参保缴费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付其生育保险待遇。
职工与用人单位发生生育保险方面争议的，按照劳动人事争议调解仲裁有关规定处理。
用人单位、定点医疗机构等单位或个人，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险基金或待遇的，由人力资源和社会保障行政部门责令退回并依法追究有关责任人责任，构成犯罪的追究刑事责任。属于定点医疗机构的，取消定点资格，解除服务协议，并承担相应法律责任。
三、九江生育保险缴费比例
九江生育保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
九江生育保险缴费基数：
1、2015年医疗保险和生育保险费的最低缴费基数为3282元/月，最高缴费基数为9846元/月
2、用人单位月缴费总额为：本单位上年度在岗职工月平均工资(月缴费基数)&缴费比例&参保人数。
缴费方式：由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。
缴费地址：九江各区县市的社会保障部门
四、九江生育保险报销条件
1、职工所在单位按规定参保并为该职工履行缴费义务满12个月以上;
2、参保职工生育(含流产)或实施计划生育避孕、节育和输卵(精)管复通等手术符合有关法律法规、计划生育政策并履行规定手续;
3、在同级人力资源和社会保障部门确定的生育保险定点医疗机构就医，或符合规定并办理相关审批手续的转诊转院和异地就医;
4、符合上述条件的参保职工的未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。
有下列情形之一的不享受生育保险待遇：
1、不符合法律法规和计划生育政策规定的;
2、用人单位参保处于中断状态或欠缴生育保险费3个月以上的。
3、因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒等违法行为，以及因交通事故、意外伤害等有第三方责任人事故造成妊娠终止的;
4、因生育、实施计划生育手术医疗事故所发生的医疗费用;
5、治疗不孕不育症发生的医疗费用;
6、实施辅助生殖术(如试管婴儿)发生的医疗费用;
7、在国外及港、澳、台地区发生的生育医疗费用。
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生育保险报销指南
本词条缺少名片图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来吧！
生育保险报销指南的条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。
生育保险报销指南条件
女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。
生育保险报销指南材料
（一）分娩的：
1、《结婚证》原件一份、复印件两份；
2、《生育服务证原件》（外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证）一份、复印件两份；
3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份；
4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；
5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；
6、所有医院的单据原件；
7、《生育报销审批表》两份，加盖公章；
8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章；
9、《生表二》两份，加盖公章；
10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。
（二）计划生育的：
1、《结婚证》原件、复印件两份；
2、《医疗蓝本》原件、复印件两份；
3、医院开具的《诊断证明书》（人工流产的需注明孕几周）原件、复印件两份；
4、所有医院的单据原件；
5、《生育报销审批表》两份，加盖公章；
6、《生表一》两份，加盖公章；
7、《生表二》两份，加盖公章。
（三）注意事项及《生表一》、《生表二》盖章说明
1、女方有生育保险，男方有生育保险：
（1）、女方有生育费用报销，女方享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到女方帐户上；
（2）、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章，生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章；
（3）、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。
2、女方有生育保险，男方无生育保险：
（1）、女方有生育费用报销，女方享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到女方帐户上；
（2）、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章，生表一右下角“男方所在单位”处由男方注明“本人无单位”并在“经办人”栏签字；
（3）、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。
3、女方无生育保险，男方有生育保险：
（1）、女方没有生育费用报销，女方不可以享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在男方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到男方帐户上；
（2）、生表一左上角“单位名称”处盖男方单位公章，生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章；
（3）、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。
生育保险报销指南流程
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；
（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算
生育保险报销指南时间地点费用
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
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