测博士的食品检测报告有资质吗，国家认可吗？_百度知道
测博士的食品检测报告有资质吗，国家认可吗？
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我最近做过一次，应该默认都有资质的，资质是国家定的，自然认可，除非你要求不要资质
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测博士检测报告上可以提现保质期吗？
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供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应当真实、保质期、数量、生产批号是可以的 食品经营企业应当建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格
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职位分类：
已选条件：
交通/运输/物流
质量检验员/测试员
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
工作职责：1、进料检验和记录2、生产过程中的质量控制3、不合格物料处理4、生产工艺的确认5、首件工序检验的确认6、其他临时事项职位要求：1、机械及相关专业中技以上学历2、两年以上机械行业检验员工作经验3、能看懂机械类图纸4、动手操作能力强，会使用常用的检验器具5、工作认真负责，有吃苦耐劳精神，具有良好的沟通能力6、本岗位要求翻班
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职条件：1、机械类、机电类相关专业，3年以上工作经验，2年以上本职工作经验；2、熟练使用卡尺、卷尺、角度尺等常规尺寸检测量具；3、能够看懂机械图纸并按图检验；会应用OUTCAD者优先4、熟练运用QC手法数据统计分析，能熟练使用Office办公软件5、熟悉ISO9000质量管理体系标准，经过专业培训及取得认证者优先6、熟悉各种电子产品测试仪器、仪表的使用者优先7、具备良好的沟通能力和团队精神；吃苦耐劳、 工作严谨、责任心强日常工作项目：1、对外协加工件及外购品入厂后按图纸要求进行检验，对检验结果进行记录；2、负责质量检验区域的5S工作及检验工具的维护保管；3、质量问题点的分析解决，协助工程师制定相关预防改进行动措施；4. 配合质量改进的行动；参与公司质量体系管理建设；5. 必要时，到供应商现场对产品质量进行检验，协助对供应商质量问题改善效果进行跟踪。6. 当需要时，完成上级分配其它的任务。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 订单跟踪：接到月采购订单后，跟踪月采购订单执行情况，了解各供应商的生产进度；若未能按订单日期发货，需提前沟通，对订单进行调整2、 库存管理：每周上报各供应商最近库存情况3、质量监督与检验：深入研究产品，了解产品生产工艺与原材料构成，制定质检标准与验货方案。到各供应商厂里对生产中和已打包的产品进行质量检验，旺季要密切监督（发货旺季4-8月每月都需要去工厂）；4、 供应商管理：了解并监督各供应商的生产情况及他们给其他客户的生产情况和产品信息；起到预警功能；5、行业跟踪：关注包装品行业展会，行业动态、产能、产业及产品趋势、了解市面上出现的新的产品，原材料价格走势的关注(包括网站价格，工厂提供的原料价格信息，人工费，加工费，成品市场价等)6、 其他工作：一些特殊货柜的验货和监装工作（生产线或大型设备）；任职条件：1、本科以上学历，工科专业，材料和机械专业优先；2、2年以上产品质检或者供应商管理经验3、1）***；2）具备较强的人际沟通能力，能灵活应对突发状况； 3）工作细致，严谨，善于总结； 4）具备较强的计划与执行能力；5）有责任感，具备抗压能力，富有工作热情和团队精神。6）会开车
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、性别不限，中专及以上学历；2、1年以上自行车、锂电自行车工作经验；3、熟悉自行车通用零部件检验标准。
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:针对公司入库前产品质量抽查及入库后质量抽查，确保入库产品质量合格。岗位基本要求:年龄40岁以下，男女不限，有10年以上服装QC、QA工作经验。岗位经验及技能要求:1、熟悉AQL服装检验方法。2、有面料《美标四分制》基础知识及经验，3、快速反馈和处理问题（判断能力强）。4、有团队精神，服从安排。5、此岗位需要常驻佛山仓库。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
主要职责：1、组织监督日常零部件来件检查工作，以及不合格品的处理；2、对来件、现场、市场等异常质量问题进行分析、处理、整改、跟进工作；3、跟踪售后三包件的解析工作和整改推进进度。岗位要求：1、大专及以上学历，机电相关专业，有相关工作经验；2、电脑办公软件应用熟练；3、积极上进、责任心强。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据公司业务流程需求，建立操作、客服等各节点标准化操作流程；2、完成月度的渠道服务商KPI数据监控和考核，针对渠道服务商存在的问题，提出优化意见；3、定期收集运营报表，分析时效数据并提出改进措施；4、协助上级对公司新产品制定推广方案和落实培训任务；5、上级安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，物流类相关专业，有1年以上物流运营分析管理类经验优先；2、具有积极的学习和理解能力，思路开阔，较强的语言表达能力；3、英语四级以上精通优先；4、工作认真负责，细心严谨，office软件能力强。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.检查快递员2.检查餐厅门贴以及菜单摆放等；3.检查非餐厅菜单派发检查；4.协助快递部做快递员的各项评分工作5.投诉检查分类；6.协助市场部活动。任职要求：1.英语读通过CET4者优先考虑；2.办公软件基本操作熟练；3.性格开朗，善于沟通；4.需要跑外勤，需要员工能吃苦耐劳。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位要求：1. 大专及以上学历，以统计、信管、市场、传媒或计算机等相关专业优先；2. 会用常见的数据可视化软件（在线也可）：SPSS、SAS等、精通Excel也可；3. 对数据有敏感性、读得懂数据、能够将数据转化为信息；4. 善于沟通、工作认真、尝试新媒体和数据方面的新事物。工作内容：1. 根据可获得的数据源提出数据挖掘和数据分析需求；2. 完成有关领域数据报告的撰写；3. 将数据报告汇总并与技术部对接。福利待遇：1、五险一金，商业意外险，享受双休等福利，集体活动或旅游等；2、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；工作时间周一至周五，早上9：00-下午18:00，周末双休；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职条件：1、40岁以下，专科及以上学历，2年以上质量管理经验，物流专业优先；2、有较强的质量意识，责任心强；3、较强的沟通协调、分析及解决问题能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、完成成品、半成品、原辅材料等相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、做好数据统计、记录真实且有效完整； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。 任职资格： 1、中等以上学历；2、熟练使用相关测试设备； 3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。薪资待遇：1、底薪（元/月）+绩效+奖金+补助；2、五险一金，做五休二，带薪年假，节假日正常休息；3、朝九晚六，工作环境优美，完善的晋升机制。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：（1） 依照标准，对加工现场，作业员工的工作实际完成状况进行检查，如果质量没有达到标准，将通知进行返工；（2） 依照标准，对供应商送至仓库的水果原料进行检查，并与相关部门沟通检查结果；（3） 依照标准，对在库原料水果进行检查，并结合检查结果向有关仓储、计划部门给到建议，并同时知会加工部门。（4） 仓库质量工作检查；（5） 首件加工品质量复核工作。任职要求：1.大专或以上学历，食品科学、生物工程、应用化学类等相关专业，优秀的应届生也可；2.具备良好的沟通能力、管理能力、观察能力、应变能力和计划能力等；3工作主动积极、工作严谨、富有团队意识、且忠诚守信。工作时间：综合工时有夜班工作地点：济南市章丘经十东路16001号果品研究院院内东侧倒数第二排联系电话：‘0
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、完成成品、半成品、原辅材料等相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、做好数据统计、记录真实且有效完整； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。 任职资格： 1、中等以上学历；2、熟练使用相关测试设备； 3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。薪资待遇：1、底薪（元/月）+绩效+奖金+补助；2、五险一金，做五休二，带薪年假，节假日正常休息；3、朝九晚六，工作环境优美，完善的晋升机制。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责资料整理·登记·审核·审批工作；2、并按审核进度及时督促有关人员整理相关资料；3、审核后建档案报送工作。岗位要求：1、大专及以上学历，18-35岁；2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致。3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力；4、具有极强的敬业精神和责任心。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资福利：&1、合理优厚的薪金：基本工资（5000元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,&2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；&3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；&4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；&5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；&6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；&7、甲级办公室，舒适工作环境。请通过后台系统投递简历，合则约见！谢谢！
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岗位职责：1、完成成品、半成品、原辅材料等相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、做好数据统计、记录真实且有效完整； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。 任职资格： 1、中等以上学历；2、熟练使用相关测试设备； 3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。薪资待遇：1、底薪（元/月）+绩效+奖金+补助；2、五险一金，做五休二，带薪年假，节假日正常休息；3、朝九晚六，工作环境优美，完善的晋升机制。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责监管生产所有产品质量和人员操作规范；2、负责培训质量相关流程与制度；3、负责落实品保部下发的流程及工艺操作；4、负责检查车间使用的原辅料质量合格；5、负责完成上级交办任务。任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经验；2、有食品相关经验者优先；3、有品保管理经验者优先；4、车间工作者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、具有粮食检验，生产加工经验 ；2、负责合理安排检测项目，及时下单并跟踪检测结果；3、负责跟踪问题改善、处理情况，并及时向上级汇报；任职资格1、积极主动，善于沟通，有外贸粮油行业品控工作经验优先；3、具有数据统计分析能力，可以熟练操作EXCEL，进行数据统计汇总等工作；4、抗压能力强、善于学习，细心稳重，具有优秀的团队合作精神；5、粮食学校毕业人员优先考虑
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1.对进仓产品做质检排期，在规定时间内安排检验。2.进仓产品检验，并分疵品类别记录记录检验报告。3.对进仓产品微瑕疵品进行是否可修复判定，并对能修复产品进行修复。4.建立团队并培训他们质检、修复技能。任职资格：1. 5年以上品牌鞋子，女包检验经验。在品牌鞋、包工厂质检经验优先2. 有带团队经验优先。3. 男女不限，35岁以下。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职要求：1、身体健康，年龄不限；2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力4、具有电工证、入网证。
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测试报告编写指.doc 76页
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测试报告编写指南
　　摘要 测试报告是把测试的过程和结果写成文档，并对发现的问题和缺陷进行分析，为纠正软件的存在的质量问题提供依据，同时为软件验收和交付打下基础。本文提供测试报告模板以及如何编写的实例指南。
　　关键字 测试报告 缺陷
??? 测试报告是测试阶段最后的文档产出物，优秀的测试经理应该具备良好的文档编写能力，一份详细的测试报告包含足够的信息，包括产品质量和测试过程的评价，测试报告基于测试中的数据采集以及对最终的测试结果分析。
下面以通用的测试报告模板为例，详细展开对测试报告编写的具体描述。
PARTⅠ 首页
0.1页面内容：
??? 通常，测试报告供内部测试完毕后使用，因此密级为中，如果可供用户和更多的人阅读，密级为低，高密级的测试报告适合内部研发项目以及涉及保密行业和技术版权的项目。
XXXX项目/系统测试报告
??? 可供索引的内部编号或者用户要求分布提交时的序列号
部门经理 ______项目经理______
开发经理______测试经理______
XXX公司 XXXX单位 （此处包含用户单位以及研发此系统的公司）
XXXX年XX月XX日
0.2格式要求：
??? 标题一般采用大体字（如一号），加粗，宋体，居中排列
副标题采用大体小一号字（如二号）加粗，宋体，居中排列
其他采用四号字，宋体，居中排列
0.3版本控制：
版本 作者 时间 变更摘要
新建/变更/审核
PARTⅡ 引言部分
1.1编写目的
??? 本测试报告的具体编写目的，指出预期的读者范围。
　　实例：本测试报告为XXX项目的测试报告，目的在于总结测试阶段的测试以及分析测试结果，描述系统是否符合需求（或达到XXX功能目标）。预期参考人员包括用户、测试人员、、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员和需要阅读本报告的高层经理。
　　提示：通常，用户对测试结论部分感兴趣，开发人员希望从缺陷结果以及分析得到产品开发质量的信息，项目管理者对测试执行中成本、资源和时间予与重视，而高层经理希望能够阅读到简单的图表并且能够与其他项目进行同向比较。此部分可以具体描述为什么类型的人可参考本报告XXX页XXX章节，你的报告读者越多，你的工作越容易被人重视，前提是必须让阅读者感到你的报告是有价值而且值得浪费一点时间去关注的。
1.2项目背景
??? 对项目目标和目的进行简要说明。必要时包括简史，这部分不需要脑力劳动，直接从需求或者招标文件中拷贝即可。
1.3系统简介
??? 如果设计说明书有此部分，照抄。注意必要的框架图和网络拓扑图能吸引眼球。
1.4术语和缩写词
??? 列出设计本系统/项目的专用术语和缩写语约定。对于技术相关的名词和与多义词一定要注明清楚，以便阅读时不会产生歧义。
1.5参考资料
1．需求、设计、测试用例、手册以及其他项目文档都是范围内可参考的东东。
2．测试使用的国家标准、行业指标、公司规范和质量手册等等
PARTⅢ 测试概要
测试的概要介绍，包括测试的一些声明、测试范围、测试目的等等，主要是测试情况简介。（其他测试经理和质量人员关注部分）
2.1测试用例设计
??? 简要介绍测试用例的设计方法。例如：等价类划分、边界值、因果图，以及用这类方法(3-4句)。
　　提示：如果能够具体对设计进行说明，在其他开发人员、测试经理阅读的时候就容易对你的用例设计有个整体的概念，顺便说一句，在这里写上一些非常规的设计方法也是有利的，至少在没有看到测试结论之前就可以了解到测试经理的设计技术，重点测试部分一定要保证有两种以上不同的用例设计方法。
2.2测试环境与配置
??? 简要介绍测试环境及其配置。
??? 提示：清单如下，如果系统/项目比较大，则用表格方式列出
数据库服务器配置
硬盘：可用空间大小
操作系统：
应用软件：
机器网络名：
局域网地址：
应用服务器配置
客户端配置
??? 对于网络设备和要求也可以使用相应的表格，对于三层架构的，可以根据网络拓扑图列出相关配置。
2.3测试方法(和工具)
??? 简要介绍测试中采用的方法(和工具)。
　　提示：主要是黑盒测试，测试方法可以写上测试的重点和采用的测试模式，这样可以一目了然的知道是否遗漏了重要的测试点和关键块。工具为可选项，当使用到测试工具和相关工具时，要说明。注意要注明是自产还是厂商，版本号多少，在测试报告发布后要避免大多工具的版权问题。
　　PARTⅣ 测试结果及缺陷分析
　　整个测试报告中这是最激动人心的部分，这部分主要汇总各种数据并进行度量，度量包括对测试过程的度量和能力评估、对软件产品的质量度量和产品评估。对于不需要过程度
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