华为工资单曝光：千人年收入500万 万人年薪百万_网易财经
华为工资单曝光：千人年收入500万 万人年薪百万
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网络曝光称，华为年薪百万超过1万人。华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。
（原标题：华为工资单曝光：千人年收入500万，万人年薪百万！）
“将搬出深圳”事件持续升温，网络贴出华为“”，以暗示华为员工收入高，不用为住房发愁。网络曝光是22级员工（某地区部门销售副总裁）500万，据说这样人超过千人。另外，华为也非常高，来华为3年的应届毕业生，仅年终奖一般在15万左右。1、工资2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前)。2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)。2、分红2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为日。2013年度分红为人民币237万6108元(税后)，发放时间为日。3、奖金2014年度奖金为46.4755万(税后)，发放时间为日。2013年度奖金为46.4755万(税后)，发放时间为日。4、补助2013年8月至2015年8月，海外离家补助实发金额，84万3862元(税后)。2013年8月至2015年8月，海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)。2013年8月至2015年8月，海外伙食补助实发金额，6261元(税后)。根据统计，2015年工资一年税前99万(税前)，分红307万(税后)，奖金46.5万(税后)，补助46.6万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。网络曝光称，华为超过1万人。华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。华为收入的大头在于股票分红，每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势，返还给员工。“一般来华为2年后才有股票，不过现在针对15级以下员工已经不发股票了，改为发TUP，类似于股票，不要用钱买，但只有5年有效期，每股分钱是一样的。”2015年，华为虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合计2.86元。员工股票数量和来华为年限强相关，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红+升值超过500万。另外，华为年终奖也非常高，毕业后来华为3年的，年终奖一般在15万左右。入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，年薪税前50-100万。职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超100万，数目有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。注：根据华为2015年报，华为2015年的工资，薪金，福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币！加上净利润369亿（绝大部分分红+股票升值给员工），华为花在员工上的钱达1377亿，17万员工，人均年收入超过80万。华为待遇确实不错，但是并不表示华为员工高工资就可以继续忍耐深圳等一线城市高房价的成本。由于周末，华为暂时没有对网络传闻发表任何评论。对于华为是否搬离深圳，这与华为高层未来规划有关，与华为员工工资关系不大。此前，华为消费者BG总裁余承东在清华大学演讲招人时说：“2016年华为将从全国各大高校中招聘将近1万名应届毕业生，起始年薪最高可超过35万元人民币。”而华为公司董事、高级副总裁陈黎芳在北京大学发表“校招”宣讲抛出的“橄榄枝”更加诱人：加入华为第一年的“零花钱”是多少？当然本科和硕士，包括每个人能力不同，从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年。除了五险一金这些基本保障以外，华为还会为每个员工购买商业保险和医疗救助。陈黎芳北大演讲干货分享：1、现身说法。“我是1995年加入华为。我想我遇到了一个非常美好的时代。1995年我加入华为时，全球有七亿连接。而二十年后，也就是2015年全球联接数达到了一百亿。这就是我所遇见的一个非常美好的时代。有了这个时代，才有了华为的发展，有了我在华为这个平台上的自我成长。”2、华为研发。陈黎芳介绍，华为给人留下的第一印象一定是华为的创新力。以2014年的华为研发数据举例，研发投入数字是400亿人民币。这相当于探索冥王星九次的费用。华为过去十年在研发上的投入数字超过2000亿人民币，累计申请专利数超过7.3万件，累计获得专利授权数是3.9万件。2014年华为的PCT申请量是全球第一。3、华为全球化。
“说到华为的第二个印象，我想介绍一下华为的全球化。我们做了统计，去年华为员工在全世界飞行了205个国家，飞行距离超过11亿公里，相当于绕地球两万八千多圈，往返月球一千五百次以上。华为人不是仅仅去世界看一看，而是服务于全世界超30亿人。”陈黎芳介绍。4、华为未来。她表示，华为收入规模在2014年的时候，是2880亿人民币。这个规模带动了近万亿规模的产业链，间接推动两百万以上的就业。国际电信联盟研究报告说，当地ICT投入每增长20%以上，就可以带动1%P增长。华为的发展是不是到了顶峰？ICT行业是不是夕阳红了？接下来的10年，华为预测，而且是获得外界一致认可的预测，我们认为全球联接数会达到1000亿。
本文来源：投资界网站
责任编辑：黄云_NF5535
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分享至好友和朋友圈& 个人收入的分配知识点 & “材料一： 图1：年江苏...”习题详情
0位同学学习过此题，做题成功率0%
材料一：&&& 图1：年江苏省人均可支配收入变化情况(元)注：2009年苏南、苏中、苏北人均可支配收入分别较上一年增长9.8％、11.5％、l2.4％图2：年江苏部分行业在岗职工工资情况(元)
电力、燃气、水等垄断性行业
餐饮业：垄断性行业
材料二：2007年底以来江苏省政府进一步加强收入分配调节，努力缩小收入分配差距，&&& 强化企业工资调控机制，完善企业工资支付行为监控制度。加快苏北地区经济发展。垄断行业成为政府监管的重点范畴，主要是通过政府加大收入调控来加强监管。(1)结合材料二，分别指出图1、图2反映的经济现象。(2)结合上述材料，运用《经济生活》中的有关知识，阐述江苏省政府努力调节收入分配的意义。&
本题难度：容易
题型：解答题&|&来源：2010-江苏省苏北四市高三第一次调研考试政治卷
分析与解答
习题“材料一： 图1：年江苏省人均可支配收入变化情况(元)注：2009年苏南、苏中、苏北人均可支配收入分别较上一年增长9.8％、11.5％、l2.4％图2：年江苏部分行业在岗职工...”的分析与解答如下所示：
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材料一： 图1：年江苏省人均可支配收入变化情况(元)注：2009年苏南、苏中、苏北人均可支配收入分别较上一年增长9.8％、11.5％、l2.4％图2：年江苏部分行...
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经过分析，习题“材料一： 图1：年江苏省人均可支配收入变化情况(元)注：2009年苏南、苏中、苏北人均可支配收入分别较上一年增长9.8％、11.5％、l2.4％图2：年江苏部分行业在岗职工...”主要考察你对“个人收入的分配”
等考点的理解。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
个人收入的分配
与“材料一： 图1：年江苏省人均可支配收入变化情况(元)注：2009年苏南、苏中、苏北人均可支配收入分别较上一年增长9.8％、11.5％、l2.4％图2：年江苏部分行业在岗职工...”相似的题目：
阅读材料，回答问题。&&& 十八大报告提出，要坚持社会主义基本经济制度和分配制度，调整国民收入分配格局，加大再分配调节力度，着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝共同富裕方向稳步前进。国务院总理温家宝日主持召开国务院笫八次全体会议指出，收入分配制度改革的基本着眼点是，加大对收入分配的调节，促进社会公平正义。 结合材料，运用《经济生活》相关知识分析我国政府为什么要加大对收入分配的调节，促进社会公平正义？ &&&&
阅读材料，回答问题。注：研发经费(包括研发人员收入在内的各项研发费用)占GDP的比重，是反映一个国家或地区自主创新能力的重要指标。年，S省全社会研发经费占GDP的比重从1.4%提高到2%。2011年北京市研发经费占GDP的比重为5.83%，深圳为3.66%。指出图(含注)反映的经济信息，并从收入分配的角度，为提高S省自主创新能力提出建议。&&&&
在收入分配中，要注意社会公平。对“公平”理解正确的是 ① 公平就是消灭差别，有差别就是不公平② 人人平均，平均主义③ 公平不在于差别的大小，而在于差别是否合理④ 收入差距不能过于悬殊，保证人们基本生活需要① ②② ③③ ④② ④
“材料一： 图1：年江苏...”的最新评论
该知识点好题
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欢迎来到乐乐题库，查看习题“材料一： 图1：年江苏省人均可支配收入变化情况(元)注：2009年苏南、苏中、苏北人均可支配收入分别较上一年增长9.8％、11.5％、l2.4％图2：年江苏部分行业在岗职工工资情况(元)
电力、燃气、水等垄断性行业
餐饮业：垄断性行业
材料二：2007年底以来江苏省政府进一步加强收入分配调节，努力缩小收入分配差距， 强化企业工资调控机制，完善企业工资支付行为监控制度。加快苏北地区经济发展。垄断行业成为政府监管的重点范畴，主要是通过政府加大收入调控来加强监管。(1)结合材料二，分别指出图1、图2反映的经济现象。(2)结合上述材料，运用《经济生活》中的有关知识，阐述江苏省政府努力调节收入分配的意义。”的答案、考点梳理，并查找与习题“材料一： 图1：年江苏省人均可支配收入变化情况(元)注：2009年苏南、苏中、苏北人均可支配收入分别较上一年增长9.8％、11.5％、l2.4％图2：年江苏部分行业在岗职工工资情况(元)
电力、燃气、水等垄断性行业
餐饮业：垄断性行业
材料二：2007年底以来江苏省政府进一步加强收入分配调节，努力缩小收入分配差距， 强化企业工资调控机制，完善企业工资支付行为监控制度。加快苏北地区经济发展。垄断行业成为政府监管的重点范畴，主要是通过政府加大收入调控来加强监管。(1)结合材料二，分别指出图1、图2反映的经济现象。(2)结合上述材料，运用《经济生活》中的有关知识，阐述江苏省政府努力调节收入分配的意义。”相似的习题。账号(邮箱/学号/手机号)
如此年薪制方案，员工离职要求补发未发年薪，合理吗？
　　某公司中层管理人员的工资实行的是年薪制，大体方案是这样的：年薪总额为X万元，年薪的70%按月发放，月度工资构成为：基本工资15%，岗位20%，绩效工资20%，工龄工资、加班工资、津补贴10%，学历、职称等技能津贴5%，以上工资构成按月发放兑现。年薪的30%作为保留工资，与销售收入、利润的完成情况挂钩，基本原则是：达不到利润考核指标或者销售收入考核指标，保留工资取消。由于年终核算实现销售收入和利润情况不理想，这个绩效工资考核办法在实施中遇到了较大的阻力，中层干部士气不高，个别中层干部离职时对保留工资提出异议，要求全额补发。那么，你觉得应该补发吗？
点击下载：& &&　　最近，网民热议华为“逃离”深圳的话题，认为华为之所以会“逃离”深圳，是因为深圳超高的房价所迫，今天看到网上有人表示反对，并以一些数据证明：华为年入500万的有千人 年薪百万的超1万人……表示华为人不可能被深圳超高房价所累。　　据悉，华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。　　与这些职级相对应的是配给股票以增加收入，如17-18级的员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红+升值超过500万。　　奖金也是很可观的一块，但这一部分不同体系差别很大，和绩效也强相关。毕业后来华为3年的，年终奖一般在15万左右。　　总体而言，入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，年薪税前50-100万。职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超100万，数目有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。　　看完这些数据，还在纠缠所谓“平均工资”，大呼又拖了国家后腿的你，是否已经被震撼了一把？是否觉得怎么早没去华为就业吧。　　华为员工工资福利在同类电子企业中，应该属于比较高的，而且建立了比较完善的增长机制和股票奖励机制，可以极大的激发员工归属感，让员工实实在在将公司当作自己的利益体，提升员工工作积极性意义不言而喻。　　“一分耕耘 一分收获”。当然，华为人享受高工资的同时，也必然付出了很大的代价，领取高工资的权利和付出多加班的义务对等存在。听到一个华为朋友的调侃，“别以为我们的高工资来得很容易，在竞争激烈的华为内部，加班加点赶进度要效益，要到什么程度呢？漂亮的女人在床上等着你，你都没力气去爱了”。　　震撼于华为的高工资，也震撼于华为的重操劳吧。存在即合理，任何人的生存生活方式，只要存在了，就有其存在的合理理由，学会适应和享受自己的生活方式，积极乐观的生活就是幸福。
楼主发言：24次 发图： | 更多
　　发布了图片　　　　　　
　　曝出来的工资信息　　
　　这都是领导层的工资没人关注！真正的员工连3000都没有，你敢说好？　　
　　关注　　
　　我说的是普遍，不是典型　　
　　我们大家都没感到震撼，而是替广大劳动人民不值感到痛心　　
　　数据显示可信吗？　　
　　看了一篇关于华为的文章，就买了一部华为的手机还真的不错
　　这才是民族的精英　　
　　@黄梅不飘香
22:49:00　　数据显示可信吗？　　—————————————————　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　
　　@涩咪咪
22:56:00　　这才是民族的精英　　—————————————————　　你知道华为给员工开的真实工资吗？真是蠢到家一个个，人家转发的都是拉点人气而已！　　
　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　@陌代书生
22:57:32 　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　-----------------------------　　一个赶上中国电商空白市场捞了一桶金，没有任何专利和技术可言的公司，会大放厥词说看不起全球通信业第一拥有最多专利技术的公司？　　一个互联网泡沫中产生的只在中国有市场的公司，看不起在海外占领大规模通信市场做实业的公司？　　马云有没有说这话我不知道，如果说了，就真是让人笑掉大牙。不过我更倾向是你在这胡说八道。　　
　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　@陌代书生
22:57:32 　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为 　　—————————————————　　@2013年过去了
05:21:00　　一个赶上中国电商空白市场捞了一桶金，没有任何专利和技术可言的公司，会大放厥词说看不起全球通信业第一拥有最多专利技术的公司？ 　　一个互联网泡沫中产生的只在中国有市场的公司，看不起在海外占领大规模通信市场做实业的公司？ 　　马云有没有说这话我不知道，如果说了，就真是让人笑掉大牙。不过我更倾向是你在这胡说八道。　　—————————————————　　华为员工其实挺惨的，工作时间2倍于其他公司，40岁身体就完全垮了。工资高有毛用？房价10万一平，骗骗年轻人。　　
　　这个新闻炒的很厉害　　
　　顶　　
　　关注　　
　　中国也就这么一个拿得出手的企业了，楼主你想干嘛呢！黑华为，华为的效益好，也是中国的骄傲！！！真正走出去的中国民营企业！！！
　　收入真不低，好好善待消费者吧。　　当年两弹一星功勋们的奖金也就十块钱。　　于敏得国家大奖也不过500万。　　
　　我只关心国家对华为的税收是否到位？！
　　广告帖的即视感
　　继续做梦吧。。。那些是特例。。有本事把普通员工的工资条晒出来看看。。整天吹法螺
　　华为的高端人才待遇肯定是高的， 我的一个同学已经做到某个国家的总代，相信年总收入不会低于300万人民币。
　　@陌代书生
22:57:32　　@黄梅不飘香
22:49:00　　数据显示可信吗？　　—————————————————　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　-----------------------------　　马云有什么理由瞧不起华为啊，个人更支持华为一点。
　　怎么都比贪官站得住脚！这些钱是华为应该得到的
　　我的天，这么高
　　楼上好多屌丝
　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　@陌代书生
22:57:00　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　—————————————————　　是有些做经理的做老板的整天坐办室啥都不懂，等同于无知！　　
　　@陌代书生
22:57:32 　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为 　　—————————————————　　@苍一核
09:47:00　　马云有什么理由瞧不起华为啊，个人更支持华为一点。　　—————————————————　　马云说的是管理和制度，就算是世界多少强企业，那也只是空数据假数据，面领危机它还不要跑，有个鸟用！　　
　　@陌代书生
22:57:32 　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为 　　—————————————————　　@苍一核
09:47:00　　马云有什么理由瞧不起华为啊，个人更支持华为一点。　　—————————————————　　他有丰富的经营理念啊　　
　　都是媒体在炒作 挺房产市场。网络最怕人云亦云　　
　　那是你没看到他们加班的时候。那才是真的累成狗。　　
　　华为垃圾，中国之吸血鬼　　
　　投票后，在贴子上和小兵说吗　　
　　华为员工平均工资是多少？　　
　　太高了
　　对于年薪只有二十万的默默路过　　
　　@刘雨欣-06 11:06:16　　对于年薪只有二十万的默默路过　　-----------------------------　　保重！
　　我只关心底层普工　　
　　@Clementlong
09:41:00　　继续做梦吧。。。那些是特例。。有本事把普通员工的工资条晒出来看看。。整天吹法螺　　—————————————————　　普通员工不是华为的正式员工。　　
　　华为的推广人员吧？这也是种商业手段呢　　
　　@恍如梦境
07:11:36.55　　华为员工其实挺惨的，工作时间2倍于其他公司，40岁身体就完全垮了。工资高有毛用？房价10万一平，骗骗年轻人。 　　—————————————　　说的很对，有时候幸福快乐很简单。　　
　　@陌代书生
22:41:18　　这都是领导层的工资没人关注！真正的员工连3000都没有，你敢说好？　　-----------------------------　　没到3k是保洁吧？我同学毕业过去就13看，这里说的应该是华为的正式编外派不算　　
　　去年华为来挖老公，给出的年薪有250万，老公考虑了一下最后还是拒绝了。我虽不太清楚华为的情况，但也对华为工作压力大工作强度高有所耳闻，也劝着老公不要放弃现在的工作，虽然我老公现在的工作没赚的那么多，但也不会少多少，且在老公刚进他现在的公司不久，就有一个同事突发疾病死在工作岗位上了。所以，赚钱很重要，但是身体才是最重要的，不能有命赚钱，没命花钱。　　
　　额这个是2013年的工资、现在估计更　　
　　劳动和收入是成正比的，一分耕田一分收获，只看见别人年薪多少多少，却不问别人付出了多少　　
　　@陌代书生
22:57:00　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　————————————————— 　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　—————————————————　　这话我信！金正恩也说最看不起美国，梵蒂冈教皇也表示最看不起中国还想派兵踏平中国呢！　　
　　@陌代书生
10:23:28　　@陌代书生
22:57:32　　@黄梅不飘香
22:49:00　　数据显示可信吗？　　—————————————————　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　—————————————————　　@苍一核
09:47:00　　马云有什么理由瞧不起华为啊，个人更支持......　　-----------------------------　　马云最瞧不起华为？　　如果是这样。　　他就太肤浅了。　　虽然马云能说会道的。　　但是比起任总来说，马的思想水平比任差了一个档次了。　　任的思想深刻度，不是马云相提并论的。
　　羡慕了　　
　　其实…大家工资这么低还是资本论的剩余劳动价值的剥削…不然小老板的路虎别墅哪儿来的？还是分配问题…挂羊头卖狗肉的zf罢了…　　
　　看看普通员工的工资吧？　　
　　能不能改变一下观念，不是工资高，是你创造的价值高，只不过是被资本家少剥削一点，华为只是良心好一些，看看雷军都几百亿的身价，这是多少底层工人的剩余劳动力啊。我亲爱的社会主义祖国!?　　
　　高又怎样？人是企业，公司有钱，发高薪给自己认为对的人才，这也有大惊小怪？好奇怪。　　
　　我只是路过　　
　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　@陌代书生 10楼
22:57:00 　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为 　　—————————————————　　@陌代书生
10:21:00　　是有些做经理的做老板的整天坐办室啥都不懂，等同于无知！　　—————————————————　　你的问题在于没脑瞎跟风　　
　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　@陌代书生
22:57:00　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　—————————————————　　马云凭什么瞧不起华为　　
　　@陌代书生
22:57:32 　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为 　　—————————————————　　@苍一核 24楼
09:47:00 　　马云有什么理由瞧不起华为啊，个人更支持华为一点。 　　—————————————————　　@陌代书生
10:23:00　　马云说的是管理和制度，就算是世界多少强企业，那也只是空数据假数据，面领危机它还不要跑，有个鸟用！　　—————————————————　　贴子是我炒火的，来啊来啊不服的来撕逼啊　　
　　什么情况
　　了解一下
　　我不相信华为有上万人一年能拿500万以上，我认为几十个差不多。
　　华为，优秀的公司但不是优秀的企业，更不是最优秀的公司或企业。当年，余世维说过，一个公司，一个企业不是行军打仗，你不能让你的员工都去死，就是暗指华为的。（同时还讽刺了青岛啤酒，国有企业作风）　　华为的垃圾之处在于把员工洗脑，军事化管理。虽然不是当狗一样但是当机器人一样是毫无疑问的。说道华为工资高我就笑了，那大多是高管，销售，之类的。底层开发全是外包的，那些外包的人累死累活一个月都不到10K。华为自己的正式员工出外勤的（例如阿富汗，伊拉克，非洲等国）那补助（并非工资）是相当的高啊。华为自己的底层员工。（非销售，后勤人员）也就是搞些开发科研的人员，那工资根本没办法跟高管和销售比。年收入50-100万已经算是很高了。（不包括股份，但包括奖金）
　　如果要举个极端的例子来说，路边摊烤羊肉串的，一年收入50万和进华为一年收入50万你选那个？如果刚毕业的人肯定是选华为，有理想，有抱负，有荣耀，目标远大，前景良好。还可以不断创造自我，肯定自我，超越自我，但是你要是有家有口，或者经历过社会打拼过的人，这2里还选择华为，只能说这是有病。
　　@Clementlong 22楼
09:41:00 　　继续做梦吧。。。那些是特例。。有本事把普通员工的工资条晒出来看看。。整天吹法螺 　　—————————————————　　@霜叶满天F
11:19:00　　普通员工不是华为的正式员工。　　—————————————————　　华为的普通员工是人力资源公司的派遣工。　　
　　@陌代书生 10楼
22:57:00 　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　—————————————————　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为 　　—————————————————　　@我顶你个肺你的肺
12:07:00　　这话我信！金正恩也说最看不起美国，梵蒂冈教皇也表示最看不起中国还想派兵踏平中国呢！　　—————————————————　　他那个邪教没人信就嫉妒你一个洋鬼子的教派我才不信了。　　
　　华为毕竟是成功的民营企业，有着独到之处，我们应该点赞　　
　　华爲去死，垃圾。买個手機联电腦还要电腦上装华爲手機助手。去死吧。　　
　　中国最牛的三个人，我同学，我朋友，我亲戚　　
　　红眼病好多
　　华为——为华　　
　　别大惊小怪，这个工资很正常
　　那些酸溜溜的关注华为普工的，还真好笑，　　你不能说你在其他地方这个老大付出都是2000元/月，到了华为，你就应该拿3000元/月吧。　　高付出高回报，有啥问题吗？　　我们应该反对的是高付出低回报！
　　@刘雨欣-06 11:06:16　　对于年薪只有二十万的默默路过　　-----------------------------　　华为的时薪并没多大优势
　　@黄梅不飘香
22:49:00　　数据显示可信吗？　　—————————————————　　@陌代书生
22:57:32　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　-----------------------------　　@2013年过去了
05:21:01　　一个赶上中国电商空白市场捞了一桶金，没有任何专利和技术可言的公司，会大放厥词说看不起全球通信业第一拥有最多专利技术的公司？　　一个互联网泡沫中产生的只在中国有市场的公司，看不起在海外占领大规模通信市场做实业的公司？　　马云有没有说这话我不知道，如果说了，就真是让人笑掉大牙。不过我更倾向是你在这胡说八道。　　-----------------------------　　华为和马云根本不是一个重量级的。马云改变的是消费者的千年习惯（消费行为的革命性颠覆）；华为只是在IT行业不断的技术改良吧了，看清楚：改良而不是革新，更谈不上革命。
　　@活力德人
09:20:59　　我只关心国家对华为的税收是否到位？！　　-----------------------------　　肯定不到位，这个你放心。故意放水是绝对的！！！！！
　　呵呵，华为　　
　　@黄梅不飘香
22:49:00　　数据显示可信吗？　　—————————————————　　@陌代书生
22:57:32　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为　　-----------------------------　　@2013年过去了
05:21:01　　一个赶上中国电商空白市场捞了一桶金，没有任何专利和技术可言的公司，会大放厥词说看不起全球通信业第一拥有最多专利技术的公司？　　一个互联网泡沫中产生的只在中国有市场的公司，看不起在海外占领大规模通信市场做实业的公司？　　马云有没有说这话我不知道，如果说了，就真是让人笑掉大牙。不过我更倾向是你在这胡说八道。　　-----------------------------　　@serpant123
16:27:45　　华为和马云根本不是一个重量级的。马云改变的是消费者的千年习惯（消费行为的革命性颠覆）；华为只是在IT行业不断的技术改良吧了，看清楚：改良而不是革新，更谈不上革命。　　-----------------------------　　都是山寨 从国外抄来的
　　@真正的英雄是群众 　　华为只不过是个利益输送渠道。 把股东名单公布一下如何？
　　马云的淘宝卖多少假货？他说华为不行应该不会吧，也不看看自己的淘宝现在糜烂到什么程度了。做电商的告诉你电商现在非常糜烂，所有推广全部要钱，不给钱你完全做不起来淘宝　　
　　@新闻频评
17:17:00　　华为毕竟是成功的民营企业，有着独到之处，我们应该点赞　　—————————————————　　对　　
　　挺喜欢华为的　　
　　看别人挣钱眼红啊？　　
　　@黄梅不飘香 7楼
22:49:00 　　数据显示可信吗？ 　　————————————————— 　　@陌代书生
22:57:32 　　富士康和华为都面领着裁员和成本紧缩以对抗已经来临的经济危机，搬出深圳是为了挽留华为内需和影响力！马云都说他最瞧不起的就是华为 　　-----------------------------　　@2013年过去了
05:21:01 　　一个赶上中国电商空白市场捞了一桶金，没有任何专利和技术可言的公司，会大放厥词说看不起全球通信业第一拥有最多专利技术的公司？ 　　一个互联网泡沫中产生的只在中国有市场的公司，看不起在海外占领大规模通信市场做实业的公司？ 　　马云有没有说这话我不知道，如果说了，就真是让人笑掉大牙。不过我更倾向是你在这胡说八道。　　-----------------------------　　赞一个　　
　　我同学高中没毕业老公在里面做总经理把她弄进去，不过她有实力在小厂有人事方面经验又肯卖力，进去五年现在运营部经理年薪二十万左右，她老公年薪八十万左右
　　我是富士康集团的一名工程师，深知华为的好待遇。
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