铝合金门怎么安装
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与铝合金门怎么安装相关的问题约1500个
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你的装修预算约 ? 万元
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人工费+施工辅材
设计费：?元4999元（测量、设计、报价）
A：安装隔断门上部有导轨盒，其中尺寸要保证在高12厘米，宽9厘米。像我们装窗帘盒一样，轨道盒内安装轨道，可以将推拉门悬挂在轨道上。如今大多数门或门洞的高度是1.95-2.15米高。有经验的安装师傅与设计师，他们一看你家的布局就知道。当门的高度低于1.95米时，不管人的身高是多少，都会感觉很压抑，不舒服。因此，在做隔断门时，高度最少要195+12=207厘米以上，有足够空间做轨道盒才可以考虑做隔断门。否则只能是外部悬挂，即轨道盒露在外面，肯定不美观，而且时间一久，门与墙面的缝隙会变大。
以上希望能帮到你！
A：可以安装 但是用处不大一般都是木质门安装
A：将铝合金门窗安装好也不是意见容易的事，毕竟你如果不是专业的话是很难弄得好的！首先就是要先画线定位，接着就是要披水安装的，具体流程我就跟你说说吧！划线定位→铝合金门窗披水安装→防腐处理→铝合金门窗的安装就位→铝合金窗固定→门窗框与墙体间隙的处理→门窗扇及门窗玻璃的安装→安装五金配件。在这8个安装步骤中，其实，也有很多注意事项的：1.安装前应对门窗洞口的形状和位置精度进行放样校核，因为小小的偏差可能会导致不良的后果2.用水泥砂浆嵌缝的氧化材门窗，上墙前应作防腐处理。3.门窗上墙后用木楔块调整定位，再用射钉固定，不得用铁钉、木楔固定。4.验收前应对铝门窗进行清洁和自检，不得使用对铝型材、玻璃及五金配件有腐蚀性的清洁剂。
A：1、把割好玻璃的夹层面擦拭干净。
2、按窗扇内框尺寸截取中隔条型材，用手工把成卷的软质密封条嵌在截好尺寸的间隔条骨架槽内，并用剪刀截取相同长的尺寸。
3、先装里层玻璃，然后放好中隔条和带密封压条与玻璃全部贴紧，再放外层玻璃，最后压上玻璃压条。
4、玻璃不得与玻璃槽直接接触，应根据玻璃与框、扇的间隙，在玻璃四边垫上不同厚度的塑料垫块。
5、安装玻璃后，整理好密封条与玻璃贴合面，不得有皱折、松动现象，玻璃应平整牢固
A：你好，具体操作方法：
　　门窗框扇和玻璃槽口的清理：应用毛刷和抹布把门窗框扇的金属表面必须擦拭干净，并且要充分予以干燥，把玻璃槽口内的灰浆杂物异物应予以彻底清除，保证洁净，并使所有排水孔保证畅通无阻。
玻璃安装：对于一般平开扇的单块尺寸较小的玻璃安装，可用双手夹住就位，如果单块玻璃尺寸较大，则应使用玻璃吸盘器安装之。玻璃安装就位后。其槽口内的前后缝隙要一致，玻璃边缘不得与框扇以及连接件相接触。玻璃镶入金属槽口内的深度、槽口两侧的空隙留亮以及玻璃边缘距金属里口的配合尺寸。
玻璃固定：玻璃安装后应即时用橡胶条固定，其方法有三种：第一种是用橡胶条封缝，靠紧挤严，表面不再注密封胶。这种方法是属于一般铝合金门窗玻璃安装，裁下的橡胶压条必须够长，压封时一定到位，注意角部必须密封严，填充必须密实，表面要平整顺直。第二种方法是用Icm左右长的橡胶垫条将玻璃挤住，然后用打胶筒注胶，固定并密封住玻璃。第三种方法是用橡胶条挤紧并固定好玻璃后再用密封胶注入封严。
玻璃密封：玻璃密封是铝合金门窗玻璃安装中的最后一道工序，必须确保质量，使胶缝饱满，真正达到密封效果。涂胶时要保持适当的速度，使槽口空腔内空气排出排净，防止空穴;防止胶缝内残留气泡。涂胶速度要均匀不要忽快忽慢，保持胶缝饱满。当一扇或一樘门窗涂胶结束后，要做好门窗的成品保护和密封胶的养护。养护时间不得少于21天，确保在21天内不得有硬物碰磕，门窗不得有震动，养护环境其温度宜在18～28℃，相对湿度在70%左右。
注意事项由于玻璃品种不同，其安装的注意事项也各有差异，但对于辅助材料密封材料的选择必须遵循设计或做与铝合金型材、玻璃及其他材料相容性试验和粘结性试验，其他简述如下：
安装平板玻璃或中空玻璃时应注意的事项：
玻璃应摆在槽Vi的中间，内外两侧的间隙应不少于2ram，否则涂压密封胶会感觉困难，或难以达到饱满程度;但也不宜大于5ram，否则胶条起不到挤紧和固定的目的。
迎风面的玻璃装入槽口内后，应立即用通长镶嵌条或用填充材料垫条固定;镶嵌时应使玻璃周围周边受力均匀，镶嵌条应与玻璃、玻璃槽口紧贴。
冬期施工时，注意玻璃和镶嵌用的密封胶必须经过缓暖后方可进行裁割和安装。外檐的门窗不宜在冬期安装玻璃。
玻璃安装后，对玻璃和框扇清洗时，严禁用酸性洗涤剂或含研磨粉的去污粉清洗热反射玻璃的镀膜面层。
安装吸热玻璃时应注意的事项：
适宜使用导热系数小、水密性好的弹性密封胶。玻璃嵌入槽口内的尺寸在满足抗风压的前提下尽量小些。嵌入量愈大愈容易产生温差。玻璃与窗框面之问的空隙最少取4ram以上，玻璃愈厚空隙愈大，以便空隙中插入发泡氯乙烯等具有独立封闭气泡的隔热材料。以上措施其目的主要是减少温差，以利防止玻璃的热裂。玻璃裁割后需用120号以上的细砂轮在边缘、尖角、弯曲的部位进行修正和磨削，打磨后对玻璃的周边包上保护纸带;如果施工过程中，万一把玻璃碰了伤，必须用砂轮修理，万不可把带伤的玻璃用在铝合金的门窗上。所以这样要求，主要是防止玻璃在使用过程中因带伤玻璃受热后会沿伤口继续延伸破裂。
安装夹丝玻璃时应注意的事项：
凡安装夹丝玻璃的铝合金门窗，对排水孔必须保证通畅，铝合金框扇内不得留有余水。另外密封胶应选用水密性非常好的优质弹性密封胶，以便截住玻璃上的雨水或结露水，不会流入门窗框内。所以这样要求其目的都是为防止玻璃边缘露出的铁丝网线遇水易生锈，生锈后由于体积膨胀，切口部分可能产生裂化。为了做好第二道防线夹丝玻璃裁割后在玻璃的切口部位还应粘贴丁基胶带或涂防锈涂料，以防铁丝生锈。
A：UV门的铝合金把手一般采用螺丝连接固定的办法，使用手枪钻在门板上开孔，再用螺丝刀将螺丝与铝合金把手拧紧连接就行了。需要工具是手枪钻和螺丝刀，注意手枪钻的钻头大小根据按连接铝合金把手的螺丝的大小来安装。
UV门一圈的铝边是在板的侧面用机器开槽，再加胶粘接而成的，这是需要在工厂里面加工的，手工的话在UV板侧面开槽掌握不好距离、深度、保持笔直等等因素。
A：工程协议书甲方：乙方：经甲、乙双方共同协商，甲方将02铝合金门窗制作与安装分项工程委托乙方施工。为保证工程顺利施工和工程质量，现达成如下协议：一、承包方式：包工包料。甲方负责提供水、电、施工图，乙方负责铝合金门窗制作与安装的所有材料，施工所需机械设备与人员组织。二、价格与决算方式：工程以最后实际完成量进行决算。材料及制作与安装包干价为每平方元整人民币(不含税)。三、材料：系列，玻璃为厘玻。四、乙方应严格按甲方提供的施工图及更改通知施工，如乙方未按图纸或甲方要求施工，应按图纸或甲方要求返工，由此造成的损失应全由乙方承担。如因甲方原因造成返工的，返工造成的损失则应由甲方赔偿。五、乙方应严格遵守施工现场的操作规范和程序，确保施工质量和人员安全。如因违反规定程序影响工程质量或造成人员伤亡的，一切责任和后果由乙方负责。六、工程完工后须经甲方验收，验收不合格的，乙方应立即更换或维修至合格。由此造成的损失由乙方负责。七、付款方式：按工程进度拨付总工程款的80%，待验收合格后壹个月内甲方应把剩余的20%工程款付清。八、未尽事宜由于甲乙双方共同协商解决。九、本协议一式二份。甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日
A：你好，这个不难的，先把纱窗放出来，留到最后，接着先认准上下和前后，不要把这个给搞混了，有轮子的是在下面的，装好这个铝合金门窗之后再把纱窗放在门窗里面就行了。
A：首先拆解球形门锁。
为下面便于说明，先明确下，能插钥匙孔的球形为外侧球形，无钥匙孔的球形为内侧球形(或叫內执手)。找到球形门锁的小洞
接着把大小两个圆环拧下。
对准事先参照球形门锁开好的门洞插入球形门锁。注意分清内侧外侧球形，有钥匙孔的在门的外侧。
找到锁舌，插入锁舌孔。压下锁舌，使其与锁体相扣，如图所示。可通过旋转外侧球形检测锁舌的伸缩效果，以判断是否扣好。
再把卸下来的大小圆环从门内测装上，以固定锁体。其中小圆环用螺丝固定，大圆环直接拧上去。
最后旋转着把内侧球形装上
再用螺丝固定下其他位置，就可以使用了。
A：传统的封闭式铝板幕墙安装方便，施工简单，铝板的加工制作简单，工艺成熟，不可见处损耗较少，造价相对较底，加工工艺好，可加工成平面、弧形面和球面等各种复杂的形状。开放式铝板幕墙系统，板块的上部通过螺钉固定在立柱U形槽上，其中一边的螺钉是固定的，而另外一边在铝板折边上开长圆孔，使其横向可以消化掉热胀冷缩对其的影响，幕墙的气密性则由防雨隔层与龙骨的打胶密封来实现。为了达到更好的空气等压效果，我们在每层设置了一道隔气板。通过分隔空气，使每层形成一个等压空气腔，有效的降低因为高度变化而引起的气压差。同时隔气板兼作排水板，冷凝水和渗漏水可以分层排出。通过开放式铝板幕墙与封闭式铝板幕墙的优劣比较，我们可以知道这两种做法的特点，在什么情况下权衡采用。随着幕墙技术和经济条件的不断发展，国家对建筑节能要求的不断提高，对不同的建筑表现形式和运用技术有着更高的要求，我们相信开放式铝板幕墙会取代封闭式铝板幕墙，将成为铝板幕墙的主流趋势。
铝合金门的应用非常广泛，不管是在城市还是农村，我们都可以看见其身影。对于一些经济条件并不是十分宽裕的家庭来说，铝合金门是一个不错的选择。但是，就不如同选购其他任何产品一样，选到好产品的前提是我们懂得怎么选。那么，铝合金门怎么选呢？
A：要用铰链，铰链可承受150-300斤的重力，不但外观美观且耐用，合页用久了且承受不了重力的时候会掉下来，没有保证，想用得久点用铰链吧
A：每个厂家的包套安装方法并不一样，要看材料才知道的，你可以让厂家提供安装图。有的是用伸缩板连接前后包套，有的是直接固定好一个门套，然后插入扣板再装
A：等门窗框及玻璃全部安装两检验批同报验
A：铝合金门窗的安装分为干法和湿法两种。干法就是采用钢副框，钢副框在内外装修收口前安装，一般是钢副框开过孔，采用膨胀螺栓与主体结构连接，室内外装修完成面与钢副框内口平齐，之后铝合金门窗采用螺钉与钢副框连接，钢副框常用规格是40x20x1.5矩形钢管。湿法是铝合金门窗在内外装修收口前安装，一般采用厚度不低于1.5mm的连接钢片连接，钢片一端用拉铆钉与门窗框型材连接，另一端采用涨栓或射钉与主体结构连接，门窗安装完成后内装抹灰或外装面材再进行收口施工。现在一般大面门窗施工都采用干法安装方式。希望我的回答可以帮助到你
A：窗户/门玻璃高＝勾光企尺寸－7cm
窗/门扇玻璃宽＝上下方尺寸－0.8cm
亮窗/门玻璃宽＝（上下滑尺寸－7cm）/2
亮窗/门玻璃高＝中柱＋1.2cm
三扇上下方长（用四支勾企？）＝（上下滑长－10.5cm）/3
三扇上下方长（用四支全企？）＝（上下滑长－12.6cm）/3
四扇不带中封＝（上下滑长/2－8cm）/2
内纱高度＝勾光企长－2cm
外纱高度＝勾光企长＋0.5cm
希望我的回答可以帮助到你哦。
A：铝合金门框怎么挂门帘？不知道楼主说的是什么位置的铝合金门？阳台的还是厨房卫生间的？厨房卫生间的可以选择装饰使用的艺术玻璃，一般用不到门帘；如果是阳台上的铝合金门，要根据家庭整体房内装修风格来选择窗帘的颜色，样式及款式。
A：铝合金门的优点：外形美观、密闭性、防水性较好、防腐性能好等等，适合用于卫生间等潮湿的房间
A：1.准备质料。本身要知道本身屋子窗户的规格，然后准备相应型号的铝合金、玻璃、玻璃密封胶、门窗附件。
接下来便是必要的东西：手提式电锯、手提式电钻、小型台钻、手枪式电钻、气动单头介床、冲床、仿形铣床、创扇切割机、液压撞角机、钻铣两用床等。
操纵。各个步伐应严酷根据国度范例和工艺加工图要求举行，起首根据计划图纸的质料要求对各个质料的质量举行查抄，看看其外貌有无显着的凹陷、化痕、脱模，端面有无扭曲变形征象。接着根据工艺加工图所注明的尺寸举行划线、按线切割，然后便是冲压、铣削和钻孔，背面就可以举行半制品的组装。
3：包装。在半制品组装并查验及格后，将其清算洁净，盖上产物及格证的印章后就可以举行包装了。
希望可以帮助你
A：奇巧所有品类如下：奇巧铝合金门奇巧门窗有限公司，是一家基础实力雄厚的大型综合性铝合金型材生产企业，位于广东珠三角腹地佛山市三水区，其占地面积约为8万平方米，年生产能力达5万多吨。公司大量引进美、德、日、韩等国家最先时的铝型材生产设备与检测检验设备：熔铸生产线2条，600T-1800T挤压生产线12条，氧化和电泳涂漆生产线、喷砂机、抛光生产线、粉末喷涂生产线、隔热型材生产线等，以完整的生产体系服务广大顾客。公司以优异的产品性价比成为国内及国际上极具竞争力的铝型材企业，产品远销全球多个国家及地区。
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声望0 精华0帖子八豆4424 积分4460注册时间最后登录
卖盗版光盘的
<em id="authorposton14-6-10 21:30
请教大家，阳台铝合金窗究竟应该多少钱？
家里的北阳台原来是折叠玻璃封闭的，前段时间改成铝合金推拉窗（平面双层中空玻璃伟昌铝材），一共花了3800多（每平米360块）。我觉得价格高，而且施工队做工太差，玻璃上斑斑点点的胶印没有去掉，窗户下部粘合处胶线也是断断续续，相当不美观。
马上准备把南阳台也换成这种推拉窗，面积是北阳台的两倍，不知道上次是不是被宰了。请各位大神给个参考价格，谢谢！
声望0 精华0帖子八豆12393 积分14418注册时间最后登录
柜台小老板
<em id="authorposton14-6-10 21:47
推拉式的铝合金窗，这种窗的成本价大概在200以下。
推拉窗的密封性不好，因为推拉的轨道注定的，有轨道就必须有排水孔，冬天的时候，你站在推拉窗边上，能真切的体会到风的搜搜的。
铝合金窗的水不要太深哦，我这次准备把家里的塑钢券换成铝合金的，发现这一行真是暴力。
首先铝合金的品牌材质不同，厚度也是不一样，平开式和推拉式也不一样。
我要做的是平开式的铝合金窗，以下都是批发价格：
1 钢化玻璃78元/平方
2 铝合金型材170元/平方
3 把手和支撑50元/平方（这是好一点的）
4 铝合金型材切割，拼接30元/平方
5 硅酮胶和发泡剂约200元
6 安装费700元。
总评分:&八豆 + 5&
期待期待又期待，爱在世外
声望0 精华0帖子八豆4424 积分4460注册时间最后登录
卖盗版光盘的
<em id="authorposton14-6-10 22:08
nov.rain 发表于
推拉式的铝合金窗，这种窗的成本价大概在200以下。
推拉窗的密封性不好，因为推拉的轨道注定的，有轨道就 ...
谢谢！现在肯定是做推拉式的了，因为空间有限制。不知道哪家能够价格合理质量好。
声望0 精华0帖子八豆12393 积分14418注册时间最后登录
柜台小老板
<em id="authorposton14-6-10 22:18
呵呵，要我说哪家的价格都不合理，但是质量可以控制在你的手里。
我就是因为跑了不下于67家做门窗的，价格谈不下来，才想到自己把所有的材料全部备好，然后找人来装的，不过要等梅雨结束才开始呢。
做这些门窗的大部分都是江西老表，现在的人工成本高，你把价格压低了，达不到人家心理利润的标准，人家根本都不会做的。
你的推拉窗是最简单的，基本上做门窗的都会，成本都告诉你了价格你要自己谈，质量就是铝材的厚度，推拉的基本上都是1.2mm负公差的，最重要的是安装质量，安装不好过个23年就会漏水。
我建议你现在安装的话，要扣个零头作为质保金，等到国庆后再给他，让他知道要给你好好安装的。
期待期待又期待，爱在世外
声望0 精华0帖子八豆6529 积分9103注册时间最后登录
电脑公司部门经理
<em id="authorposton14-6-11 11:24
最贵的是开窗，拉窗便宜些，开窗好的2千多一平，好点的也要1千多，拉窗最少也要400多才能看
声望0 精华0帖子八豆5239 积分5566注册时间最后登录
电脑装机工
<em id="authorposton14-6-11 12:49
求推荐一个门窗商家
声望5 精华0帖子八豆10387 积分12763注册时间最后登录
柜台小老板
<em id="authorposton14-6-11 19:54
最贵的是开窗，拉窗便宜些，开窗好的2千多一平，好点的也要1千多，拉窗最少也要400多才能看 ...
断桥70的开窗，好点的也就800吧，2K的镀金啊
声望0 精华0帖子八豆2224 积分2259注册时间最后登录
珠江路上卖盒饭的
<em id="authorposton14-6-11 20:16
旭格可没镀金
声望5 精华0帖子八豆12943 积分20022注册时间最后登录
<em id="authorposton14-6-12 07:35
最贵的是开窗，拉窗便宜些，开窗好的2千多一平，好点的也要1千多，拉窗最少也要400多才能看 ...
说的是，400以下的施工都是1bds的多，
我把自己送给了你
声望0 精华0帖子八豆12110 积分16397注册时间最后登录
电脑公司总经理
<em id="authorposton14-6-12 08:19
这个问的有意义吗，就算是暴利又如何？给你去做能做的起来吗！
所以不要羡慕暴利，政府暴利的多呢
求钓友一起出钓！手杆、海杆，路亚无不精通、电话通知后10秒钟出发，身体强壮可持续战斗7天7夜。上至打窝、和饵料、做线组下至挖蚯蚓，扛鱼，下水探底，什么事都做的出来——馒头，矿泉水已准备好、无业游民、随叫随到，吃苦耐劳、刮风下雨，从不退缩，24小时等待您的召唤
声望0 精华0帖子八豆1557 积分6184注册时间最后登录
头像被屏蔽
<em id="authorposton14-6-12 08:28
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
声望0 精华0帖子八豆6529 积分9103注册时间最后登录
电脑公司部门经理
<em id="authorposton14-6-12 08:51
|Joe| 发表于
断桥70的开窗，好点的也就800吧，2K的镀金啊
公司同事装修吧铝合金门窗都换了。花了快30万，比比效果差距太大了，一千以下的普通用用就行了，要想高品质还是很贵的。
声望0 精华0帖子八豆6477 积分7430注册时间最后登录
电脑公司销售员
<em id="authorposton14-7-25 15:41
我把阳台的窗户全给砸掉，就是那种工装绿的，一整面墙的都砸掉了，
然后跑到金盛装饰城找了一家做的，做的推拉门，双层真空，美观大方，
但是要贵，核算下来，一平要600多一些，但是材料工艺安装水平确实都没的说，
这一点我还是很满意的。石头总的铝合金门窗也是找的路边店做的，结果钱花了，
效果不好，石头总很不满意。这玩意怎么说呢，路边店是便宜，但给你能做到什么
程度，不好说，看店家良心了，路边店基本都是350--400之间一平吧。
我只是这么一说，好的东西自然不便宜，选东西还得看自己腰包够不够，像我，也就是
换一下阳台，让我全换了我也没这么多钱，一个阳台就咬咬牙上好点的了
晚来天欲雪，能饮一杯无
声望5 精华0帖子八豆13188 积分15988注册时间最后登录
电脑公司总经理
<em id="authorposton14-7-25 17:44
靠北的窗户要搞个好点的，要不然冬天西北风呼呼往家里串。。南面的阳台么，有钱就搞好的，没钱普通的就ok，毕竟冬天少有东南风。
南面的阳台，夏天么，啥样的一晒都热。。
声望5 精华0帖子八豆5113 积分5607注册时间最后登录
电脑装机工
<em id="authorposton14-7-28 18:41
nov.rain 发表于
推拉式的铝合金窗，这种窗的成本价大概在200以下。
推拉窗的密封性不好，因为推拉的轨道注定的，有轨道就 ...
现在窗子的型材比老式的密封性要好的多，和什么型材也有很大关系。就普通的而言平开是比推拉的密封性要好。
1 钢化玻璃78元/平方
2 铝合金型材170元/平方
3 把手和支撑50元/平方（这是好一点的）
4 铝合金型材切割，拼接30元/平方
5 硅酮胶和发泡剂约200元
6 安装费700元。
以上价格不评论。
就算你都买好材料回来，关键是你上哪去找门窗包清工呢？人工费肯定要高，但是材料比外面的要实在。既然自己买材料，为何不搞成断桥的？？？？
广告位招租
声望0 精华0帖子八豆12393 积分14418注册时间最后登录
柜台小老板
<em id="authorposton14-7-28 20:59
RE: 阳台铝合金窗究竟应该多少钱？
acai 发表于
现在窗子的型材比老式的密封性要好的多，和什么型材也有很大关系。就普通的而言平开是比推拉的密封性要好 ...
1,自己买好材料，找做门窗的江西老表安装，这些我都谈过的，只要给他们人工费就可以。
2，自己买材料当然可以搞成断桥的，现在断桥的性价比不高，真的不用为了追求节省那一点能耗来花费超过普通铝合金材料2倍以上的价格，如果不差钱的话。
期待期待又期待，爱在世外
声望0 精华0帖子八豆10652 积分11298注册时间最后登录
电脑公司部门经理
<em id="authorposton14-7-28 22:26
铝合金型材在哪里买，零卖人家卖吗？
声望5 精华0帖子八豆5113 积分5607注册时间最后登录
电脑装机工
<em id="authorposton14-7-28 22:32
能给了人工费做参考吗？你用的那家型材啊，可是现在断桥是大趋势，算下来也多不了多少。
广告位招租
声望1 精华1帖子八豆6775 积分8818注册时间最后登录
电脑公司销售员
<em id="authorposton14-7-28 22:48
我最近要订做铝合金窗户，哪位有兴趣，大家一起团！
声望0 精华0帖子八豆9803 积分10204注册时间最后登录
电脑公司部门经理
<em id="authorposton14-7-29 02:40
蛮黑门的生意&&
都是江西人垄断&&尤其型材也是他们家乡批过来的
品牌要当心&&假的居多&&尤其凤铝什么的
厚度容易玩鬼1.4 1.2平常人搞不清楚的&&最好真空双层玻璃
估计对半赚&&材料费估计也就3成
最便宜的200出头&&砍价爱理不理的&&基本都是江西老乡
算钱按面积&&其实做的成本是用几根料&&锯子锯&&螺丝拧的
安装时千万当心&&尤其内阳台屋子有地板的&&这东西装不好漏水&&最好瓦工也在&&省的扯皮
声望5 精华0帖子八豆12943 积分20022注册时间最后登录
<em id="authorposton14-7-29 07:37
不是地区歧视，窃以为，门窗这事摆脱江西人就能成功一半
我把自己送给了你
声望0 精华0帖子八豆9803 积分10204注册时间最后登录
电脑公司部门经理
<em id="authorposton14-7-29 09:08
聊过 ，人家全县全市都出来做这个，老乡带老乡，老子带儿子。都独立核算，但是互相照应，不打价格战，利润不到不做，所以你去问价格，家家差不多。
声望5 精华0帖子八豆1006 积分1141注册时间最后登录
珠江路上卖盒饭的
<em id="authorposton14-7-29 14:12
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（以下简称乙方）　　身份证号码
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条 工作岗位及工作职责，甲方聘任乙方担任甲方公司
一职，主要负责以下事项：　　1. 开展相关经营管理工作；　　2. 开展相关企业管理工作； 　　3. 负责企业人才储备及人才招录工作，以充分的人力确保企业的正常运营，同时确保人岗匹配，人尽其才，才尽其用；　　4. 负责企业人员素质提升工作，从企业实际需要出发，从成本节约角度出发，适时开展相关培训工作，并进行培训评估； 　　5. 负责人力资源管理体系相关规则、流程的建立、健全、维护、执行、监督工作； 　　6. 负责人员考勤、考核制度订立及后期跟进工作；　　7. 负责完成团队的组建，组建企划部，进行对外宣传活动，组建市场部，制定出对单店和整个市场的营销方案；　　8. 负责各部门协调、沟通，上情下达，下情上呈工作，确保企业沟通渠道畅通，信息传递及时；　　9. 负责行政管理体系相关规则、流程的建立、健全、维护、执行、监督工作；　　10. 负责会务管理（会议通知、记录、会议内容整理及跟进）；　　11. 负责行政公文管理（文件起草、分发、存档、销毁）；　　12. 负责公司档案管理（人事档案、行政文件档案、工程合同、资质证件文本）；　　13. 负责公司对外联络事务及日常接待、公关工作；　　14. 负责固定资产管理；　　15. 负责办公用房和基建管理；　　16. 负责水、电供应和维护工作及其它后勤管理工作；　　17. 负责其它与企业经营管理有关的事宜。　　第二条
合同期限为
日止，合同期满聘用关系自然终止； 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同；本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　　　
福利待遇详见以下条款：　　1. 甲方实行年薪工资制，年薪总额为
整；每月工资_
（税后工资），按月发放；年终在乙方基本完成所约定工作前提下由甲方依据乙方工作业绩发给年终奖，计
（税后）；　　2. 本合同所约定年薪，为合作
年内之年薪，以后甲方应当依据市场情况逐年予以上调乙方薪资，每次调整比例由双方协商而定； 　　3. 甲方对乙方实行
天工时制度；　　4. 甲方须每月补助乙方住房补贴
元；　　5. 其它公共假期、福利按照甲方规定执行。　　第四条 营运指标的规定：　　1.
负责拟定连锁加盟店的发展方案，在合同期限内至少拓展50家连锁加盟店，并且确保维持业绩稳定盈利；　　2.
负责市场推广规划，确保企业在市场有一定的知名度。　　3.
负责企业的招生培训业务，确保培训成为企业的业绩增长点之一，拓展企业的加盟连锁业务。　　4.
若在合同期限内，提前完成以上1-3项条款，进行多方融资，将各融资方的资金用于直营店的发展；合同期限内，达到200家全国直营连锁店，500家以上全国加盟连锁店。　　5.
若完成以上4项条款，带领企业申请上市。
　　第五条 聘用合同的变更、终止和解除 　　1. 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　2. 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　
第五条 本合同一经签订，双方应严格履行；本合同一式两份，双方各执一份.　　甲方：　　乙方：　　签订日期：　　
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　　请大家给我提点意见,谢谢了!
　　大致看了一下，主要发现几个问题：　　1. 乙方工作职责有17项，你都干得了吗？　　2. 3.1条工资的计算是否考虑了“社会保险”？“年终在乙方基本完成所约定工作前提下由甲方依据乙方工作业绩发给年终奖，计 （税后）”，“基本完成”“依据乙方工作业绩”很模糊，甲方权限大，容易发生争议。　　3.3.5条“其它公共假期、福利按照甲方规定执行”应改为“按照国家法律规定及甲方规定执行”。　　4. 第4条营运指标最容易发生争议，如“确保维持业绩稳定盈利”、“一定的知名度”、“提前完成”、“带领企业申请上市”等，都缺乏具体客观的标准。　　5. 第五条没有合同解除的规定，应当补充。　　我分析，楼主与这家公司的合作期间会比较长，且承担职责重大。如果聘用合同是可以谈判的而非必须签公司格式文本，建议咨询专业法律顾问，提出您的具体需求，准备一份有利于保护您权益的聘用合同。　　　　
　　lawbank :你好,你应该是个相当专业的人士，非常感谢！　　非常感谢你提的几个意见！　　这个公司确实个想长期与我合作，已经接触了一个多月了。前天对方才发了份合同草稿过来，叫我看看。之前我也发了一份合同草稿给对方，是比较正规的那种。　　他这份合同我觉得首先是不规范，当然这只是草稿。　　其次，这17条，我需要组建市场部，企划部，至少招聘一个助理，协助处理日常琐碎的工作，这17条应该问题不大。　　第三：工资的问题确实要谈清楚，这我之前和其他公司合作已经有过教训了。他说年薪10万，每月发4500元。工作满一年再发余下的5万。但是，他草稿上就没说，满一年再发余下的5万，而是说“年终在乙方基本完成所约定工作前提下由甲方依据乙方工作业绩发给年终奖，计 （税后）”。其中，“基本完成”“依据乙方工作业绩”很模糊，甲方权限大，容易发生争议。不知您有什么高见吗？我在合同上要怎么写呢？请教！　　社会保险，我还没考虑到。请教社会保险，应该怎么交比较好呢？　　　　3 .5条我赞成按您说的改。　　　　“营运目标”确实最容易发生争议，我原来口头和他谈的时候说过，三年开50家连锁店的目标，只是口头说的，而且市场风云变幻，不一定三年就可以达到50家，当然说不定，三年未到就超过50家了。所以我最烦这个“营运目标”在合同上应该怎么写，我想请教各位。　　　　关于合同解除的规定，那倒问题不大，我有准备补充。　　　　您分析的很对，我与这家公司合作的时间会比较长，责任也蛮大的，这份合同只是他给我的草稿，可以谈的。就在刚才他又打电话来了。　　我稍微和他聊了几句，包括你以上说的几点，然后和他说，我再研究一下，晚上或者什么时候再给他电话。　　　　谢了兄弟，您再帮我想想。也请其他看到此贴的朋友帮我提些意见！　　　　兄弟我在这里先谢谢了！　　
　　也请其他看到此贴的朋友帮我提些意见！
　　也请其他看到此贴的朋友帮我提些意见！　　
　　违约责任也可以写上
　　1. 关于工作职责：从有利于你的角度看，职责尽量少为好，可只保留核心的职责。另职责与权力是相对应的，应规定公司有配合你履行合同规定职责且提供必要条件的义务。　　2. 工资：关于年终奖的约定应该细化，如明确具体的工作业绩，年终奖可按年薪的一定比例计算。工作业绩越好，比例越高。　　3. 社会保险：工伤、基本医疗、失业等是法定的保险，可约定“甲方应根据国家和地方法律规定为乙方缴纳各项社会保险费用”。此外，还有住房公积金的问题，各地政策不一，这个要具体看。　　4. 营运指标：这个是双方最关心的问题，无法回避。你应当考虑好，哪些是有把握做到的，哪些是没把握的，然后再作取舍。　　以上意见，仅供参考。商谈和签订合同是一个比较严谨的工作，大的要点先确定好，然后还需做逐字逐句的审核。
　　谢谢“lawbank”！！！　　1\17条工作职责已被我修改为三条:　　总经理职责：[1、公司经营策略制定及执行； 2、监督管理公司运营情况
3、安排协调各部门工作。　　　　2\工资修改为:　　 甲方实行年薪工资制，年薪总额为 ___万元人民币整；每月工资人民币___元（税后工资），按月发放，工作满一年再发余下的____万。年终在乙方基本完成所约定工作前提下由甲方依据乙方工作业绩发给年终奖，计企业利润的__%---___% （税后）　　3\社保等在正式合同本上有写到.　　4\营运指标已修改为:　　(1)“在合同期限内至少拓展50家”修改为“在合同期限内目标为拓展50家以上”　　(2)增加了第六条：6、补充说明：营运目标应根据市场变化和企业发展情况及时调整使之更有利于企业的发展。　　　　请“lawbank ” 和其他网友看到后继续给我提些建议！　　 非常感谢！！！！！！！
　　希望“lawbank ” 和其他网友看到后继续给我提些建议!
　　经过考虑,工资部分修改为:甲方实行年薪工资制，年薪总额为___万元整；每月工资___元（税后工资），按月发放，。年终在乙方基本完成所约定工作前提下由甲方依据乙方工作业绩发给年终奖，计企业利润的？%--
（税后）　　　　各位网友,你们觉得怎么样?
　　请各位出点主意……　　
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　　你好，lawbank:　　　　我现在将修改好的合同草稿发上来，请你再帮我看看！谢谢了！　　劳动合同　　甲方：单位名称_______________________________________________　　
法定代表人______________________单位性质________________________　　单位地址____________________________________________________________　　乙方：姓名___________________身份证号码_____________________________________　　　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律、法规的规定，经甲、乙双方协商，一致同意签订本劳动合同，以确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守执行。 　　第一条 合同期限 　　 合同期从______年______月______日至______年______月______日。　　第二条 生产（工作）人物及其条件 　　2.1、工作岗位及工作职责：甲方聘任乙方担任甲方公司 总经理
一职，　　A、主要负责以下事项：　　(1)、公司经营策略制定及执行；　　(2)、监督管理公司运营情况 　　(3)、部门团队组建及安排协调各部门工作。　　B、营运目标的规定：　　(1). 负责拟定连锁加盟店的发展方案，在合同期限内目标为拓展50家以上连锁加盟店，并且确保维持业绩稳定盈利；　　(2). 负责市场推广规划，确保企业在市场上有一定的知名度。　　(3). 负责企业的招生培训业务，确保培训成为企业的业绩增长点之一，拓展企业的加盟连锁业务。　　(4). 若在合同期限内，提前完成以上1-3项条款，就开始进行多方融资，将各融资方的资金用于直营店的发展；合同期限内，目标为200家全国直营连锁店，500家以上全国加盟连锁店。　　(5). 若完成以上4项条款，带领企业申请上市。
　　(6)．补充说明：营运目标乙方应根据市场变化和企业当前发展情况及时调整使之更有利于企业将来的发展。　　　　2.2、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等方面的规定，为乙方提供必要的生产工作条件及设施，发放不低于国家规定标准的劳动保护用品。 　　2.3、甲方应当将工作过程中可能产生的职业病及危害及其后果如实告知乙方，并为乙方采取防护措施。 　　第三条 劳动纪律 　　3.1、甲乙双方均须遵守国家的法律、法规。 　　3.2、甲方应根据国家法律、法规、建立健全和完善各项规章制度以及民主管理体制制度，尊重职工的人格尊严，履行国家规定的对职工进行教育和培训的义务。 　　3.3、乙方应遵守甲方的规章制度，树立认真工作的责任感，维护企业利益，保守甲方商业秘密，接受甲方的教育和培训，服从甲方的领导及管理，积极完成工作任务。 　　3.4、乙方有权拒绝甲方违章指挥，有权对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评，或向有关部门检举、控告。 　　第四条 劳动报酬和保险福利待遇 　　4.1.、甲方实行年薪工资制，年薪总额为
整(税后)；每月工资
（税后工资），按月发放，。年终在乙方基本完成所约定工作前提下由甲方依据乙方工作业绩发给年终奖，计企业利润的
___10__ %----- __20___ % （税后）。　　本合同所约定年薪，为合作
1 年内之年薪，以后甲方应当依据市场情况逐年予以上调乙方薪资，每次调整比例由双方协商而定。　　 4.2、甲方应按国家和省规定发给乙方津贴、补助。 其中，甲方须每月补助乙方住房补贴_____ 元。　　4.3、甲方对乙方实行 _____ 天工时制度。甲方应按国家规定安排乙方的工作时间，因生产（工作）需要，甲方安排乙方在工作日加点工作，休息日、法定假日加班工作、乙方享受法定各种假期期间和乙方在法定工作时间内依法参加社会劳动的工资及福利待遇，甲方应按国家有关规定执行。 　　4.4、对乙方患职业病或因工负伤、因工死亡，患病或非因工负伤、非因工死亡（即女工孕期，产假和哺乳期）的待遇，甲方应按国家和省有关规定执行。 　　4.5、甲方和乙方都必须依法参加社会保险，按国家和省市有关规定，各自承担所应缴纳的社会保险费的法定义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方依法代扣代缴。乙方在参加社会保险统筹后，依法享有获得社会保险待遇的权利。 　　4.6、甲方不得以任何形式向乙方收取订金、保证金（物）或抵押金（物），但乙方自愿参加甲方明确表明的可自愿参加的集资行为除外。 　　（待续）
　　第五条 劳动合同的续订、终止、变更和解除 　　5.1、劳动合同的续订 　　5.1.1、甲方应在本合同届满前30日，向乙方出具《续订劳动合同通知书》，征求乙方意见。如乙方不同意续延合同，则本合同期届满，即终止执行，双方终止劳动关系。 　　5.1.2、如双方一致同意续延合同，必须在本合同届满前办理续订、签证手续。 　　5.2、劳动合同终止 　　5.2.1、本合同期届满，即终止执行。但乙方在规定的医疗期、孕期、产期和哺乳期内，甲方不得终止合同，必须延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期满，方可终止本合同。 　　5.2.2、如甲方终止本合同（除双方协商的不可终止本合同的条件外），应在本合同届满前30日出具《终止劳动合同通知书》通知乙方，期满即发给乙方《终止劳动合同证明书》，并报有关部门备案。 　　5.2.3、乙方终止本合同（除双方协商的不可终止本合同的条件外），应在本合同届满前30日以书面形式通知甲方。本合同届满甲方即应向乙方出具《终止劳动合同证明书》，并报有关部门备案。 　　5.2.4、下列约定的条件一经出现，本合同即终止： 　　（1）、本合同期内，乙方达到国家规定的退休退职条件，并办理了有关手续的； 　　（2）、乙方自然消失的； 　　（3）、乙方因工致残被鉴定为一至四级的并退出生产、工作岗位的； 　　（4）、甲方发生分离或合并的； 　　（5）、遇不可抗力的原因（如自然灾害，战争等）而致使本合同无法履行的。 　　5.3、劳动合同的变更 　　5.3.1、由于下列各种情况，致使原劳动合同不能完全履行的，应对本合同进行变更： 　　（1）、甲方经国家行政机关批准（责令）或上级主管部门批准转产、调整工作任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意的； 　　（2）、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的； 　　（3）、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的； 　　（4）、由于不可抗力致使本合同无法履行，又不致解除或终止本合同的； 　　（5）、甲乙双方协商调整、变更工作岗位（工种）的； 　　（6）、其他符合国家有关规定情况的。 　　5.3.2、双方劳动合同变更后，应由甲方负责到劳动合同管理部门办理签证手续。 　　5.4、劳动合同的解除 　　5.4.1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　5.4.2、乙方有下列情形之一的，甲方可以及时解除本合同： 　　 （1）、严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的； 　　（2）、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 　　（3）、被依法追究刑事责任的。 　　 5.4.3、甲方对乙方符合5.4.1规定条件解除本合同的，应依照国家有关规定给予乙方经济补偿。如乙方主动提出解除劳动合同，双方按5.4.1的规定解除合同的，甲方可以不支付经济补偿金。 　　5.4.4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除本合同： 　　（1）、患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的； 　　（2）、患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的； 　　（3）、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 　　（4）、甲方未告知乙方存在职业病危害的作业时，乙方拒绝从事职业病危害作业的； 　　（5）、法律、行政法规规定的其他情形。 　　5.4.5、乙方因个人原因解除本合同（除双方协商的不可解除本合同的条件外），应提前30日以书面形式通知甲方，同时，应承担相应的违约责任。 　　5.4.6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 　　 （1）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的； 　　（2）、甲方未按照本合同约定支付劳动者报酬或者提供劳动条件的。 　　（3）、____________________________________________________________ 　　5.4.7、有下列情况之一的，乙方不得解除本合同： 　　（1）、甲方出资培训（包括送大、中专、技校学习），没有达到商定服务期限的； 　　（2）、在甲方担任重要生产、经营、科研任务，任务未完成。 　　（3）、____________________________________________________________ 　　5.4.8、解除本合同，甲乙双方应按国家法律、法规的有关规定以及本合同的约定承担相应的责任。并由甲方出具《解除劳动合同证明书》，同时报有关部门备案。 　　第七条 违约责任 　　7.1、由于甲乙双方任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的法律责任 　　7.2、因不可抗力造成不能履行本合同或者一方受损害的，可不承担责任； 　　7.3、甲乙双方任何一方因违反本合同，给对方造成损害的，按照《违反》&劳动法&有关劳动合同规定的赔偿办法的规定赔偿对方。 　　第八条 劳动争议处理 　　甲乙双方发生劳动争议，可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；任何一方都有权在劳动争议发生之日起60日内（或单位调解委员会调解不成30日内），以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 　　第九条 附则 　　9.1、本合同书未尽事项或条款与国家新的规定不一致时，按照国家有关规定或新的规定执行。 　　9.2本合同的签订日为该合同生效时间，但必须按国家规定履行签证手续。 　　9.3、本合同由甲方负责在签订之日起十五日内办理签证手续，逾期不办理的，由甲方承担相关责任。 　　　　9.4、甲方依法制定并报合同管理部门备案的如下规章制度，为本合同的附件，具有同等法律效力： 　　（1）____________________________________________________________ 　　（2）____________________________________________________________ 　　（3）____________________________________________________________ 　　9.5、本合同涂改或未经合法授权代签无效。 　　9.6、本合同一式二份。经签证后甲、乙双方各执一份。　　
甲方签名：　　
乙方签名：　　
签定日期：　　　　
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