月工资8000元，扣去五险一金和个人所得税还有多少钱？_百度知道
月工资8000元，扣去五险一金和个人所得税还有多少钱？
月工资8000元，扣去五险一金和个人所得税还有多少钱？我想知道五险一金具体是怎么计算的。我想让行家达人指点，谢谢！
我有更好的答案
单位每个月为你缴纳0.8%，属于“超过1500元至4500元”范围:单位每个月为你缴纳2%;5,你自己缴纳1%.5%,你自己一分钱也不要缴:单位每个月为你缴纳8%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0，“五险一金”：1、养老保险，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块日起调整后的7级超额累进税率：“五险一金”：=1530元计税所得额为：70元，然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险：全月应纳税所得额
税率 速算扣除数(元) 不超过1500元
0 超过1500元至4500元
105 超过4500元至9000元
555 超过9000元至35000元
1005 超过35000元至55000元
2755 超过55000元至80000元
5505超过80000以上部分
根据以上规定,你自己缴纳8%（以上为国家统一标准，月工资8000元，扣除“五险一金”后，计税所得额为、 生育保险，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，X再按照个税规定的公式计算,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金
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看你单位按照什么比例缴纳保险了 一般来说税后大约可以拿到6千左右
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五险一金、个人所得税是怎么算的？
五险一金、个人所得税是怎么算的？
作者/编辑：佚名 http://www.unjs.com
　　我们一般所说的工资水平指的是税前工资，但是扣完社保、公积金和个税之后，拿到手的现金就少了很多，。每个月单位发完工资之后你有没有好好查看一下自己的工资单?知不知道那些钱都分别扣到哪个地方了?
　　相信很多人都对自己的工资单不是很了解，甚至有些人并不关心。但实际上搞清楚这些很重要，公司给你多缴了还是少缴了关乎个人的利益，如果发现异常要及时反应或维权。
　　以北京地区为例，看看社保、公积金及个税分别是怎么扣的。
　　注意：
　　1、在医疗保险的个人缴费部分，2%是基本医疗保险部分，每年报销上限为10万元，如果每个月多缴3元钱的大病统筹险，则每年报销上限为30万元。
　　2、在失业保险的个人缴费部分，如果是城镇户口，缴费比例是0.2%，如果是农村户口则不用缴。
　　有人不太懂缴费基数的上限和下限，这里要解释一下，2014年北京市职工平均月工资水平为6463元，如果你的月工资低于85.2元，则养老保险和失业保险的缴费基数按照2585.2元计算，如果你的月工资高于92元，则缴费基数按照19092元计算，如果你的月工资在两者之间，按照个人工资计算。
　　二、住房公积金
　　根据北京市住房公积金委员会的文件，2015住房公积金年度(日至日)住房公积金缴存比例为12%。
　　2015年公积金的月缴存上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元，也就是说，即使你的月薪为3万元，单位和个人最多只能分别缴2327元。
　　2015年公积金的月缴存基数下限为北京市最低工资标准1720元，也就是说，如果你的月工资是1500元，则公积金缴存基数为1720元。
　　此外，单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。也就是说，如果单位因经营不佳、盈利下降，是可以申请将住房公积金缴存比例由12%下调至8%的。
　　三、个人所得税
　　日起，我国个人所得税起征点调整为3500元，采用7级超额累进税率，《》()。
　　应纳税所得额=工资&五险一金&3500元，比如你上一年月工资是1万元，五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元，再扣除3500元个税起征点，剩下的4277元就是应纳税所得额，对应的个税级数为第2级。
　　个税=应纳税所得额&税率&速算扣除数
　　还是按照1万元的月薪计算，每个月缴纳的个税=5=322.7元。
　　四、不同账面工资到手分别能拿到多少钱?
　　以上三部分为社保、公积金及个税的扣费方法及标准，下面我们再举例说明，三个人的账面工资分别为1500元、8000元、20000元，扣完五险一金及个税之后到手能拿到多少钱。由于五险一金的扣费基数是上一年工资水平，我们这里假设这三个职工现在的工资与上一年工资是相同的。
　　=6463&40%&(8%+0.2%)+%+3
　　=1720&12%
　　=8000&12%
　　=.2%+3
　　=(.68-05
　　五、公司把缴费基数降低，对个人有何影响?
　　有些经营不太正规的公司，为了降低负担或是避税，通常会把个人缴费基数算的很低，比如按照最低标准来缴费，这样会不会损害员工的利益?
　　小编告诉大家，答案是肯定的。
　　首先，在社保方面主要影响的是退休后养老金的领取，缴费越低，领取的养老金就越少;
　　其次，公积金少缴了，会直接影响购房贷款限额，而且个人和单位缴存部分都上缴到住房公积金账户中，这里面的钱其实都归员工所有，单位少缴多少你就亏损多少;
　　第三，个税少缴了按理来说对员工是好事，不过有些地区要求有纳税经验或是个税达到一定起点才享受某些服务或政策优惠，比如子女上学、限购城市买房买车等，所以不缴或少缴未必是好事。
五险一金、个人所得税是怎么算的？2　　　　〖预览〗
　　24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。
　　人社部副部长游钧说，合并实施不是简单地将生育保险并入医疗保险，而是在保留各自制度功能的前提下，按照新的发展理念，通过制度政策衔接、整合资源，实现一体化运行管理服务，探索建立更具协调、灵活、高效的运行机制，包括参保扩面机制、待遇保障机制、基金管理机制、医疗服务激励约束机制、统一经办管理机制。要按照两项保险的制度要求和运行管理的客观规律，统一参保登记，进一步扩大生育保险覆盖人群，更好地发挥生育保险的保障功能。统一基金征缴和管理，确保基金征缴到位、监管到位、支出管理到位，杜绝跑冒滴漏。统一医疗服务管理，借鉴医疗保险管理措施和平台，规范生育医疗服务行为。统一经办和信息服务，提升社保经办服务水平，确保经办业务不中断，参保群众更便捷，社保信息更安全。要确保职工生育期间的生育保险待遇不变。同时，要妥善处理好合并实施的制度和政策衔接。
　　现在部分媒体和社会公众认为合并实施就是&五险变四险&，这种理解是不全面、不准确的。人社部医疗保险司副司长颜清辉在访谈中介绍，实际上……【】五险一金、个人所得税是怎么算的？3　　　　〖预览〗欢迎大家来到聘才网，小编搜集整理了2016石家庄五险一金缴纳比例供大家查阅，希望大家喜欢。
(1)2015年石家庄公积金缴存基数
1、缴存基数计算口径及标准。住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。工资总额按国家统计局规定的口径计算。
日后新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
日后新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2、缴存基数上下限。2015年度住房公积金缴存基数最高为13044元(石家庄市统计部门公布的2014年度在岗职工月平均工资3倍);最低为2609元(石家庄市统计部门公布的2014年度在岗职工月平均工资的60%)。
3、单位缴存比例12%，个人缴存比例10%。
(2)2015年石家庄社保缴费基数
市医疗保险管理中心下发《关于确定2015年度市区城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知》，确定2015年度市区城镇职工基本医疗保险最低缴费基数为48273元。
2015年度市区城镇职工基本医疗保险最低缴费基数为48273元，每月为4022.75元。职工医疗保险由单位和个人共同负担，如果用人单位按上年度在岗职……【】五险一金、个人所得税是怎么算的？4　　　　〖预览〗
　　近日，黑龙江省密山市的一银行金库被人抢劫。然而，该金库的安保措施格外严密，不仅密码复杂，而且更有多道暗锁门禁。更为蹊跷的是，在犯罪现场，盗贼并未撬门，开密码门的手法又极为娴熟，而银行的工作人员却表示并不认识他&&这位盗贼究竟是怎么将钱盗出的?
　　杀人抢钱 手法十分娴熟
　　案发前夜，蹲守在值班室附近已久的犯罪嫌疑人杀害了当晚值班的金库巡护员王某，随后进入金库抢钱。
　　监控录像里，犯罪嫌疑人在输入密码开门时，手法娴熟，镇定沉稳。从进入金库到装完钱离开，前后只有四十分钟的时间。
　　值班员一声大吼 嫌犯落荒而逃
　　当犯罪嫌疑人将装满现金的背包和拉杆箱运出金库，准备在银行铁门处将赃款转移时，一位值班员发现了他。值班员立即跑出去一声大吼，犯罪嫌疑人随即被吓得魂飞魄散。慌乱中，他只得把装满了现金的大背包和黑色拉杆箱扔在了银行金库大门边上的草丛中。经过警方粗略统计，这两个包裹里的钱款大约有三百多万元。
　　过程蹊跷 疑为内外勾结
　　由于银行金库的密码分别由巡护队的三个人各自掌握，每个人互不知晓，只有凑全了三个人的密码，才能顺利打开金库。除了密码锁以外，银行金库内外还有多道大门，突破金库的难度可想而知。犯罪嫌疑人不仅能够突破金库，还能够顺利打开密码门。当警方把监……【】五险一金、个人所得税是怎么算的？5　　　　〖预览〗三险一金包括什么养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。三险一金好处随着社会对三险一金的广泛关注，越来越多的人开始深入的去了解五险一金的了。那么，很多人都想知道的是，交纳三险一金到底有什么好处呢?老百姓能够从中获利吗?能够让我们的生活更加安稳吗?首先，个人交纳与单位返还成正比也就是说我们个人缴的越多的话，用人单位为你投入的钱也就越多了。而在成正比的前提下，用人单位为你缴纳的必然要大于你本人上缴的，因此，对于个人来讲，是可以从中间长远的获益的哦。其次，免税的社保公积金缴费个人所得税困扰着很多人，还有利息税等等税款，而社保公积金是不需要交纳任何税的哦，这样就给我们带来更大的获益了，语气存入银行或直接收取工资，倒不如考虑无需缴税的社保公积金哦。再次，养老基金是一辈子的保障缴纳养老保险只要我们达到了法定的退休年龄，就可以在办理退休后，每个月定期的领取养老金来使用了。特别要强调的是，这个养老金是可以终生受用的，是可以保障到你生命的终结的。除此之外，随着中国发展的步伐，养老金的金额每年都在逐步向上调整，从而可以让老人的晚年生活更加幸福安稳。最后，缴纳医疗保险报销额度可观医疗保险是很必要的，因为意外是不可预料的，灾难发生的时候，医疗保险就能伸出援助之手了，我们可以获得很多的医疗保险报销哦，尤其在退休后，我们可以不用再继续缴纳医疗费……【】
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公积金基数:
是否缴纳公积金：
缴纳金额(元)
缴纳金额(元)
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扣除四金后月薪: ￥{{before_tax}}
个人所得税: ￥{{tax}}
税后月薪: ￥{{after_tax}}
【重庆五险一金】计算公式
重庆五险一金计算方法：
缴存金额=缴存基数 * 缴存比例
其中：各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知。
2018年重庆五险一金缴纳比例表:
残疾保障金
住房公积金
重庆五险一金计算案例说明：
案例1 张晓明每月收入为1000元，低于当地最低工资标准，则计算方式如下：
养老保险个人缴纳 = 3370 x 8% = 270.00元
医疗保险个人缴纳 = 3370 x 2% = 68.00元
失业保险个人缴纳 = 3370 x 0.5% = 17.00元
工伤保险个人缴纳 = 3370 x 0% = 0.00元
生育保险个人缴纳 = 3370 x 0% = 0.00元
大病保险个人缴纳 = 3370 x 0.18% = 7.00元
残疾保障金个人缴纳 = 3370 x 0% = 0.00元
住房公积金个人缴纳 = 1500 x 7% = 106.00元
个人总共缴纳 468.00元
养老保险单位缴纳 = 3370 x 19% = 641.00元
医疗保险单位缴纳 = 3370 x 7.5% = 253.00元
失业保险单位缴纳 = 3370 x 0.5% = 17.00元
工伤保险单位缴纳 = 3370 x 0.3% = 11.00元
生育保险单位缴纳 = 3370 x 0.5% = 17.00元
大病保险单位缴纳 = 3370 x 1.5% = 51.00元
残疾保障金单位缴纳 = 3370 x 0% = 0.00元
住房公积金单位缴纳 = 1500 x 7% = 106.00元
单位总共缴纳 1096.00元
案例2 张晓明每月收入为5000元，则计算方式如下：
养老保险个人缴纳 = 5000 x 8% = 400.00元
医疗保险个人缴纳 = 5000 x 2% = 100.00元
失业保险个人缴纳 = 5000 x 0.5% = 25.00元
工伤保险个人缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
生育保险个人缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
大病保险个人缴纳 = 5000 x 0.18% = 9.00元
残疾保障金个人缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
住房公积金个人缴纳 = 5000 x 7% = 351.00元
个人总共缴纳 885.00元
养老保险单位缴纳 = 5000 x 19% = 950.00元
医疗保险单位缴纳 = 5000 x 7.5% = 375.00元
失业保险单位缴纳 = 5000 x 0.5% = 25.00元
工伤保险单位缴纳 = 5000 x 0.3% = 15.00元
生育保险单位缴纳 = 5000 x 0.5% = 25.00元
大病保险单位缴纳 = 5000 x 1.5% = 75.00元
残疾保障金单位缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
住房公积金单位缴纳 = 5000 x 7% = 351.00元
单位总共缴纳 1816.00元重庆五险一金及税后工资计算器
社保汇缴基数
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汇缴公积金
汇缴补充住房公积金(非政策强制)
单位与个人汇缴比例
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